— Actualizado al 26 de abril de 2023
TEAPSE comunica las Candidaturas Inscritas y Aprobadas para las Elecciones Regionales
Se recomienda a los postulantes aprobados, revisar la información de su
correspondiente inscripción.
Se recibirán observaciones el día 18 de abril del presente año, por medio del correo
del TEAPSE.
Cualquier consulta relacionada a materia Electoral comunicarse al teléfono del
TEAPSE (2547-7890) o también vía correo electrónico (teapse@apse.cr).
Asunto: Inscripción de Fiscales de Tendencia para las Elecciones Nacionales 2023
TEAPSE comunica apertura de Inscripción de Fiscales de Tendencia y sus supencias para las Elecciones Nacionales 2023, a partir del 17 hasta el 21 de abril del presente año.
Esta información debe enviarse de manera formal (nota firmada) al siguiente correo: teapse@apse.cr
Importante:
– Los datos que deben incluir son: Nombre completo, número de cédula, nombre del centro educativo en el que labora, contacto telefónico y correo electrónico del fiscal y su suplencia
– Una vez inscrito el Fiscal y su suplente solo con ellos se tratarán los temas relacionados a la Elección Nacional
Cualquier consulta relacionada a materia Electoral comunicarse al teléfono del TEAPSE (2547-7890) o también vía correo electrónico (teapse@apse.cr)
Atentamente, Tribunal Electoral de la APSE (TEAPSE)
APSE ha recibido reportes de al menos 3000 trabajadores de la educación que no han recibido los montos correspondientes a sus salarios completos de la primera quincena de abril.
Se trata de casos en los cuales el Ministerio de Hacienda aplicó retenciones al salario por montos correspondientes a acreditaciones que no corresponden, sumas giradas de más y deducciones a terceros. Estos rebajos se aplicaron por cifras superiores al porcentaje que se deducían mes a mes de sus salarios, provocando que en muchas situaciones al trabajador se le deposite mucho menos de lo correspondiente o no perciba salario.
Esta inconsistencia de salarios fue confirmada por Yaxinia Díaz, Directora de Recursos Humanos del MEP, en oficio DVM-A-DRH-5077-2023, dirigido a José Antonio Vásquez, Tesorero Nacional del Ministerio de Hacienda, en el cual le solicita conocer las razones de este hecho.
APSE invita a su afiliación a que revisen sus coletillas de pago para verificar los detalles de montos de salario devengado, deducciones, rebajos de nómina y monto líquido.
En caso de encontrar alguna inconsistencia, APSE estará recopilando la información a efectos de exigir la revisión ante la Unidad de Cobros del MEP y lograr que se paguen los montos adeudados a los trabajadores afectados.
Para ello, usted puede dirigirse al Departamento Laboral de APSE, al correo electrónico laboral@apse.cr y detallar su nombre completo, número de cédula y la información sobre su inconsistencia de pago.
Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General
Prensa APSE, 14 de abril de 2023
Gracias a una consulta realizada por el Departamento Legal de APSE, el Ministerio de Educación Pública, MEP, confirmó la vigencia de un criterio legal que indica que los trabajadores del MEP reubicados por motivos de salud, conservan el derecho a que se realice la correspondiente estimación y pago del equivalente a los recargos que ostentaban en el curso lectivo en que se dio la reubicación.
Dicho criterio, suscrito por Daniel Jurado Laurentín, Director de Asuntos Jurídicos había sido publicado en oficio DAJ-C-0122-08-2022, desde el pasado 3 de agosto de 2022. Sin embargo, su correcta aplicación no estaba siendo acatada por algunos mandos medios.
Esto motivó al Departamento Legal de APSE a elevar una consulta el 31 de marzo del presente año, por un caso de un trabajador reubicado por salud al que se le modificaba la estimación del pago que le corresponde.
En el oficio DVM-A-DRH-4947-2023, Yaxinia Díaz Mendoza, Directora de Recursos Humanos del MEP, recuerda que el criterio antes citado “deja sin efecto el contenido de los criterios emanados con oficio DAJ-2848-2008 y oficio DAJ-046-C-02- 2009.”
APSE insta a su afiliación a recurrir a nuestro Departamento Legal para canalizar sus dudas o consultas sobre sus condiciones de trabajo, no solo para defender sus propios derechos, sino también en respaldo a muchos otros compañeros que sufren atropellos similares en sus trabajos.
Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General
Prensa APSE, 13 de abril de 2023
APSE INFORMA Y CELEBRA
EL CAMBIO DE CRITERIO JURÍDICO EMITIDO POR LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS DEL MEP, QUE RECONOCE Y MANTIENE EL PAGO DE SOBRESUELDOS A LAS PERSONAS FUNCIONARIAS DOCENTES REUBICADAS POR SALUD.
