Junta Paritaria realizó sesión extraordinaria para conocer temas de recursos humanos y otros de importancia para la clase trabajadora

Este martes 24 de abril hubo una sesión extraordinaria de la Junta Paritaria de la III Convención colectiva del sector educación.

De forma previa al encuentro, el Ministerio de Educación Pública, MEP, informó que el pago por el concepto de costo de vida, adeudado a más de 1000 trabajadores, se cancelará el próximo 2 de mayo, a excepción de pocos casos que el día de hoy APSE reportó y que no estaban identificados por el MEP. Sobre los pensionados que les corresponde este pago, se nos indica que sí se les podrá pagar de forma masiva y se espera que el pago se efectúe este semestre.

El primer punto de agenda fue relativo al criterio DAJ-C-122-3 de noviembre de 2023. Los sindicatos señalaron que dicho criterio no toma en cuenta la jornada lectiva de las personas en puestos de PEGB1, en escuelas de doble jornada, así como a los puestos PEGB1 con ampliación de jornada.

Los sindicatos criticaron que estas disposiciones contradicen otras normativas previas del MEP, que le permiten a los docentes de grado retirarse del centro educativo cuando se imparten lecciones de asignaturas complementarias.

El MEP se comprometió a reconsiderar este criterio para ajustarlo a los criterios señalados por los sindicatos, en un plazo de 10 días hábiles.

El segundo punto de agenda fue relacionado con la plataforma “ABC Aprende inglés”, actualmente utilizado por el MEP. Se conoció una exposición sobre el impacto de los aceleradores en la enseñanza del idioma inglés.

El tercer tema fue relacionado con recursos humanos. El MEP registra al menos 483 recargos pendientes de pagar. Hay 323 plazas vacantes por nombrar en los diferentes niveles educativos. También están pendientes de revisar o recibir al menos 226 cuadros de personal. APSE  Sindicato presentó como ejemplos la situación de colegios, como el Liceo de Magallanes o el CTP de Pococí, que siguen a la espera de su pago de forma completa. APSE reitera la posición de que deben realizarse planes de contingencia u organizar la gestión del talento humano, de manera tal que se subsane de una vez por todas la acumulación de estos procesos.

APSE Sindicato consultó acerca de los casos que ha reportado de trabajadores a quienes se les elaboró la acción de personal pero no han recibido el pago retroactivo. El MEP indicó que este problema es propio de la plataforma de pago del Ministerio de Hacienda. Se acordó recopilar toda la información para enviarle la consulta formal a Hacienda y que resuelvan esta incidencia informática.

APSE  Sindicato planteó que en, la reunión para celebrar junto con el Ministerio de Hacienda,  acordada en la sesión anterior, se puede incluir la automatización de los procesos de pago para que así la dirección de talento humano no tenga que realizar estos procesos a mano. El MEP planteó que dicha reunión debería celebrarse en conjunto con el MIDEPLAN y el Servicio Civil.

También se conoció un informe del pago de zonaje. El MEP afirmó que el pago de zonaje retroactivo correspondiente a los años 2020-2023 se pagará por vía ordinaria apenas el Ministerio de Hacienda tenga habilitado el sistema, lo cual estiman que tardará 5 semanas aproximadamente.

En otro punto, el MEP informó sobre la afectación en el traslado de la comunidad educativa debido al cierre del puente la amistad en Guanacaste a partir del 1 de abril.

57 centros educativos se ven afectados por esa situación, de los cuales 20 no tienen conectividad. El MEP indica habilitó el transporte vía autobuses y cabotaje. Además se instaló internet en algunos hogares que no tienen conectividad.

APSE planteó la situación de problemas con el faltante de agua en centros educativos de San José (por ejemplo, el CTP de Aserrí), por lo que se trasladaron los casos a al viceministra administrativa, quien se comprometió a coordinar el tema con Acueductos y Alcantarillados.

APSE Sindicato finalizó señalando la falta de respuesta del MEP respecto a los casos de nombramientos en propiedad relacionados con el transitorio IX de la Ley Marco de Empleo Público en cuanto a la etapa recursiva. APSE Sindicato tiene reportes de varios afiliados con problemas respecto a la vía recursiva a la que tienen derecho los trabajadores. El MEP se comprometió a celebrar una reunión virtual con la directora de recursos humanos en la cual participe APSE, el día de mañana jueves 25 de abril.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 24 de abril de 2024

Junta Paritaria conoce detalle del pago de deuda por costo de vida y otros temas de relevancia

Este martes 16 de abril sesionó la Junta Paritaria de la III Convención colectiva del sector educación.

