APSE sindicato repudia que el presupuesto del MEP continúe a la baja

  • Presupuesto del 2024 es el menor de los últimos 10 años

APSE sindicato repudia el recorte en el presupuesto de la República destinado a la educación, que en el caso del curso lectivo 2024 será el más reducido de la historia moderna del país.

El presupuesto del Ministerio de Educación Pública (MEP) para el 2024 será el más bajo de la última década en comparación con el producto interno bruto (PIB).

La institución tiene asignados ¢2,6 billones, monto que representa un 5,2% del PIB. Este porcentaje implica una inobservancia de los poderes Ejecutivo y Legislativo del artículo 78 de la Constitución Política, que establece que debe destinarse un 8% del PIB a educación. Este porcentaje ha venido en descenso desde el año 2020, cuando era de 7,3%

La Contraloría General de la República (CGR), indica que el presupuesto de este año “representa el porcentaje más bajo en los últimos 10 años en relación al PIB”.

Resulta inaceptable que las administraciones Solís Rivera, Alvarado Quesada y ahora la administración Chaves Robles, hayan incumplido escandalosamente con la norma suprema del país, al no asignar el 8% constitucional a la educación.

Ante la negligencia de los poderes Ejecutivo y Legislativo a cumplir con este precepto, APSE recurrió al Poder Judicial para exigir justicia. A la fecha, al cumplirse un año exacto de haber sido presentada la acción de inconstitucionalidad contra el Presupuesto Ordinario de la República 2023 por este mismo motivo, la Sala Constitucional no ha respondido el justo reclamo de APSE.

Esperamos que la Sala Constitucional haga honor a su nombre y exija de una vez el cumplimiento de esta norma suprema, cuyo fin es garantizar la educación de calidad para miles de niños, niñas y jóvenes y así poder brindarles formación para mantener una sociedad con valores democráticos.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 9 de febrero de 2024

MEP, MIDEPLAN, Servicio Civil y Hacienda se comprometen a cumplir con pagos adeudados a trabajadores del MEP

Ante la presión de la Coalición Sindical que conforma la Junta Paritaria de Relaciones Laborales, en reclamo de los derechos de sus afiliados y los trabajadores de la educación, el pasado martes 30 de enero se logró el compromiso de parte del Ministerio de Educación Pública y el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, en conjunto con la Dirección General de Servicio Civil, el Director del Departamento de Presupuesto, la Directora de la Autoridad Presupuestaria e integrantes del sistema Integra II del Ministerio de Hacienda, de pagar los siguientes conceptos adeudados a trabajadores de la educación en las fechas que se detallan:

Zonaje: Se pagará a más tardar en julio del 2024.

Se realizara en dos tractos, el primero por la figura de adeudos a julio a diciembre del 2023, mediante resolución masiva. El segundo contempla a partir de enero de 2024 y se paga de forma retroactiva con presupuesto ordinario a más tardar al mes de julio. Posteriormente, el nuevo zonaje se pagará mensualmente.

                ⁃ Reconocimiento de anualidades 2020-2023: Las fechas de pago corresponderán al mes vencido.

Quedan pendientes 15268 casos por incluir en 2023 y en 2024 se lograron pagar casi 3000. Las diferencias en el cálculo del aguinaldo y el salario escolar se  considerarán para el aguinaldo 2024.

La parametrización para el pago de este concepto se llevará a cabo en el segundo semestre.  

  • Salario global: La fecha aproximada para hacer pago efectivo a las personas que se les adeuda es a julio del 2024.

Quedan 11367 personas pendientes de migrar del salario global transitorio al salario global. Todas las personas nombradas luego de la fecha de su implementación ya perciben su salario global.

                ⁃ Recargos en plazas pendientes de nombrar: Fecha máxima de pago será en junio 2024.

Se adeuda a hoy 509 personas bajo salario global que han tenido recargo por trabajo especial pendientes de resolver. Se entiende recargo como una modalidad dentro del salario global.

                ⁃ Ajuste por costo de vida del año 2020: Se pagará en marzo a 100.000 funcionarios activos y a 5000 inactivos.

No se requiere de un reclamo administrativo para funcionarios activos, pero si será necesario para funcionarios jubilados o pensionados.

