APSE SE SOLIDARIZA CON LOS TRABAJADORES PANAMEÑOS EN SU LUCHA CONTRA EL ALTO COSTO DE VIDA

APSE se solidariza y acuerpa las jornadas de protestas que encabezan los trabajadores de educación en Panamá contra el alto costo de la canasta básica y el aumento de los combustibles.

Desde el 28 de junio múltiples sindicatos y sectores sociales en Panamá han salido a las calles para protestar contra la inacción de su gobierno ante el escandaloso aumento de los combustibles y la canasta básica y los medicamentos.

Los trabajadores del sector educativo han sido protagonistas en las luchas populares, pues también se exige el cumplimiento constitucional de inversión en educación para el sistema educativo panameño. Se han sumado trabajadores de la construcción, campesinos, pescadores, médicos, transportistas, pueblos indígenas, entre otros, a las protestas que ya suman 3 semanas.

APSE también denuncia y repudia la fuerte represión que ha sufrido el pueblo panameño a manos del Gobierno de Laurentino Cortizo y sus aparatos policiales, que ya dejan decenas de personas gravemente heridas.

Son innegables las similitudes que viven los pueblos trabajadores de Costa Rica y Panamá, por el alto costo de los combustibles, la canasta básica y el costo de vida en general. Sin embargo, los medios de comunicación costarricenses han ignorado el estallido social que vive Panamá.

APSE, como parte de la Federación Latinoamericana de los Trabajadores de la Educación y la Cultura, FLATEC, hace un llamado a reflexionar y acuerpar las justas luchas del pueblo panameño.

CONVOCATORIA A  LA IX ASAMBLEA GENERAL

Orden del Día

La Junta Directiva de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), convoca a todos los afiliados y afiliadas a la IX ASAMBLEA GENERAL DE LA APSE SINDICATO, que tendrá lugar en primera convocatoria, a las 10:00 horas  del día lunes 08 de agosto del año en curso, en las Oficinas Centrales de APSE, situadas en San José, 75 metros al sur del Colegio Superior de Señoritas. En caso de no alcanzarse el quórum necesario de las dos terceras partes de la asistencia para la celebración en primera convocatoria, la Asamblea General se celebrará en segunda convocatoria el miércoles 10 de agosto del año en curso, a las 8:00 horas en las instalaciones de la Iglesia Casa Oasis, San Miguel de Santo Domingo de Heredia, Ruta 32, 500 metros al oeste  de Riteve. De no alcanzarse el quórum necesario de la mitad más uno de la afiliación para sesionar en segunda convocatoria, la Asamblea General se realizará, en tercera convocatoria en el mismo lugar anteriormente indicado, con las y los afiliados presentes, iniciando el día miércoles 10 de agosto a las 9:00 horas y culminando el día viernes 12 de agosto a las diecisiete horas, con el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

  1. Inauguración
  2. Instalación de la Asamblea General
  3.  Ratificación del Reglamento de la Asamblea General
  4.  Pronunciamiento acerca del informe de labores conjunto de la Junta Directiva y el Consejo Nacional.
  5. Pronunciamiento acerca del informe de labores de la Fiscalía General.
  6. Conocimiento y aprobación el informe anual financiero.
  7. Aprobación o modificación  del presupuesto anual.
  8. Elección y juramentación de los miembros del Tribunal de Elecciones.
  9. Elección y juramentación de los miembros del Tribunal de Ética
  10. Instalación de la Comisión de Asuntos Varios y Comisión de reformas al Estatuto
  11. Informes de las Comisiones de Trabajo
  12.  Conocer, aprobar, modificar o improbar las reformas al Estatuto con fundamento en el informe de propuestas rendido por la Comisión Especial de Estatuto.
  13. Tratar los asuntos específicos incluidos en el orden del día de cada sesión plenaria.
  14. Clausura de la Asamblea General

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General

20 DE JULIO DE 2022


ENLACE CON LA DIRECCIÓN EN GOOGLE MAPS:

https://www.google.com/maps/place/Iglesia+Casa+Oasis/@9.9951003,-84.0404595,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x8fa0e5b80b9639c3:0x98876688adb8038f!8m2!3d9.9951003!4d-84.0382708?shorturl=1


