Fotogalería del recorrido de la marcha en defensa de los salarios del sector público

Fotogalería  del recorrido de la marcha en defensa de los  salarios del sector público

Día Internacional de la Mujer

Viernes 8/3/2013

Consignas:

¡No a la violencia. No a la discriminación.

Los derechos laborales son intocables.

Producción salarial, violencia estatal.

Esa ley de empleo, ¿verdad que huele feo?

Ayer llegó y hoy se va, el ministro Ja Ja (de Trabajo).

O pagan lo legal, o huelga general.

Gobierno alcahueta, a la mujer se respeta.

Deje de joder, mujeres al poder.

Al carajo ese relajo, el Ministro de Trabajo.

No más explotación, cero negociación.

No, no, no vamos a hablar, solo exigimos respeto.!

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Documento que el Movimiento Sindical Unido va a entregar a la Presidenta de la República en la HUELGA NACIONAL del 8 de marzo

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA EN LAS CALLES

“El grado de emancipación de las mujeres, es la medida natural de la emancipación de la sociedad en general.” Julius Fucik

Hoy, a poco más de un siglo de la primera celebración del Día Internacional de la Mujer, las mujeres no solo continuamos con la esperanza de la igualdad y la equidad de derechos, expresados en ese primer Día Internacional de la Mujer en 1911; sino que no aceptamos la invocación de la crisis económica, que además, no es responsabilidad de la clase trabajadora, para justificar la creciente precariedad de las condiciones laborales y de vida que afecta particularmente a las mujeres.

Hoy en memoria de tantas luchadoras notables o anónimas, y conscientes de que ante las amenazas, necesitamos de toda nuestra fuerza y creatividad para enfrentarlas, unidos hombres y mujeres, nos hemos organizado y movilizado ante la afrenta de pérdida de conquistas laborales históricas que afectará a toda la clase trabajadora y en especial a las mujeres.

Este 8 de marzo las mujeres  trabajadoras, junto a nuestros compañeros,  nos movilizamos para rechazar el Anteproyecto de ley de Empleo Público que pretende, entre otras cosas, eliminar los pluses salariales, las convenciones colectivas, reduciendo de esta manera nuestros salarios. Es innegable que lo anterior profundiza la ya existente brecha salarial entre hombres y mujeres e impide que a través de las Convenciones Colectivas, mediante acciones afirmativas, las mujeres avancemos en condiciones de trabajo equitativas y no discriminatorias. Empobrecer a miles de hogares monoparentales, que  están en mayor medida conformados por mujeres, también es una forma de violencia.

Este 8 de marzo, hombres y mujeres marcharemos para exigirle a la Presidenta de la República, que como representante popular, tiene una gran deuda con la clase trabajadora y particularmente con las mujeres. Que desista de impulsar políticas públicas que deterioran la calidad de vida y las condiciones laborales de hombres y mujeres.

Este 8 de marzo de 2013 exigimos al Gobierno de la República:

– Respeto a nuestros derechos laborales.

– Condiciones de trabajo dignas.

– Respeto a vivir libres de violencia.

– Respeto al derecho a la tierra.

– Acceso a la seguridad social universal y de calidad.

– Respeto a los derechos sexuales y reproductivos, para garantizar la salud sexual y la vida de toda la

  diversidad de la población.

Movimiento Sindical Unido

Huelga en Liceo de Tobosi por desalojo

Iglesia desaloja a estudiantes

Huelga en Liceo de Tobosi por falta de infraestructura

Prensa APSE/Marzo 2013

Estudiantes, profesores y personal administrativo del Liceo de Tobosi, Cartago, con el apoyo de los padres de familia, estuvieron en huelga el jueves 7/3/2013, para exigir que las autoridades de la iglesia Católica permitan seguir utilizando el salón de la segunda planta.

Desde hace cinco años, el centro educativo funciona en seis aulas del primer piso del salón parroquial, cuyo alquiler tiene un costo de ¢1,700.000 por mes.

La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto (centro), se reunió con los profesores e intercedió

 ante las autoridades educativas para buscar una solución inmediata al problema

de infraestructura del Liceo de Tobosi.

Al aumentar, este año, la matrícula en 90 estudiantes, el Consejo Económico Social concedió, en calidad de préstamo, el salón de la planta alta. Una vez que se reestructuró la jornada laboral y los horarios de los estudiantes para este curso lectivo, se les comunicó que ya no podían ocupar esas instalaciones.

