RESUMEN DE SESIONES DE LA JUNTA PARITARIA DEL MES DE DICIEMBRE 2025

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Junta Paritaria celebra última sesión ordinaria del año con múltiples temas, motivo por el cual se convocó a una extraordinaria

La Junta Paritaria de Relaciones Laborales de la III Convención Colectiva celebró su décimo cuarta sesión del año 2025 el martes 9 de diciembre de 2025, donde se abordaron numerosos temas.

Para iniciar, se conoció una carta de fecha 24 de noviembre, remitido por un docente apsino, sobre el artículo 55 de la III Convención Colectiva, tema que fue traído a la mesa por APSE, en particular por la coincidencia del período de vacaciones con una incapacidad. Se acordó trasladar el tema a la comisión interna de la Junta Paritaria que ya se había conformado para realizar el análisis de las consultas acerca del artículo 55, para que así la Junta Paritaria brinde respuesta.

En temas centrales, fueron abordados los siguientes:

• Ascensos, traslados y permutas, proceso de movimientos en propiedad correspondiente a puestos administrativos docente y técnicos docentes, por medio del SALTAD: expusieron por el MEP las funcionarias Noemy Navarro y Haydee Vega de la Dirección General de Talento Humano del MEP, quienes explicaron que, a la fecha, cuentan con 15952 solicitudes de traslado en propiedad y 502 permutas. Igualmente, se acordó que la DGTH emita un comunicado para que las personas conozcan la situación de las solicitudes efectuada en el mes de junio de 2025, ya que según explicaron, necesitarán todo el curso lectivo 2026 para poder resolvernos, principalmente por los casos de los ascensos, en los cuales se requieren entrevistas.

• Permisos para declaratorias de interés educativo para actividades de participación artística: expusieron las funcionarias del MEP, Mariana Monge Valverde y Adriana León, quienes expusieron las condiciones para la aplicación de dicha licencia. Se acordó que las organizaciones sindicales realizarán una revisión del tema y la remitirán a más tardar del 17 de diciembre de 2025. La coalición sindical señaló el exceso de requisitos, así como el exceso de anticipación que se propone en la tramitología para la solicitud.

• Estado de nombramientos para el curso lectivo 2026: expuso Julio Barrantes, de la DGTH del MEP. Indicó que, en este momento, se encuentran realizando las prórrogas y los nuevos nombramientos. Informó que cada fin de año se remite la información para que los directores indiquen la necesidad de prórrogas y nombramientos en centros educativos de acuerdo con la matrícula. Manifestó también que hay muchos nombramientos que finalizan en el año 2028 o 2029, por lo que es más sencillo trabajar con los restantes.

• Licencia de cuidados especiales, proceso para tramitar solicitudes de prórroga:

El tema fue expuesto por el Oficial Mayor, Mauricio Rodríguez del quien sugirió que los procesos sean asumidos por la Oficialía Mayor del MEP. Se realizaron observaciones de que los trámites internos del MEP provocan que el rige de la licencia se atrasa por burocracia, siendo una situación muy sensible, que debe de tratarse de manera humanitaria. Luego de un debate sobre la fecha efectiva de vigencia de la licencia, se acordó la delegación de firmas de resoluciones de prórroga de dicha licencia en la Oficialía Mayor del MEP, así como la conformación de una mesa de trabajo para analizar el tema, la cual se reunirá el 14 de enero a las 9 a.m.

• Informe de pruebas de idoneidad: a cargo de la DGTH.