Se conoció un recurso de amparo constitucional relacionado con el artículo 65 de la Convención Colectiva, que fue presentado por un funcionario que tiene a su abuela como madre de crianza a quien le rechaza el permiso de cuido. Al respecto APSE reiteró que este tema ha sido visto en la Junta Paritaria. Se acordó construir una propuesta sobre la interpretación de este artículo.

Se hizo referencia a dudas acerca de la jornada laboral mixta y nocturna de oficiales de seguridad del MEP. Se acordó crear una comisión temporal para ver el caso.

Se conoció un informe sobre los centros educativos que han sido beneficiados con el reajuste de los puestos en el área de orientación. Los códigos presupuestarios correspondientes a estos nombramientos no fueron cerrados sino que se están reubicando. Se aprobó una ampliación en el tiempo y personas participantes de la Comisión de análisis del tema.

Se explicó, de parte del MEP, cómo está procediendo la Dirección de Talento Humano del MEP con los nombramientos en propiedad de funcionarios interinos según el transitorio IX de la Ley Marco de Empleo Público. La primera población son los que no requieren hacer pruebas de idoneidad, que corresponde a 5300. De ese total, se ha ejecutado el nombramiento a 228.  La segunda población es el sector que no ha hecho ninguna clase de pruebas de cerca de 600 personas. El tercer grupo son 1600 personas que deben realizar pruebas, las cuales apenas se están diseñando porque el MEP no dispone de este instrumento, por lo que el Ministerio estima que está tercer grupo no se nombrará en propiedad este año.

APSE reclamó la situación de indefensión en que se hallan trabajadores que tuvieron oposición por parte de sus jefes inmediatos a su nombramiento, ya que el MEP solamente notifica esa condición pero no informa a los interesados que tienen derecho a recurrir estas resoluciones. Se corregirán los comunicados para garantizar su defensa.

La coalición sindical acordó elevar ante el Servicio Civil una propuesta para eximir del requisito de prueba a los aspirantes a estas plazas en propiedad. APSE consultó cuando recibirán respuesta las personas que elevaron la consulta ante el MEP si les corresponde o no la propiedad según el transitorio IX.

APSE consultó para cuando quedará lista la parametrización del sistema de pagos, pero el MEP indicó que esa es materia directa del Ministerio de Hacienda. Con base en los acuerdos de una reunión celebrada el 2 de abril en el Ministerio de Trabajo, la coalición sindical decidió solicitar una reunión con Hacienda a la mayor brevedad posible.

El último tema de la sesión fue sobre el pago de la deuda por costo de vida. Al respecto, se informó que se procedió con el pago a 75 mil funcionarios. A 1732 trabajadores están en análisis por aparente falta de pago, mientras siguen pendientes de revisión 9542 casos que aducen que el pago recibido fue incorrecto.

En vista de que quedaron temas e información importante por tratar, se acordó celebrar una sesión extraordinaria el miércoles 24 de abril.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 16 de abril de 2024

Presidente de APSE realiza visitas a bases de regionales de la zona sur

Esta semana, la Presidente de APSE, Vivian Chaves, se encuentra visitando bases de las regionales 41 y 33, ubicadas en la zona sur de Costa Rica.

En estas giras se realiza la entrega de cheques y de toda la papelería necesaria para efectuar las primeras asambleas de base del 2024, que se llevarán a cabo en el mes de abril.

La Presidente de APSE ha escuchado también, numerosos reclamos por el incumplimiento del pago de recargos de parte del Ministerio de Educación Pública, principalmente en el sector de la primaria, por lo que APSE tomará cartas en el asunto.

Además, permiten la distribución de signos externos que forman parte de la campaña “APSE me representa”, mediante los cuales se invita a más personas a conocer los múltiples beneficios de afiliarse y pertenecer a nuestro sindicato.

Esta serie de visitas arrancaron a inicio de este año 2024 y se llevarán a cabo a lo largo del todo el año.  