El presidente de base de la APSE, Hugo Marín, se mostró muy preocupado porque los

 estudiantes de quinto año no cuentan con las condiciones para

enfrentarse a las pruebas de bachillerato.

Al cerrarles la planta alta, las clases se impartieron en los corredores, soportando las bajas temperaturas.

“Las condiciones que puso la iglesia para prestar el salón fueron cumplidas, como grupos pequeños, no clavar ni rayar las paredes”, manifestó el presidente de base de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), Hugo Marín, quien al igual que los demás docentes, resaltó el buen comportamiento de los alumnos y los principios de la comunidad.

A los profesores les preocupa que los muchachos no tengan las condiciones necesarias para hacerles frente a las pruebas de bachillerato este año.

“El Consejo Económico y Social de la iglesia nos desaloja, a pesar de que respetamos las condiciones

 estipuladas en un documento”, dijo la directora Vera Elizondo.

La directora Vera Violeta Elizondo informó de que están a la espera de que la Asamblea Legislativa apruebe el proyecto de fideicomiso para la construcción de un edificio propio.

La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto, intercedió a favor de la comunidad educativa de Tobosi y se comunicó con la viceministra administrativa, Silvia Viquez, quien prometió buscar una solución a corto plazo mientras se aprueba el fideicomiso.

Es la segunda ocasión en  que el centro educativo es desalojado del salón parroquial, lo que afecta la autoestima de los estudiantes, dijo la dirigente.

Audiencia de Conciliación Masiva en la Jurisdicción Contencioso Administrativa (04 Marzo)

Audiencia de Conciliación Masiva en la Jurisdicción Contencioso Administrativa

Listado de Afiliados (as) que serán representados por los abogados del Departamento Legal de al APSE

AUDIENCIA :04 MARZO DEL 2013 
HORA :8:30 AM
   
ACUÑA BOZA GLORIA ETILMA 12-5418-1027-CA
ARNUERO VARELA RICARDO 12-4922-1027-CA
ARROYO FALLAS EDDY 12-3796-1027-CA
BUSTOS MARCHENA YEHUDIN 12-5416-1027-CA
BUSTOS RAMIREZ GUSTAVO 12-5466-1027-CA
CARRANZA CALERO LEONCIO 12-4934-1027-CA
CASTRO UGALDE KENIA LUCIA 12-5410-1027-CA
CHAVARRIA SOLANO ANA 12-3824-1027-CA
CORREA ELIZONDO WALTER 12-5460-1027-CA
ELIZONDO TORRES ANDREA MARIA 12-4964-1027-CA
ESQUIVEL CRUZ JOSE MANUEL 12-4928-1027-CA
GONZALEZ SANCHO MARIA DE LOS ANGELES 12-4946-1027-CA
GONZALEZ VILLEGAS ALEJANDRO 12-5458-1027-CA
JARAMILLO Pérez MARCO ANTONIO 12-4960-1027-CA
LAMICQ PALMA RAFAEL ÁNGEL 12-5398-1027-CA
LEON HERNANDEZ JOSEFINA 12-5430-1027-CA
LEPIZPEZ LUIS CARLOS 12-5400-1024-CA
MENA TRUJILLO ELIAN JOAQUIN 12-5470-1027-CA
MORA CAMPOS DORA MARIA 12-5394-1027-CA
MORIER GUILLEN YANUBA 12-4978-1027-CA
ORTIZPEZ ANGIE CRISTINA 12-5478-1027-CA
PARAJELES Sánchez JESSICA 12-5442-1027-CA
ROJAS SABORIO SILVIA MARIA 12-5438-1027-CA
ROSALES ESPINOZA DONALD 12-4940-1027-CA
SUAREZ VILLALTA BETTY 12-5428-1027-CA
SUEYNI TENELLE DAVIS NORMAN 12-5826-1027-CA

Propuesta de la representación Sindical para una política salarial del sector público en el cuatrienio 2010-2014

Este es el documento que la representación sindical de los trabajadores está exigiendo que se discuta en el seno de la comisión negociadora de salarios del sector público, nos oponemos al Anteproyecto de ley que suprime los pluses salariales y a cualquier reforma que ponga en juego la estabilidad salarial de los trabajadores y trabajadoras del país.

Descargar documento PDF.