Se informó que se habilitaron 46 sedes de aplicación en las 27 regionales del MEP, donde se efectuó la prueba el 6 de noviembre, con participación de 2015 funcionarios propiamente docentes, 122 técnico-docentes y 72 administrativo-docentes. El resultado de la prueba, determinó que el 80,6% de funcionarios propiamente docentes son idóneos para sus puestos, así como el 100% de los asesores y de los Auxiliares administrativos Se informó que el día de hoy se aplica una segunda convocatoria de dicha prueba, en la que participan 151 funcionarios, algunos de ellos que reprogramaron su primer llamado a pruebas. APSE consultó por el caso de afiliados quienes se presentaron a la primera prueba, pero su evaluación no quedó registrada, sin señalar un motivo en específico, por lo que deben repetir la prueba. El MEP argumentó que, a 20 funcionarios, el sistema no le guardó su evaluación por motivos tecnológicos y por tanto debían repetirla, tal y como lo indica el reglamento para la aplicación de las pruebas de idoneidad, por ser un asunto de su interés personal. Además, APSE sindicato consultó acerca del proceso y plazo para interponer recursos para los casos que no aprobaron dicha prueba. Se indicó que una vez que se les asignara la cita para informar los motivos por los cuales no aprobaron, entraría a regir el plazo para la interposición de estos recursos. En estos casos se recomienda que después de la cita de manera inmediata, quienes tengan dudas sobre este particular consulten al departamento legal de APSE sindicato.

• Convocatoria de pruebas estandarizadas: Se expuso la situación de que, si un estudiante realizó pruebas estandarizadas, y tiene que hacer convocatoria, el mismo será hasta el otro año en marzo 2026, provocando que dichos estudiantes ingresen tarde al sistema a su nivel. Las fechas fueron ajustadas de acuerdo al cambio en el Calendario Escolar debido a la inclusión de capacitaciones al inicio del curso lectivo 2026. El MEP indicó las fechas de la segunda convocatoria, las cuales se efectuarán, en Primaria del 10 al 13 de febrero y en Secundaria del 16 al 20 de febrero de 2026, habilitando la matrícula para aquellos estudiantes que se encuentran en el proceso. Se acordó hacer una excitativa al MEP para que, en el próximo curso lectivo, se realicen las pruebas de aplazados antes de las fechas de graduación.

• Estado de situación sobre la implementación del programa nacional de informática educativa: expuso el funcionario del MEP, Andrés Rodríguez Boza, quien detalló que el plan implicó la reubicación de 83 funcionarios del área de soporte técnico que trabajaban en centros educativos Ellos fueron trasladados bajo la Dirección de Recursos Tecnológicos del MEP, quienes se quedarán trabajando en su área geográfica. Para el 2026, se procederá a la implementación de dicha estrategia. Además, se recuperó equipo tras la no prórroga del convenio PRONIE-MEP-FOD, sobre lo cual se desarrolla un proceso de seguimiento al uso de dichos equipos. APSE consultó acerca de observaciones realizadas por los afiliados de nuestras bases, no sólo por el tema del equipo de cómputo, sino también acerca de los laboratorios de informática. El MEP indicó que existe una estrategia para darle seguimiento a las condiciones de redes de los centros educativos, a cargo de otro departamento del MEP, por lo que nos mantendremos vigilantes acerca del cumplimiento.

• Se consultó acerca del concurso para los puestos del artículo 15 (conserjes, oficinistas, cocineros, oficiales y auxiliares de seguridad)

Acerca de ese punto, se indicó que no se les aplicará prueba de idoneidad y únicamente se comprobarán los requisitos para el puesto.

• Por último y a raíz de los reclamos de APSE y la coalición sindical, los recargos para los puestos del título primero para el 2026. empezarán a regir a partir del 09 de febrero y no a partir del 23 de febrero, como se había dispuesto inicialmente, de conformidad con la directriz de la Dirección General de Servicio Civil, según indicó el MEP.

La sesión se levantó a las 12:34 p.m. acordando la celebración de una sesión extraordinaria virtual para el lunes 15 de diciembre, debido a que no se pudo completar la agenda.

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Junta Paritaria concluye el año 2025 con sesión virtual

La Junta Paritaria de Relaciones Laborales del sector educativo celebró su sesión extraordinaria virtual con la que procedió a concluir su periodo de sesiones del año 2025.

•••• Módulos horarios: hubo consultas sobre la asignación de instituciones en las que les corresponde ejercer sus horarios en los ámbitos de primeria infancia y en el módulo de adultos, y se criticó que el MEP ya había elaborado el documento sin que se hiciera la revisión con nuestras observaciones. APSE respaldó esta postura y solicitó igualmente la revisión del documento del MEP que regula esta materia. La Junta Paritaria acordó gestionar ante el señor ministro una reunión para exponer situaciones que presenta el documento de Módulos Horarios producida por la mesa de trabajo y de las cuales la Coalición Sindical no está de acuerdo, tales como:

Cantidad de lecciones complementarias en primaria, horario de ingreso de administrativos en colegios nocturnos, ampliaciones de jornada y remuneración proporcional y justa en algunas propuestas de módulos horarios.

