CIERRE – DEPARTAMENTO DE PENSIONES MARTES 31 DE ENERO – A PARTIR DE LAS 2:30 P.M.

Informamos a nuestra afiliación y público en general, que el DEPARTAMENTO DE PENSIONES DE APSE permanecerá cerrado y no se brindará servicio al público mediante plataforma digitales A PARTIR DE LAS 2:30 P.M. DEL MARTES 31 DE ENERO, debido a una capacitación de personal.

Este servicio estará habilitado de nuevo a partir de las 7:30 a.m. del miércoles 1° de febrero de 2023.

Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 30 de enero de 2023

APSE COMUNICA AL MEP RECHAZO A ACUERDO DE JUNTA PARITARIA SOBRE PAGO DE ZONAJE

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, mediante un acto formal de comunicación, hizo entrega al Ministerio de Educación Pública de la decisión tomada en Junta Directiva N°12-2022 del 23 de diciembre del 2022, y ratificada por el Consejo Nacional, en sesión ordinaria N°01-2023 del 14 de enero del 2023, en la cual se rechaza en todos sus extremos el acuerdo de la Junta Paritaria de diciembre de 2022 sobre el pago del zonaje. Así se detalla en carta suscrita por Ana Doris González, Presidente de APSE, dirigida a la Ministra de Educación Pública, Katharina Muller, entregada el pasado 17 de enero en el marco de la Junta Paritaria celebrada ese día.

Este acuerdo de Junta Paritaria del sector educación, al que APSE se opone firmemente, modificó y desconoció  los términos, requisitos, condiciones y ámbito de aplicación del componente salarial denominado Zonaje, excluyendo del pago a 10.634 trabajadores administrativos, como agentes y auxiliares de seguridad, cocineras y trabajadores misceláneos, además de unos 26.314 docentes.

Los dos órganos de la APSE condenan la indignidad y mala fe de este acuerdo de Junta Partiraria sobre el pago de zonaje. Adicionalmente, se avala que APSE emprenda las acciones legales, judiciales y otras que correspondan contra el gobierno y los responsables de tal violación, que desconocen y revocan un derecho reconocido.

Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 19 de enero de 2023

APSE DENUNCIA Y CONDENA ACUERDO ESPURIO DE LA JUNTA PARITARIA: Acuerdo entre MEP, ANDE y SEC violenta III Convención Colectiva en relación al pago de zonaje adeudado

La APSE hace de conocimiento a nuestra afiliación, que el MEP tomó la decisión de no pagar el componente salarial del zonaje conforme lo acordado para este lunes 19 de diciembre del 2022, en los términos pactados en el título IV, Capítulo III, artículos 28 al 36, de la III Convención Colectiva, de acuerdo con la metodología del cálculo del rubro de zonaje y su anexo, conformado por el listado de centros educativos.

Según consta en el acta de la sesión extraordinaria de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales, celebrada el 21 de diciembre del 2022, el MEP se fundamenta en el criterio de la Procuraduría General de la República, PGR-C-276-2022, del 14 de diciembre del 2022, que no resulta ser vinculante para el caso en concreto, según se indica expresamente en el mismo; llegan a la interpretación que el componente salarial del zonaje, en los términos pactados en la III Convención Colectiva, representa la creación de un beneficio salarial nuevo y no la transformación de uno existente antes de la entrada en vigencia de la Ley N°9635 “Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas”, del 04 de diciembre del 2018.

Es por ello que, según el MEP, ante este escenario, se corre el riesgo de infringir la reserva legal dispuesta en el artículo 55 de la Ley de Salarios de la Administración Pública, N° 2166, adicionado por el Título III de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, que dispone que la creación de incentivos o compensaciones, o pluses salariales solo podrá realizarse por medio de ley y no a través de una Convención Colectiva.

Lo anterior provoca que el MEP proponga en esa sesión extraordinaria de la Junta Paritaria, que el pago del zonaje se aplique solo a las personas servidoras docentes de III Ciclo y Educación Diversificada, I y II Ciclos de la Enseñanza General Básica, Enseñanza Preescolar y Enseñanza Especial, de acuerdo con sus condiciones académicas, el puesto que ocupen, la ubicación geográfica y que se desempeñen en un puesto: propiamente docente, administrativo docente o del estrato técnico docente únicamente en las clases de puesto de Bibliotecólogo de Centro Educativo 1 y 2; Orientador 1, 2 y 3; y Orientador Asistente.