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 13 de marzo de 2024

Archivan proyecto de Pilar Cisneros que amenazaba las pensiones del magisterio

La Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa archivó en su sesión del 5 de marzo 2024, el proyecto de ley 23.733 “Mismo patrón, igual contribución”, presentado por la legisladora oficialista Pilar Cisneros.


Dicha iniciativa pretendía reducir gradualmente la cotización patronal al régimen de Capitalización Colectiva del Magisterio y del Poder Judicial, con el objetivo de igualar esa contribución con el Regimen de Invalidez, Vejez y Muerte (VM).


Actualmente, el Poder Judicial como empleador aporta un 14,36%; en el Magisterio el aporte del patrono es de 6.75% en el régimen RCC y en el IVM el aporte es de 5,42%.


APSE Sindicato había advertido del riesgo de este proyecto, en el espacio de Asesoría a su alcance del pasado 21 de junio de 2023.


Entre los señalamientos hechos por APSE, es que era un proyecto meramente fiscalis-ta porque pretendía reducir los aportes del Estado a los regímenes de pensiones, lo que implicaría una mejora de las cifras de gasto público, pero implicaba un empobrecimiento de los jubilados y pensionados. No perseguía una reforma integral al sistema de pensiones y más bien elevó más cuestionamientos sobre si el aporte estatal al IVM será suficiente.


Igual posición tuvieron varios legisladores, quienes señalaron que un proyecto de esta naturaleza requiere de un estudio actuarial que justifique los efectos del cambio, pero que ni los proponentes, ni Hacienda ni la SUPEN quisieron hacerlo.


El proyecto descartado, afectaba las pensiones de todos los trabajadores, en particular de los trabajadores de la educación, quienes gozan de su propio régimen de jubilaciones, que es anterior al IVM.
No formaba parte de un pretendido plan para eliminar las pensiones de lujo, ya que las mismas son de otra naturaleza, ya que los beneficiarios no cotizaron por las mismas sino que se pagan con cargo al presupuesto nacional.


APSE Sindicato externa su satisfacción por el archivo de este proyecto de ley.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 7 de marzo de 2024

Continúan visitas a bases apsinas en Guanacaste y San Carlos

Por segunda semana consecutiva, integrantes de la Junta Directiva de APSE Sindicato se encuentran realizando visitas a bases apsinas a lo largo y ancho del país.

A partir del lunes 19 de febrero, el Secretario General, Mauricio Jiménez, recorre la Zona Norte, mientras que la Fiscal General, Ileana Ugarte, se desplaza entre varias regionales de la provincia de Guanacaste.

Estos encuentros facilitan la comunicación directa y el conocimiento de las situaciones que enfrentan a diario miles de trabajadores de la educación en sus centros de trabajo.

Además, se distribuyen signos externos que forman parte de la campaña “APSE me representa” y se invita a más personas a conocer los múltiples beneficios de afiliarse y pertenecer a nuestro sindicato.

Este calendario de giras dio inicio el pasado lunes 12 de febrero y se extenderán por más zonas del país a lo largo de las próximas semanas.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 20 de febrero de 2024

Concluye primera semana de visita a bases apsinas

Entre el lunes 12 y el viernes 16 de febrero de 2024, se desarrollaron varias giras de visita a las bases de APSE, a cargo de la Presidente de APSE, Vivian Chaves, la suplente de Tesorería, Johana Cubero y la Suplente de Fiscalía General,María del Rocío Meza Ramírez.

Esta primera semana de giras ha permitido escuchar de boca de los afiliados apsinos sus distintas particularidades y problemas. Además, ha servido para aclarar algunas dudas sobre temas de actualidad, tales como el traslado a propiedad de trabajadores interinos, rangos de matrícula, problemas en el pago de salarios, entre otro temas propios del inicio del curso lectivo.

La próxima semana continuará este calendario de visitas. El Secretario General, Mauricio Jiménez, recorrerá bases de San Carlos, mientras que la Fiscal General, Ileana Ugarte, visitará varias regionales de la provincia de Guanacaste.