ENLACE CON LA DIRECCIÓN EN WAZE:

https://www.waze.com/en/live-map/directions/cr/heredia-province/santo-domingo/casa-oasis-church?to=place.ChIJwzmWC7jloI8RjwO4rYhmh5g

PROTOCOLO PARA AYUDAS ESPECIALES POR LA TORMENTA TROPICAL BONNIE

APSE establece el siguiente protocolo de recepción de solicitudes y entrega de ayudas especiales únicamente para afiliados afectados por la tormenta BONNIE.

REQUISITOS PARA LA RECEPCIÓN DE SOLICITUDES DE AYUDA:

1. La persona solicitante debe contar con la condición de ser afiliada a la APSE desde antes de que sucediera la emergencia; además de haber sufrido afectación directa en su hogar (no se harán extensivas ayudas a familiares de afectados).

2. La persona que necesita la ayuda deberá demostrar las afectaciones sufridas en su vivienda o enseres, mediante documento oficial individual emitido por los órganos competentes (Comisión Cantonal o Comisión Nacional de Emergencia, Bomberos, Cruz Roja o Fuerza Pública).

3. La persona interesada debe emitir una nota dirigida a la APSE para tramitar su ayuda y adjuntar todos los requisitos, esta carta detallará los hechos ocurridos, el nombre y cédula del solicitante (adjuntar copia de cédula) y deberá venir firmada ya sea por el coordinador regional o el presidente de base, y por supuesto firmada por el solicitante que requiere la ayuda.

4. En el caso de las personas afiliadas a la APSE que han sufrido daños, deben aportar documento que certifique que la propiedad afectada es del interesado, ya sea con una copia del título de la propiedad o certificación de consulta por número de finca o concesión de Registro Nacional de la Propiedad (son gratuitas y se pueden obtener por la página web del Registro Nacional de la Propiedad)

EN CASO DE PERSONAS QUE ALQUILAN VIVIENDA: – Sobre la pérdida o daño de enseres y equipos electrodomésticos, se aclara que en la carta de solicitud de ayuda que se menciona en el punto 3 del Protocolo, deben detallarse los hechos ocurridos y las pérdidas sufridas

5. Los documentos requeridos para esta ayuda se tramitan mediante la entrega de documentos en FÍSICO a los promotores regionales de la APSE; también se recibirán en las oficinas centrales de APSE, o bien mediante el correo ayudasespeciales@apse.cr.

NO se tramitarán solicitudes vía WhatsApp ni por otros medios informales.

6. El periodo de recepción de documentos para estas ayudas cierra el LUNES 22 de julio del 2022.

CONDICIONES PARA ENTREGA DE AYUDAS

Solo se tramitarán las solicitudes que cumplan con los requisitos correspondientes. La falta de requisitos implicará que no se tramite la solicitud de ayuda. La donación se realizará directa y exclusivamente a la persona afiliada.

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 7 de julio del 2022

APSE LOGRA ACUERDO CON EL MEP QUE AMPLIA EL TIEMPO DE REGISTRO DE DATOS EN SIRIMEP Y ENTREGA DE NOTAS

APSE Sindicato logra un acuerdo unánime en el seno la Junta Paritaria para ampliar hasta el 19 de agosto el tiempo para que el personal docente complete el registro de notas en SIRIMEP y las entregue a sus estudiantes.

El acuerdo se dio en la sesión de Junta Paritaria de Relaciones Laborales, que preside APSE Sindicato, celebrada ayer 5 de julio. En esta sesión, denunciamos las problemáticas con SIRIMEP que la afiliación apsina ha presentado a APSE desde hace semanas.

Conforme el acuerdo PRL-MEP-OO2-2022, el MEP debe:

“Publicar mediante circular la ampliación del período para la entrega de los informes descriptivos de logro a los estudiantes o personas encargadas legalmente, así como de la actualización de esta información en el SIRIMEP, que deberá realizarse a más tardar el 19 de agosto de 2022”

APSE cumple una vez más con su lucha por la defensa de los derechos laborales de su afiliación y el sector educativo.

