RESULTADO DE LAS ELECCIONES REGIONALES DE APSE 2017

Se publica en el documento adjunto, los resultados de las elecciones regionales de APSE en todos los niveles, realizadas del 22 al 26 de mayo de 2017.

Estos resultados fueron avalados por el Tribunal Electoral de la APSE, en sesión del 27 de mayo de 2017. Queda pendiente el resultado de la regional 23.

Comunicado del TEAPSE para Coordinadores y Coordinadoras Regionales

Compañeros(as)
Coordinadores y Coordinadoras Regionales
Estimados(as) señores(as):

Se les solicita enviar al fax: 2233-3616, o bien, al correo electrónico: teapsecr@gmail.com, el dato sobre los lugares y direcciones en los que se realizarán las próximas elecciones nacionales, por realizarse el 20 de julio del 2017.

Les recordamos que esta convocatoria es solamente para elecciones, por lo que el Tribunal solicita se realice ÚNICAMENTE en escuelas y colegios sin EXCEPCIÓN, debido a que se trabaja más ordenado en estas instituciones por la facilidad de contar con aulas.

Se adjunta documento con la distribución de la cantidad de aulas por regional.

TEAPSE INFORMA NOMBRAMIENTO DE MIEMBROS DE MESA Y FISCALES PARA ELECCIÓN NACIONAL

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Para: Tendencias
De: TEAPSE
Asunto: Miembros de Mesa y Fiscales (Elección Nacional)
Fecha: 29 de mayo del 2017

Estimados (as) compañeros (as):

Por este medio nos permitimos hacer de su conocimiento que para efecto de la realización del proceso electoral del 20 de julio del 2017:

1. Cada Tendencia tiene derecho a nombrar un miembro por cada mesa que se establezca en cada una de los diferentes regionales (1 a la 51).
2. Cada Tendencia deberá nombrar un fiscal por regional.
3. La fecha límite para entregar el listado de los miembros de mesa y fiscales por regional, será el día viernes 09 de junio del presente año.

Se adjunta documento con la distribución de la cantidad de mesas por regional.

APSE RESGUARDA DERECHOS LABORALES DE AGENTES DE SEGURIDAD DEL MEP Y LOS LIBRA DE EVENTUAL DESPIDOS POR TEMA DE LICENCIA PARA PORTACIÓN DE ARMAS

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Gracias a las gestiones realizadas por la APSE el lunes 15 de mayo ante el Ministerio de Educación Pública, se logró que el MEP extienda el periodo para que los Oficiales de Seguridad que laboran en dicho Ministerio, presenten la licencia de portación de armas. Igualmente importante, es que el MEP garantizó a la APSE que se descarta cualquier posibilidad de despidos para los agentes en esta condición que a la fecha no cuenten con esa licencia.

Mediante resolución DRH-4001-2017-DIR del 15 de mayo de 2017, se amplía en 3 meses más el plazo para que los Oficiales de Seguridad de Servicio Civil I, nombrados tanto en centros educativos como en direcciones regionales del MEP, puedan obtener y acreditar su licencia de portación de armas de fuego, extendiendo la entrega de este requisito hasta el 16 de agosto de 2017. Originalmente el permiso vencía el 15 de mayo, pero las presiones de APSE provocaron que el MEP considerara necesario extender por más tiempo dicho periodo.

Además, APSE logró que se ratifique que los gastos por la solicitud o renovación de la licencia de portación de armas deben ser costeados por el patrono, lo que implica que los trabajadores no deben incurrir en ningún gasto. Así lo indica la circular DRH-3868-2017-DIR del 23 de mayo de 2017, que señala que “todo los gastos por concepto de compra e inscripción del arma, del curso teórico y práctico de portación de armas y el examen psicológico, así como su respectiva renovación, deben ser sufragados por la Junta Administrativa o Junta de Educación, Dirección Regional o de Servicios Generales del MEP”… y nunca deben ser cubiertos por los propios trabajadores.

