El Plenario de la Asamblea Legislativa aprobó en segundo debate hoy jueves 23 de mayo, el proyecto de ley expediente N° 21006, para declarar como servicio público esencial y por tanto prohibir el ejercicio de la huelga, en comedores y servicios de alimentación escolares de PANEA y CEN CINAI, entre otros que atienden poblaciones vulnerables.
El
proyecto de ley contempla la adición de un inciso al artículo 376 del
Código de Trabajo, Ley N.° 2, de 26 de agosto de 1943, para que se lea
de la siguiente manera:
«Artículo 376- Para los efectos del artículo anterior se entienden por servicios públicos:
«f) Las labores que desempeñan los trabajadores en la nutrición o la
salud pública, como el Programa de Alimentación y Nutrición Escolar y
del Adolescente (PANEA), los albergues del PANI, los servicios de
comidas servidas y de distribución de alimentos para el consumo en el
hogar de la población materna infantil que brinda la Dirección Nacional
de CEN CINAI, además de todo comedor o servicio de alimentos, en la
atención a poblaciones vulnerables.»
De esta forma, se amplía
la prohibición del ejercicio de la huelga establecida en el artículo 375
del Código de Trabajo, para las personas que trabajan en comedores
escolares.
APSE había manifestado previamente su rechazo a este
proyecto, así como a todas las iniciativas de ley que prohíban el
ejercicio de la huelga.
Tras la aprobación en segundo debate
legislativo, el proyecto pasa al Poder Ejecutivo para su eventual firma y
promulgación como ley de la República.
Este es un fracaso más
del Gobierno del bicentenario, que con esto celebra los 200 años de la
democracia costarricense, criminalizando la protesta social y
silenciando al pueblo trabajador.
APSE informa a su afiliación, que la Comisión Especial que
estudia los proyectos para prohibir las huelgas de la Asamblea Legislativa,
aprobó un nuevo texto sustitutivo al expediente N°21.049, proyecto de ley
antihuelgas del diputado del partido Liberación Nacional y actual Presidente de
la Asamblea Legislativa, Carlos Ricardo Benavides.
Esto ocurrió en sesión del 22 de mayo de 2019, por votación
de 4 votos contra 1, con el apoyo de Pedro Muñoz (PUSC), Víctor Morales Mora
(PAC), Carlos Ricardo Benavides y Yorleny León (PLN). Votó en contra José María
Villalta (Frente Amplio).
La nueva redacción establece condiciones más estrictas que
buscan impedir el ejercicio de la huelga, prohibir la huelga política, y tiene
un carácter claramente antisindical, antidemocrático, neoliberal y violatorio
de los criterios de la OIT.
NUEVAS CONDICIONES MÁS ESTRICTAS BUSCAN IMPEDIR EL EJERCICIO DE LA HUELGA
El nuevo texto impone condiciones más drásticas para el
ejercicio de la huelga. Se exige que todos los trabajadores que vayan a huelga
deban notificarlo a su patrono 5 días antes y en estricto cumplimiento de los
procedimientos establecidos en el Código de Trabajo.
En caso de huelgas ilegales, se procederá al rebajo de
salarios inmediatamente, que se deducirían desde el día en que el patrono haya
solicitado la declaratoria de ilegalidad.
También busca modificar el proceso de calificación de la
legalidad de la huelga, introduciendo el proceso oral, limitando la cantidad de
prueba que deban conocer los jueces, restringiendo a 24 horas el plazo para que
el juez resuelva, y sometiendo todo el debate legal a un juicio sumarísimo.
PROYECTO DE LEY N° 21.049 ES CLARAMENTE ANTISINDICAL
Este proyecto invade la organización interna de los
sindicatos, al exigir que tengan un domicilio físico y correo electrónico para
recibir notificaciones.
También facilita que se ordene la disolución de los
sindicatos si ocurren bloqueos en vías públicas, aunque existan rutas
alternas. Así, se podría ordenar la
disolución de un sindicato, solamente por la actuación individual de alguno de
sus miembros.
TEXTO SUSTITUTIVO BUSCA PROHIBIR LA HUELGA POLÍTICA
El texto sustitutivo del diputado Carlos Ricardo Benavides,
establece la prohibición de las huelgas de naturaleza política, así como todas
aquellas que no sean de orden estrictamente laboral.
Se indica que sólo serán permitidas las huelgas que persigan
la defensa y promoción de sus intereses económicos y sociales, y la defensa de
sus derechos en los conflictos jurídicos colectivos señalados en el artículo
386 del Código de Trabajo.