APSE abogó para que estos queden esclarecidos antes del inicio del curso lectivo 2026.

••••• Modalidad, logística y cantidad de capacitaciones mínima, para febrero del 2026: APSE solicitó se definiera el tema correspondiente a las capacitaciones que se ofrecerán en los centros educativos.

Durante la primera semana (entre el lunes 9 al viernes 13 de febrero) horario entre 9:30 a.m. hasta 11:30 a.m. y entre 12:30 p.m. hasta las 2: 20, hora de salida en varias modalidades. Los temas que se incluirán serán: salud mental, autocuidado y manejo del estrés, sana convivencia, uso de herramientas digitales, ciudadanía digital, uso de la IA, acoso laboral, ley 9999, inclusión educativa, prevención y abordaje de violencia y habilidades blandas. Si el centro educativo tiene jornada únicamente en horas de la mañana, solo debe acudir a la capacitación matutina.

En la segunda semana (lunes 16 al viernes 20 de febrero), se dividirán los docentes en grupos, para recibir una asesoría específica en sus ámbitos, en horario entre 7:30 y 9:30 a.m., procediendo después a otras capacitaciones vía webinarios en horario de 10:00 a.m. hasta las 12:00 m.d. A partir de la 1:00 p.m., se abrirá un espacio para la organización y planificación de detalles del curso lectivo, en el que solo participan quienes tienen jornada en ese horario. En el caso de los centros educativos nocturnos, se ofrecerá la misma capacitación en horario nocturno. En el caso de los directores y de educación preescolar, contarán con jornadas específicas en sus funciones, resultando, en el caso de Preescolar, que las charlas serán entre lunes y jueves, siendo el viernes dedicado a la planificación del curso lectivo.

APSE hizo varios señalamientos:

– No hay ninguna capacitación específica para trabajadores administrativos puros. El MEP respondió que sí habrá una propuesta para trabajadores administrativos puros, para lo cual aseguraron que se está coordinando con el INA y con Fuerza Pública.

– En secundaria, no todos los compañeros tienen horario completo en un centro educativo por lo que considera que debe instruirse a los directores cómo proceder. El MEP indicó que se respetarán los horarios de quienes laboran por lecciones y no por jornada, señalándolo en las directrices correspondientes.

– Si ya se incluye la planificación del curso lectivo, no es pertinente que se convoque a nadie antes del 9 de febrero. El MEP respondió que, en el caso de los directores, sí se pueden girar convocatorias en la semana previa al inicio del curso lectivo, pero los docentes ingresarán el propio 9 de febrero. Si otras clases de puestos tienen el mismo tratamiento, se indicará en la directriz.

– Consultó si todos los temas de las capacitaciones son obligatorios para cada una de las especialidades indicadas, o si se mantiene la opción de que cada persona pueda elegir los temas de su interés, ya sea este año o a futuro, como se había acordado con el Ministro de Educación Pública. El MEP afirmó que habrá temas abiertos que se incluirán en la biblioteca virtual que se crea para este fin.

– También se solicitó tomar las medidas pertinentes para los casos en que el centro educativo no tiene condiciones de conectividad, por lo que el MEP indicó que, en esas situaciones, los directores deben coordinar la decisión a tomar en conjunto con los supervisores y directores regionales.

