Autor: prensa

SERVICIO CIVIL REPROGRAMA CITAS DE ÁREA DE CARRERA DOCENTE DE LOS DÍAS 5 Y 6 DE OCTUBRE

La Dirección General de Servicio Civil confirmó la reprogramación de las citas del Área de Carrera Docente programadas para los días 5 y 6 de octubre, las cuales se trasladan a los días 9 y 10 de octubre, tal como lo comunicó en sus redes sociales:

“Debido a la situación climática que atraviesa el país por motivo del asueto declarado para el Sector Público , el Área de Carrera Docente, informa a los oferentes que se suspenden las actividades de recibo de reclamos en la Escuela Pilar Jiménez.

“Las personas que tenìan cita para hoy jueves de octubre, se reprograma para el día 9 de octubre, a la misma hora.

“Las personas que que tenían cita para el día viernes 6 de octubre, se reprograma pra el día martes 10 de octubre a la misma hora.

“Gracias por su atención
Fabio Flores Rojas, Director Área de Carrera Docente
Dirección General de Servicio Civil”

SUSPENDIDAS LECCIONES EN TODO EL PAÍS LOS DÍAS 5 Y 6 DE OCTUBRE POR TORMENTA TROPICAL NATE

La Ministra de Educación Pública anunció la ampliación de la orden de suspensión de lecciones para todo el territorio nacional los días jueves 5 y viernes 6 de octubre de 2017, debido a los efectos de la tormenta tropical Nate.

Además indicó que se autorizó a los Directores Regionales y Directores de Oficinas Centrales del MEP a dispensar a los funcionarios que laboran allí de presentarse, en las zonas donde se ha oficializado esta medida debido a riesgos para trasladarse a los centros de trabajo.

Las declaraciones fueron brindadas por la Ministra de Educación Pública, Sonia Marta Mora, en conferencia de prensa brindada desde lo Comisión Nacional de Emergencias la mañana de este jueves.

La Ministra amplió su mensaje hacia los centros educativos privados, para que analicen las decisiones tomadas en el territorio nacional para que “tomen las decisiones más adecuadas” para la seguridad de estudiantes y trabajadores.
El Presidente de la República, Luis Guillermo Solís, decretó estado de emergencia en todo el país y declaró asueto para todos los empleados del sector público, que no tengan relación con los equipos de socorro por la emergencia nacional.

La Dirección General de Servicio Civil confirmó a APSE que a partir del mes de noviembre de 2017, cambiará la forma de reclutamiento para puestos vacantes del Título I (administrativos) del Estatuto de Servicio Civil, la cual dejará de ser mediante concursos, en vez de lo cual se hará una recepción permanente de ofertas en el sitio web, tal como informó Diario Extra este martes 3 de octubre de 2017.

El objetivo es que a partir de noviembre de 2017, las personas interesadas en optar por un puesto de Título I no tengan que esperar hasta que se convoque a Registro de Elegibles o a Concurso a efectos de actualizar su información personal. Con el cambio que se aplicará, las personas que tengan interés en cualquier clase de puesto del Título I pueden ingresar cuando deseen al sitio web de la Dirección General de Servicio Civil, www.dgsc.go.cr y llenar los requisitos en el proceso de inscripción, al tiempo que pueden presentar sus atestados vía digital. Además, podrán hacer la actualización de los documentos cuando así lo consideren necesario.

Según información enviada en un comunicado por la oficina de prensa del Servicio Civil “se habilitará en nuestro sitio web la Oferta de Servicios y de esta forma podrán inscribirse todos los interesados en concursar por puestos amparados al Régimen de Servicio Civil. Posteriormente serán convocados a pruebas para demostrar idoneidad, de acuerdo con la programación que para tales efectos establecerá oportunamente el Área de Reclutamiento y Selección de Personal.

“A partir de esa fecha la información referente a concursos se publicará en nuestro sitio web (página principal) www.dgsc.go.cr y en un periódico de circulación nacional.”

Servicio Civil informó que la resolución que establece este cambio, se estará publicando a inicios del mes de noviembre próximo.

Estos cambios NO aplicarán a las clases de puestos del Título II de Servicio Civil (categorías propiamente docentes).

APSE GANA RECURSO DE AMPARO QUE OBLIGÓ AL MEP A CORREGIR ERROR EN TRÁMITE DE LICENCIA POR MATERNIDAD

APSE hace valer una vez más los derechos de su afiliación mediante la vía judicial, al ganar un recurso de amparo presentado ante la Sala Constitucional, para obligar al Ministerio de Educación Pública a aplicar correctamente el disfrute de la licencia por maternidad por los 4 meses establecidos por ley.

Se trata del caso de una afiliada trabajadora del Ministerio de Educación Pública, quien estando embarazada tuvo un parto prematuro en un hospital de la Caja Costarricense de Seguro Social. Luego de recibir la atención médica, a la trabajadora se le extendió el aviso de incapacidad y licencia por maternidad por un plazo de 3 meses, cuando lo correcto era dictar la licencia por 4 meses (reconociendo un mes de licencia previo a la fecha esperada de parto, que en este caso se adelantó por causas naturales, y 3 meses posteriores al alumbramiento).

El inconveniente se generó cuando la trabajadora afectada presentó su incapacidad ante la Dirección Regional de Educación Grande de Térraba. Funcionarios del MEP le advirtieron que el médico cometió un error en la licencia, por lo que su incapacidad solo aplicaría por 3 meses. Ante ello, la trabajadora acudió al centro médico a solicitar un dictamen adicional de incapacidad por el mes omitido. El MEP no tramitó ese mes adicional, pues exigió presentar un único documento que indique la licencia por plazo de 4 meses. En vista de que el MEP impuso más requisitos y trámites para otorgar la licencia en los términos dictados por ley, la trabajadora acudió ante APSE para interceder por la defensa de sus derechos.

APSE presentó el amparo bajo expediente 17-012225-0007-CO, el cual fue recibido por la Sala Constitucional. En su descargo ante la Sala, la Dirección de Recursos Humanos del MEP respondió que ya se encontraba elaborada la acción de personal por los 4 meses de licencia. Quedó evidenciado que el MEP corrigió el acto recurrido solo después de confirmar que APSE acudió a la vía del amparo en representación de su afiliada. En vista de ello, la Sala Constitucional declaró con lugar el recurso mediante sentencia 2017-14978 de las 9:15 del 22 de setiembre de 2017, donde condena al Estado al pago de las costas, daños y perjuicios causados.

De esta forma, APSE suma un nuevo logro al dictarse jurisprudencia laboral favorable para su afiliación y de todas las personas trabajadoras de la educación, al garantizar la tutela y cumplimiento efectivo de la licencia por maternidad, la cual no debe ser limitada ni interpretada en perjuicio de la persona trabajadora, mucho menos por errores administrativos ajenos al accionar de las afectadas.

Ricardo Molina Vega, Presidente
Marvin Padilla Lemus, Vicepresidente
Hugo Marín Guillén, Secretario General

2 de octubre de 2017