El sábado 11 de octubre de 2025, se realizó un proceso de capacitación virtual, dirigido a Directivos Regionales, el cual estuvo a cargo de los secretarios permanentes de APSE Sindicato.
La APSE, dentro de su compromiso con los próximos Directivos Regionales capacitó a las Secretarías. Esta sesión estuvo a cargo de Nora Gómez Mora, Secretaría de la Mujer.
Las Vocalías y las Suplencias de Vocalía, formaron también parte de este proceso de capacitación. La misma estuvo a cargo de Alberto Montenegro Castro, Secretario de Asuntos Profesionales, Culturales y Deportivos.
Tanto las personas participantes en la capacitación de Secretarías como Vocalías y Suplencias de Vocalías manifestaron satisfacción por este espacio de capacitación que permitirá a cada uno desempeñar sus labores en las Directiva Regionales a partir del 1 de enero del 2026.
El sábado 11 de octubre de 2025, se ofreció una capacitación dirigida a los Coordinadores y Vicecoordinadores Regionales de APSE Sindicato, acerca de sus funciones, la estructura del sindicato y otros asuntos propios de las Regionales.
En la capacitación, estuvieron presente la actual Presidente de APSE, Vivian Chaves Chinchilla, el Secretario General, Mauricio Jiménez Alvarado, y el Presidente electo de APSE para el período 2026-2027, Dennis Solís Cruz. Además, contó con la asistencia de Carmen Venegas, Secretaria de Asuntos del Pensionado, Jubilado y Adulto Mayor de APSE.
Todos coincidieron en resaltar la importancia de que los coordinadores y vicecoordinadores conozcan a fondo la estructura intermedia de la APSE, las funciones de sus cargos, atribuciones de las Asambleas Regionales, así como la integración, funciones y obligaciones de la Directiva Regional.
También se capacitó Secretarías, así como Vocalías y Suplencias de Vocalías, proceso que estuvo a cargo de las Secretarías del Comité Asesor.
Además, este encuentro presencial, permitió a los coordinadores y vicecoordinadores regionales conocerse personalmente, de manera previa a seguir compartiendo espacios de trabajo dentro de la estructura sindical de APSE.
Vivian Chaves Chinchilla, Presidente Juan José Pineda Solís, Vicepresidente Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General
Los principales sindicatos del sector educativo costarricense (APSE, SEC, ANDE, SITRACOME), y la Asociación de Educadores Pensionados, ADEP, exigimos al Poder Ejecutivo un espacio real de negociación sobre el incremento por costo de la vida para el año 2026.
No cederemos nuestros espacios de diálogo y lucha bajo ninguna circunstancia. Reclamamos se nos permita exponer nuestros criterios, para así lograr un incremento por costo de la vida justo y acorde con la ley.
En virtud de nuestra condición como representantes de los trabajadores de la educación, exigimos al señor Ministro de Trabajo y Seguridad Social y al Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, MIDEPLAN, abrir el espacio correspondiente y reactivar de inmediato la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, normada en el artículo 695 del Código de Trabajo, para así garantizar una verdadera negociación salarial del sector público.
Los principales sindicatos del sector educativo costarricense (APSE, SEC, ANDE y SITRACOME) y la Asociación de Educadores Pensionados, ADEP, se reunieron este viernes 10 de octubre en las oficinas centrales de APSE Sindicato, en San José.
El punto de la reunión sostenida en esa fecha era analizar el eventual incremento por costo de vida para todos los trabajadores públicos, correspondiente al año 2026.
APSE Sindicato ha venido exigiendo nuestro espacio para negociar un incremento por costo de vida del sector público para el año 2026 que sea justo y acorde con la ley y no decisiones unilaterales, sin diálogo con la clase trabajadora.
Por este motivo, los sindicatos APSE , SEC, ANDE, SITRACOME y ADEP, exigimos al Ministro de Trabajo y Seguridad Social y al Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, MIDEPLAN, reactivar de inmediato la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, para así garantizar una verdadera negociación salarial.
Vivian Chaves Chinchilla, Presidente Juan José Pineda Solís, Vicepresidente Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General
APSE Sindicato efectúa esta semana del 6 al 10 de octubre de 2025, sus segunda Asambleas de Base en todo el territorio nacional.