“Aparte de los casos tipificados en los dos incisos
anteriores, no se permitirán ni serán consideradas como legales, ningún otro
tipo de huelgas. Serán ilegales las huelgas políticas de cualquier índole o
aquellas que no tengan conexión directa con la relación de empleo o
incumplimientos laborales imputables al patrono”.
De esta forma, se busca prohibir que la clase trabajadora,
pueda manifestarse contra políticas públicas y contra acciones del Gobierno que
los perjudiquen o que afecten al pueblo en general.
Quieren a un pueblo silenciado que no critique ni levante la
voz cuando afecten sus intereses laborales y el sustento diario de sus
familias.
PROYECTO N°21049 CONTINUARÁ TRÁMITE EN PRÓXIMAS SEMANAS
El nuevo texto continuará su trámite en la próximas semanas
en la Asamblea Legislativa.
Deberá ser publicado en La Gaceta. También se acordó
solicitar consulta de criterio a las mismas organizaciones a las cuales ya se
había solicitado su opinión sobre el texto base original.
APSE emitió su criterio en absoluto rechazo a este proyecto
de ley, en audiencia celebrada por solicitud de esta Comisión legislativa el 15
de enero de 2019.
APSE LLAMA A ESTAR ATENTOS POR AVANCE DE PROYECTOS DE LEY ANTIHUELGA
APSE llama a estar atentos al llamado a la lucha contra los
proyectos 21049 y 21097, que buscan criminalizar la protesta social y silenciar
al pueblo y al movimiento sindical, pilar de la democracia de cualquier país.
Estas iniciativas de ley son una reacción antisindical y
prohibitiva del derecho a huelga, de parte de sectores políticos y
empresariales, que buscan por todos los medios prohibir las manifestaciones
públicas, para imponer una reforma económica y social acorde con sus intereses.
Llamamos a toda la afiliación apsina, a estar preparados
para salir en defensa de los derechos laborales y sociales, que buscan ser
pisoteados y prohibidos por estos proyectos de ley.
La Escuela Sindical «Luisa González Gutiérrez» de APSE, convoca a la primera sesión del curso lectivo 2019, a las personas matriculadas en los grupos San José 02 y Upala, para el sábado 25 de mayo de 2019.
Convocatoria Primera Sesión 2019 – Grupo San José 02
El sábado 25 de MAYO se
realizará la Primera Sesión de la Escuela Sindical de la APSE “Luisa González
Gutiérrez” para el Grupo II de la
Sede de San José.
Por este medio se les convoca formalmente a quienes pertenecen a este grupo para que asistan a las clases este día, de 8:00 AM a 3:00 PM. La actividad se realizará en el Auditorio de APSE, que se ubica en los altos del Parqueo de las Oficinas centrales. Del Colegio de Señoritas, 75 Metros al Sur, en San José.
Convocatoria Primera Sesión 2019 – GrupoUpala
El sábado 25 de MAYO se
realizará la Primera Sesión de la Escuela Sindical de la APSE “Luisa González
Gutiérrez” para el Grupo de la Sede
de Upala.
Por este medio se les convoca formalmente a quienes pertenecen a este grupo para que asistan a las clases este día, de 8:00 AM a 3:00 PM. La actividad se realizará en el Hotel Wilson, que se ubica De la pista de Aterrizaje, 600 metros, Carretera a Guatuso, en Upala.
Se les recuerda que la asistencia a todas las sesiones es
obligatoria para permanecer en la Escuela, de manera que quienes no asistan a
esta sesión serán eliminados automáticamente del Grupo. Si por alguna razón
justificada tienen impedimento de asistir, por favor comunicarlo con
anticipación al día de la actividad o si
fuera una emergencia del día, deben justificar lo antes posible.
Se pagarán los viáticos
correspondientes a cada participante. Se les recuerda a quienes se les paga
hospedaje y/o alimentación porque viajan desde lejos, que según Reglamento de
Viáticos de APSE, si llegan quince minutos después de iniciada la actividad o
se retira antes de que se culmine sólo se le reconocerán pasajes. Evite
inconvenientes llegando puntualmente.
Recuerde que esta es una actividad
exclusiva para cursistas de la Escuela Sindical, debidamente
matriculados. Por favor, no reenviar
esta convocatoria a otras personas ni llevar acompañantes.
Para más información, llamar a APSE al 2547-7861, ó escribir al correo electrónico escuelasindicalapse@gmail.com También le sugerimos darle me gusta a nuestra página en Facebook: www.facebook.com/EscuelasindicalAPSE donde se estará publicando información relativa a la Escuela.
