APSE MODIFICA FECHAS DE ASAMBLEA GENERAL 2020


APSE acordó la modificación de las fechas establecidas para la celebración de su Asamblea General, debido a la actual crisis sanitaria que vive Costa Rica producto de la Covid-19.


Este cambio se llevó a cabo mediante una moción aprobada en firme en sesión 14-20 de la Junta Directiva celebrada el 15 de mayo. Este acuerdo fue tomado ante la imposibilidad de celebrar la Asamblea General durante el mes de agosto de 2020, según las disposiciones dictadas al inicio de la pandemia por el Ministerio de Salud, que estableció que no se pueden realizar actividades masivas previas del mes de setiembre de 2020.


Con esta modificación, las fechas de Asamblea General se trasladan a noviembre de 2020. Ya se notificó al MEP sobre este cambio, para que brinde el respectivo permiso válido para toda la afiliación apsina. Una vez que el MEP apruebe el traslado, se estará informando de las fechas oficiales en que se celebrará dicha Asamblea.


Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 6 de agosto de 2020

LA MÍSTICA Y ENTREGA DEL PERSONAL DOCENTE EN ÉPOCA DE PANDEMIA, NO MERECE EL ATAQUE DEL PERIÓDICO LA NACIÓN


Los trabajadores de la educación de este país siempre se han caracterizado por su pasión, entrega y vocación. En este contexto de pandemia han dicho presente una vez más, transformando el escenario educativo presencial a virtual en tiempo record, donde se tomaron en cuenta realidades educativas muy diversas, como: condiciones económicas, familiares, sociales, geográficas y tecnológicas. Es gracias a este gran esfuerzo, que el curso lectivo ha continuado y los estudiantes no han visto violentado su derecho a la educación.


Por eso resulta lamentable, vergonzoso y deplorable que el periódico La Nación, y la periodista responsable Daniela Cerdas E, publique de forma inexacta, sin realizar un análisis profundo del tema, la nota titulada “MEP mantiene pago de incentivos a docentes como si estuvieran en clases presenciales”. (La Nación, sábado 01/08/2020)


En su publicación, plantea la falsa tesis que en ausencia del proceso educativo en las aulas, no se justifica el pago de un conjunto de sobresueldos que se reconocen al cuerpo docente. Ni siquiera se esfuerza por analizar y explicar en qué consisten estos sobresueldos y porqué aún, en este contexto de pandemia, se siguen requiriendo. Por el contrario, con falacias y sin sustento técnico, este medio conjuga una serie de afirmaciones vacías y absurdas, en un ataque directo hacia los trabajadores de la educación.


¿Cuál es el sustento para aseverar que el “Ministerio de Educación Pública mantiene el pago de sobresueldos para labores que se establecieron para tiempos de clases impartidas en las aulas de escuelas y colegios”? ¿Acaso la suspensión presencial del proceso educativo no conlleva la ejecución de labores y funciones que ameritan el pago de los sobresueldos reconocidos? ¿Cuál es la rigurosidad periodística para determinar tal conclusión?
Pero además, se comete el grave error conceptual de afirmar que “estos recargos son un tipo de incentivo”, sin tener una precisión clara de su definición y fines, ignorándose que la mayoría de sobresueldos remunerados a los trabajadores de la educación no son incentivos, sino el reconocimiento de labores adicionales que el educador ejerce en diferentes áreas del proceso educativo, ya sea como recargos a su función central o para reconocer lecciones adicionales que imparte.


• Evolución de la matrícula educativa
Concluye el artículo profesando que la población escolar ha disminuido y que aun así se reconocen “incentivos pero menos alumnos” partiendo, por consiguiente, de una correlación entre la cantidad de alumnos y los incentivos. Para arribar a esta conclusión, la periodista carece de un análisis apropiado en relación con las implicaciones que ha conllevado la reducción de la matrícula y la conformación de los centros educativos en términos del número de secciones y, por ende, del número de lecciones y docentes requeridos. Asegurar que una disminución en la matrícula significa unidireccionalmente una reducción en la demanda de los servicios educativos y del personal docente asociado, es un ejemplo de la falta de análisis y conocimiento del sistema educativo costarricense.


