Autor: prensa

Este miércoles 13 de diciembre, fue publicada en el diario oficial La Gaceta, la ley 10423, la cual reforma la Ley de Salarios de la Administración Pública para corregir un error de los legisladores respecto al cálculo del Incentivo para el Desarrollo de la Docencia (IDD).

El pago de este incentivo se modificó según la ley 9635 en el año 2018, por lo que el IDD se debía nominalizar a la base salarial. Sin embargo, el IDD implica un pago del 8,33% sobre el salario total, situación que provocó que su nominalización no fuera posible.

Posteriormente, en febrero del año 2022 se reformó la nominalización del IDD mediante la ley 10137, pero no se resolvió qué pasaría con los montos pagados de más incorrectamente en el plazo de vigencia de la ley 9635 (4 de diciembre de 2018) y la promulgación de la ley 10137 (17 de febrero de 2022). Esto provocó que miles de trabajadores recibieran, de buena fe, montos superiores a los que correspondía según la norma.

Este error en prejuicio de los trabajadores de la educación se corrigió con la aprobación de esta nueva ley, proceso en el que la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE participó activamente en la elaboración del texto, sosteniendo reuniones con legisladores de varias fracciones integrantes de la Comisión Especial de Educación y  con otros sindicatos del sector educativo. APSE además insistió por abordar este tema en el seno de la Junta Paritaria de la III Convención colectiva del sector educación.

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 13 de diciembre de 2023

Este miércoles 13 de diciembre, fue publicada en el diario oficial La Gaceta, la ley 10420, la cual reforma la ley 9999 “Ley para prevenir la revictimización y garantizar los derechos de las personas menores de edad en el sistema educativo costarricense”.

De esta manera, concluye un proceso de tres años desde la aprobación de la ley 9999, cuya redacción original ha causado graves problemas a los trabajadores de la educación por el desequilibrio en el proceso de defensa ante acusaciones en su contra.

Esta reforma modifica el artículo 3 de la ley para definir conceptos básicos, se cambió la redacción al artículo 7, para limitar la ampliación de la declaración anticipada de la víctima.

También se reformó el artículo 8, referente a las medidas cautelares, para que ahora la  reubicación o suspensión de la persona funcionaria del MEP procede en los casos que así lo considere conveniente la Dirección de Recursos Humanos, conforme a lo dispuesto en el Estatuto de Servicio Civil. Además se modificó el artículo 10 sobre la valoración de la prueba.

Finalmente, la nueva ley 10420, cambió la redacción del artículo 67 de la Ley 1581, Estatuto de Servicio Civil, limitando las causales que pueden provocar la reubicación o traslado temporal a otro puesto, que solo procederá en casos muy calificados y en todos los casos si la denuncia es sobre trato corruptor o sobre abuso sexual.

APSE trabajó arduamente en la reforma de la ley 9999, que arrancó en diciembre de 2021 con la presentación de una acción de inconstitucionalidad contra la ley. Con ocasión de dicha acción de inconstitucionalidad,  se dictó un voto salvado, por parte de la Magistrada Garro, que sirvió de base e insumos para redactar una reforma parcial a la ley, proceso en el que APSE también estuvo presente trabajando en conjunto con la Comisión de Educación de la Asamblea Legislativa.

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 13 de diciembre de 2023

La sesión de Junta Paritaria de la III Convención colectiva del sector educación realizó su primera sesión de diciembre de 2023.

La sesión arrancó con la presentación de Vivian Chaves Chinchilla, presidente electa de APSE para el periodo 2024-2025. Ella  participará junto a la actual Presidente, Ana Doris González, el Secretario General, Marvin Padilla Lemus y el equipo de trabajo de APSE en las sesiones de la junta del mes de diciembre. También se integró la nueva viceministra académica del MEP, Karla Salguero Mora.

Se acordó emitir un informe de parte del MEP sobre el estado de situación del pago del salario global definitivo, que se operacionalice el pago retroactivo al 10 de marzo de los nuevos salarios globales y recargos en los casos que corresponda y que se solicite a los ministerios de Hacienda y Mideplan las fechas definitivas para que se parametrice el sistema de pago de recargos a funcionarios con salario global, en un plazo máximo de 3 meses.

La viceministra administrativa informó que ya se han realizado varias pruebas de pago con salario global definitivo en el Ministerio de Hacienda, por lo que el pago del salario global se hará efectivo a partir de la segunda quincena de diciembre. El MEP informó que se hace lo posible para lograr el pago retroactivo de este sueldo.

Se brindó audiencia a varios docentes de materias complementarias de primaria Pérez Zeledón y Puriscal, quienes reiteraron el problema respecto a algunos inconvenientes con la aplicación de módulos horarios. Se realizará una reunión virtual con los docentes y las organizaciones sindicales el viernes 15 de diciembre para elaborar una directriz que aclare este asunto.

Se acordó realizar una sesión extraordinaria el martes 12 de diciembre para abordar varios puntos de agenda que no pudieron ser vistos hoy.

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General

5 de diciembre de 2023