Esta serie de visitas se estarán llevando a cabo a lo largo del todo el año, con presencia de los integrantes de la Junta Directiva.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 16 de febrero de 2024

APSE gana recurso de amparo a favor de docente no vidente reubicado en Liceo de Esparza

La Sala Constitucional  declaró parcialmente con lugar, un recurso de amparo presentado el Departamento Legal de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, a favor de un docente con discapacidad visual reubicado en el Liceo de Esparza, quien denunció a ese centro educativo por no realizar los ajustes que el Ministerio de Educación Pública (MEP) identificó como necesarios en un informe, con el fin de que él pudiera cumplir con sus labores.

El trabajador afectado se encuentra en condición de reubicado por salud desde el 10 de junio de 2022 en el Liceo de Esparza. El 21 de julio de 2022, solicitó formalmente a la administración del Liceo, con copia a la Dirección de Recursos Humanos del MEP, la aplicación de ajustes razonables en atención a su condición de ceguera total para cumplir con las labores que se le asignaron en la nueva modalidad de trabajo.

Acusa que la administración del Liceo de Esparza no contestó su solicitud, pero la Dirección de Recursos Humanos del MEP remitió el caso al Equipo de Apoyo a los Funcionarios con Discapacidad, quienes se pusieron en contacto con el centro educativo y el tutelado para conocer sus necesidades.

Manifiesta que fueron muy pocos los ajustes realizados, por lo que acudió al Departamento Legal de APSE, que le asistió en el proceso de asesoría legal, elaboración y presentación de este recurso de amparo.

La Sala Constitucional declaró parcialmente con lugar el recurso. Se ordena a la Directora del Liceo de Esparza, adoptar las medidas necesarias dentro del ámbito de sus competencias, para que, en el plazo de tres meses se ejecute lo que falta de las medidas establecidas en las recomendaciones enumeradas en el citado informe. Este caso se tramitó bajo el expediente 23-013429-0007-CO.

De esta manera, APSE logra una vez más garantizar a los trabajadores de la educación que su patrono les brinde las condiciones óptimas y herramientas adecuadas para poder ejercer sus labores.

Si usted, como trabajador de la educación, es víctima de alguna situación de persecución o negligencia en su sitio de trabajo, puede comunicarse con nuestro Departamento Legal, al correo electrónico legal@apse.cr, para brindarle asesoría y asistencia en la defensa de sus derechos laborales.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 8 de febrero de 2024

Junta Paritaria conoce el plan de nombramientos en propiedad de funcionarios interinos según la Ley de Empleo Público

La Junta Paritaria del sector educación, conoció este martes 6 de febrero, el detalle del plan de nombramientos en propiedad de funcionarios con 2 años o más en condición interina, según lo establece el transitorio IX de la Ley Marco de Empleo Público.

El plan aplica a las personas que cumplieron 2 años o más de nombramiento en condición interina por plazo continuo al 10 de marzo de 2023 y que cumpla con los requisitos de ley para ocupar el cargo.

Los beneficiarios de esta norma serán 7691 funcionarios, que pasarán a la condición de propiedad a partir del 9 de marzo.

Quienes ya están en el registro de elegibles no deberán hacer pruebas de idoneidad. Los funcionarios nombrados por inopia que no cumplan con la idoneidad si deberán hacer pruebas. Si el director se opone al nombramiento, debe justificar su oposición con pruebas.

Serán excepciones a estos casos las siguientes:

1. Quienes por motivos de salud o conflicto que no pueden ejercer sus funciones, no cumplen con lo indicado en el artículo 9 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil, en su inciso c).

2. Funcionarios que cuenten con nombramiento en propiedad con ascenso, descenso o traslado interino.

El MEP ya coordinó con el Poder Judicial para consultar las hojas de delincuencia y así cumplir con los criterios de ley.

El plan ya fue revisado por la Ministra de Educación Pública. Se estima que se publicará el 20 de febrero.

En otro temas:

                ⁃ Se vio el caso de rebajos salariales por participación en una protesta sindical. El MEP coordinó con la Dirección Regional de Liberia indicando que no proceda con los rebajos. Se trata de 25 casos particulares en todo el país. Se acordó realizar la consulta del caso para tener el criterio por escrito.

                ⁃            Se brindó un informe sobre los 616 puestos ubicados en centros educativos no reasignados por variación en la matrícula 2023. Actualmente existe un Decreto Ejecutivo que dejó sin efecto las reasignaciones ascendentes. La Junta Paritaria acordó una gestión ante el Ministerio de Hacienda y la Presidencia de la República para exponerles la importancia de permitir esta reasignaciones.