El Tribunal Electoral
(TEAPSE), informa que se AMPLÍA el
período de inscripción del 22 DE MAYO
DEL 2019 al 23 DE MAYO DEL
2019 (hasta las 8:00 a.m.) para las elecciones de las Directivas Regionales,
que se celebrarán la próxima semana.
Aclaramos que ÚNICAMENTE para las regionales y
puestos que se especifican en los cuadros anexos:
REGIONAL
PUESTO
14
SECRETARIO (A)
RIGE: (01-06-2019 AL 31-12-2020)
REGIONAL
PUESTO
16
SECRETARIO (A)
RIGE: (01-06-2019 AL 31-12-2020)
Nota: Por renuncia o pérdida de credenciales, después de la apertura de los puestos a elección que inició el 01 de abril del 2019, se amplió el plazo para completar periodo; debido a consultas realizadas al TEAPSE.
La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, manifiesta su apoyo al proyecto de ley expediente N° 21.309, “Ley para resguardar el derecho del trabajador a retirar los recursos de la pensión complementaria”, presentado por varios diputados y diputadas, que permitiría a todas las personas que se pensionan, retirar el 100% de los fondos de su Régimen Obligatorio de Pensiones (ROP), en vez de recibirlo en tractos mensuales, como ocurre actualmente en miles de casos.
Retiro del 100% del ROP corrige injusticia contra trabajadores/as
APSE considera que se ha cometido una injusticia histórica contra la clase trabajadora y su patrimonio económico, con la reglamentación de la Ley de Protección al Trabajador N°7983, del 16 de febrero del 2000.
De acuerdo con el actual Reglamento de beneficios del régimen de capitalización individual, en su artículo 6 se dispone que los titulares del ROP podrán retirar este dinero bajo tres modalidades: retiros programados, rentas permanentes o rentas vitalicias.
Para determinar si el pensionado puede retirar todo su dinero del ROP, la operadora de pensiones calcula si el monto a recibir es igual o mayor a un 10% del monto de la pensión del régimen básico (que puede ser el IVM de la CCSS, los regímenes transitorio de reparto ó de capitalización colectiva de JUPEMA, etc.).
Si el monto de esta diferencia es menor al 10%, el pensionado puede retirar la totalidad de su ROP. Pero, si el monto de la diferencia es superior al 10%, se le entregará el ROP por tractos mensuales, hasta agotar todo el dinero.
Debido a esta reglamentación, miles de trabajadores que percibieron salarios bajos durante su vida laboral, no pueden retirar todo el ROP cuando se jubilan y los obligan a recibirlo en pequeñas cuotas. De esta manera se le impide al pensionado invertir su dinero, cubrir gastos urgentes, ó utilizar sus ahorros según sus necesidades.
Mientras tanto, quienes gozaron de grandes salarios en su vida laboral, sí pueden retirar el 100% del ROP por superar el cálculo indicado, y pueden invertir su dinero como les parezca.
Otra injusticia que ocurre con la ley actual, es que restringe a la persona jubilada para determinar los beneficiarios del ROP en caso de fallecimiento.
El resultado final es una gran decepción para el trabajador pensionado y una gran injusticia contra su patrimonio, pues ese dinero fue acumulado durante años de esfuerzo y sacrificio, esperando poder utilizarlo para su proyecto de vida cuando se pensione.
El proyecto de ley N°21.309 busca modificar los artículos 20 y 22 de la Ley de Protección al Trabajador, para corregir esta norma perjudicial para los pensionados.
Retiro del ROP no implica menoscabo de sistemas de pensiones
APSE
considera falso el argumento de que el retiro del 100% del ROP vaya a
menoscabar los regímenes de pensiones complementarios.
La alta cotización de trabajadores para estos regímenes, les han brindado a las operadoras de pensiones, una solidez y estabilidad financiera que les garantizan su funcionamiento a largo plazo, obteniendo dividendos en su beneficio a partir de los ahorros forzosos que resguardan.
Rechazamos la postura asumida por algunos sectores opuestos al proyecto, que argumentan que la gente no sabe invertir sus recursos y por tanto hay que “protegerla”. Los fondos que administran estas operadoras, son patrimonio personal de las personas jubiladas, quienes deberían ser los únicos que decidan qué hacer con su dinero.
Este es un asunto que ha causado graves conflictos sociales en otros países de la región, como por ejemplo en Chile, donde las Administradoras de fondos de pensiones (AFP) aplican normas que perjudican al pensionado, lo que ha dado cabida a grandes protestas y una enorme frustración social.