La Coalición Sindical estará vigilante del estricto cumplimiento de estos compromisos, que son el resultado de nuestra presión constante y firme ante el ante el incumplimiento del MEP de sus obligaciones salariales, durante muchos meses, e perjuicio de las personas trabajadoras.

En caso de que alguna de las fechas no sea cumplida en tiempo y forma, nuestros sindicatos  tomarán las acciones necesarias, para garantizar el pago de las sumas salariales adeudadas por el Gobierno de la República, en defensa de las personas trabajadoras de la Educación Pública.

APSE Sindicato estará vigilante de que se garantice el servicio de agua potable para iniciar lecciones en zonas afectadas por contaminación

Ante la crisis sanitaria provocada por la contaminación del agua potable, que afecta a 12 distritos de 5 cantones del Gran Área Metropolitana, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, estará vigilante de que se ofrezca efectivamente el servicio de agua potable en zonas durante el curso lectivo 2024, condición mínima vital para brindar el servicio educativo.

Esta grave situación se vive desde hace 2 semanas, afectando directamente a 107.000 usuarios. Sin embargo, esta cifra no incluye la gran cantidad de estudiantes que acuden a los centros educativos de estos cantones. Este problema disparó la atención de casos de diarrea, malestar estomacal y otros síntomas, lo cual podría elevarse aún más si, por ejemplo, algún comedor escolar prepara alimentos con agua contaminada. A la fecha, la fuente de polución no ha sido identificada y parece que el gobierno no tiene una solución definitiva a este problema.

APSE Sindicato exige, en este sentido, que el Ministerio de Educación Pública verifique, de manera previa al inicio de lecciones, que todos los centros educativos cuente con agua potable, o que en su defecto, no proceda a iniciar el curso lectivo en las zonas afectadas, hasta que el problema sanitario no se resuelva efectivamente.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 31 de enero 2024

APSE facilita a su afiliación jubilada o pensionada consultar y verificar el pago del aumento por costo de vida 2020

El Régimen Transitorio de Reparto está regulado por las disposiciones contempladas en las Leyes 2248, 7268 y 7531, dentro de esa normativa están los artículos 29 de la 2248, 10 de la Ley 7268 y 79 de la Ley 7531, que refieren la forma de revalorar las pensiones.

Para la leyes 2248 y 7268 se revalora de acuerdo a los incrementos que decrete el Gobierno para los funcionarios activos, de igual manera para los pensionados de otras instituciones docentes como las Universidades.

Si el Gobierno no decreta aumentos por costo de vida para los funcionarios activos, no se generan aumentos para los pensionados.

Diferente a las leyes anteriores,  la Ley 7531 dispone que las pensiones se revaloren por costo de vida únicamente y en un porcentaje igual al del Índice de Precios al Consumidor (IPC), de modo automático y con periodicidad semestral.

Ahora bien, mediante el decreto 42121-MTSS-H-MIDEPLAN, diecisiete de diciembre de dos mil diecinueve,  se autorizó:

“Artículo 1º-Autorizar un aumento general al salario base de todas las categorías del sector público, de ₵7.500.00 (Siete mil quinientos colones exactos) e incrementos adicionales graduales hasta ₵8.750.00 (ocho mil setecientos cincuenta colones exactos), aplicados conforme se detalla en la siguiente tabla. Mismos que corresponden a la fijación salarial para todo el año 2020.”

Pero en fecha cuatro de abril de dos mil veinte mediante decreto Nº 42286-MTSS- H-MIDEPLAN; se dispuso que en virtud del estado de necesidad y urgencia provocado por la emergencia sanitaria ocasionada por la enfermedad del COVID-19, se suspendió la aplicación del aumento general al salario base de los servidores del Gobierno Central para el año 2020 autorizado en el Decreto Ejecutivo N º 42121-MTSS-HMIDEPLAN.

Sin embargo, la Dirección Nacional de Pensiones mediante resolución  DNP-DAL-RCVMN-1-2020 de fecha 12 de marzo de 2020 da aprobación final a la resolución n° 1135 de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional adoptada en Sesión Ordinaria N° 019-2020, celebrada a las 08:00 horas del 20 de febrero del 2020, para declarar y autorizar el aumento por costo de vida de las pensiones de las leyes 2248 y 7268 entre otras.

