RESUMEN DE SESIONES DE LA JUNTA PARITARIA DEL MES DE NOVIEMBRE 2025

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APSE Sindicato defiende derechos laborales en la Junta Paritaria del 12 de noviembre

En la sesión de Junta Paritaria celebrada el miércoles 12 de noviembre, APSE Sindicato participó activamente en la discusión de diversos temas académicos de relevancia para la clase trabajadora del sector educativo, reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la calidad de la educación pública.

Uno de los principales temas abordados fue el plan piloto de educación de primera infancia, que contempla la creación de un nuevo grado denominado Interactivo 1, dirigido a niños y niñas de 3 años, el cual se implementaría de forma escalonada a partir del año 2026.

APSE se manifestó acerca de la importancia para favorecer el desarrollo cognitivo temprano y ampliar las oportunidades laborales para las personas trabajadoras de preescolar. Sin embargo, el sindicato exigió que el pago correspondiente se realice de acuerdo con el tiempo efectivamente laborado, conforme lo establece el Código de Trabajo, ya que la propuesta actual no garantiza este cumplimiento.

Asimismo, APSE presentó ante la Junta la solicitud de que la coalición sindical pida al Ministerio de Educación Pública (MEP) pronunciarse a favor del proyecto de ley N.°25.115, el cual busca brindar seguridad jurídica al personal docente y administrativo de instituciones privadas de enseñanza subvencionada.

Este sector enfrenta actualmente una gran incertidumbre laboral, ya que muchas personas son despedidas sin respetar el debido proceso legal. La solicitud de APSE fue aprobada, y el sindicato dará seguimiento al análisis y criterio que emita el MEP sobre dicha iniciativa.

En otro punto, APSE expresó su rotundo rechazo a la propuesta del MEP de ampliar la jornada laboral del personal administrativo de colegios nocturnos, para que inicie a las 3:00 p.m. en lugar de las 4:30 p.m. tal y como se ha mantenido durante años.

El sindicato recordó que esta medida ya había sido suspendida a inicios de año debido a los múltiples problemas logísticos que generaba, como el uso simultáneo de instalaciones por parte de funcionarios de los colegios diurnos y nocturnos.

APSE reiteró que modificar la jornada constituye un cambio en la relación laboral abusivo, que de realizarse debe ser reconocido y remunerado, y exigió mantener el acuerdo vigente de suspensión de la ampliación de la jornada laboral a los compañeros administrativos de las instituciones nocturnas.

Finalmente, el sindicato planteó su preocupación por la reactivación de la prueba de redacción en el área de Español, ya que según la información disponible, la revisión de las pruebas recaería como un recargo sobre el mismo personal docente, a diferencia de años anteriores en que se contrataba a personas externas para esta labor.

Ante esta situación, se acordó que en una próxima sesión de la Junta Paritaria participen las personas encargadas del área curricular del MEP, con el fin de aclarar los procedimientos y responsabilidades relacionadas con la aplicación y revisión de dichas pruebas.

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Junta Paritaria sesionó de forma virtual para tratar el tema del Reglamento Interior de Trabajo del MEP, además de otros temas de interés para los trabajadores de la Educación

La sesión de Junta Paritaria de Relaciones Laborales de la III Convención Colectiva del sector educación fue realizada este martes 25 de noviembre, mediante la modalidad virtual.

Como punto de agenda, fue el referente a la consulta de APSE sobre el Reglamento Interior de Trabajo sobre rebajas de medias jornadas y completas.

La Presidente de APSE, Vivian Chaves, planteó un reclamo acerca del Reglamento Interior de Trabajo del MEP, en particular, sobre el asunto de llegadas tardías reguladas en el artículo 77. Se refirió al tema de los compañeros de primaria, quienes cuestionan porque se hace el rebajo de media jornada a pesar de quedarse laborando durante el resto de la jornada posterior a la tardía. Además, por existir 2 sanciones distintas a una misma falta. Un tercer reclamo fue sobre por qué se aplica a los compañeros de secundaria, quienes no laboran por jornada. Debido a lo anterior, a la hora de realizar el análisis con la Junta Paritaria en pleno, varios abogados de la coalición sindical e inclusive uno del MEP, coincidieron en que el artículo es contrario a derecho, no sólo por lo indicado anteriormente, sino también debido a que se contrapone a otras normas de diferentes cuerpos legales que cobijan a los trabajadores de la educación. Adicionalmente, APSE señaló que en el artículo 137 del Código de Educación se sanciona el tema de llegadas tardías. Se acordó conformar una comisión de abogados de la Junta Paritaria y el MEP, coordinada por APSE sindicato, para realizar un análisis del tema de las llegadas tardías para todos los funcionarios del MEP, en la cual la postura de APSE será que prevalezca la norma más beneficiosa para el trabajador, de conformidad con los principios generales del derecho.

