Las Asambleas de Base programadas entre el martes 11 al viernes 14 de octubre de 2022, no se llevarán a cabo debido a la suspensión del curso lectivo indicada en la circular DM-0064-10-2022.
Aquellas estructuras de base que hayan celebrado contratos para la realización de actividades o servicios, deberán basarse en la condición de emergencia para dejarlos sin efecto.
La fecha en que se reprogramarán estas Asambleas se informará posteriormente.
APSE establece el siguiente protocolo de recepción de solicitudes y entrega de ayudas especiales únicamente paraafiliados afectados por el huracán Julia.
REQUISITOS PARA LA RECEPCIÓN DE SOLICITUDES DE AYUDA:
1. La persona solicitante debe contar con la condición de ser afiliada a la APSE desde antes de que sucediera la emergencia; además de haber sufrido afectación directa en su hogar (no se harán extensivas ayudas a familiares de afectados).
2. La persona que necesita la ayuda deberá demostrar las afectaciones sufridas en su vivienda o enseres, mediante documento oficial individual emitido por los órganos competentes (Comisión Cantonal o Comisión Nacional de Emergencia, Bomberos, Cruz Roja o Fuerza Pública).
3. La persona interesada debe emitir una nota dirigida a la APSE para tramitar su ayuda y adjuntar todos los requisitos, esta carta detallará los hechos ocurridos, el nombre y cédula del solicitante (adjuntar copia de cédula) y deberá venir firmada ya sea por el coordinador regional o el presidente de base, y por supuesto firmada por el solicitante que requiere la ayuda.
4. En el caso de las personas afiliadas a la APSE que han sufrido daños, deben aportar documento que certifique que la propiedad afectada es del interesado, ya sea con una copia del título de la propiedad o certificación de consulta por número de finca o concesión de Registro Nacional de la Propiedad (son gratuitas y se pueden obtener por la página web del Registro Nacional de la Propiedad)
– EN CASO DE PERSONAS QUE ALQUILAN VIVIENDA: – Sobre la pérdida o daño de enseres y equipos electrodomésticos, se aclara que en la carta de solicitud de ayuda que se menciona en el punto 3 del Protocolo, deben detallarse los hechos ocurridos y las pérdidas sufridas
5. Los documentos requeridos para esta ayuda se tramitan mediante la entrega de documentos en FÍSICO a los promotores regionales de la APSE; también se recibirán en las oficinas centrales de APSE, o bien mediante el correo ayudasespeciales@apse.cr.
NO se tramitarán solicitudes vía WhatsApp ni por otros medios informales.
6. LA FECHA LÍMITE PARA RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS PARA ESTAS AYUDAS SERÁ A LAS 3:30 P.M. DEL VIERNES 21 DE OCTUBRE DE 2022.
CONDICIONES PARA ENTREGA DE AYUDAS
Solo se tramitarán las solicitudes que cumplan con los requisitos correspondientes. La falta de requisitos implicará que no se tramite la solicitud de ayuda. La donación se realizará directa y exclusivamente a la persona afiliada.
Cuando un trabajador de la educación llega al momento de gozar el derecho de su jubilación, su patrono debe cancelarle los montos correspondientes al aguinaldo, vacaciones , o sea, sus prestaciones.
Pero desde el año 2020, el MEP no ha estado cumpliendo con esta obligación, tal como lo explica Herny Salas, coordinador del Departamento de Pensiones de APSE.
Sin embargo, el surgimiento de la pandemia del covid en el año 2020, aunado al boicot a los sistemas informáticos en el ministerio de hacienda, complicaron aún más con el deber del mep de cumplir con estas deudas.
Ante la indefensión de cientos de compañeros pensionados, APSE elevó el caso ante la sala consitucional, presentando recursos de amparo para exigirle al mep que cumpla con estos pagos.
Este tipo de acciones responde a una visión siempre presente en la APSE: ser un sindicato vigilante y activo en defensa de los derechos de su afiliación.
Las Asambleas de Base correspondientes a las Regionales 05, 06, 07, 11, 18, 20, 28, 30, 32, 36, 37, 44 y 49 de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, programadas para el lunes 10 de octubre de 2022, no se llevarán a cabo debido a la suspensión del curso lectivo indicada en la circular CP 017-10-2022 MEP, con el fin de permitir la seguridad y resguardo de toda la comunidad educativa ante los efectos del huracán Julia.
Aquellas estructuras de base que hayan celebrado contratos para la realización de actividades o servicios, deberán basarse en el decreto de emergencia para dejarlos sin efecto.