De acuerdo a lo anterior la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, si aplicó el aumento  por costo de vida decretado por el gobierno mediante 42121-MTSS-H-MIDEPLAN, de fecha diecisiete de diciembre de dos mil diecinueve, no se le adeuda a los pensionados el incremento mencionado, no queda de más indicar que en esa misma resolución del año 2020, número  DNP-DAL-RCVMN-1-2020 de fecha 12 de marzo de 2020, se aprobaron aumentos por costo de vida, para los pensionados de la Ley 7531 y para pensionados de otras instituciones que no pertenecen al Gobierno Central.

Por otra parte es importante mencionar que mediante decreto N° 43732-H-MTSS-MIDEPLAN de fecha 12 de octubre de 2022, se aprobó lo siguiente:

Artículo 1 °.-Derogar los Decretos Ejecutivos N º 42121-MTSS-H-MIDEPLAN del diecisiete de diciembre de dos mil diecinueve y Nº 42286-MTSS-H-MIDEPLAN  del cuatro de abril de dos mil veinte, sin perjuicio de los derechos adquiridos y  situaciones jurídicas que se hayan consolidado durante la vigencia de las disposiciones derogadas.

Artículo 5 º.- Declarar el derecho de los servidores que se acogieron al derecho de jubilación o que fueron cesados durante el periodo de vigencia del Decreto Ejecutivo Nº 42121-MTSS-H-MIDEPLAN, a percibir el aumento salarial y que sea incluido en los cálculos de prestaciones legales, para lo cual deberán presentar el reclamo administrativo correspondiente a la institución para la cual laboraron.”

Por lo anterior la organización ha elaborado un reclamo para aquellos afiliados que se pensionaron a partir del año 2020, con el propósito de enviarlo al Ministerio de Educación Pública y que se haga el pago correspondiente de ese costo de vida.

Reiteramos  que todos aquellos afiliados que se pensionaron hasta el mes de diciembre de 2019 su costo de vida ya fue cancelado, según así lo indicado por la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional.

Cabe indicar a nuestra afiliación pensionada, que si requieren consultar  si se les aplicó el costo de vida mencionado,  puede realizarlo  a nuestros medios de contacto ya sea al teléfono 2547-7824, por consultas escritas de whatsapp al número 8956-2476 opción 3, o bien al correo pensiones@apse.cr

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 30 de enero de 2024

NOMBRAMIENTO DE PROMOTOR(A) REGIONAL

ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE SEGUNDA ENSEÑANZA

ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE SEGUNDA ENSEÑANZANOMBRAMIENTO DE PROMOTOR(A)  REGIONAL
La APSE, abre concurso de antecedentes entre sus afiliados para el nombramiento de una vancante para Promotoría Regional.

Los compañeros interesados pueden presentar sus atestados por medio del correo sgeneral@apse.cr ó en las oficinas centrales  de la APSE ubicadas  75 metros al sur  de la entrada principal del Colegio Superior de Señoritas, a partir del veintinueve de enero del 2024 y hasta las quince horas del siete de febrero del  2024.

REQUISITOS:

  • Ser afiliado del Sindicato, mínimo cinco años de afiliación.
  • Experiencia como dirigente de base, regional y nacional.
  • Experiencia como administrativo o docente en instituciones educativas del sector público costarricense.
  • Conocedor  o conocedora de la estructura organizativa de la APSE.
  • Disponibilidad según las necesidades de la Organización para atender las regionales de primaria y secundaria que le sean asignadas en cualquier zona del país.
  • Disponibilidad  para trabajar de conformidad  con el tiempo establecido, tres cuartos  de tiempo.
  • Afinidad sindical.
  • Tener licencia al día, mínimo Tipo B1.
  • Contar con vehículo propio y que esté al día  con: el  marchamo, revisión técnica y seguro vehicular.
  • Firmar el respectivo contrato.