• Los sobresueldos: Sobresueldo VS. Realidad

– Incentivo para el Desarrollo de la docencia. Esta normado por la Resolución DG-08-94, que se estableció para que el docente pueda “(…) adquirir instrumentos de trabajo, tales como materiales de apoyo, guías, producir documentos de interés propio, etc.”
Es decir se trata de un rubro que el docente utiliza para la adquisición de los insumos necesarios que requiere para el desarrollo de su labor profesional. Actualmente, este pago es el que reconoce más que nunca el aporte voluntario del equipo tecnológico personal y conexión a internet del docente, a fin de garantizar el derecho a la educación de la población estudiantil.


– Ampliación de jornada laboral en I y II Ciclos y Materias Complementarias: No es un recargo ni horas extras. En I y II Ciclo, por el sistema de gestión implementado por el MEP, se designa al docente en una plaza equivalente a 30 lecciones. De requerir impartir más lecciones por aumento en matricula, éstas se pagan como un sobresueldo denominado ampliación de la jornada laboral. Implica más lecciones y grupos que debe atender el docente.


– Recargo de Huertas: Es parte del Programa Nacional de Huertas Escolares y se reconoce a aquellos docentes que tienen a cargo la atención de la huerta escolar.

– Recargo de lecciones de 60 minutos Está mal conceptualizado como recargo, pues en realidad es una ampliación de la jornada laboral de los docentes. Se reconoce a los docentes de las especialidades de Educación Técnica que para atender la oferta educativa imparten lecciones de 60 minutos (la lección ordinaria es de 40 minutos). Actualmente las docentes que cuentan con este sobresueldo atienden las lecciones virtuales por los 60 minutos remunerados.


– Compensación adicional por prestar el servicio en un lugar distinto al del domicilio legal No existe ningún sobresueldo de esta naturaleza. Es completamente falsa la publicación periodística que se hace en ese sentido.
Fuente: elaboración propia con base en la normativa de los sobresueldos.


• Política de la politiquería
La publicación de un artículo de prensa ausente de sustento técnico como hemos demostrado, evidencia un nuevo ataque directo del periódico La Nación al sector público, con especial énfasis, a los trabajadores de la educación, sus salarios y la estabilidad de sus familias.


Es inaceptable engañar. Es inaceptable desvirtuar la realidad. Es inaceptable construir información carente de sustentos técnicos. Es inaceptable aprovechar esta coyuntura para profundizar las presiones de sectores interesados en debilitar el aparato público, en aras de propiciar el mercantilismo y con ello desmantelar la educación pública en Costa Rica.


Desde la APSE denunciamos la falta de transparencia y de la verdad por parte de La Nación y sus aliados, solo cuentan un lado de la historia. ¿Por qué no se habla en esa nota de otros muchos gastos que los y las docentes asumen de su propio bolsillo o que algunos directores de centros educativos les recargan sin asignarles fondos para ello? ¿Por qué se insiste en decir que el magisterio no está trabajando, cuando lo hace hoy día con más dedicación y complicaciones que antes?


Rechazamos el ataque hacia los trabajadores de la educación. No más amenazas contra los salarios y la estabilidad emocional.


Basta ya de seguir denigrando al Magisterio Nacional. Exigimos respeto por quienes llevan en sus hombros la formación de nuestros ciudadanos.


¡Alto a la mentira y manipulación de la información!


Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


5 de agosto de 2020


Campo pagado publicado en Diario Extra, edición miércoles 5 de agosto de 2020, página 3.

