SOLICITUD DE DECLARATORIA DE ILEGALIDAD DE HUELGA DEL DÍA 25 DE JUNIO DEL 2018

APSE INFORMA

SOLICITUD DE DECLARATORIA DE ILEGALIDAD DE HUELGA  DEL DÍA 25 DE JUNIO DEL 2018

La  ASOCIACION  DE PROFESORES DE SEGUNDA ENSEÑANZA (APSE) cumpliendo con el compromiso de defensa y reivindicación de los derechos de su afiliación INFORMA :

1.- Que efectivamente la Procuraduría General de la República, a instancia del señor Ministro de Educación Pública, señor Edgar Mora Altamirano, procedió a solicitar ante el Juzgado de Trabajo del II Circuito Judicial de San José, las Diligencias de Declaratoria de Ilegalidad de huelga, al que se sumaron las personas trabajadoras del Ministerio de Educación Pública, el día 25 de junio en curso.

2.- Que al día de hoy, la APSE como organización sindical, no ha sido notificada,  en la persona de su Presidenta, señora Mélida Cedeño Castro, a efecto de que conforme lo establece el artículo 663 del Código de Trabajo, en un plazo de tres días hábiles posteriores a la notificación inicial, proceda a apersonarse en el proceso, a presentar los alegatos de defensa de la afiliación apsina  y ofrecer las pruebas pertinentes.

3.- Que nuestro equipo de asesores legales, comprometidos con las luchas de la clase trabajadora, procederá a llevar adelante la mejor defensa legal a favor de los participantes en este movimiento de presión, a efecto de lograr ante los Tribunales de Trabajo, el reconocimiento efectivo de la  Huelga contra Políticas Públicas, como la que se ejecutó, como parte esencial de la definición del Derecho de Huelga regulada en nuestro Código de Trabajo ( art 371)  y como derecho humano fundamental de  las personas trabajadores y de sus organizaciones.

4.- Que no procede hacer rebajo salarial ni ninguna acción de represalia contra los participantes en la huelga, sin que haya una declaratoria de ilegalidad en firme, según consta en el artículo 379 del Código de Trabajo

5.- Que esta acción gubernamental, que constituye una afrenta más contra  la clase trabajadora, no nos debe intimidar en la defensa de los derechos laborales que están en juego.