La fecha en que se reprogramarán estas Asambleas se informará posteriormente.
La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, condena la destitución de Álvaro Ramos, presidente de la Caja Costarricense de Seguro Social, ordenada por el presidente Rodrigo Chaves el sábado 17 de setiembre, por haber sostenido la aplicación de un reajuste salarial para los trabajadores de la salud aprobado desde el año 2019, pero que no se había efectuado por motivo de la pandemia de Covid-19.
Estas decisiones revisten una actitud de intolerancia política y lanzan una pésima señal, ya que por decisiones del gobierno de turno se pretende dejar sin efecto decisiones previas que tienen fundamento en la ley, lo que viene a socavar la estabilidad jurídica del país.
Los trabajadores de la CCSS, cumplieron con creces con su labor durante la pandemia y además se sacrificaron económicamente porque esperaron para que se les materializara el reajuste salarial.
No es aceptable que el Poder Ejecutivo pretenda arrebatarles este derecho bajo el argumento de la estabilidad fiscal y los problemas presupuestarios, motivos que no fueron de peso para ordenar el aumento salarial exclusivamente a los ministros y viceministros del gobierno.
Este tipo de acciones, solo demuestran una nula capacidad de escuchar y analizar las consecuencias de las decisiones que toma el Poder Ejecutivo. Pero sobretodo, ponen en evidencia cómo las condiciones de vida de los trabajadores es un tema que no le interesa a un gobierno que se muestra pero muy complaciente con los suyos, pero intolerante con el pueblo trabajador.
Informamos a nuestra afiliación y público en general, que las instalaciones de las oficinas centrales de APSE en San José, no brindarán sus servicios el día LUNES 19 DE SETIEMBRE, debido al traslado del feriado correspondiente al Día de la Independencia.
Todos nuestros servicios estarán habilitados a partir del MARTES 20, en horario continuo de 7:30 a.m. hasta las 3:30 p.m.
El sábado 10 de setiembre de 2022, el Tribunal de Elecciones de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, celebró su sesión de instalación para el actual período de vigencia.
La designación de los cargos que asumirá cada uno de sus integrantes, se realiza con base en lo establecido en el artículo 55 y siguientes del Estatuto de APSE y el artículo 4 inciso b) de su Reglamento.
El sábado 10 de setiembre de 2022, el Tribunal de Ética de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, celebró su sesión de instalación para el actual período de vigencia.
La designación de los cargos que asumirá cada uno de sus integrantes, se realiza con base en lo establecido en el artículo 17 y siguientes del Código de Ética de APSE.
Sobre este tema se debe considerar la adición de un Transitorio al Art.148 al Código de Trabajo, hecha en el 2020, que traslada los feriados al día lunes, por lo que el feriado del día 15 de septiembre se pasa al lunes 19 de septiembre del 2022.
En ese sentido, el MEP emitió la circular DVM-AC-CIR-0020-08-2022 en donde establece que el 15 de septiembre “se debe laborar”, acorde a las actividades de cada institución, pero que el feriado será el 19 de setiembre, según el cambio en el Código de Trabajo.
Ahora bien, el art. 49 de la Convención Colectiva del MEP establece que se “reconocerá la labor realizada por el personal de los centros educativos” en las celebraciones del 15 de septiembre, por lo que se otorgará una licencia con goce de salario el día hábil siguiente, el 16 de setiembre, en “beneficio del personal docente, administrativo docente, técnico docente y administrativo de todos los niveles, modalidades y centros educativos”.
Para ratificar este artículo, el MEP emitió el pasado 19 de agosto la Circular DM-0051-08-2022, donde establece que “se otorga esta licencia con goce de salario” a los puestos mencionados en el artículo 49 de la Convención Colectiva.
Sobre el personal de seguridad, las jefaturas deben organizar su trabajo en relación a las fechas del 15 y 16 de septiembre “atendiendo a la naturaleza del cargo que desempeñan”.
APSE recomienda a todo el personal educativo, especialmente el personal administrativo, que se involucre y participe en la organización y desarrollo de las actividades del 15 de septiembre, con el fin de evitar cualquier disputa en relación al cumplimiento del art.49 de la Convención Colectiva.
Instamos a todo el personal educativo a denunciar si en su institución se están tomando decisiones contrarias a la Convención Colectiva y las circulares del MEP, para que APSE las eleve a las autoridades competentes, y podamos hacer valer sus derechos. En el enlace web de este comunicado podrá encontrar las circulares y documentos referenciados.