También se dio seguimiento al acuerdo de respuesta a una consulta sobre el artículo 55 de la III Convención Colectiva. Se acordó conformar una comisión legal para que se pronuncie y esclarecer otros detalles sobre este tema.

La coalición solicitó información acerca de las pruebas de idoneidad, mediante la cual se indicó que aproximadamente 2000 personas la realizaron y que en diciembre aproximadamente un poco más de 200 personas la realzarían.

La Viceministra de Educación Pública, Sofía Ramírez, se refirió al tema de la respuesta del Ministro de Trabajo y Ministro de Hacienda, sobre la convocatoria a la comisión negociadora de salarios del sector público. Se informó que de parte de MIDEPLAN se emitió el criterio jurídico sobre la convocatoria de dicha comisión e indica que se reafirma el diálogo para el tema del aumento salarial del próximo año, que se celebraría el 8 de diciembre, sin embargo, como pudimos comprobar, los compromisos de este gobierno no son serios y están llenos de mentiras y la reunión no se llevó a cabo por cancelación del Ministro de Planificación Nacional, motivo por el cual APSE sindicato continúa en la lucha.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 15 de diciembre de 2025

APSE entrega casi 4.000 firmas a la Asamblea Legislativa para exigir la eliminación de la regla fiscal en educación pública

Este 11 de diciembre, APSE hizo entrega formal a la Asamblea Legislativa de un documento respaldado por casi 4.000 firmas de representantes de centros educativos de todo el país, en el que se exige el impulso de un proyecto de ley para eliminar la regla fiscal aplicada a la educación pública.

Durante años, esta normativa ha funcionado como una verdadera camisa de fuerza para el sistema educativo, afectando la creación de plazas, la reasignación de puestos y el presupuesto necesario para garantizar condiciones dignas en escuelas y colegios. Sus efectos se han visto reflejados en limitaciones estructurales que impactan directamente la calidad educativa.

APSE espera que el presidente del Congreso, Rodrigo Arias, así como las jefaturas de todas las fracciones legislativas, reciban esta solicitud con apertura y responsabilidad. Confiamos en que las fracciones logren alcanzar un consenso urgente para avanzar hacia la eliminación definitiva de la regla fiscal en educación, una medida indispensable para recuperar y fortalecer el derecho a una educación pública de calidad.

APSE me representa.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 11 de diciembre de 2025

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LUEGO DE HABER SIDO PLANTADOS POR EL PODER EJECUTIVO, LOS SINDICATOS DEL SECTOR PÚBLICO EXIGIMOS LA CONVOCATORIA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE SALARIOS

El lunes 8 de diciembre de 2025, diferentes organizaciones sindicales, nos hicimos presentes a la 1:30 p.m. en las oficinas del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, MIDEPLAN, para acudir a una mesa de diálogo, la cual fue convocada por los ministros de Trabajo y de Planificación como parte del Poder Ejecutivo desde el pasado 25 de noviembre, un día antes de la gran marcha donde presionamos por la convocatoria de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público.

Sin embargo, al acudir al MIDEPLAN, fuimos recibidos con la noticia de que ninguna de las autoridades de Gobierno que habían convocado a la negociación salarial se hizo presente a dicha Comisión.

A pesar de esta supuesta opción de diálogo, desde el pasado viernes 5 de diciembre, se nos informó que “debido a las múltiples ocupaciones de los ministros” y «por la falta de confirmación de algunos de los asistentes, la reunión se suspendió”. Desde el mismo viernes 5 de diciembre, la Presidente de APSE, Vivian Chaves Chinchilla, quien recibió la comunicación y quien confirmó, avisó de que tanto APSE como otras organizaciones sindicales, se harían presentes en el espacio para el que fuimos convocados.

A la vez, el mismo viernes, el Poder Ejecutivo a través del Presidente de la República adelantó que, para el año 2026, procederá a hacer un incremento para los trabajadores del sector público, el cual ya tienen dispuesto, sin ningún tipo de negociación con los representantes de los trabajadores, de forma unilateral y por un monto total de ¢32700 millones, monto que, entre todos los trabajadores de este sector, consideramos que no corresponde a un reajuste salarial justo.