La ASOCIACION DE PROFESORES DE SEGUNDA ENSEÑANZA (APSE) cumpliendo con el compromiso de defensa y reivindicación de los derechos de sus afiliados, INFORMA:
I.- Con gran júbilo, anunciamos que luego de años de que la APSE ha dado una lucha a nivel judicial, para que las personas docentes reubicadas por salud pudieran mantener sus recargos o sobresueldos; hemos conocido el trascendental criterio jurídico emitido por la Dirección de Asuntos Jurídicos del MEP, N° DAJ-C-0122-08-2022, del 03 de agosto del 2022, en el que ante la reiterada jurisprudencia emanada de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, modifica los anteriores criterios jurídicos sostenidos por esa Dirección Jurídica y concluye de manera vinculante para la Administración, que:
“a) … las personas funcionarias reubicadas por salud, y mientras dicha reubicación persista, conservan el derecho a que se realice la correspondiente estimación y pago del equivalente a los recargos que ostentaban en el curso lectivo en que se dio la reubicación.
b) En concordancia con la línea jurisprudencial vigente de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, corresponde al Ministerio de Educación Pública mediante su Dirección de Recursos Humanos, desarrollar el proceso de estimación del monto percibido por el recargo, como parte del salario total que servirá de base al cálculo de la remuneración que deberá percibir la persona servidora durante la reubicación.”
II.- Tenemos entonces, que se ha rectificado la incorrecta interpretación y posición asumida por el MEP en esta materia y a partir de este curso lectivo 2023 todas las personas funcionarias docentes que soliciten reubicación por salud o a quienes en esa condición se les prorrogue la reubicación, se les mantendrá intacto el reconocimiento y pago del equivalente a los recargos que ostentaban en el curso lectivo en que se dio la reubicación.
III.- Producto de este criterio jurídico, la APSE ha logrado gestionar las nuevas reubicaciones por salud y sus prórrogas, obteniendo a partir del mes de abril de este año, la respuesta positiva de la Unidad de Licencias del MEP, con lo cual se mantienen incólumes los recargos que se venían laborando antes de la reubicación.
IV.- En relación conlos procesos judiciales de los docentes reubicados por salud, que la APSE tiene en trámite, se procederá a hacer un análisis conjunto con la Dirección de Recursos Humanos del MEP, a efecto de determinar cuál sería el tratamiento que se dé a estos casos.
V.- Ante cualquier duda, consulta o ampliación sobre este tema, pueden contactarse al Departamento Legal o Laboral de la APSE.
Estimados compañeros, les recordamos que el Padrón Electoral para las Elecciones Regionales que se
realizarán el presente año, cerrará el sábado 15 de abril a la media noche.
Recomendamos actualizar datos para evitar inconvenientes.
Nota:
– Sí un afiliado se presenta a una sede de votación y este no aparece en el padrón no podrá ejercer
el voto, pero sí se le brindará el comprobante una vez que el Coordinador verifique la
información correspondiente, es decir que la persona efectivamente sea afiliada y que
pertenezca a la regional.
– En el caso de los afiliados que pertenecen a más de una regional, sí pueden participar siempre
que le coincida el horario de trabajo de diferentes instituciones con el permiso del MEP.
Cualquier consulta relacionada a materia Electoral comunicarse al teléfono del TEAPSE (2547-
7890) o también vía correo electrónico (teapse@apse.cr).
El TEAPSE les informa que se establece un periodo extraordinario para inscripciones, únicamente para las regionales que aún presentan puestos sin candidatura. El período de ampliación es a partir del lunes 10 de abril al lunes 17 de abril a media noche.
La inscripción extraordinaria se realizará únicamente por medio del correo de TEAPSE: teapse@apse.cr
Por favor enviar la información correspondiente (foto y reporte firmado por el presidente de Base) para que TEAPSE realice la inscripción.
En el documento adjunto se detallan las Regionales y los puestos que aún no tienen inscripciones.
La reunión de Junta Paritaria de hoy martes 12 de abril se enfocó en varios temas propiamente laborales.
La Dirección de Recursos Humanos del MEP expuso sobre la aplicación de la ley de Empleo Público. Afirmó que en el MEP habían dudas sobre el tema y abrió el espacio para consultas. APSE demandó que la Dirección de Recursos Humanos dedique más tiempo y que se que brinde un tratamiento delicado y a fondo de este tema. Se consultó sobre el pago del zonaje, aspecto sobre el cual el MEP indicó que se pagará el mes de diciembre a 27.000 trabajadores itinerantes, reubicados por salud y otros
pendientes de recibir este pago. Indicaron que este pago estará aplicado en el mes de mayo.
El segundo tema del día fue la exposición sobre el trabajo de las comisiones temporales de la III Convención colectiva del sector educativo. Se expusieron propuestas de reformas a los reglamentos de conserjería, de trabajadores de comedores escolares y de agentes de seguridad. Se acordó analizar estos proyectos de reforma a partir del 23 de mayo, arrancando con el Reglamento de Agentes de Seguridad y Vigilancia.