•••• Finalmente, se solicitó al MEP se refiriera al tema del pago de aguinaldos del año 2025. El MEP manifestó que les sorprendió la situación con el cálculo incorrecto del monto del aguinaldo en el caso de algunos trabajadores. Aseguró que descubrieron que la situación obedece al acuerdo de que el subsidio pasara a ser parte del salario, lo cual no se había ordenado desde el año 2017 y a que el año pasado, se emitió una circular donde se indicaba que las personas con incapacidades activas en el 2024 se mantenían con la parte pagada por el patrono en la incapacidad , como salario y no como subsidio, para los efectos de la deducción de la póliza de la Sociedad de Seguros de vida del magisterio nacional . Este cambio en el sistema no generó ninguna afectación en ese momento, pero esos problemas sí se reflejaron este año. Esto provocó el error en el cálculo del monto de varios trabajadores. Se han sostenido reuniones con los datos de salarios brutos de las personas funcionarias. El MEP procederá a informar durante la tarde de hoy o a más tardar mañana, la fecha en que se pagarán los pendientes. Indicaron que tienen identificados los casos con problemas. A pesar del “error “en el cálculo del aguinaldo para las personas incapacitadas del título II, esa modificación ocasiona que el salario escolar se canele de manera correcta y sin rebajos por incapacidades, a estos trabajadores del Ministerio de Educación Pública.

La sesión se levantó a las 10:30 a.m., quedando varios puntos pendientes de ser abordados, los cuales se deberán ver a partir de enero de 2026.

Temas de agenda pendientes de ser abordados:

• Diagnóstico ELTA-UCR.

• Nueva devolución de reglamentos de Conserjería, de Oficiales y Auxiliares de seguridad y de trabajadores de Comedores Escolares.

• Proyecto de ley de reforma del artículo 38 de la Ley Marco de Empleo Público. APSE y SEC.

APSE presentó al Presidente electo Dennis Solís Cruz y a la Secretaria General electa, Carmen Lidia Quesada Campos quienes estuvieron conectados el día de hoy para dar seguimiento a lo pendiente y como parte del proceso de transición.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 15 de diciembre de 2025

RESUMEN DE SESIONES DE LA JUNTA PARITARIA DEL MES DE NOVIEMBRE 2025

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APSE Sindicato defiende derechos laborales en la Junta Paritaria del 12 de noviembre

En la sesión de Junta Paritaria celebrada el miércoles 12 de noviembre, APSE Sindicato participó activamente en la discusión de diversos temas académicos de relevancia para la clase trabajadora del sector educativo, reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la calidad de la educación pública.

Uno de los principales temas abordados fue el plan piloto de educación de primera infancia, que contempla la creación de un nuevo grado denominado Interactivo 1, dirigido a niños y niñas de 3 años, el cual se implementaría de forma escalonada a partir del año 2026.

APSE se manifestó acerca de la importancia para favorecer el desarrollo cognitivo temprano y ampliar las oportunidades laborales para las personas trabajadoras de preescolar. Sin embargo, el sindicato exigió que el pago correspondiente se realice de acuerdo con el tiempo efectivamente laborado, conforme lo establece el Código de Trabajo, ya que la propuesta actual no garantiza este cumplimiento.

Asimismo, APSE presentó ante la Junta la solicitud de que la coalición sindical pida al Ministerio de Educación Pública (MEP) pronunciarse a favor del proyecto de ley N.°25.115, el cual busca brindar seguridad jurídica al personal docente y administrativo de instituciones privadas de enseñanza subvencionada.

Este sector enfrenta actualmente una gran incertidumbre laboral, ya que muchas personas son despedidas sin respetar el debido proceso legal. La solicitud de APSE fue aprobada, y el sindicato dará seguimiento al análisis y criterio que emita el MEP sobre dicha iniciativa.

En otro punto, APSE expresó su rotundo rechazo a la propuesta del MEP de ampliar la jornada laboral del personal administrativo de colegios nocturnos, para que inicie a las 3:00 p.m. en lugar de las 4:30 p.m. tal y como se ha mantenido durante años.

El sindicato recordó que esta medida ya había sido suspendida a inicios de año debido a los múltiples problemas logísticos que generaba, como el uso simultáneo de instalaciones por parte de funcionarios de los colegios diurnos y nocturnos.

APSE reiteró que modificar la jornada constituye un cambio en la relación laboral abusivo, que de realizarse debe ser reconocido y remunerado, y exigió mantener el acuerdo vigente de suspensión de la ampliación de la jornada laboral a los compañeros administrativos de las instituciones nocturnas.

Finalmente, el sindicato planteó su preocupación por la reactivación de la prueba de redacción en el área de Español, ya que según la información disponible, la revisión de las pruebas recaería como un recargo sobre el mismo personal docente, a diferencia de años anteriores en que se contrataba a personas externas para esta labor.