APSE Sindicato lideró la sesión ordinaria de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales entre el MEP y los sindicatos organizados (APSE-ANDE-SEC-SITRACOME), el día de hoy 23 de agosto en el auditorio de la Oficina Central de APSE, en donde se llegó a una serie de importantes acuerdos para mejorar las condiciones del personal educativo.
Problemática con prueba de dominio lingüístico
En primer lugar, se discutió la problemática que enfrenta el personal de idiomas con las pruebas de dominio lingüístico, pues al día de hoy estas pruebas deben obtenerse en empresas privadas no reguladas, lo que constituye un requisito excluyente y vulnera los derechos laborales de las personas que buscan una propiedad.
En ese sentido, la Junta Paritaria escuchó al Movimiento Solidario de Educadores, y solicitó al MEP hacer un análisis y un informe, a presentar en el plazo de un mes, con el objetivo de suspender la prueba privada de dominio de idioma, dentro del marco jurídico correspondiente, hasta que no haya una mejor manera de evaluar y calificar al personal del MEP.
Cumplimiento de módulos horarios y eliminación de ampliación de jornada
Por otra parte, los sindicatos denunciaron que en varias regiones del país se está haciendo una interpretación inadecuada de los criterios para formular los horarios en los centros educativos, relegando la asignación de materias complementarias a segundo plano de importancia, lo que puede provocar problemas en la asignación de lecciones, e incluso, extensión de las jornadas laborales para los docentes de materias complementarias.
Se solicitó una investigación del MEP para considerar la pertinencia de ratificar la circulares DVM-PICR-0013-03-2016 y DVM-PICR-0025-04-2016, ambas del 2016, en donde se establecen los criterios sobre el cumplimiento de módulos horarios, considerando tanto las materias regulares como complementarias en un mismo horario regular, asegurando un mejor servicio educativo.
Solicitud de suspensión de Prueba de Especialidades Técnicas o Peritazgo
Se hizo una solicitud por parte de los sindicatos de suspender la de especialidades técnicas, llamada prueba de peritazgo, para el año 2022, esto debido al considerable rezago que los colegios técnicos tuvieron por la pandemia, y por el plan de nivelación que se está desarrollando en este momento.
Sobre este tema, APSE presentó un documento al MEP con los argumentos técnicos y pedagógicos que respaldan la decisión de suspender esa prueba, con el fin de que el MEP haga la valoración y lo lleve al Consejo Superior de Educación, donde se deberá tomar la decisión final.
SIRIMEP
Sobre el tema SIRIMEP, los sindicatos han estado recibiendo múltiples reportes de posibles amonestaciones o procesos administrativos por no haber registrado las notas en la plataforma en fechas previas al 19 de agosto, o por no haberlo hecho en plataformas diferentes a SIRIMEP, lo que resulta completamente improcedente.
En ese sentido, los sindicatos de Junta Paritaria exaltaron al MEP para que NO le dé curso a estas acciones disciplinarias, pues van en contra de las mismas directrices del MEP sobre la fecha del 19 de agosto y el llenado en la plataforma única de SIRIMEP.
Sobre la Ley °9999
Se llegó también a un acuerdo para iniciar sesiones de trabajo con el MEP para unificar criterios y opiniones, y considerar las preocupaciones de los sindicatos sobre la Ley para Prevenir la revictimización y garantizar los derechos de las personas menores de edad en el Sistema Educativo Costarricense.
Se espera solamente la fecha de inicio por parte del MEP de forma tal que la Ministra de Educación forme parte de esta mesa de trabajo tan crítica en este momento.
Comisión de sobrecarga laboral de Junta Paritaria está lista para trabajar
Se logró avanzar en un consenso para iniciar el trabajo urgente de la Comisión de Sobrecarga Laboral el próximo viernes 2 de septiembre, esto gracias a los avances desde la Junta Paritaria y la asignación de las personas por organización que serán parte de esta comisión.
Protocolo sobre acoso laboral
El MEP se comprometió con la Defensoría de los Habitantes (según oficio N° 06196-2022-DHR) a tener listo un protocolo para atención de situaciones de acoso laboral a más tardar el 12 de septiembre. Sin embargo, el MEP solicitará una prórroga pues no ha logrado conseguir todos los criterios de las instancias competentes.
La Junta Paritaria solicitó un informe más detallado y claro sobre los avances y fechas del protocolo de acoso laboral, que incluya cuáles instancias fueron consultadas y cuándo deberá estar la respuesta de todas las instancias.
APSE se mantiene firme y activo en las acciones para proteger y avanzar en los derechos laborales que requiere el personal educativo.