ANTE LOS NUEVOS LINEAMIENTOS PARA LA VALORACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Y LA EMISIÓN DE INFORMES DESCRIPTIVOS DE LOGRO DEL PRIMER PERÍODO LECTIVO 2020


Ante los nuevos lineamientos para la valoración de los aprendizajes y la emisión de informes descriptivos de logro del primer período lectivo 2020, contenidos en la Circular DM-0032-07-2020, emitida el día de hoy por la Ministra de Educación Pública; la APSE manifiesta lo siguiente:


1.- Se trata de disposiciones que resultan contradictorias con los criterios curriculares, pedagógicos y de carácter evaluativo que se han vertido por el MEP en el marco de la mediación pedagógica a distancia.


2.- Lamentablemente nos encontramos con lineamientos cargados de tecnicismo y dificultad de cumplimiento, que exigen la elaboración de un Informe descriptivo de logro por estudiante, y que conlleva la implementación de rúbricas con una serie de indicadores y descriptores que representan sin duda alguna una sobrecarga laboral para el docente.
3.- Se trata de lineamientos y requerimientos que deben cumplirse en un escaso período de tiempo, y que deben atenderse paralelamente a las capacitaciones, participación en reuniones sincrónicas, elaboración de las GTA, recopilación de las GTA, revisión de las GTA, anotación y recolección de evidencias, entre otras muchas tareas; lo cual resulta para los docentes en una imposibilidad de cumplimiento.


4.- Nuestros docentes, pese a las limitaciones, dificultades, obstáculos y carencias, han atendido con una gran mística y entrega a los estudiantes, y han venido acatando y confiando en las orientaciones y pautas curriculares dictadas en el proceso educativo a distancia, por lo que resulta inaceptable que de la noche a la mañana surjan nuevos lineamientos, orientaciones y pautas que contradicen la labor desarrollada desde el 17 de marzo, fecha a partir de la cual se suspendieron las clases presenciales.


Conforme a lo expuesto y en atención a las contradicciones, falta de claridad y uniformidad por parte del MEP en esta materia; la APSE manifiesta un rotundo rechazo a los nuevos lineamientos vertidos, que resultan groseros, arbitrarios y representan un maltrato y un desconocimiento de la labor docente en este proceso de mediación pedagógica a distancia; por lo que procederemos de forma inmediata a trasladar a las instancias superiores del MEP, el clamor e indignación imperante en el personal docente de los centros educativos, así como los criterios técnicos y legales que justifican que estos requerimientos son de imposible cumplimiento.


Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE, 28 de julio de 2020

MEP OTORGÓ PERMISO PARA QUE AFILIADOS A APSE DISFRUTEN EL DÍA DEL AGENTE Y AUXILIAR DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

Gracias a las gestiones de APSE, el Ministerio de Educación Pública concedió el permiso para que los Agentes y Auxiliares de Seguridad y Vigilancia que laboran para dicho Ministerio y que son afiliados a la organización, puedan gozar de su día, mañana miércoles 29 de julio de 2020.

El permiso está contenido en el oficio n° DVM-A-0596-07-2020 suscrito por Steven González Cortés, Viceministro Administrativo, de fecha 28 de julio de 2020.

Esta fecha estará siendo celebrada por APSE mediante una serie de actividades virtuales, que contemplan una charla sobre el Reglamento que rige la materia, una charla sobre pausas activas para mejorar la vida, una exposición sobre pensiones, una charla sobre asuntos laborales y legales, y una actividad cultural. Todos los eventos pueden ser vistos en el canal de Facebook APSE Informa, a partir de las 10:00 a.m.

Para obtener el comprobante de asistencia al evento, los afiliados y afiliadas a APSE deben participar de al menos una de las actividades programadas y luego debe ingresar a la Plataforma Virtual de APSE https://virtual-apse.cr/afiliado/index.xhtml y dejar un comentario en la casilla respectiva, para así generar el comprobante

En caso de tener problemas con el acceso a la plataforma, sírvase llamar a los siguientes números telefónicos: 8471-3945 y 8471-2334.