Ante esta situación, se acordó que en una próxima sesión de la Junta Paritaria participen las personas encargadas del área curricular del MEP, con el fin de aclarar los procedimientos y responsabilidades relacionadas con la aplicación y revisión de dichas pruebas.

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Junta Paritaria sesionó de forma virtual para tratar el tema del Reglamento Interior de Trabajo del MEP, además de otros temas de interés para los trabajadores de la Educación

La sesión de Junta Paritaria de Relaciones Laborales de la III Convención Colectiva del sector educación fue realizada este martes 25 de noviembre, mediante la modalidad virtual.

Como punto de agenda, fue el referente a la consulta de APSE sobre el Reglamento Interior de Trabajo sobre rebajas de medias jornadas y completas.

La Presidente de APSE, Vivian Chaves, planteó un reclamo acerca del Reglamento Interior de Trabajo del MEP, en particular, sobre el asunto de llegadas tardías reguladas en el artículo 77. Se refirió al tema de los compañeros de primaria, quienes cuestionan porque se hace el rebajo de media jornada a pesar de quedarse laborando durante el resto de la jornada posterior a la tardía. Además, por existir 2 sanciones distintas a una misma falta. Un tercer reclamo fue sobre por qué se aplica a los compañeros de secundaria, quienes no laboran por jornada. Debido a lo anterior, a la hora de realizar el análisis con la Junta Paritaria en pleno, varios abogados de la coalición sindical e inclusive uno del MEP, coincidieron en que el artículo es contrario a derecho, no sólo por lo indicado anteriormente, sino también debido a que se contrapone a otras normas de diferentes cuerpos legales que cobijan a los trabajadores de la educación. Adicionalmente, APSE señaló que en el artículo 137 del Código de Educación se sanciona el tema de llegadas tardías. Se acordó conformar una comisión de abogados de la Junta Paritaria y el MEP, coordinada por APSE sindicato, para realizar un análisis del tema de las llegadas tardías para todos los funcionarios del MEP, en la cual la postura de APSE será que prevalezca la norma más beneficiosa para el trabajador, de conformidad con los principios generales del derecho.

También se dio seguimiento al acuerdo de respuesta a una consulta sobre el artículo 55 de la III Convención Colectiva. Se acordó conformar una comisión legal para que se pronuncie y esclarecer otros detalles sobre este tema.

La coalición solicitó información acerca de las pruebas de idoneidad, mediante la cual se indicó que aproximadamente 2000 personas la realizaron y que en diciembre aproximadamente un poco más de 200 personas la realzarían.

La Viceministra de Educación Pública, Sofía Ramírez, se refirió al tema de la respuesta del Ministro de Trabajo y Ministro de Hacienda, sobre la convocatoria a la comisión negociadora de salarios del sector público. Se informó que de parte de MIDEPLAN se emitió el criterio jurídico sobre la convocatoria de dicha comisión e indica que se reafirma el diálogo para el tema del aumento salarial del próximo año, que se celebraría el 8 de diciembre, sin embargo, como pudimos comprobar, los compromisos de este gobierno no son serios y están llenos de mentiras y la reunión no se llevó a cabo por cancelación del Ministro de Planificación Nacional, motivo por el cual APSE sindicato continúa en la lucha.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 15 de diciembre de 2025

APSE entrega casi 4.000 firmas a la Asamblea Legislativa para exigir la eliminación de la regla fiscal en educación pública

Este 11 de diciembre, APSE hizo entrega formal a la Asamblea Legislativa de un documento respaldado por casi 4.000 firmas de representantes de centros educativos de todo el país, en el que se exige el impulso de un proyecto de ley para eliminar la regla fiscal aplicada a la educación pública.

Durante años, esta normativa ha funcionado como una verdadera camisa de fuerza para el sistema educativo, afectando la creación de plazas, la reasignación de puestos y el presupuesto necesario para garantizar condiciones dignas en escuelas y colegios. Sus efectos se han visto reflejados en limitaciones estructurales que impactan directamente la calidad educativa.