APORTAR:

  • Datos personales
  • Constancia de afiliado
  • Currículum académico
  • Currículum gremial  (puestos que ha ocupado en la estructura de la APSE)
  • Fotografía tamaño pasaporte
  • Copia de licencia
  • Copia de documentación del vehículo   

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General


SE ADJUNTA FORMULARIO PARA EL CONCURSO DE ANTECEDENTES:

FORMULA-CONCURSO-PROMOTORES-2024


Puede descargar este documento del siguiente enlace:

https://apse.cr/wp-content/uploads/2024/01/FORMULA-CONCURSO-PROMOTORES-2024.pdf

Conserjes no pueden ser convocados a limpiar antes del inicio de las clases el proximo 08 de febrero

En relación con el inicio del curso lectivo el próximo 08 de febrero 2024, la APSE recuerda a  los y las conserjes que laboran en los centros educativos del país, lo siguiente:

1.- Que las y los conserjes nombrados antes de la vigencia de la Ley Marco de Empleo Público N° 10159 ( 10 de marzo de 2023), tienen derecho al mismo período de vacaciones que los docentes, al amparo de lo establecido  por el numeral 207 del Código de Educación y  numerales  37 y 38 del Reglamento de Servicio de Conserjería de las Instituciones Educativas Oficiales, Decreto Ejecutivo N° 29773-MP, que al efecto disponen lo siguiente:

“Artículo 37.-Los conserjes que laboren en las instituciones educativas oficiales, tendrán los mismos períodos de vacaciones establecidos por ley para el personal docente.

Durante el período de vacaciones, los conserjes percibirán salario completo, al haberse eliminado la modalidad de pago por novenos.

Artículo 38.-Durante el período de vacaciones queda prohibido al Ministerio de Educación Pública convocar a los conserjes a trabajar; aquellos directores que incumplieren esta disposición se harán acreedores a las sanciones disciplinarias correspondientes.”

2.- Que conforme a lo anterior,  previo al inicio de las clases el 08 de febrero, los Directores  únicamente pueden cursar convocatoria de asistencia al personal de conserjería, para atender actividades relacionadas con la organización de la limpieza para el  curso lectivo 2024,  dentro de fechas y horas predefinidas por las direcciones, sin que esto signifique  obligación alguna de cumplir horario antes del inicio del curso lectivo.

3.- De manera que no existe fundamento legal alguno para que Directores convoquen  a los conserjes previo al inicio de las clases a  brindar servicios de limpieza. Cualquier solicitud en este sentido, es a manera de  colaboración y con carácter voluntario, como parte del apoyo  para garantizar el inicio del curso lectivo y las condiciones óptimas del centro educativo.

4.- De existir alguna arbitrariedad en los aspectos explicados anteriormente, sírvanse contactar inmediatamente al Departamento Legal de la APSE, mediante consultas escritas por whatsapp al número 8956-2476, a fin de emprender las acciones correspondientes.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 29 de enero de 2024

Sobre el inicio de labores del personal docente, técnico docente y administrativo docente y convocatoria previa al curso lectivo 2024

En relación con el inicio del curso lectivo el próximo 08 de febrero, la  APSE, recuerda  al personal docente, técnico docente y administrativo docente que labora en los centros educativos lo siguiente:

1.- Que los artículos 176 del Estatuto de Servicio Civil, Título II ( Ley de Carrera Docente), artículo 88 de su Reglamento, y artículo 38 de la Ley Marco de Empleo Público, N°10159, regulan lo relativo al período de vacaciones del personal docente, técnico docente y administrativo docente, que labora en los centros educativos y que en virtud de la promulgación de la Ley Marco de Empleo Público, vigente a partir del 10 de marzo del 2023, se da una equiparación del período de vacaciones entre las indicadas clases de puesto.

2.-   Conforme a la normativa indicada se dispone que las únicas excepciones que interrumpen el  período de vacaciones  y que justifican una convocatoria o asistencia antes de que  dé  inicio el curso lectivo el próximo 08 de febrero,  son para el caso del personal docente y administrativo docente, de las “convocatorias que realice el director o la directora del centro educativo, con motivo de las labores inherentes a la apertura y cierre del curso, celebración de actos de clausura, la aplicación de pruebas de ampliación o figuras afines y toda aquella labor que resulte necesaria para el correcto desarrollo del proceso educativo de la población estudiantil.