Las Asambleas de Base son fundamentales para el funcionamiento de la estructural sindical de APSE. Dichas Asambleas de Base, se enfocan en el análisis de la propuesta de incremento por costo de vida 2026, para lo cual, APSE Sindicato realizó un estudio que implica la exigencia de un 4,22% de incremento.
Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
También se conoce el informe económico de la estructura, se procede a la aprobación o improbación del plan de trabajo, al nombramiento de dos designados para la Asamblea Regional, y a asuntos propios de las Bases.
Una comisión de APSE Sindicato, liderada por su Presidente Vivian Chaves Chinchilla y con el acompañamiento de miembros de la Junta Directiva entrante, como parte del proceso de transición, acudió a una reunión este martes 10 de septiembre de 2025, sostenida con los ministros de Educación Pública, de Trabajo y Seguridad Social y de Ciencia y Tecnología, personeros de MIDEPLAN , acompañados de asesores técnicos, para referirse a una serie de reclamos surgidos en la XII Asamblea General de APSE.
La reunión arrancó con las palabras de la Presidente de APSE, para referirse a los reclamos que se resumieron en una movilización durante su XII Asamblea General. Los 5 puntos que expuso APSE consisten, en síntesis, en lo siguiente:
PUNTO 1: FINANCIAMIENTO CON EL 8% DEL PIB PARA EDUCACIÓN:
Observaciones: APSE reiteró los fallos de la Sala Constitucional que obligan a cumplir sí o sí este monto. Además, hizo la observación de que desde el 2011 no se ha promulgado la ley que debe establecer la fuente de financiamiento para la Educación Pública.
Acuerdos: No hubo ningún acuerdo.
PUNTO 2: MEJORAS EN EL CÁLCULO DE INCREMENTOS POR COSTO DE VIDA:
Observaciones: APSE lamentó la ausencia del Ministro de Hacienda en la reunión por los temas a tratar, y planteó al Ministro de Trabajo reactivar la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público. APSE sindicato plantea un incremento por costo de vida para el año 2026, de un 4.22 %.
Acuerdos: Se acordó celebrar una sesión con Ministerio de Hacienda, MEP Y MIDEPLAN para el análisis de la normativa legal que da sustento a esta Comisión Negociadora y posible convocatoria.
Fecha de cumplimiento: El plazo máximo para cumplir este acuerdo es el 23 de septiembre de 2025.
PUNTO 3: PAGO DE SUMAS PENDIENTES A TRABAJADORES INACTIVOS, PENSIONADOS Y JUBILADOS:
Observaciones: APSE protestó debido a que, desde el 02 de abril del 2024 en ese mismo despacho, se acordó la modificación del decreto original que instruía el pago automatizado para los trabajadores activos del sector público, para que se cancelara de la misma manera a los compañeros, pensionados, jubilados e inactivos, en donde empezaron los compromisos. Se modificó el decreto y se plantearon anteriormente acciones y fechas de pago que NO se han cumplido a cabalidad.
Acuerdos: El MEP comunicará un documento oficial a APSE a manera de resumen donde se indique que el dinero está disponible y se compromete a realizar el pago a 9000 personas durante el mes de setiembre, a partir del día 17. El resto son casos de los que no se tiene con la información de la cuenta cliente de algunas de estas personas, por lo que se trabajará de manera conjunta para conseguirlas, para que el pago se realice en cuanto se cuenten con los datos.
Fecha de cumplimiento: El plazo máximo para cumplir este acuerdo es el mes de septiembre de 2025 para los 9000 con que se cuenta la información y durante el mes de noviembre los que falten de cuentas cliente.
PUNTO 4: RECHAZO DE PROYECTOS DE LEY QUE PONEN EN RIESGO EL RÉGIMEN DE PENSIONES:
Observaciones: APSE planteó que desde la exposición de motivos tenemos problema con el proyecto de ley, pues se indica que se realizó un estudio actuarial, siendo que en el caso del Régimen Transitorio de Reparto nunca fue creado el fondo. A la vez explicó que constitucionalmente ese proyecto no era viable, por lo que lo considera como un “cortina de humo” ya que vulneraría derechos adquiridos y de personas con pensiones en curso.
