Categoría: 2015 Febrero

Viceministro de Trabajo: “No existe ningún proyecto de empleo público”

– Sindicatos piden abrir espacio de discusión sobre el tema en el seno de la Comisión Negociadora de Salarios

Prensa APSE/Febrero 2015

El viceministro de Trabajo, Alfredo Hasbum, informó de que el Gobierno no está elaborando ningún proyecto de ley de empleo público.

Así respondió a la solicitud planteada por  la APSE y otros sindicatos del Bloque Unitario Sindical para que “en el seno de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público se ponga en conocimiento y se discuta la iniciativa que el Gobierno ha dicho que está preparando, independientemente de la fase de elaboración en que se encuentre”.

Hasbum dijo que el documento de empleo público de la administración anterior se maneja como un insumo.

Agregó que el proyecto Ley de Empleo Público, de Otto Guevara Guth, no cuenta con el aval del Gobierno.

El diputado libertario presentó el proyecto (expediente 19.431) en diciembre del año pasado, pero a la fecha no se le ha dado curso ya que no ha sido convocado por el Poder Ejecutivo, lo que significa que tampoco ha sido publicado en el Diario Oficial La Gaceta y ni se le ha asignado una comisión legislativa.

APSE INFORMA

RANGOS DE MATRICULA PARA EL CURSO LECTIVO 2015

PARA:   Presidentes de Base, Directores  de los Centros Educativos y Servidores Docentes

DE: Ana Doris González González, Presidenta de APSE**

*FECHA:*26 de febrero de 2015

Nos permitimos hacer del conocimiento de toda nuestra afiliación, el contenido de la Resolución 842-MEP-2014 de las 11:35 horas del 04 de marzo del 2014, suscrita por el señor Leonardo Garnier Rímolo, Ministro de Educación Pública, plenamente vigente a  la fecha, en la que se establecen los criterios  para determinar el tamaño de los grupos para el curso lectivo 2015,  cuando se hayan dado cambios significativos en aspectos como disminución de matrícula o limitaciones en la capacidad locativa del Centro Educativo, favoreciendo una mayor estabilidad en el personal docente nombrado.

Con la aplicación de esta Directriz se continúa cumpliendo el mandato de la APSE, que siempre exigió al MEP, la emisión de las directrices administrativas necesarias a fin de que el Departamento de Control y Evaluación Presupuestaria del MEP, se ajustara a la aplicación del  Decreto Ejecutivo Nº 2 del 05 de marzo de 1965 y sus reformas, que es el “Reglamento General de Establecimientos Oficiales de Educación Media”, plenamente vigente, a fin de que  se aplicara en todos sus extremos lo dispuesto en  su artículo 4, que a la letra señala:

“La matrícula de cada establecimiento será dividida en secciones, ninguna de las cuales contará con más de 35 ALUMNOS NI MENOS DE 15, salvo casos de absoluta necesidad y mediante aprobación previa del Ministerio de Educación.” (El énfasis es nuestro)

Lamentablemente muchos Directores Institucionales desconocen el contenido de esta resolución, poniendo en grave riesgo la estabilidad laboral de nuestros docentes. Es por ello que se hace necesario su pleno conocimiento a fin de que se nos informe sobre su incumplimiento Cualquier consulta al respecto o tramitación de alguna denuncia ante el incumplimiento en la aplicación  de los criterios vertidos, sírvanse comunicarse inmediatamente a las Oficinas Centrales de la APSE, Tel 25477800, extensiones 301, 303, 314, 320 ó 327.

Elaborado por: Licda. Ileana Vega Montero

Asesora Legal de la APSE

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“Exigimos al MEP que corrija las erróneas directrices sobre el inicio del

curso lectivo”, dijo la presidenta Ana Doris González, en conferencia

de prensa, acompañada de la asesora legal Ileana Vega.

APSE denuncia irregularidades del inicio del curso lectivo

– Convocan arbitrariamente a docentes y conserjes a cumplir horario una semana antes

– Se vislumbran serios problemas de pago salarial para febrero

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) denunció que los directores de muchos centros educativos están obligando a los docentes y conserjes a iniciar labores desde el 2 de febrero, lo cual es ilegal.

Ana Doris González, presidenta del sindicato, explicó que los administradores se están basando en una circular errónea (DVM-AC-002-2015) emitida por la viceministra Académica, Alicia Vargas Porras, y el viceministro Administrativo, Marco Fallas Díaz.

La APSE ya había publicado en su sitio WEB que los docentes y conserjes ingresan a laborar el 9 de febrero, y antes de esa fecha solo los pueden convocar a reuniones de organización, o sea, a revisar horarios y a planificar el trabajo, pero no a cumplir horario.

La única labor de los docentes es la de aplicar las pruebas de aplazados y asistir a la reunión de reorganización. Los conserjes no deben realizar el trabajo de limpieza en los días previos al inicio del curso lectivo.

“Si algún compañero quiere colaborar con la Administración para realizar labores propias de su cargo, será a su conveniencia.

”En caso de obligárseles a cumplir funciones y horario, se les debe contabilizar dentro de los 200 días lectivos o pagarles como tiempo extra”, señaló la González González.

Hizo un llamado a los afiliados para que remitan a la APSE sus casos, a fin de tramitar un reclamo administrativo.