Acuerdo Junta Paritaria:

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 6 de julio del 2022

HORARIO – PISCINA DE LA FINCA DE RECREO VACACIONES DE MEDIO PERÍODO 2022

Durante las vacaciones de medio período del curso lectivo 2022 (04 al 15 de julio), la piscina de la Finca de Recreo de APSE ubicada en San Pablo de Heredia, ampliará su horario de atención de miércoles a domingo.

Puede encontrar más información sobre este y otros servicios en nuestro sitio web www.apse.cr/centros-de-recreo

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General

05 de julio de 2022

APSE URGE AL MEP UN CRITERIO JURÍDICO QUE ACLARE TEMA DE IMPOSICIÓN DE HORARIOS DE CUIDO EN RECREOS PARA DOCENTES QUE LABORAN POR LECCIONES

APSE Sindicato exige al MEP, por medio de una carta remitida a la Ministra de Educación, que de manera urgente se emita un criterio jurídico que aclare el sustento legal que permite la imposición de horarios de cuido en los recreos, para docentes de primaria y secundaria que laboran por lecciones.


Esto en razón de que múltiples Direcciones Regionales o Directores de Centros Educativos están implementando, por medio de directrices obligatorias, horarios de cuido en los recreos a docentes de secundaria y docentes de materias complementarias o especiales de I y II ciclo.


Para la APSE, esta es una imposición absolutamente arbitraria e ilegal, que carece de sustento jurídico, y que además, representa una sensible vulneración de los derechos laborales de los docentes que son contratados por lecciones y no por jornada. Es decir, que los tiempos de recreo, recesos o “cajones”, no son remunerados, pero sí hay una exigencia patronal a laborar durante ese tiempo.


APSE reconoce la existencia e importancia del “deber in vigilando” que resguarda a los estudiantes menores de edad, mientras están en el centro educativo. Sin embargo, nos oponemos a que la metodología utilizada por el MEP para el cuido en los recreos, sea contraria a la modalidad de nombramiento por lección, quitándole a los docentes su derecho al tiempo libre, al descanso e, incluso, a la alimentación.


APSE exige que sea la Dirección de Asuntos Jurídicos quien aclare los pormenores legales que sustentan las acciones del MEP, pues no existe en nuestro ordenamiento jurídico una norma expresa que justifique o ampare tal imposición.

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General

Prensa APSE, 29 de junio del 2022

Enlace para descargar comunicado:

Enlace para descargar carta a la ministra:

APSE DENUNCIA PROBLEMAS DE SIRIMEP ANTE MINISTRA DE EDUCACIÓN

La presidente de la APSE, Ana Doris González, denunció ante la Ministra de Educación los múltiples problemas que sufren los educadores con el registro de notas en la plataforma SIRIMEP.

APSE ha recibido reportes de centros educativos donde los directores están pidiendo subir la información evaluativa a 2 plataformas distintas (PIAD y SIRIMEP). Además, están recibiendo amenazas de amonestaciones en caso de no ejecutarlo antes de las fechas estipuladas.

Sin embargo, las fechas están muy alejadas de la realidad educativa actual, lo que provocará que los docentes tengan que seguir trabajando en su tiempo libre y durante el periodo de descanso de medio año.

Por esas razones, APSE le ha solicitado a la Ministra de Educación las siguientes acciones (ver carta adjunta):

– Aclarar si el registro de notas se debe hacer en una plataforma diferente a SIRIMEP

– Solicitud de extensión en las fechas de los Informes Descriptivos de Logro

– Asegurar el adecuado funcionamiento de SIRIMEP, que tiene problemas si muchos trabajadores la utilizan al mismo tiempo

Ana Doris González González

Marvin Padilla Lemus

Nydia Durán Rodríguez

23 de junio del 2022

SALA CONSTITUCIONAL DECLARA SIN LUGAR ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD PLANTEADA POR APSE CONTRA  LA LEY N°9999

Mediante sentencia 2022-13100,  dictada a las 12:30 horas del 08 de junio en curso, seis de los siete magistrados de la Sala  Constitucional declararon sin lugar la Acción de Inconstitucionalidad tramitada bajo el Expediente N° 21-025850-0007-CO, planteada  por la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), contra la “Ley para prevenir la revictimización y garantizar los derechos de las personas menores de edad en el Sistema Educativo Costarricense”. N°9999.