Acuerdos: Se coordinará una sesión de trabajo con los equipos técnicos que confeccionaron el proyecto de ley 24.786, técnicos de JUPEMA y los proponentes del proyecto.
Fecha de cumplimiento: El plazo máximo para cumplir este acuerdo es el 23 de septiembre de 2025.
PUNTO 5: PAGO DE RECARGOS EN SALARIO GLOBAL:
Observaciones: APSE reclamó por el proceso manual que debe realizar el MEP, debido a la falta de parametrización del sistema informático, lo cual hace que los procesos sean más lentos, ocasionando inclusive que se hayan corrido fechas de los pagos pendientes. Según el MEP ya se pagó el pendiente de 2023, 2024 y hasta abril de 2025. El pendiente es este año es de mayo a octubre y se pagará en noviembre. Después de esto, el pago no será manual.
Acuerdos: El MEP comunicará un documento oficial a APSE a manera de resumen donde se indique que el dinero está disponible, cuánto se ha ejecutado y cuántas personas están pendientes.
A la vez, APSE estará recopilando los datos de las personas que estén pendientes de pago, según los reportes que se realicen al Departamento Laboral.
Fecha de cumplimiento: El plazo máximo para cumplir este acuerdo es noviembre de 2025.
APSE continuará vigilante del cumplimiento efectivo de los puntos acordados y estará comunicando lo que corresponda.
Este martes 26 de agosto de 2025, APSE participó en una asamblea acordada y convocada por Movimiento Sindical, que reiteró la elección de Martha Rodríguez González como su representante ante la Caja Costarricense de Seguro Social.
Dicha asamblea fue celebrada en las instalaciones de las oficinas centrales de APSE Sindicato en San José. La Presidente de APSE, Vivian Chaves, estuvo presente en dicha reunión, donde ejerció la representación de casi 50000 afiliados apsinos en el proceso electoral.
En dicha asamblea, Rodríguez por unanimidad y totalidad de votos representativos ejercidos, de nuevo ganó la elección democrática del movimiento sindical para esta plaza.
Rodríguez González había sido removida violentando la autonomía sindical establecida en nuestra legislación y en convenios internacionales, aplicándole de forma arbitraria e ilegal una decisión injerencista del Consejo de Gobierno que se realizó el día 4 de agosto, esta decisión responde al pago de ₡7500 que se le canceló a los trabajadores de la CCSS y que fue autorizada por el mismo presidente Rodrigo Chaves cuando fungió como Ministro de Hacienda en el gobierno de Carlos Alvarado.
Todos los representantes sindicales fueron enfáticos en reiterar que este hecho, constituye una clara señal de persecución sindical contra la legítima representante de los trabajadores, quien había sido electa el 20 de mayo de 2022 y su nombramiento tiene validez hasta el año 2026, la Ley Constitutiva de la CCSS en su artículo 8 señala que los miembros de la Junta Directiva de la CCSS serán inamovibles de sus puestos durante la totalidad de su periodo.
APSE participa en una conferencia de prensa organizada por el movimiento sindical, respecto a la representación sindical de Marta Rodríguez González ante la CCSS.
La XII Asamblea General de APSE arrancó su sesión del jueves 14 de agosto con una moción para realizar una marcha rumbo a Casa Presidencial a entregar un pliego con la siguientes exigencias:
1. Cumplimiento constitucional del 8% del PIB para la educación pública.
2. Pago del incremento por costo de vida del 4,22% a todos los trabajadores de la educación.
3. Cancelación del incremento por costo de vida adeudado correspondiente al año 2020 para pensionados, jubilados e inactivos.
4. Retiro de la Asamblea Legislativa del Proyecto de Ley 24.786, por atentar contra las pensiones de los educadores del Ministerio de Educación Pública, así como de cualquier otro proyecto que menoscabe los beneficios de los trabajadores de la educación.
5. Ajustes inmediatos para la cancelación de sumas adeudadas por recargos y ascensos a los trabajadores con la modalidad de pago de salario global.
Dicha marcha se desplazó en horas de la mañana desde la iglesia El Centro en Zapote, encabezada por la Junta Directiva de APSE Sindicato y con el acompañamiento de coordinadores regionales, presidentes de base y afiliados de todo el país presentes en esta actividad.