                ⁃              Respecto al otorgamiento de licencias para ir cita médica a padres de crianza (artículo 65 convención colectiva), el MEP expuso que este detalle no está normado en la ley. Sin embargo, la coalición sindical rechazó esa interpretación citando normas jurídicas que definen estos conceptos, por lo que se trasladaron estos criterios al MEP para su conocimiento.

                ⁃              La Presidente de APSE, Vivian Chaves, protestó enérgicamente contra el excesivo llamado a capacitaciones y actualizaciones previó al inicio del curso lectivo.

– Respecto al inicio del curso lectivo 2024, el MEP brindó detalles sobre situaciones particulares, como es el caso de los centros educativos afectados por contaminación de fuentes de agua potable, por lo que se coordinó con Acueductos y Alcantarillados el envío de camiones cisternas con el líquido vital. También se indicó que el uniforme escolar cambió, pero los estudiantes pueden seguir utilizando el uniforme antiguo hasta el año 2026.

  • APSE consultó sobre los pagos de recargos y prórrogas ordinarias por salario compuesto de la primera quincena de febrero. El MEP se comprometió a responder está duda por escrito hoy mismo.

Se otorgaron audiencias a las siguientes instancias:

                ⁃              La Comisión Bipartita de Salud Ocupacional, para el 20 de febrero.

                ⁃              Sinapro, para la sesión del 5 de marzo.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 6 de febrero de 2024

Integrantes de Junta Directiva de APSE 2024-2025 se reunieron con los Promotores

Los Promotores de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, se reunieron este martes 8 de enero con la Presidente, el Secretario General, la Fiscal General y la Tesorera Nacional para el período 2024-2025, a efectos de coordinar su labor a lo largo de este año.

El encuentro permitió definir algunas líneas de trabajo, así como escuchar las principales inquietudes y sugerencias que la afiliación transmite a través de ellos.

Se realizó una redistribución de algunas regionales, resultando de la siguiente forma:

– Adolfo Campos Jiménez: regionales 10, 11, 38 y 53.

– Alejandro Mora Castiglioni: regionales 58, 31 y 47.

– Didier Gamboa Solano: regionales17, 18, 40 y 45.

– Gerardo Anchía Hernández: regionales 23, 27, 28 y 55.

– Jorge Eduardo Gutiérrez Arroyo: regionales    24, 30, 43, 56, 62 y 63.

– Jorge Lobo García: regionales 04, 16, 35, 36  y 64.

– Luis Pérez López: regionales 15, 33, 37 y 41

– Manuel González Arce: regionales 01, 02, 03, 05, 34 y 61.

Marco A Mora Villalta: regionales 06, 12, 14 y 39

 – Mario González Agüero: regionales 29, 32, 48 y 54.

– Noel Carrillo Aguirre: regionales19, 21, 22, 50 y 59.

– Ramón Canales Flores: regionales 20, 42 y 57

– Rodolfo Morice Mejia: regionales 25, 44, 51 y 60.

– Román Espinoza Gómez: regionales 08, 09, 46 y 49.

Quedó pendiente por asignar el promotor que cubrirá las regionales 13, 52 y 07, puesto que será cubierto posteriormente con una nueva designación.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 9 de enero de 2024

Asume funciones nueva Junta Directiva de APSE para el período 2024-2025

Este lunes 8 de enero de 2024, entró en funciones la nueva Junta Directiva de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, del período 2024- 2025.

Esta primera jornada de trabajo contó con la presencia de la Presidente Vivian Chaves Chinchilla, el Secretario General, Mauricio Jiménez Alvarado, el vocal III, José Luis López Valverde, la suplente de Tesorería Nacional, Johana Cubero Castro, la Fiscal General, Ileana Ugarte Vílchez y la suplente de Fiscalía General, María del Rocío Meza Ramírez.

Ellos sostuvieron una reunión con el personal administrativo de APSE, donde recalcaron la vocación de servicio y acompañamiento que brinda cada uno de los trabajadores en beneficio de la afiliación apsina.

La primera sesión de Junta Directiva se llevará a cabo el próximo viernes 12 de enero de 2024.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 8 de enero de 2024