Los trabajadores públicos llevamos casi 6 años sin incremento en nuestros ingresos. Por este motivo, los sindicatos representantes del sector público costarricense, exigimos la efectiva convocatoria inmediata de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, sin dilaciones ni excusas políticas.

Nuestras organizaciones reiteramos la necesidad de fortalecer procesos de diálogo social, por lo que la convocatoria por parte del Poder Ejecutivo de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, se convierte en una oportunidad de gran trascendencia ante la ausencia de diálogo que ha prevalecido en el presente período de este gobierno.

10 de diciembre de 2025

APSE, ANDE, SEC, SITRACOME, CTRN, Frente de Lucha por la Defensa de la Educación Pública, SIUNED, CMTC, SITUN, ANEP, CGT, ADEP, FENOTRAP, FECTSALUD, SITRAA, UNDECA, Frente Nacional de Lucha.

Se graduó la XIV promoción de la Escuela Sindical de APSE “Luisa González Gutiérrez”

El sábado 6 de diciembre de 2025, 34 apsinos se graduaron al finalizar su curso lectivo anual en la Escuela Sindical “Luisa González Gutiérrez”.

La ceremonia de graduación se efectuó presencialmente en el auditorio de APSE Sindicato. En dicho evento, se contó con la presencia de miembros de la actual Junta Directiva de APSE Sindicato, integrantes de la Junta Directiva electa para el período 2026-202, así como los Secretarios Permanentes de la organización.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente de APSE, agradeció el compromiso de cada uno de lo cursantes, y resaltó la importancia de la Escuela Sindical para seguir fortaleciendo la organización sindical.

Posteriormente, se impartió la clase magistral de cierre, que fue dictada por Dennis Solís Cruz, Presidente electo de APSE para el período 2026-2027, quien resaltó la importancia de que cada uno de los trabajadores tenga plena identidad de clase para así tener claridad contra qué fuerzas debe dar la lucha por sus derechos.

En el evento, se contó con la presentación del músico Hernold Cordero Castillo, quien deleitó a los asistentes con varias piezas de violín.

La Escuela Sindical “Luisa González Gutiérrez” de APSE, es un espacio de formación y capacitación dirigido para las y los afiliados de la APSE con el objetivo de fortalecer su liderazgo político, y potenciar su accionar en la organización. La próxima matrícula de la escuela, se abrirá a inicios del año 2026, para seguir fortaleciendo la organización de la clase trabajadora.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 9 de diciembre de 2025

APSE ACUDE A CONVOCATORIA A COMISIÓN NEGOCIADORA DE SALARIOS DEL SECTOR PÚBLICO

Este lunes 8 de diciembre, APSE Sindicato se hizo presente en la sede del MIDEPLAN, adonde fue convocado por el Poder Ejecutivo para la sesión de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público.

A pesar de que el gobierno había hecho la convocatoria desde la semana pasada, decidió cancelar la reunión, lo que a criterio de Vivían Chaves, Presidente de APSE, es una medida de provocación y una falta de respeto para la clase trabajadora.

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APSE Sindicato interviene a favor de docentes de Preescolar para que se elimine pretensión de sobrecarga laboral a finales del curso lectivo

Gracias a la oportuna intervención de APSE Sindicato y de organizaciones de la coalición sindical, se logró detener la pretensión del Ministerio de Educación Pública, MEP, de que los docentes de Preescolar tuvieran que llenar expedientes digitales en la plataforma SABER en la primera semana de diciembre.

En la primera circular, emitida el 26 de noviembre, el MEP indicaba a los compañeros de Preescolar que tenían que hacer el llenado de expedientes digitales en la plataforma SABER entre el 02 y 09 de diciembre de 2025, a pesar de que, en el mismo momento, deben presentar otros informes al final del curso lectivo.

A la vez, dicha circular, instruía a recibir una capacitación, pero la misma no iba dirigida a los docentes, quienes deben llenar dicha plataforma, sino para otras autoridades administrativas.

Ante esta situación, APSE intervino de inmediato, junto con parte de la coalición sindical de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales, para que se dejara sin efecto la primera circular.

Esto permitió emitir una nueva circular, con fecha 27 de noviembre, en la cual se indica que “se deja sin efecto la instrucción que indicaba realizar el registro del 2 al 9 de diciembre de 2025. El llenado del expediente iniciará únicamente después de la capacitación oficial, tal y como corresponde a un proceso de digitalización responsable y acompañado.”