APSE espera que el presidente del Congreso, Rodrigo Arias, así como las jefaturas de todas las fracciones legislativas, reciban esta solicitud con apertura y responsabilidad. Confiamos en que las fracciones logren alcanzar un consenso urgente para avanzar hacia la eliminación definitiva de la regla fiscal en educación, una medida indispensable para recuperar y fortalecer el derecho a una educación pública de calidad.

APSE me representa.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 11 de diciembre de 2025

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Se graduó la XIV promoción de la Escuela Sindical de APSE “Luisa González Gutiérrez”

El sábado 6 de diciembre de 2025, 34 apsinos se graduaron al finalizar su curso lectivo anual en la Escuela Sindical “Luisa González Gutiérrez”.

La ceremonia de graduación se efectuó presencialmente en el auditorio de APSE Sindicato. En dicho evento, se contó con la presencia de miembros de la actual Junta Directiva de APSE Sindicato, integrantes de la Junta Directiva electa para el período 2026-202, así como los Secretarios Permanentes de la organización.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente de APSE, agradeció el compromiso de cada uno de lo cursantes, y resaltó la importancia de la Escuela Sindical para seguir fortaleciendo la organización sindical.

Posteriormente, se impartió la clase magistral de cierre, que fue dictada por Dennis Solís Cruz, Presidente electo de APSE para el período 2026-2027, quien resaltó la importancia de que cada uno de los trabajadores tenga plena identidad de clase para así tener claridad contra qué fuerzas debe dar la lucha por sus derechos.

En el evento, se contó con la presentación del músico Hernold Cordero Castillo, quien deleitó a los asistentes con varias piezas de violín.

La Escuela Sindical “Luisa González Gutiérrez” de APSE, es un espacio de formación y capacitación dirigido para las y los afiliados de la APSE con el objetivo de fortalecer su liderazgo político, y potenciar su accionar en la organización. La próxima matrícula de la escuela, se abrirá a inicios del año 2026, para seguir fortaleciendo la organización de la clase trabajadora.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 9 de diciembre de 2025

APSE ACUDE A CONVOCATORIA A COMISIÓN NEGOCIADORA DE SALARIOS DEL SECTOR PÚBLICO

Este lunes 8 de diciembre, APSE Sindicato se hizo presente en la sede del MIDEPLAN, adonde fue convocado por el Poder Ejecutivo para la sesión de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público.

A pesar de que el gobierno había hecho la convocatoria desde la semana pasada, decidió cancelar la reunión, lo que a criterio de Vivían Chaves, Presidente de APSE, es una medida de provocación y una falta de respeto para la clase trabajadora.

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APSE Sindicato interviene a favor de docentes de Preescolar para que se elimine pretensión de sobrecarga laboral a finales del curso lectivo

Gracias a la oportuna intervención de APSE Sindicato y de organizaciones de la coalición sindical, se logró detener la pretensión del Ministerio de Educación Pública, MEP, de que los docentes de Preescolar tuvieran que llenar expedientes digitales en la plataforma SABER en la primera semana de diciembre.

En la primera circular, emitida el 26 de noviembre, el MEP indicaba a los compañeros de Preescolar que tenían que hacer el llenado de expedientes digitales en la plataforma SABER entre el 02 y 09 de diciembre de 2025, a pesar de que, en el mismo momento, deben presentar otros informes al final del curso lectivo.

A la vez, dicha circular, instruía a recibir una capacitación, pero la misma no iba dirigida a los docentes, quienes deben llenar dicha plataforma, sino para otras autoridades administrativas.

Ante esta situación, APSE intervino de inmediato, junto con parte de la coalición sindical de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales, para que se dejara sin efecto la primera circular.

Esto permitió emitir una nueva circular, con fecha 27 de noviembre, en la cual se indica que “se deja sin efecto la instrucción que indicaba realizar el registro del 2 al 9 de diciembre de 2025. El llenado del expediente iniciará únicamente después de la capacitación oficial, tal y como corresponde a un proceso de digitalización responsable y acompañado.”

La nueva circular surgida gracias a la intervención de APSE Sindicato, garantiza que la capacitación será impartida a los docentes de Preescolar, además de garantizar “dos meses completos, a partir del inicio del curso lectivo 2026, para realizar el tamizaje, diagnóstico y llenado del expediente estudiantil.”