APSE además garantizó que se respete plenamente el derecho al trabajo de los agentes de seguridad, quienes temían perderlo si no contaban con la licencia al día. Gracias a la presión ejercida por APSE, el MEP indica en oficio DRH-3868-2017-DIR que “se descarta, por tanto, cualquier interpretación en el sentido de que el presente proceso puede derivar en el despido de funcionarios.

APSE estará vigilante al cumplimiento efectivo de esta prórroga y permanecerá atento a la situación laboral de los agentes de seguridad, tal como lo hace siempre con todos los derechos de todas y todos los trabajadores de la educación costarricense.

APSE ORGANIZÓ MESA REDONDA SOBRE EL PAPEL DEL COLECTIVO DOCENTE FRENTE AL RACISMO ESTRUCTURAL: A LA LUZ DEL TEXTO “COCORÍ”

El 1 de junio de 2017 se llevó a cabo la Cátedra Abierta de APSE “Prof. Carmen Zulay Mora Rojas”, cuyo tema de fondo fue el papel del colectivo docente frente al racismo estructural: a la luz del texto Cocorí.

El evento se llevó a cabo en el nuevo auditorio de APSE en San José. Expusieron sus posturas la Licda. Ana Urbina, docente y asesora nacional de educación, quien expuso hizo en condición de afiliada de APSE; y el Quince Duncan, escritor, consultor y activista de los derechos humanos.

Durante la mesa redonda, ambos charlistas desarrollaron un análisis exhaustivo de la obra literaria “Cocorí”, la más reconocida del escritor costarricense Joaquín Gutiérrez Mangel, y qe goza de gran difusión mundial con traducciones a numerosas lenguas. Se realizó una lectura histórica del texto, a la luz de la realidad histórica de la región caribeña costarricense, que es donde se presume que se desarrolla la historia de este personaje.

El evento fue transmitido en vio vía Facebook live, por lo cual la charla completa puede ser vista en el siguiente enlace:

Cátedra el Colectivo Docente frente al Racismo Estructural A la luz del texto Cocorí

Posteriormente se estarán publicando en este mismo sitio web, las ponencias de cada uno de los participantes en esta mesa redonda.

CONCLUYE SEMANA DE ASAMBLEAS REGIONALES APSE 2017:

Este viernes 26 de mayo de 2017, se celebran las últimas Asambleas Regionales de APSE en todo el país, que se llevaron a cabo a lo largo de toda esta semana.

Este viernes se desarrollaron las asambleas de las Regionales 3, 40, 10, 12, 17, 18, 22, 24 y 33. El resto de estructuras llevaron a cabo dicha actividad a lo largo de la semana que hoy termina.

En dichos espacios, se llevan a cabo las elecciones para renovación de las estructuras regionales, mediante votaciones universales y secretas.

Con este proceso, APSE fortalece la democracia sindical y la participación de la afiliación en la toma de decisiones, tanto a través del voto como del debate de ideas, lo que engrandece aún más nuestro sindicato.

DÍA DEL CONSERJE 2017 – FECHAS Y LUGARES DE CELEBRACIÓN

APSE invita a la celebración del Día del Conserje 2017, que se llevará a cabo el sábado 10 de junio de 2017, por bloques de estructuras regionales conformados de la siguiente manera:

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BLOQUE 1 (Regionales 1, 2,3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 16, 17, 31, 34, 35, 36, 38 y 47): SALÓN PEPERS EN ZAPOTE (detrás de parqueo de Pricesmart, frente al Registro Nacional).
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BLOQUE 2 (Regionales 9, 28 y 46): SALÓN EL HIGUERÓN (B° San Andrés, contiguo salón
comunal, San Isidro de Pérez Zeledón).
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BLOQUE 3 (Regionales 13,14,15 y 37): CLUB SOCIAL DE CARTAGO (Contiguo Antigua Biblioteca Pública)
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BLOQUE 4 (Regionales 12, 29, 32, 39, 48): CIUDAD DEPORTIVA (antiguo Balneario San Carlos).
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BLOQUE 5 (Regionales 23, 27, 33 y 41): CASA ROLLAND RESORT (Golfito, Zona Americana, detrás de los Tribunales de Justicia).
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BLOQUE 6 (Regionales 8, 18, 40, 45, 49): CLUB NAÚTICO PUERTO AZUL en Puntarenas.
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BLOQUE 7 (Regionales 19, 20, 21, 22 , 42 y 50): REST. EL BOYERO (Liberia, Guanacaste)
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BLOQUE 8 (Regionales 24, 25, 30, 43, 44 y 51): HANTARIX DEL CARIBE, Cimarrones de Siquirres.
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¡Felicidades a nuestros compañeros y compañeras en su día! ¡Gracias por el gran trabajo y aporte que brindan a la educación costarricense!

PRESENTAN ESTUDIO SOBRE SÍNDROME DEL QUEMADO ENTRE DOCENTES COSTARRICENSES

Un estudio cualitativo sobre los factores que provocan el síndrome del quemado y otros padecimientos ligados al desgaste laboral, entre docentes costarricenses de primaria y secundaria, fue presentado por la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, este jueves 25 de mayo.

En el estudio, dirigido por la M.Sc. Patricia Rosés Hernández, aborda los principales factores que causan la aparición del síndrome del quemado, un fenómeno de estrés y desgaste laboral cada vez más frecuente entre los trabajadores magisteriales. Para su elaboración, se escogieron grupos focales al azar entre varias regiones del país, donde se analizaron elementos laborales, familiares, sociales e individuales que derivan en la aparición de este padecimiento.

El factor señalado como principal causante del síndrome del quemado, fue la sobrecarga de trabajo. Una mayoría de los docentes consultados expresó su resentimiento por la excesiva cantidad y por la naturaleza del papeleo y labores burocráticas, que no deberían ser llevadas a cabo por los educadores. Esto les provoca pocas oportunidades de descanso y recuperación, pues se ven obligados a dedicar tiempo libre a llenar papeles y documentos, lo que los distrae no solo de su labor pedagógica, sino además de su vida personal, incrementando su estrés y provocando severos daños a su salud.

Entre otros motivos detectados por el estudio como causantes del síndrome del quemado, se encuentra la falta de valoración de la importancia del trabajo docente en la sociedad, al grado de que muchos educadores no son tomados en cuenta como profesionales estudiados, sumado a una tendencia social a criticarlos de vagos e ineficientes. También pesa el desinterés y las dificultades que algunos los estudiantes tienen por aprender, que desmotiva a los docentes cotidianamente.
Fueron citados también otros factores, como la forma en que son dirigidas las instituciones educativas, la presión que sienten los docentes porque los estudiantes aprueben sus materias, la falta de recursos, aspectos de la vida familiar y cotidiana, y la posición individual de cada docente respecto a su trabajo y la forma en que lo desempeña.

Cabe destacar que la prevalencia de este síndrome entre los docentes costarricenses es elevado. Aunque el estudio no ofrece datos estadísticos, los participantes en los grupos focales coincidieron en indicar que conocían las características y consecuencias del síndrome del quemado, pues desde hace tiempo han identificado todos los factores asociados y los flagelos que les provocan, y algunos señalaron que por fin podían ponerle nombre al fenómeno de desgaste laboral que viven hace mucho. Es importante considerar que este padecimiento no se debe a aspectos como la edad o la antigüedad, pues se registran muchos casos de docentes afectados, que son jóvenes y si acaso tienen si acaso una década de estar laborando.
Entre las conclusiones del estudio, se recomienda que sea elaborada una política de Estado consecuente con los problemas identificados, para reducir las recargas de trabajo y otros elementos que dan pie a sufrir este padecimiento.