Aún no se conoce la sentencia en forma integral, únicamente se dictó el “Por tanto” del Voto en forma genérica, por lo que tenemos que esperar el fallo íntegramente redactado, para analizar las razones que llevaron a la Sala Constitucional a tomar esta decisión o determinar si de alguna manera de su decisión se derivan importantes aclaraciones sobre los artículos cuestionados.

Para la APSE resulta muy lamentable un fallo de esa naturaleza, toda vez que consideramos que esta  Ley viola el derecho de defensa y el debido proceso, así como los principios de inocencia, igualdad, razonabilidad, in dubio pro trabajador, e igualdad de cargas procesales, garantizados constitucionalmente, en contra del personal docente y administrativo del Ministerio de Educación Pública, que  por casos de maltrato físico, emocional, abuso sexual o trato corruptor que involucren a estudiantes menores de edad, se vean involucrados en un proceso de esta naturaleza. Recordemos que se trata de una ley que  permite la declaración anticipada de la persona menor de edad denunciante, sin derecho al contradictorio por parte del acusado,  además que  invierte el principio de inocencia, al otorgar valor de plena prueba a la declaración del menor de edad y establece un procedimiento disciplinario y una fase recursiva diferenciada con relación a otro tipo de faltas.

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General


Prensa APSE, 15 de junio de 2022

APSE EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES ANTE LA JUNTA PARITARIA

El martes 7 de junio, se celebró la primera reunión formal de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales de la III Convención Colectiva liderada por la Ministra de Educación Pública. En este espacio, APSE planteó una serie de temas, en defensa de los trabajadores de la educación.

El principal asunto abordado fue el referente a los problemas de pago que han afectado a miles de trabajadores. APSE manifestó que ha enviado más de 1200 reclamos de salario ante el Departamento de Recursos Humanos del MEP, a los cuales les presentó también recursos de amparo ante la Sala Constitucional, medida que APSE seguirá aplicando.

Gracias a esta presión, el MEP se comprometió a emitir una planilla extraordinaria el 10 de junio para cerca de 2000 funcionarios.

Además, APSE se refirió a la urgencia de activar las comisiones permanente y temporales establecidas en los artículos 15 y 16 de la convención colectiva, en particular la Comisión de Recarga Laboral.

Dicha comisión es necesaria para resolver temas fundamentales, como el cuido de los estudiantes durante los recreos. Como solución inmediata a este tema, APSE y las demás organizaciones sindicales acudirán ante el Departamento de Asuntos Jurídicos del MEP para emitir una nueva directriz. APSE ha estado colaborando con los compañeros facilitándoles un borrador para la realización de consultas ante directores.

Otros tema abordado fue la situación de compañeros que han solicitado traslado por excepción y que no tienen el dictamen médico necesario, por la situación de hackeo que sufre la CCSS. Julio Barrantes Zamora, Subdirector de Recursos Humanos, indicó que, cuando a los compañeros los llamen a la cita para entregar documentos pueden llevar una carta de justificación personal indicando que la CCSS no puede emitir este documento.

Finalmente, APSE se refirió al uso de la plataforma SIRIMEP. La Ministra Anna Katherine Muller, indicó claramente ante el planteamiento de la APSE, que no es urgente ingresar los datos a dicha plataforma por no haber en este momento una fecha limitada para ello.

La próxima reunión de la Junta Paritaria fue convocada por el MEP para el 21 de junio. Para ese día, y atendiendo la solicitud de APSE, está agendada la integración de las comisiones temporales, además de una exposición sobre el artículo 58 de la convención colectiva, sobre permisos sin goce de salario para personas con nombramiento interino.

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General


Prensa APSE, 8 de junio de 2022

APSE EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES ANTE LA JUNTA PARITARIA

El martes 7 de junio, se celebró la primera reunión formal de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales de la III Convención Colectiva liderada por la Ministra de Educación Pública. En este espacio, APSE planteó una serie de temas, en defensa de los trabajadores de la educación.