APSE considera necesario un debate nacional sobre este tema, para lograr una reforma legal en beneficio de la clase trabajadora, en especial de quienes perciben salarios más bajos y tienen pensiones más reducidas.
APSE RESPALDA EL PROYECTO DE LEY N° 21.309 PARA RETIRAR EL 100% DEL ROP
¡ES HORA DE CORREGIR ESTA INJUSTICIA CONTRA LA CLASE TRABAJADORA!
Este fin de semana continuaron las emociones en las canchas , al jugarse los encuentros correspondientes a la segunda etapa de competencia de COPAPSE 2019.
Estos son los marcadores de los partidos disputados los días 18 y 19 de mayo de 2019.
FUTSALA MASCULINO
Marcadores, sábado 18 de mayo 2019
Regional 02 y Regional 03: 4-2
Regional 14 y Regional 04: 24-1
Regional 14 y Regional 02: 4-1.
Clasificó en futsala masculino, la Regional 14.
FUTSALA FEMENINO: Marcadores, sábado 18 de mayo 2019
Regional 02 clasificó, debido a ausencia del rival (Regional 04)
Regional 32 vs Regional 29: 6-2
FUTBOL 11 Marcador, domingo 19 de mayo 2019 Estadio Allen Rigioni Grecia Fútbol 11 Masculino, Segunda fase
La Escuela Sindical “Luisa González Gutiérrez” de APSE, inició el sábado 18 de mayo de 2019, las lecciones correspondientes al curso lectivo del año 2019.
En esta primera sesión de trabajo, asistieron los afiliados y afiliadas a APSE matriculados en los grupos San José 01 y San Carlos, con participación de más de 60 compañeros y compañeros de estas comunidades y regiones aledañas.
En esta primera clase, se abordaron temas generales, como qué es la APSE, así como la actual coyuntura política y social del país.
Las personas afiliadas a APSE que iniciaron esta nueva experiencia en la Escuela Sindical, manifestaron su interés por participar en este espacio formativo, donde se estudiarán los principios y bases del sindicalismo, los derechos laborales, la legislación vigente, la actualidad política y social, y se analizará el contexto nacional e internacional.
Para el sábado 25 de mayo, están convocados a clases, quienes están matriculados en los grupos San José 02 y Upala.
El mejor torneo deportivo del Magisterio nacional, COPAPSE 2019, inició su segunda etapa de competencia el pasado domingo 12 de mayo, con encuentros en las disciplinas de Voleibol masculino y femenino y Fútbol 11 masculino.
COPAPSE 2019 Resultados de la II ETAPA
Voleibol Femenino:
Regional 11 vs Regional 29 = Ganó Regional 29
Voleibol Masculino:
Regional 11 vs Regional 29 = Ganó Regional 11
Fútbol Sala:
GANADOR: Regional 32
Regional 12 vs Regional 29 = Ganó Regional 29
Regional 11 vs Regional 32= Ganó Regional 32
Final:
Regional 29 vrs 32 = Ganó Regional 32
Fútbol 11:
Regional 12 vs Regional 29= Ganó Regional 29
Regional 11 vs Regional 32= Ganó Regional 11
Partido pendiente el domingo 19 de mayo a las 11:00 am en el Estadio de Grecia: Regional 11 vrs. Regional 29
Las emociones de COPAPSE continúan este fin de semana, con partidos programados para el sábado 18 y domingo 19 de mayo:
Sábado 18 de mayo 2019. Desde las 8:00 a.m., Gimnasio Municipal de San Pablo de León Cortés. Juegos de las disciplinas futsala masculino y femenino, con la participación de las Regionales 02, 03, 04. — 12:00 m.d. Estadio de San Pablo de León Cortés, fogueo Regional 14.
Domingo 19 de mayo 2019, 11:00 am, el Estadio de Grecia. Fútbol 11 masculino, partido Regional 11 vs. Regional 29.
La Escuela Sindical “Luisa González Gutiérrez” de APSE, convoca a la primera sesión del curso lectivo 2019, a las personas matriculadas en los grupos San José 01 y San Carlos, para el sábado 18 de mayo de 2019.
Convocatoria Primera Sesión 2019 – Grupo San José 01
El sábado 18 de MAYO se
realizará la Primera Sesión de la Escuela Sindical de la APSE “Luisa González
Gutiérrez” para el Grupo I de la
Sede de San José.
Por este medio se les convoca formalmente a quienes pertenecen a este grupo para que asistan a las clases este día, de 8:00 AM a 3:00 PM. La actividad se realizará en el Auditorio de APSE, que se ubica en los altos del Parqueo de las Oficinas centrales. Del Colegio de Señoritas, 75 Metros al Sur, en San José.