El goce de esta fecha, está estipulado por el artículo 60 del
Reglamento de Servicio para los Agentes de Seguridad y Vigilancia y Auxiliares de Vigilancia del Ministerio de Educación Pública.

APSE SEGUIRÁ OFRECIENDO SUS SERVICIOS MEDIANTE LA ATENCIÓN VIRTUAL DE SUS DEPARTAMENTOS HASTA NUEVO AVISO


APSE informa a su afiliación y público en general que, en apego a las medidas de cuarentena ordenadas por el Ministerio de Salud ante la emergencia nacional causada por el COVID-19, hasta nuevo aviso, ofrecerá sus servicios por medio de la atención virtual de sus departamentos, para lo cual ponemos a su orden los siguientes medios de contacto.


NOTA: EL LUNES 27 DE JULIO, NO SE OFRECERÁ ATENCIÓN AL PÚBLICO, DEBIDO AL TRASLADO DE FERIADO CON MOTIVO DE LA ANEXIÓN DEL PARTIDO DE NICOYA A COSTA RICA.


Les recordamos que nuestro horario de atención es de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.


DPTO. LEGAL

Consultas para abogados

Ileana Vega Montero tel. 8373-3031/ 8679-1551, correo: legal.ileana@apse.cr

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Jorge Hernández tel. 8575-4664, correo: legal.jorge@apse.cr


Denia Vargas Azofeifa tel. 8375-2046, correo: legal.denia@apse.cr

Gabriel Cordero Guzmán tel. 8319-7537, correo: legal.gabriel@apse.cr

Marianela Luna Mora tel. 7083-3928, correo: legal.marianela@apse.cr

Cristina Acosta Páez tel. 6022-5012, correo: legal.cristina@apse.cr


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Vivian Chaves Chinchilla, coordinadora. Tel.8692-4224 (jueves y viernes), correo: laboral.vivian@apse.cr

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Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE 24 de julio de 2020

APSE SE PRONUNCIA ANTE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA SOBRE PROYECTO DE LEY DE EMPLEO PÚBLICO

APSE envió a la Asamblea Legislativa este 20 de julio de 2020, su posición de rotundo rechazo ante el Proyecto de Ley de Empleo Público, expediente n° 21336.

En el texto, remitido vía correo electrónico a la Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa, se indica que resulta necesario desmitificar «la exclusiva responsabilidad del empleo público como disparador del gasto público y, por consiguiente, del déficit fiscal o que, en consecuencia, una solución del problema fiscal subyace en el congelamiento de los salarios públicos.»

A lo largo de su exposición de motivos, APSE señala a los legisladores acerca de «problemas importantes desde el punto de vista constitucional» tales como la inobservancia del régimen de autonomía política, de administración y organización del que gozan algunas instituciones autónomas, en detrimento y violación de la autonomía administrativa, propia de las Municipalidades y la Caja Costarricense de Seguro Social, del régimen de independencia de administración, organización y gobierno exclusivo de las universidades públicas estatales, además de eliminar las competencias propias de la Dirección General de Servicio Civil, al plantear que sea el MIDEPLAN el ente rector de esta materia.

Señala otros inconveniente en prejuicio de los funcionarios públicos, tales como el establecimiento de un salario global, los ajustes salariales por concepto de costo de vida, la debilidad del derecho a la negociación colectiva, los procedimientos de reclutamiento y selección, entre otros temas.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 22 de julio de 2020

LEA LA POSICIÓN DE APSE ANTE EL PROYECTO DE LEY DE EMPLEO PÚBLICO EN EL SIGUIENTE ENLACE:

Informe-a-la-Asamblea-legislativa-de-Empleo-Público

APSE RECHAZA DE FORMA CONTUNDENTE LAS MEDIDAS PROPUESTAS POR EL GOBIERNO PARA ENFRENTAR EL PROBLEMA FISCAL


APSE rechaza y exige, que el Gobierno detenga el ataque a los derechos de los trabajadores. Primero, afectaron a gran cantidad de trabajadores y familias del sector privado con reducciones de jornadas y despidos, cediendo a las presiones de las grandes cámaras empresariales. En esta ocasión, pretenden aplicar medidas indiscriminadas en rebajas de jornadas laborales en el sector público, con el pretexto de reducir el gasto en tiempos de crisis.