*Problemas de pago.*Han circulado fuertes rumores de que en febrero se presentarán serias dificultades en el pago de los adicionales salariales, como lecciones interinas, carrera profesional, recargos y doble jornada.

“Por ejemplo, en los colegios virtuales Marco Tulio Salazar, los coordinadores y asistentes de dirección no van a recibir el pago completo”, informó la presidenta González.

La APSE solicitó una reunión urgente de la Comisión Bipartita de Alto Nivel, para exigir un informe de lo que está ocurriendo con el sistema de pagos Integra 2, y evitar que se repita la historia del 2014.

El año pasado se realizó una huelga de 26 días efectivos de clase, y todavía no se han identificado a los responsables.

APSE denuncia práctica de negociación desleal del Gobierno

– Viceministro de Trabajo se negó a dar tiempo a los sindicatos para consultar propuesta salarial a las bases

– “El ajuste salarial para el sector público es una vergüenza y no compensa en nada la pérdida del

  _poder adquisitivo”, dijo la presidenta Ana Doris González._

Norma Umaña/APSE/Febrero 2015

Ana Doris González, presidenta de la APSE, da lectura a una carta donde se manifiesta la

inconformidad de algunos representantes sindicales por la forma en que

 se ha desarrollado el proceso de fijación salarial.

El viceministro de Trabajo, Alfredo Hasbum, rechazó una petición de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) de suspender la sesión para llevar a consulta de las bases la nueva  propuesta de ajuste salarial del Gobierno.

Dado que la representación gubernamental decidió, unilateralmente, que la reunión de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público continuara, la APSE y el resto de organizaciones del Bloque Unitario Sindical abandonaron el recinto.

La negociación continúo solo con las centrales sindicales, y cuatro horas más tarde acordaron un ajuste salarial de 0,94% para los profesionales y de 1,60% escalonado para los no profesionales correspondiente al primer semestre del 2015.

“Ese ajuste salarial es una vergüenza que llena de indignación a los trabajadores. Por ejemplo, para un salario de ¢300.000 significará ¢4.000 por mes”, dijo la presidenta de la APSE, Ana Doris González González.

“La actitud del Gobierno deja en evidencia su práctica de negociación desleal, el irrespeto absoluto a los trabajadores y su estrategia de dividir al sector sindical”, manifestó.

Aclaró que el sindicato sí está interesado en negociar, pero “esto no es una negociación porque se nos está negando la posibilidad de consultar a los órganos antes de firmar un acuerdo salarial”.

*Desconfianza.*La sesión de la Comisión Negociadora inició el 4 de enero, en el Ministerio de Hacienda, con la presentación de una carta firmada por la APSE y otros miembros del Bloque Unitario Sindical.

En la misiva se reitera la petición de discutir una nueva fórmula para el cálculo de los reajustes de salarios, el proyecto de ley de empleo público y el tema de la negociación colectiva.

“Acordamos participar en las sesiones de esta Comisión para discutir y negociar un reajuste de salarios superior al 0,94%,  bajo protesta y sin abandonar nuestra justificada desconfianza por la forma en que se ha desarrollado el proceso de fijación salarial, dentro y fuera de esta instancia”, se indica en la carta.

Convocatoria  Reunión  Presidentes de Base

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APSE  INFORMA

PARA: DOCENTES

ASUNTO: PROCEDIMIENTO PARA LA ASIGNACIÓN DEL AUMENTO DE LECCIONES INTERINAS Y MACHOTE DE RECURSO DE APELACION POR SU  ERRONEA ASIGNACION

La APSE*informa que el procedimiento para la  distribución del aumento de lecciones interinas es el siguiente:*

*1.-*La distribución del aumento de lecciones interinas debe realizarse por parte de los Directores de las Instituciones Educativas del país, conforme lo establece el artículo 114 del Estatuto de Servicio Civil, Título II, que dispone que:

“Para efectos de selección, nombramientos, traslados y valoración, se deberá tomar en cuenta a los candidatos, de acuerdo con el orden de grupos que establece la presente ley.”

En  el caso que existieran dos o más docentes con el mismo grupo profesional, se deberá aplicar supletoriamente el artículo 83 inciso d) del Estatuto de Servicio Civil, Título II, párrafo tercero que indica:

“En todo caso se tomarán en cuenta: la calificación de servicio, la experiencia, los estudios y demás condiciones de los educadores…”

Así las cosas, una vez  comunicado el docente por parte de su jefe inmediato, sobre la cantidad de lecciones interinas que en aumento se le asignaron, y si se encuentra disconforme con tal distribución, por haberse efectuado en forma errónea  o porque no se le asignó ninguna lección interina en aumento, deberá proceder a plantear el correspondiente *RECURSO DE APELACION,* en un plazo de  5 días hábiles siguientes, ante la Dirección de Recursos Humanos del M.E.P.

La APSE pone a su disposición el siguiente “machote”,  que deberá ser llenado con los datos correspondientes y enviado a la Dirección de Recursos Humanos del M.E.P.

Quedamos a sus órdenes para consultas a los teléfonos 25477800, ext. 327, 320, 308,331, 328,346, 335 y 340.

Elaborado por la Licda. Ileana Vega Montero.

Asesora Legal Junta Directiva y Consejo Nacional  APSE

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Boleta de inscripción COPAPSE 2015