Quedan por lo tanto excluidos del pago de la compensación salarial del zonaje los servidores nombrados en el Título I (trabajadores de seguridad, cocina, misceláneos, administrativos, entre otros), los supervisores de educación y los servidores del estrato docente que laboran en centros educativos NO UBICADOS en las zonas o distritos de “Bajo” o “ Muy bajo” desarrollo relativo, conforme al índice de Desarrollo Social (IDS) que define el Decreto N°41068-PLAN del 11 de mayo 2018.
Cabe mencionar, que esta propuesta improcedente, ilegal y sorpresiva del MEP, se conoce en el seno de la Junta Paritaria y por mayoría de votos (ANDE, SEC y MEP), CON EXCEPCIÓN DE LA APSE, se declara como acuerdo en firme.

IMPLICACIONES DEL ACUERDO QUE VIOLENTA Y DESCONOCE LO PACTADO EN LA III CONVENCIÓN COLECTIVA:

En nuestro país la Convención Colectiva de Trabajo encuentra fundamento jurídico en el artículo 62 de la Constitución Política. Este rango constitucional le otorga a lo plasmado en ella fuerza de ley, lo que en la práctica implica que los derechos y demás regulaciones producto del ejercicio de la autonomía colectiva, se constituyan en una fuente de derecho profesional aplicable a los contratos individuales cubierto bajo el ámbito de la Convención Colectiva.

En armonía con el texto constitucional, el artículo 54 del Código de Trabajo reconoce expresamente el carácter de ley profesional a las convenciones colectivas de trabajo.

Aunado a lo anterior, nuestro país ha ratificado diversos convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre los que se encuentra el Convenio sobre el derecho de sindicalización y de negociación colectiva, Convenio N°98, que establece pautas en las que debe enmarcarse la negociación colectiva, para ser viable y eficaz, partiendo del desarrollo de los principios de negociación libre y voluntaria, y el principio de buena fe.

Debemos destacar que la III Convención Colectiva del MEP fue revisada por la Comisión de Políticas para la Negociación de Convenciones Colectivas del Sector Público y sus observaciones fueron incorporadas a este instrumento colectivo, de modo que se trata de una Convención que cumplió con todos los requisitos de legalidad y controles de gasto público.

Finalmente, la convención colectiva fue homologada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el 10 de marzo del 2021, fecha a partir de la cual entró en vigencia. Desde ese momento este instrumento colectivo tiene carácter legal vinculante entre las partes, entendiendo por tales al MEP por una parte y la Coalición Sindical (SEC-ANDE-SITRACOME-APSE) por la otra.

No obstante, hoy se ha perpetrado por las autoridades públicas y demás responsables, una flagrante violación de este instrumento colectivo, que vulnera el principio de negociación libre y voluntaria, que subordina la III Convención Colectiva del sector educativo a las políticas económicas de turno, en forma posterior a su homologación, que modifica ilegalmente los requisitos y el acuerdo alcanzado por la partes en el tema del pago del zonaje, provocando la revocatoria y desconocimiento de un derecho subjetivo reconocido de cada una de las personas trabajadoras del MEP, con derecho al pago del zonaje en los términos pactados.

“El día de hoy en la sesión ordinaria de la Junta Directiva de la APSE, N°38-2022, del 23 de diciembre de 2022 se conoció y analizó esta situación, tomándose el siguiente acuerdo:

1.- Que la APSE rechace en todos sus extremos, el acuerdo de mayoría en firme, tomado en la sesión extraordinaria de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales, el 21 de diciembre del 2022, que violenta la III Convención Colectiva del MEP-SEC-ANDE-SITRACOME-APSE, al modificar y desconocer los términos, requisitos, condiciones y ámbito de aplicación del componente salarial denominado Zonaje, pactado por las partes en la III Convención Colectiva.

2.- Que se condene la mala fe e indignidad de ese acuerdo.

3.- Que se emprendan todas las acciones legales y judiciales que correspondan contra el gobierno y los responsables de tal violación contra un derecho colectivo legítimo y justo.

4.- Que se analicen posibles acciones de movilización para el año 2023.”

Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General
Prensa APSE, 23 de diciembre de 2022

CIERRE DE OFICINAS CENTRALES POR RECESO DE FIN DE AÑO

DESDE LAS 12:00 M.D. DEL VIERNES 23 DE DICIEMBRE 2022 HASTA EL LUNES 9 DE ENERO DE 2023

Informamos a nuestra afiliación y público en general, que las oficinas centrales de APSE, permanecerán cerradas y no se brindará servicio al público mediante plataforma digitalesDESDE LAS 12:00 M.D. DEL VIERNES 23 DE DICIEMBRE 2022 HASTA EL LUNES 9 DE ENERO DE 2023 debido al receso de fin de año del personal administrativo.