Convocatoria Primera Sesión 2019 – Grupo San Carlos
El sábado 18 de MAYO se
realizará la Primera Sesión de la Escuela Sindical de la APSE “Luisa González
Gutiérrez” para el Grupo de la Sede
de San Carlos.
Por este medio se les convoca formalmente a quienes pertenecen a este grupo para que asistan a las clases este día, de 8:00 AM a 3:00 PM. La actividad se realizará en la Sala de Vídeo Conferencias del CTPR de San Carlos (COTAI), en Ciudad Quesada.
Se les recuerda que la asistencia a todas las sesiones es
obligatoria para permanecer en la Escuela, de manera que quienes no asistan a
esta sesión serán eliminados automáticamente del Grupo. Si por alguna razón
justificada tienen impedimento de asistir, por favor comunicarlo con
anticipación al día de la actividad para reprogramar la reposición con otro
grupo o si fuera una emergencia del día, deben justificar.
Se pagarán los viáticos
correspondientes a cada participante. Se les recuerda a quienes se les paga
hospedaje y/o alimentación porque vienen de lejos, que según Reglamento de
Viáticos de APSE, si llegan quince minutos después de iniciada la actividad o
se retira antes de que se culmine sólo se le reconocerán pasajes. Evite
inconvenientes llegando puntualmente.
Recuerde que esta es una actividad
exclusiva para cursistas de la Escuela Sindical, debidamente
matriculados. Por favor, no reenviar esta convocatoria a otras personas ni
llevar acompañantes.
Para más información, llamar a APSE al 2547-7861, ó escribir al
correo electrónico escuelasindicalapse@gmail.com
También le sugerimos darle me gusta a nuestra página en Facebook: www.facebook.com/EscuelasindicalAPSE donde se estará publicando información
relativa a la Escuela.
En sesión ordinaria del Plenario de la Asamblea Legislativa del lunes 13 de mayo de 2019, se aprobó en primer debate, con dispensa de todo trámite y por unanimidad, el proyecto de ley expediente N° 21006, presentado por la diputada Sylvia Patricia Villegas Alvarez del Partido Integración Nacional, para declarar como servicio público y por tanto prohibir el ejercicio de la huelga, en comedores y servicios de alimentación escolares de PANEA y CEN CINAI, entre otros que atienden poblaciones vulnerables.
El proyecto fue aprobado con una moción del diputado José María Villalta, que definió los servicios incluidos en este listado. La redacción del proyecto de ley contempla la adición de un inciso al artículo 376 del Código de Trabajo, Ley N.° 2, de 26 de agosto de 1943, para que se lea de la siguiente manera:
“Artículo 376- Para los efectos del artículo anterior se entienden por servicios públicos: “f) Las labores que desempeñan los trabajadores en la nutrición o la salud pública, como el Programa de Alimentación y Nutrición Escolar y del Adolescente (PANEA), los albergues del PANI, los servicios de comidas servidas y de distribución de alimentos para el consumo en el hogar de la población materna infantil que brinda la Dirección Nacional de CEN CINAI, además de todo comedor o servicio de alimentos, en la atención a poblaciones vulnerables.”
De esta forma, se amplía la prohibición del ejercicio de la huelga establecida en el artículo 375 del Código de Trabajo, para las personas que trabajan en comedores escolares.
Queda pendiente que se brinde segundo debate a este proyecto, así como su firma por el Poder Ejecutivo para que se convierta en Ley de la República.
APSE aclara que los diputados no solicitaron ninguna consulta de criterio a nuestro sindicato acerca de si hay motivos para oponerse a este proyecto. APSE siempre ha manifestado su rechazo a todo proyecto que restrinja el ejercicio del derecho a huelga.
APSE considera que no debe prohibirse de forma absoluta la huelga en los comedores escolares, sino permitir la misma garantizando la prestación del servicio mínimo.
Este proyecto de ley es diferente al expediente 21097, promovido por la diputada Yorleny León, del partido Liberación Nacional, declarada non grata por la Asamblea General de la APSE de mayo de 2019. Dicho proyecto contempla la prohibición de la huelga en un listado ampliado de servicios públicos, incluyendo a los comedores escolares, así como a todo el sistema educativo en general. El proyecto 21097 recibió dictamen positivo de la Comisión de Asuntos Sociales el 24 de abril de 2019, y está pendiente de ser conocido en Plenario legislativo.
APSE rechaza estos proyectos de ley restrictivos del derecho a huelga, como el expediente 21049 del diputado Carlos Ricardo Benavides del PLN, y los expedientes 21156 y 21190.