Se acordó activar el trabajo de estas comisiones para conocer el detalle de los informes sobre revaloración de salarios, homologación o creación de nuevos puestos, presentados por varias de las comisiones temporales.
La Dirección de Gestión y Evaluación de la Calidad se refirió a la prueba nacional estandarizada con dos aplicaciones: una diagnóstica, que se realizará la próxima semana y la segunda de naturaleza comprensiva, cuyos resultados sí serán considerados en la nota anual. APSE consultó si ya las pruebas están elaboradas y listas, lo que el MEP confirmó indicando que ya tienen organizada la logística para su distribución y aplicación. Se solicitó emitir una circular para que no se interprete que las pruebas que se harán de forma general serán las mismas que se harán a los estudiantes con adecuación curricular significativa.
Finalmente, APSE exigió respuesta del MEP respecto al criterio de a quienescorresponde el deber de cuidar a los estudiantes durante los recreos. DanielJurado Laurentín, director jurídico del MEP, se refirió al criterio emanado en noviembre de 2022, respecto a cómo se fijan los horarios en centros educativos. Se exigió a la viceministra administrativa activar la Comisión de cargas laborales para resolver este tema. Además cada asesoría legal de los sindicatos aportará sus insumos para elaborar un nuevo lineamiento para fijar horarios y así determinar a quién le corresponde. APSE consultó qué pasará mientras se define este criterio, advirtiendo al MEP que APSE procederá a pelear el cobro de horas extra por este motivo. La viceministra administrativa, Sofía Ramírez, indicó que en este momento no hay una respuesta definitiva.
Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General
Prensa APSE, 12 de abril de 2023
Informamos a la afiliación y público en general, que las oficinas centrales de APSE en San José, así como a la atención de consultas mediante plataforma virtual, permanecerán cerradas del 1° al 10 de abril de 2023 inclusive, por motivo de la asignación de vacaciones, así como el goce de los feriados correspondientes al Jueves Santo, Viernes Santo y el Día de la Batalla de Rivas (que se traslada al lunes 10 de abril)
Todos nuestros servicios estarán habilitados el martes 11 de abril de 2023, en horario de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General
Prensa APSE, 31 de marzo de 2023
La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Pública, MEP, informa al personalmente propiamente docente, acerca del periodo para la recepción de las solicitudes de Traslado por Excepción de acuerdo con el artículo 101, inciso b) y c) del Estatuto de Servicio Civil; Traslado por Excepción de acuerdo con el artículo 101, inciso b) y c) del Estatuto de Servicio Civil; y Permutas propiamente docentes fundamentadas en los artículos del 104 al 106 del mismo Estatuto, en concordancia con los artículos del 62 al 64 del Reglamento de Carrera Docente.
Con el fin de que puedan participar en el proceso, la Dirección de Recursos Humanos habilitará el Sistema Saltad “Sistema de Aumentos de Lecciones, Traslados, Ascensos y Descensos, únicamente durante el periodo comprendido entre el 02 de mayo y el 31 de mayo de 2023.
Al efecto se habilitará el sitio web https://saltad.mep.go.cr/ donde podrán completar e ingresar y completar su solicitud siguiendo la “Guía de Usuario” que se pondrá a disposición.
Si tiene alguna duda al respecto de este proceso, puede comunicarse al Departamento Laboral de APSE, al teléfono 2547-7855, al correo electrónico laboral@apse.cr o mediante mensaje escrito de whatsapp al número 8956-2476 opción 2.
Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General
Prensa APSE, 31 de marzo de 2023
APSE Sindicato envió una comunicación oficial a los Ministerios de Educación, Hacienda y Planificación en donde se plantea una serie de problemáticas e inconsistencias encontradas en la Directriz No. 001-2023-PLAN, en relación a la aplicación del salario global transitorio en el MEP.
La APSE realizó un exhaustivo análisis técnico de las implicaciones que conlleva la implementación del salario global en contraste con las diferentes ofertas y modalidades propias del sistema educativo público costarricense.
Los cuestionamientos fueron también planteados en la reunión de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales del MEP el pasado 14 de marzo, en tanto se ha identificado una afectación directa a las personas trabajadoras públicas que ingresan a laborar con el nuevo esquema salarial, así como el servicio educativo en general.
Algunas de las problemáticas encontradas se relacionan con el método de pago de docentes de Enseñanza Técnico Profesional de I y II, II y IV ciclos, además de puestos de preescolar y primaria como Profesor de Enseñanza General Básica (PEGB), Profesor de Idioma Extranjero (PIE), Profesor de Educación Preescolar (PEP), Profesiones de Enseñanza Unidocente (PEU).
Puede conocer en el documento adjunto el detalle de los planteamientos entregados a los diferentes ministerios en esta publicación.
Ana Doris González González, Presidente
Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente
Marvin Padilla Lemus, Secretario General
Prensa APSE, 27 de marzo de 2023