Todos nuestros servicios estarán habilitados de nuevo a partir de las 7:30 a.m. del lunes 9 de enero de 2023.

Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General

APSE PRESENTE EN LA ENTREGA DE PROPUESTA PARA LA REFORMA PARCIAL DE LA LEY 9999

Cumpliendo con el acuerdo de la sesión de junta paritaria del mes de octubre, el sector sindical y el MEP, construyeron una propuesta de proyecto de ley para la reforma de la Ley No. 9999, “Ley para prevenir la revictimización y garantizar los derechos de las personas menores de edad en el Sistema Educativo Costarricense”. La APSE y los demás miembros de la junta paritaria se presentaron en la Asamblea Legislativa el pasado 23 de noviembre para entregar esta propuesta.

Además de esta entrega se realizó una sesión de trabajo donde se expuso ante los diputados presentes de la Comisión de Educación, Rocío Alfaro, Manuel Morales y Sonia Rojas y sus asesores legislativos, los alcances, motivos y explicaciones de esta propuesta de reforma parcial, donde eventualmente se reformarían los artículos 3, 7, 8 y 10. Esta iniciativa fue recibida con gran aceptación.

APSE continuará con su participación activa en la construcción final de la propuesta de proyecto de ley hasta que se concrete la presentación formal como proyecto de ley en la Asamblea Legislativa.

En la APSE nos mantenemos siempre listos para atender el sentir de los trabajadores ante la afectación de la Ley 9999 y otras que perjudiquen las condiciones laborales.

APSE CONDENA EPISODIO DE VIOLENCIA SUFRIDO POR TRABAJADORAS

APSE condena el episodio de violencia física sufrido por las trabajadoras de la tienda de ropa SyR, el cual fue divulgado por medio de un video en el mes de noviembre de 2022.

Exigimos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la intervención de esta cadena de tiendas. Asimismo, se solicita la fiscalización de la Dirección Nacional del Trabajo para que asuma la supervisión de este y otros centros de trabajo donde pudieran estar dándose estas situaciones.

Es urgente aplicar las sanciones y elevar este caso a sede judicial.

Hacemos un llamado vehemente a toda la clase trabajadora a denunciar estos hechos y exigir el respeto a los derechos tutelados por la ley.

APSE se solidariza con los trabajadores que sienten violentadas sus condiciones laborales y les llamamos a la unidad de la clase trabajadora por el respeto a nuestros derechos.

Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 16 de noviembre de 2022

JUNTA PARITARIA SESIONÓ EL 8 DE NOVIEMBRE PARA ABORDAR TEMAS VARIOS

La Junta Paritaria de Relaciones Laborales del sector educación se reunió el martes 8 de noviembre, para abordar varios temas.

La presidente de la APSE Ana Doris González González plantea la situación que viven los docentes por la aplicación de los Planes Remediales por “receso lluvioso” del 21 de noviembre al 3 de diciembre, debido a que algunos directores de Centros Educativos están exigiendo planeamientos específicos para cumplir con esta directriz, generando así más sobrecarga laboral. El Vice ministro Académico, Melvin Duarte reiteró que se implementarán  guías de recuperación académica mediante una aplicación virtual que incluirá el material de apoyo y por lo tanto los docentes no tienen que hacer esos planeamientos. Se comprometió a aclarar este tema con los directores.

En la sesión del pasado 25 de octubre, la APSE denunció que algunos Colegios Técnicos estaban pendientes de pago porque no se aprobaron Hojas de Cálculo y Cuadros de Personal. En la sesión de ayer, contestó Reynaldo Ruiz, funcionario del Departamento de Planificación Institucional, que estos Centros Educativos fueron mapeados y cuentan con contenido económico, entre ellos: CTP Quepos, CTP San Isidro y CTP Bataan.

También se había solicitado aclaración respecto a la circular del Día de la Confraternidad. La misma ya fue aclarada en observación de los detalles expuestos por los sindicatos. Se incluyó en la celebración a los agentes y auxiliares de seguridad, así como a los trabajadores de comedores escolares, sean empleadas del MEP o de las Juntas Administrativas y de Educación.

La presidente de la APSE exigió la integración inmediata de las Comisiones Temporales establecidas en el art.16 de la Convención Colectiva y los cronogramas de trabajo respectivos. Se acordó la conformación de las mismas y el inicio de las sesiones de trabajo en modalidad virtual, a partir del 24 de noviembre.

