Incluyen a San Pedro de Turrubares para pago de zona de menor desarrollo

Acuerdan incorporar distrito de San Pedro de Turrabares para pago de zona de menor desarrollo

– Comisión Tripartita estableció parámetros para la selección de nuevos distritos de

  *bajo o  muy bajo desarrollo social*

Beatriz Ferreto, representante de la APSE, expone en la Comisión Tripartita los

resultados del estudio técnico elaborado por educadores de

primaria de San Pedro de Turrubares.

Norma Umaña/APSE/Marzo 2015

La Comisión Tripartita, en la sesión realizada el 4 de marzo del 2015,  acordó incorporar a San Pedro de Turrubares (San José) en la lista de distritos que tienen derecho al pago de zona de menor desarrollo a partir del 2016 y hasta el 2018.

En la sesión anterior, se decidió que se reiteraba el pago del incentivo correspondiente al 2015 a San Pedro de Turrubares y otros distritos incorporados por la Comisión Tripartita en el 2010, con base en la resolución  N.° 145 de la Dirección de Servicio Civil.

El estudio técnico fue preparado por los docentes de primaria del distrito, en vista de que no hay colegio, y presentado por la APSE-Sindicato al MEP en diciembre del año pasado para que la Comisión Tripartita de Zona de Menor Desarrollo lo analizara bajo parámetros distintos a los utilizados por el Mideplan en la elaboración del Índice de Desarrollo Social 2013.

Beatriz Ferreto López, representante de la APSE, esbozó algunas de las características socioeconómicas del distrito de San Pedro. Por ejemplo, se registra una baja matrícula en los centros educativos, el número de adecuaciones curriculares es muy elevado, los estudiantes proceden de hogares en condiciones precarias y con problemas de drogadicción.

La desintegración familiar fue de un 75% en el 2013, el servicio de transporte se limita a una sola vez al día y el  desempleo es de un 45%.

Para la selección de los nuevos distritos, la Comisión estableció los parámetros siguientes:

*- Servicios:*becas, transporte, vivienda, acceso público y salud.

*- Riesgo social y familiar:*drogas (alcohol y tabaco), desintegración familiar, analfabetismo y delincuencia.

– Peligrosidad: contexto social, contexto familiar, desastres naturales, contaminaciones medioambientales y su  incidencia en enfermedades.

– Empleo y salarios: estabilidad laboral, calidad de las fuentes de empleo permanente y ocasional y cobertura de la seguridad social.

En las próximas sesiones se analizarán otros distritos, como los de San Pablo de Turrubares, Carmona de Nandayure y Líbano de Tilarán.

La Comisión Tripartita está conformada por el MEP, las organizaciones magisteriales y la Dirección General de Servicio Civil.

Zona de menor desarrollo 2015 y 2016 se pagará igual que el año pasado

Zona de menor desarrollo 2015 y 2016 se pagará igual que el año pasado

– A partir del 2017 se incorporará una nueva metodología para definir la forma de pago del incentivo

– En la Comisión Bipartita de Alto Nivel, la APSE reporta problemas de pago salarial de febrero y marzo

“Los problemas de pago persisten; hay gente que le deben la mitad del sueldo”, le dijo

Beatriz Ferreto (der.) a Yaxinia Díaz, directora de Recursos

Humanos del MEP, en la Comisión Bipartita.

Prensa APSE/Marzo 2015

La Comisión Bipartita de Alto Nivel, en su sesión del 23 de marzo, acordó  reproducir para el 2015 y el 2016 el pago del incentivo de la zona de menor desarrollo del año pasado, fundamentado en la resolución N.° 145 de la Dirección de Servicio Civil y el decreto de Mideplan.

Una nueva metodología para definir la forma de pago del incentivo se negociará en el segundo semestre de este año para que entre en vigencia a partir del 2017.

Los parámetros para la selección de los nuevos distritos fueron definidos por la Comisión Tripartita de Zona de Menor Desarrollo el 4 de marzo pasado.

Incidencias. La APSE-Sindicato entregó en la Comisión Bipartita una lista de 307 personas con problemas de pago salarial de febrero y marzo.

Presentó los casos de trabajadores que no recibieron el pago de los onceavos y de funcionarios de telesecundarias que fueron cesados.

En este documento del MEP se comprueba la reducción de plazas en

Inglés y Español en cuatro telesecundarias.

Además, minutos después de que el sindicato interpuso una incidencia contra el cierre de ocho grupos en el Liceo de Atenas, la situación se resolvió satisfactoriamente.

Momento  en que la APSE entrega el documento preparado por trabajadores apsinos

del Liceo de Atenas, para dar sustento a su oposición al cierre de grupos.