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 28 de noviembre de 2025


Primera circular DM-DVM-AC-1395-2025 del 26 de noviembre del 2025


Segunda circular DVM-AC-DDC-2280-2025 del 27 de noviembre del 2025

¡A LAS CALLES POR DIGNIDAD Y JUSTICIA!

Este MIÉRCOLES 26 DE NOVIEMBRE no es un día cualquiera. Es el día en que la fuerza de los trabajadores activos, pensionados y jubilados retumba en las calles.

📣 A las 9:00 a.m. salimos desde el Parque de la Merced rumbo al Ministerio de Hacienda.

Nuestros ejes de lucha son claros y urgentes:

✊ Convocatoria inmediata de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público.

✊ Incremento salarial justo y digno para las y los trabajadores.

✊ Descongelamiento YA de las pensiones del régimen de reparto (RTR) bajo las leyes 2248 y 7268.

✊ Garantizar el 8% del PIB para educación en el presupuesto 2026.

💥 Marchemos unidos, fuertes y decididos.

La educación y la clase trabajadora se respetan.

Documento de participación en el movimiento del 26 de noviembre de 2025

Si usted apoyó el movimiento de huelga del 26 de noviembre, imprima y complete los datos de los espacios en blanco del documento y no olvide firmarlo. Posteriormente entréguelo a su jefatura inmediata a más tardar el viernes 28 de noviembre ( 48 hrs después )

Justificacion-movimiento-de-huelga-26-de-noviembre-2025
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Asambleas Regionales de APSE dan respaldo ha llamado a marcha del 26 de noviembre exigiendo la reanudación de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público junto a otras organizaciones sociales

Este lunes 17 de noviembre, APSE Sindicato concluirá con el desarrollo de sus segundas Asambleas Regionales del año 2025, las cuales se efectuaron a lo largo de la segunda semana de noviembre.

Dichas Asambleas, permitieron a las Regionales expresar su apoyo rotundo al proyecto 24353 para descongelar las pensiones del Régimen Transitorio de Reparto (RTR), así como a la exigencia de sacar la educación pública de la regla fiscal.

De igual manera, expresaron su respaldo al movimiento que APSE levará a cabo el 26 de noviembre, para exigir, junto con otras organizaciones del sector educación y de varios sectores, la convocatoria de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, para lograr así un incremento salarial justo para los trabajadores.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 17 de noviembre de 2025

APSE celebra sus segundas Asambleas Regionales 2025

Durante la segunda semana de noviembre de 2025, APSE Sindicato desarrolla sus segundas Asambleas Regionales.

Dichos espacios, permiten conocer a los afiliados el mensaje de la Dirigencia Nacional, el informe de la Coordinación Regional, el informe económico regional, así como aprobar el Presupuesto y el programa anual de actividades para el año 2026.

En la agenda de dichas Asambleas, se incluye un punto relacionado al apoyo al proyecto de ley no. 24353 para el descongelamiento de las pensiones del Régimen Transitorio de Reparto y a la eliminación de la regla fiscal para la Educación Pública, para lo cual, se están recopilando las firmas de los asistentes a las Asambleas.

De igual forma se está haciendo un llamado a una movilización para exigir la reactivación inmediata de la Comisión Negociadora de Salarios del sector público, para la negociación y aprobación de un incremento justo por costo de vida en el 2026.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 11 de noviembre de 2025

APSE gira más de ¢454 millones en reintegros entre sus Directivas Regionales

APSE Sindicato depositó, a lo largo del mes de octubre, un monto total de ¢454.590.000 por concepto de reintegros del I Semestre 2025.

Esta cifra  fue distribuida entre las 64 estructuras regionales de APSE Sindicato.

Los reintegros están regulados por el Reglamento de Administración Financiera de la APSE, que en su artículo 2, estipula que dichos montos, pueden ser utilizados para la celebración de asambleas regionales, la ejecución del plan de trabajo, gastos administrativos, así como destinar un 10% para el fondo de contingencia y otro 10% para fondo de reserva.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 5 de noviembre de 2025