El principal asunto abordado fue el referente a los problemas de pago que han afectado a miles de trabajadores. APSE manifestó que ha enviado más de 1200 reclamos de salario ante el Departamento de Recursos Humanos del MEP, a los cuales les presentó también recursos de amparo ante la Sala Constitucional, medida que APSE seguirá aplicando.

Gracias a esta presión, el MEP se comprometió a emitir una planilla extraordinaria el 10 de junio para cerca de 2000 funcionarios.

Además, APSE se refirió a la urgencia de activar las comisiones permanente y temporales establecidas en los artículos 15 y 16 de la convención colectiva, en particular la Comisión de Recarga Laboral.

Dicha comisión es necesaria para resolver temas fundamentales, como el cuido de los estudiantes durante los recreos. Como solución inmediata a este tema, APSE y las demás organizaciones sindicales acudirán ante el Departamento de Asuntos Jurídicos del MEP para emitir una nueva directriz. APSE ha estado colaborando con los compañeros facilitándoles un borrador para la realización de consultas ante directores.

Otros tema abordado fue la situación de compañeros que han solicitado traslado por excepción y que no tienen el dictamen médico necesario, por la situación de hackeo que sufre la CCSS. Julio Barrantes Zamora, Subdirector de Recursos Humanos, indicó que, cuando a los compañeros los llamen a la cita para entregar documentos pueden llevar una carta de justificación personal indicando que la CCSS no puede emitir este documento.

Finalmente, APSE se refirió al uso de la plataforma SIRIMEP. La Ministra Anna Katherine Muller, indicó claramente ante el planteamiento de la APSE, que no es urgente ingresar los datos a dicha plataforma por no haber en este momento una fecha limitada para ello.

La próxima reunión de la Junta Paritaria fue convocada por el MEP para el 21 de junio. Para ese día, y atendiendo la solicitud de APSE, está agendada la integración de las comisiones temporales, además de una exposición sobre el artículo 58 de la convención colectiva, sobre permisos sin goce de salario para personas con nombramiento interino.

APSE ASISTE A REUNIÓN EN MIDEPLAN SOBRE LEY DE EMPLEO PÚBLICO

El lunes 6 de junio de 2022, APSE acudió a una reunión con el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica y representantes de varias organizaciones sindicales y sociales, para referirse a las consultas y las implicaciones jurídicas de implementación la Ley Marco de Empleo Público.

Cabe señalar que el encuentro fue una mesa técnica, únicamente para escuchar la posición de las organizaciones presentes, las cuales se refirieron rápidamente a sus principales observaciones a esta norma. APSE hizo entrega de un documento escrito donde detalla su valoración sobre esta ley, el cual se adjunta a este comunicado.

APSE estuvo representada por su Presidente, Ana Doris González González, y por la asesora legal de Junta Directiva, Ileana Vega Montero.

APSE expresó su preocupación por el debilitamiento de la figura de las convenciones colectivas, mediante la limitación de la negociación colectiva en materia salarial que se contempló en esta ley, que impone la figura del salario global.

También se señaló el riesgo del fortalecimiento del MIDEPLAN como un superministerio encargado de la rectoría del sector público, lo que debilita la autonomía de diferentes instituciones públicas.

Otra de las observaciones realizadas por APSE fue cómo diferentes sectores se han dedicado a culpar del déficit fiscal a los salarios de los empleados públicos, cuando se ha demostrado que este sector no es el responsable del desorden y las carencias en el sector público.

La Ministra de Planificación, Laura Fernández Delgado, se comprometió a estudiar las observaciones de los sindicatos sobre esta ley, dejando de antemano clara la posición del Poder Ejecutivo de que esta norma no será sometida a ninguna reforma sustancial.

APSE fue enfático en señalar que esta ley no es una solución estructural y articulada de lo que debe ser la política general de empleo público.

Ana Doris González González, Presidente

Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente

Marvin Padilla Lemus, Secretario General


Prensa APSE, 6 de junio de 2022