La representante de la APSE ante la Comisión, Beatriz Ferreto López, planteó la situación de afiliados que se presentaron a la Caja Costarricense del Seguro Social a cobrar el subsidio del 60%, pero les dijeron que el Ministerio de Educación Pública (MEP) los había excluido. Además, una persona fue excluida sin estar incapacitada.

Al respecto, la directora de Recursos Humanos del MEP, Yaxinia Díaz, manifestó que esa situación se arreglará para la segunda quincena de marzo. “A los afectados les estamos dando una nota para que vayan (a la CCSS) a cobrar el subsidio o la licencia de maternidad”, dijo.

Segunda lista del año 2015 de personas que interpusieron reclamos mediante el departamento Laboral sin que se haya recibido respuesta

Segunda lista del año 2015 de personas que interpusieron reclamos mediante el departamento Laboral sin que se haya recibido respuesta

Descargar documento PDF.

APSE exige revisión de cuadros de personal en colegios técnicos y otras modalidades

APSE exige auditoría de los cuadros de personal en colegios técnicos y otras modalidades

– No se están respetando los rangos de matrícula

Prensa APSE/Marzo 2015

Por petición de la presidenta de la APSE, Ana Doris González (al fondo a la der.), el MEP se comprometió a revisar los cuadros de personal en los colegios técnicos y otras modalidades. En la gráfica, la reunión con el viceministro Marco Fallas (al frente) y a la izq. los directores de los departamentos de Formulación Presupuestaria, Planificación y Recursos Humanos

La APSE solicitó una reunión urgente con las autoridades del MEP para exigir explicaciones sobre temas puntuales que no se han resuelto a la fecha y que están afectando la estabilidad laboral y salarial del docente.

La cita se concretó el jueves 26 de marzo del 2015 con el viceministro Administrativo, Marco Fallas Díaz, a quien le planteó asuntos relacionados con rangos de matrícula, Cindeas, la no procedencia de pago a funcionarios de hecho, distribución errónea de lecciones, resoluciones pendientes del reclamo de pago del incentivo de zona de menor desarrollo y el caso de los excluidos de la CCSS.

En cuanto a los rangos de matrícula, el sindicato exigió que se proceda con urgencia a iniciar los procesos de auditoría y revisión de los cuadros de personal en los colegios técnicos, Cindeas y otras modalidades, a fin de evitar una debacle salarial como la que ya se está gestando.

Es la segunda ocasión en que la APSE denuncia ante los jerarcas del MEP que no se está respetando una resolución del MEP emitida hace un año, que norma los rangos de matrícula y módulos horarios en las diferentes modalidades educativas y que se encuentra plenamente vigente.

La APSE es testigo día a día del clamor e insatisfacción generalizados de los docentes afectados.

APSE convocará a una gran manifestación en abril

APSE  convocará a una gran manifestación en abril

– La protesta es para decir NO a nuevos impuestos, a la Reforma Procesal Laboral y a los proyectos de ley

 *de empleo público*

Asamblea de Presidentes de Base efectuada el viernes 20 de marzo del 2015.

La Asamblea de Presidentes de Base de la APSE-Sindicato, realizada el viernes 20 de marzo del 2015, acordó que se convoque a una manifestación con concentración nacional en San José para el próximo mes de abril.

El objetivo es dejar planteada “la rotunda oposición a nuevos impuestos, a la Ley de Reforma Laboral y a la insistencia sobre la ley de empleo público o salario único”.

Junta Directiva de la APSE

Esta movilización marca el inicio de una fuerte lucha en cumplimiento del mandato de una de las Asambleas de Presidentes de Base, de convocar a una huelga indefinida en el momento en que los proyectos de ley de empleo público y otros que afecten a los trabajadores ingresen al plenario legislativo.

Previo a la aprobación de la moción, la presidenta del sindicato, Ana Doris González, hizo un resumen de la coyuntura actual que golpea a los  trabajadores de la educación y al pueblo en general.

Se conoció el análisis jurídico del proyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base en el Sector Público de la fracción liberacionista, que al igual que el presentado por el Movimiento Libertario, violenta los derechos laborales  y salariales de los trabajadores públicos.

Se conoció el análisis jurídico del proyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base en el Sector Público de la fracción liberacionista, que al igual que el presentado por el Movimiento Libertario, violenta los derechos laborales  y salariales de los trabajadores públicos.

Los proyectos relativos a los impuestos sobre la renta y las ventas tendrán un fuerte impacto en el consumidor; por lo tanto, la APSE los rechaza.

Ana Doris González hizo un llamado a los presidentes de base a llevar la información a los compañeros de los centros educativos, a fin de estar preparados para las luchas que se avecinan contra las políticas del sistema neoliberal.