3.- Así las cosas y de conformidad  con lo establecido en el Calendario Escolar que rige para el Curso Lectivo del 2024, toda convocatoria que con carácter obligatorio se curse al personal indicado, antes del 08 de febrero de este año,  para actividades que persigan otros   fines  diferentes a los establecidos en las citadas normas, tales como: asistencia a cumplir horario todos los días antes del inicio de las clases, convocatoria a cursos de capacitación, jornadas de elaboración de material y banco de ítems, realización o ejecución de labores administrativas, tales como atender el proceso de matrícula u otros; son actos que  devienen totalmente ARBITRARIOS E ILEGALES, porque no cumplen  con el requisito de la excepcionalidad que debe justificar la convocatoria en período de goce vacaciones del personal.

Cualquier violación a estas disposiciones, deben ser comunicadas a la APSE, mediante consultas escritas por whatsapp al número 8956-2476, para la tramitación de la denuncia respectiva.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 29 de enero de 2024

HABILITADA LA RESERVACIÓN EN CENTROS RECREO DE APSE PARA LOS MESES DE MARZO, ABRIL Y MAYO 2024

Informamos a nuestra afiliación, que a partir del próximo lunes 05 de febrero de 2024, se habilitará la reservación en los Centros de Recreo de APSE (Dominical, Tamarindo y Puerto Viejo de Limón) para los meses de Marzo, Abril y Mayo de 2024.

Puede reservar mediante la Plataforma Virtual de APSE virtual-apse.cr o por la nueva app APSE Virtual disponible en las tiendas Play Store, App Store y App Gallery.

El aforo y costo de los servicios se mantiene igual.

Recuerde utilizar los Centros de Recreo en estricto acatamiento de los protocolos sanitarios.

La hora de entrada es a las 02:00 p.m. y la hora de salida a las 11:00 a.m. en todos los centros de recreo.

Cabinas habilitadas:


Playa Negra de Puerto Viejo, Talamanca:

Cabinas # 1, 2, 3,4 y 5: 6 personas, ₡ 18.000 por noche.


Playa Dominical:

Cabina # 1: 6 personas, ₡ 18.000 por noche.

Cabina # 2: 5 personas, ₡ 15.000 por noche.


Playa Tamarindo: 

Cabina # 1: 10 personas, ₡ 30.000  por noche.

Cabina # 2: 8 personas, ₡ 24.000 por noche.

Cabinas # 3,4 y 5: 6 personas, ₡ 18.000 por noche. 

Nueva Junta Directiva de APSE se reúne con Magisterio en Acción

Los nuevos integrantes de la Junta Directiva de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, sostuvieron su primer encuentro este jueves 25 de enero con los representantes de Magisterio en Acción.

El Magisterio en Acción es un espacio en el que participan los sindicatos APSE, SINAPRO, ADEP, ADEM y UCEPA. Desde allí, se han gestado importantes luchas en defensa de los derechos de los trabajadores de la educación.

Este espacio permitió a los miembros de Magisterio en Acción compartir, además de intercambiar ideas e inquietudes previo al inicio del curso lectivo 2024.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 25 de enero de 2024

APSE elabora una propuesta para el abordaje de la violencia en los centros educativos

Ante el incremento de los actos de violencia y homicidios sufridos por el país el año 2023, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, conformó en noviembre de 2023, una comisión que estudia y analiza la situación de violencia en los centros educativos del país para generar una propuesta al Ministerio de Educación Pública.

Integrantes de la Junta Directiva, los Secretarios Permanentes y un grupo de afiliados con experiencia en el abordaje de estas situaciones, representantes de las diferentes modalidades y niveles de la educación costarricense, se han reunido en 3 ocasiones para empezar a elaborar una propuesta que sirva para abordar este problema tanto a los estudiantes como a los y las trabajadoras.

Producto de este trabajo, APSE está elaborando una propuesta para el abordaje tanto de la prevención como el seguimiento y la intervención en situaciones de crisis, pero que también sirve como una exigencia para que el MEP asuma su responsabilidad en lo que le corresponde, para atender de esta delicada situación lo más pronto posible.

Esta comisión forma parte de los esfuerzos que APSE ha realizado en el espacio de la Junta Paritaria del sector educación para abordar el tema de inseguridad, que se ha manifestado con un creciente número de ataques a la integridad física y emocional o contra la vida misma de docentes, trabajadores de la educación, estudiantes y familias.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente

Juan José Pineda Solís, Vicepresidente

Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 25 de enero de 2024