Ya es suficiente de desangrar los ingresos de las familias que representan la mayoría de los costarricenses (los trabajadores), mientras que el grupo de mayor ingreso (clase empresarial) con solo un 1% de la población, ha brillado por su ausencia en solidaridad con los más afectados en tiempos de crisis.


Es lamentable la falta de liderazgo por parte del Presidente de la República, Carlos Alvarado, y su gabinete en momentos tan críticos, para buscar verdaderas soluciones a esta situación. Es lamentable que se ceda a las exigencias de cámaras empresariales que han aprovechado esta situación para avanzar con ataques a los derechos laborales: reducción de jornadas, flexibilización laboral, Ley de Empleo Público, retención de dineros de los trabajadores (ROP), impuestos y ataques a los salarios.
APSE exige al gobierno, tomar verdaderas medidas en favor del pueblo costarricense. Alternativas para el déficit fiscal existen, pero no ha habido voluntad política para tomarlas: que se cobre la deuda a los grandes evasores y que si es necesaria la implementación de impuestos que estos sean aplicados a las grandes riquezas, a los que más ganancias obtienen, a los que han gozado de amnistías tributarias y exoneraciones por años. Es hora que esta minoría privilegiada aporte solidariamente en esta crisis.


APSE hace un llamado al gobierno de la República a no castigar más al pueblo costarricense en tiempos de COVID 19, no más recortes, no más pobreza, no más hambre para nuestras familias. Un pueblo con hambre puede volverse peligroso y violento y no habrá medidas sanitarias que detengan el descontento.


Una vez más las autoridades de Gobierno, proponen aplicar rebajas de jornadas laborales en el sector público; según afirma el Presidente y el Ministro de Hacienda, el objetivo es enfrentar el problema fiscal y económico en medio de esta pandemia, carente todo este accionar de un análisis profundo de la realidad económica de los hogares costarricenses.


El Gobierno propone de forma totalmente contradictoria, una ruta de reactivación económica, enfocada en el recorte de derechos laborales, precarizando la capacidad adquisitiva de los trabajadores. Pareciera no entender que son los trabajadores y la reinversión que estos puedan realizar, las que harán que al final nuestra economía se reactive.


Como trabajadores de la Educación, estamos totalmente en contra de la estrategia del Gobierno, ya que está acabando con el estado social de derecho, se promueve de forma solapada el desmantelamiento de nuestro país. Como clase trabajadora rechazamos estas medidas y hacemos un llamado a nuestra afiliación a estar alertas a manifestarnos de diversas formas para combatir este ataque contra la dignidad de los trabajadores.


La APSE se mantiene atenta y en pie de lucha junto a las organizaciones sociales y junto al pueblo, no descansará en la defensa de los trabajadores, utilizaremos todos los medios posibles para hacer llegar a los costarricenses la nefasta estrategia del Gobierno y como una vez más pretende pasar la factura de la crisis a los trabajadores.


Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE, 14 de julio de 2020

SOBRE EL TRÁMITE DE DESAFILIACIÓN AL SINDICATO

En estricto acatamiento de los artículos 3 y 8 de nuestro Estatuto,  y debido a algunas denuncias de personas que afirman que se les ha tramitado su renuncia vía correo electrónico, contra su voluntad, APSE informa que el trámite de desafiliación de nuestro sindicato, requiere la presentación de los siguientes documentos:

  1. Carta donde se detalle: nombre completo, número de identificación, base o bases a las que pertenece la persona afiliada, número de teléfono, indicar si tiene casos pendientes en algún departamento de APSE, e indicar el motivo de la renuncia o desafiliación. Dicha documentación debe venir debidamente firmada, aportando copia por ambas caras del documento de identificación.
  • Dicha documentación, solamente se estará recibiendo vía correo postal certificado, o presencialmente, en oficinas centrales de APSE, ubicadas en calle 3, avenidas 6 y 8, distrito Catedral, cantón Central de San José, en horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Esta opción se puede realizar en cuanto las oficinas estén habilitadas nuevamente, debido a las restricciones sanitarias actuales.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 13 de julio de 2020

APSE SEGUIRÁ OFRECIENDO SUS SERVICIOS MEDIANTE LA ATENCIÓN VIRTUAL DE SUS DEPARTAMENTOS HASTA NUEVO AVISO

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Prensa APSE, 4 de julio de 2020


COMUNICADO DEL MOVIMIENTO SINDICAL

Asamblea Movimiento Sindical 25 de junio 2020, San Antonio de Belén, Costa Rica. Centro de Convenciones ANDE

Luego de las políticas aceleradas del Gobierno de la Republica y su afán en la Asamblea Legislativa en eliminar los derechos laborales, con la excusa del COVID-19, la vía rápida que se le da a las cámaras de empresarios y los grupos de poder para empobrecer las condiciones laborales y aplastar los derechos laborales.

Bastas propuestas se han enviado para proteger la salud, los derechos y condiciones laborales, además de las instituciones públicas, el Gobierno y la Asamblea Legislativa las han ignorado, de esta manera.

HEMOS DEFINIDO

Organizarnos para enfrentar, la arremetida neoliberal del Gobierno y las cámaras empresariales quienes han aprovechado la condición de emergencia de la pandemia COVID-19 en contra de los trabajadores públicos, privados y en detrimento de las clases sociales más vulnerables.

ORGANIZACIONES SINDICALES SE REÚNEN PARA PLANEAR ACCIONES EN RESPUESTA A MEDIDAS DEL GOBIERNO QUE LOS PERJUDICAN

Federaciones, confederaciones y sindicatos del sector público y privado celebraron un encuentro este jueves 25 de junio de 2020, con el fin de planear acciones, en respuesta a las medidas asumidas por el Gobierno de la República, como el congelamiento de los reajustes por costo de vida y anualidades, además de otras decisiones que afectan el salario de las personas trabajadora del sector público y privado.


El encuentro se realizó en el Centro de Convenciones de ANDE en San Antonio de Belén, observando el acatamiento a las medidas sanitarias provocadas por la Covid-19. APSE estuvo presente en dicha reunión, representada por su Presidenta, Zaray Esquivel Molina, y su Secretario General, Dennis Solís Cruz.


Entre las decisiones tomadas en este espacio, y en respuesta a la unidad sindical, se integró una comisión que definirá un plan de trabajo a seguir en los próximos días y que tendrá como fin manifestar al Gobierno de la República el perjuicio que causarán sus medidas para miles de empleados públicos, privados, y sectores de la población más vulnerables; así como externar el rechazo a las propuestas planteadas por los grandes empresarios de la UCCAEP, que han asumido una posición de persecución contra los trabajadores del sector público, mientras trata de disimular las acciones poco solidarias durante la actual crisis económica, social y sanitaria que sufre Costa Rica.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 27 de junio de 2020

APSE ELEVARÁ ANTE JUNTA PARITARIA SITUACIÓN SOBRE COLEGIO VIRTUAL MARCO TULIO SALAZAR

Con respecto a la situación del Colegio Virtual Marco Tulio Salazar, nos indica la Directora de dicha institución, que para obtener información se debe hacer por medio de la Junta Paritaria de la Convención Colectiva SEC- ANDE- SITRACOME- MEP, por lo que enviaremos solicitud a la Junta para que se vea este tema, y el miércoles tendremos reunión con estos sindicatos para exponer los reclamos de los compañeros, y así se presente en reunión de Junta Paritaria.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 23 de junio de 2020