La nueva circular surgida gracias a la intervención de APSE Sindicato, garantiza que la capacitación será impartida a los docentes de Preescolar, además de garantizar “dos meses completos, a partir del inicio del curso lectivo 2026, para realizar el tamizaje, diagnóstico y llenado del expediente estudiantil.”

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 28 de noviembre de 2025


Primera circular DM-DVM-AC-1395-2025 del 26 de noviembre del 2025


Segunda circular DVM-AC-DDC-2280-2025 del 27 de noviembre del 2025

¡A LAS CALLES POR DIGNIDAD Y JUSTICIA!

Este MIÉRCOLES 26 DE NOVIEMBRE no es un día cualquiera. Es el día en que la fuerza de los trabajadores activos, pensionados y jubilados retumba en las calles.

📣 A las 9:00 a.m. salimos desde el Parque de la Merced rumbo al Ministerio de Hacienda.

Nuestros ejes de lucha son claros y urgentes:

✊ Convocatoria inmediata de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público.

✊ Incremento salarial justo y digno para las y los trabajadores.

✊ Descongelamiento YA de las pensiones del régimen de reparto (RTR) bajo las leyes 2248 y 7268.

✊ Garantizar el 8% del PIB para educación en el presupuesto 2026.

💥 Marchemos unidos, fuertes y decididos.

La educación y la clase trabajadora se respetan.

Documento de participación en el movimiento del 26 de noviembre de 2025

Si usted apoyó el movimiento de huelga del 26 de noviembre, imprima y complete los datos de los espacios en blanco del documento y no olvide firmarlo. Posteriormente entréguelo a su jefatura inmediata a más tardar el viernes 28 de noviembre ( 48 hrs después )

Justificacion-movimiento-de-huelga-26-de-noviembre-2025
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Asambleas Regionales de APSE dan respaldo ha llamado a marcha del 26 de noviembre exigiendo la reanudación de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público junto a otras organizaciones sociales

Este lunes 17 de noviembre, APSE Sindicato concluirá con el desarrollo de sus segundas Asambleas Regionales del año 2025, las cuales se efectuaron a lo largo de la segunda semana de noviembre.

Dichas Asambleas, permitieron a las Regionales expresar su apoyo rotundo al proyecto 24353 para descongelar las pensiones del Régimen Transitorio de Reparto (RTR), así como a la exigencia de sacar la educación pública de la regla fiscal.

De igual manera, expresaron su respaldo al movimiento que APSE levará a cabo el 26 de noviembre, para exigir, junto con otras organizaciones del sector educación y de varios sectores, la convocatoria de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, para lograr así un incremento salarial justo para los trabajadores.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 17 de noviembre de 2025

APSE celebra sus segundas Asambleas Regionales 2025

Durante la segunda semana de noviembre de 2025, APSE Sindicato desarrolla sus segundas Asambleas Regionales.

Dichos espacios, permiten conocer a los afiliados el mensaje de la Dirigencia Nacional, el informe de la Coordinación Regional, el informe económico regional, así como aprobar el Presupuesto y el programa anual de actividades para el año 2026.

En la agenda de dichas Asambleas, se incluye un punto relacionado al apoyo al proyecto de ley no. 24353 para el descongelamiento de las pensiones del Régimen Transitorio de Reparto y a la eliminación de la regla fiscal para la Educación Pública, para lo cual, se están recopilando las firmas de los asistentes a las Asambleas.

De igual forma se está haciendo un llamado a una movilización para exigir la reactivación inmediata de la Comisión Negociadora de Salarios del sector público, para la negociación y aprobación de un incremento justo por costo de vida en el 2026.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 11 de noviembre de 2025

APSE gira más de ¢454 millones en reintegros entre sus Directivas Regionales

APSE Sindicato depositó, a lo largo del mes de octubre, un monto total de ¢454.590.000 por concepto de reintegros del I Semestre 2025.

Esta cifra  fue distribuida entre las 64 estructuras regionales de APSE Sindicato.

Los reintegros están regulados por el Reglamento de Administración Financiera de la APSE, que en su artículo 2, estipula que dichos montos, pueden ser utilizados para la celebración de asambleas regionales, la ejecución del plan de trabajo, gastos administrativos, así como destinar un 10% para el fondo de contingencia y otro 10% para fondo de reserva.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretario General

Prensa APSE, 5 de noviembre de 2025