Respecto a la actualización sobre pago de zonaje, el MEP informó de que el zonaje se encuentra en el proceso de elaboración de la planilla extraordinaria, por lo que se mantiene el compromiso de pago se efectúe en diciembre.

Ante el reclamo sobre el pago de diferencias salariales adeudadas, Yaxinia Díaz, Directora de Recursos Humanos del MEP, indicó que el proceso de revisión de datos de 57000 personas ha sido lento, pero que los pagos se efectuarían a más tardar esta semana mediante una Planilla Extraordinaria que contemple sumas adeudas por resolución de pagos, incapacidades, lecciones interinas, lecciones de planeamiento. Esto a efectos de que se incluyan en el cálculo del aguinaldo.

La Planilla mencionada se aplicó ayer martes 08 de noviembre en la noche.

Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 9 de noviembre de 2022

APSE CELEBRA ABSOLUTORIA DEL DIRIGENTE SOCIAL ORLANDO BARRANTES

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, celebra que  el Tribunal de Juicio de Guápiles absolvió de toda pena y responsabilidad al dirigente social Orlando Barrantes Cartín, a quien el Ministerio Público persiguió con insistencia durante 22 años, acusándolo de hechos que jamás pudo probar por ser simplemente falsos.

El juicio contra Barrantes se remonta a una situación ocurrida el año 2000 en la provincia de Limón, durante una manifestación en rechazo al Combo del ICE y en reclamo de trabajadores afectados por el uso del nemagón.

El Tribunal de Juicio determinó que el Ministerio Público no pudo demostrar que Barrantes tuviese alguna participación directa en el aparente secuestro de cuatro policías en esa protesta sobre la ruta 32.

Los cargos que se le imputaron son totalmente falsos, ya que como el mismo Orlando lo ha dicho a lo largo de todo el proceso, cuando se dieron los hechos, él ni siquiera estaba en el sitio, lo que fue acreditado por los mismos testigos. Sin embargo, la Fiscalía sostuvo esta acusación durante 22 años, llegando a reabrir el proceso en varias ocasiones, solo para tratar de encarcelar a Barrantes.

Para APSE, resulta lamentable la injusta persecución sufrida por este dirigente social, a quien el Estado trató de callar e intimidar. Pero más preocupante es el mecanismo empleado por fuerzas poderosas para eximir de su responsabilidad a los causantes de la injusticia social contra la que Orlando ha luchado durante tantos años.

Desde APSE condenamos estas actuaciones irrespetuosas y opresoras ya que constituyen una forma de amedrentar la lucha social para callar al pueblo.

Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 28 de octubre de 2022

CIERRE DE OFICINAS Y SUSPENSIÓN DE SERVICIOS –  LUNES 24 DE OCTUBRE DE 2022

Informamos a nuestra afiliación y  público en general, que las instalaciones de las oficinas centrales de APSE en San José, permanecerán cerradas y no brindarán sus servicios el día LUNES 24 DE OCTUBRE DE 2022, debido a la celebración de asamblea sindical de los trabajadores.

Todos nuestros servicios estarán habilitados a partir del MARTES 25, en horario continuo de 7:30 a.m. hasta las 3:30 p.m.

Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General

LICENCIA SINDICAL PARA CELEBRAR ASAMBLEAS DE BASE PENDIENTES POR SUSPENSIÓN DE CURSO LECTIVO

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, logró que el Ministerio de Educación Pública conceda licencia sindical para reprogramar durante los días 17 y 18 de octubre, las Asambleas de Base pendientes de llevarse a cabo debido a la suspensión del curso lectivo el 10 y 11 de octubre.

Toda la afiliación apsina cuenta con permiso válido para todo el día, como lo indica la circular DVM-A-0930-2022, firmado hoy 13 de octubre por Sofía Ramírez González, Viceministra Administrativa, que señala “se acuerda autorizar las licencias sindicales concedidas en los oficios: DVM-A- 189-2022 y DVM-A- 210-2022, a fin de que realicen en las fechas del 17 y 18 de octubre del 2022 para las regionales antes indicadas, al efecto se mantienen incólumes las condiciones bajo las cuales se concedieron las citadas licencias…”

Se reprograman las Asambleas de Base en las siguientes fechas:

LUNES 17 DE OCTUBRE DE 2022: BASES DE LAS REGIONALES 05, 06, 07, 11, 20, 28, 30, 32, 36, 37, 44 y 49.

MARTES 18 DE OCTUBRE 2022:  BASES DE LAS REGIONALES 02, 04, 08, 15, 16, 27, 54 y 56


Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 13 de octubre de 2022