El estudio en detalle puede ser consultado en el siguiente enlace:

http://www.pensiones.co.cr/(S(bybqviuhqhvy4m45u2gcy0re))/detalleNoticias.aspx?opcion=597

CONVOCATORIA ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE – 2 JUNIO 2017

CONVOCATORIA ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE

DE: Lic. Ricardo Molina Vega, Presidente
PARA: Presidente(a) de Base APSE
FECHA: 20 de mayo, 2017
ASUNTO: Convocatoria Asamblea de Presidentes de Base

De conformidad con el acuerdo del Consejo Nacional tomado en la sesión extraordinaria del 12 de mayo 2017, me permito convocarlo(a) a la ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE, que se llevará a cabo el VIERNES 02 DE JUNIO A LAS 9:00 A.M. en el GIMNASIO DEL LICEO LUIS DOBLES SEGREDA, ubicado contiguo al Gimnasio Nacional, Sabana Este, San José.

La agenda por tratar es la siguiente:

1. Análisis de la coyuntura actual:
• Convención Colectiva
• Exceso de papeleo y sobrecarga laboral
• Juicio a cinco compañeros por protesta a favor de la CCSS (Dennis Solís)
• Juicio contra rebajas salariales por día de huelga
• Morosidad MEP-CCSS (Recurso de Amparo)
• Zona de Menor Desarrollo y Zonaje.

De no poder asistir, favor enviar al Vicepresidente(a) o Vocal de la Directiva Base con la debida autorización.

Se pagarán los viáticos correspondientes.

Su presencia es indispensable, lo(a) esperamos.

APSE TENDRÁ EN LA MIRA LA ASAMBLEA LEGISLATIVA POR PROYECTOS DE LEY SOBRE EMPLEO PÚBLICO

APSE llama a su afiliación y a los trabajadores públicos a estar alertas ante el accionar de la Asamblea Legislativa, luego de anunciarse de nuevo la intención de aprobar proyectos de ley que cercenan derechos adquiridos por los empleados públicos.

El Viceministro de la Presidencia anunció que propondrán el debate y aprobación de los proyectos de ley 19787, 19156 y 19883, que implican importantes recortes y restricciones a los incentivos salariales. Es particularmente nocivo para los trabajadores el proyecto 19787, que limita el pago de anualidades y desvirtúa su espíritu, al no reconocer la antigüedad como factor para el pago de la misma, sino solamente la evaluación del desempeño.

APSE no permitirá un atropello más a los empleados públicos, por lo que anuncia su decisiva y activa oposición a todo proyecto que arrebate o cercene los derechos adquiridos justa y legalmente. Llamamos a toda nuestra afiliación a estar vigilantes ante estos embates contra nuestra dignidad laboral, la cual defenderemos en las calles y en todos los espacios que sean necesarios.

INFORMACIÓN PARA AFILIADOS CON DOS MESES O MÁS DE HABER PRESENTADO RECLAMOS MEDIANTE EL DEPTO. LABORAL DE APSE

Se publica la siguiente lista de personas que interpusieron reclamos mediante el Departamento Laboral de APSE hace más de dos meses, sin que hayan recibido respuesta por parte de las diferentes instancias a las que se han presentado.

A los interesados que aparecen en este listado, APSE les recomienda presentarse personalmente en el Departamento Legal de APSE, para interponer amparo de legalidad en su caso.

En caso de que su sitación haya sido resuelto o se le haya notificado personalmente la resolución, no es necesario presentarse a nuestras oficinas.

Puede revisar la lista en el archivo adjunto llamado “Trámites sin respuesta para amparo de legalidad al 26 de mayo de 2017”.

NOTA: Esta lista fue revisada y actualizada el 26 de mayo de 2017. Si tiene dudas sobre la aparición u omisión de su nombre en esta lista, sírvase consultar al Departamento Legal de APSE para mayor información.

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ASAMBLEAS REGIONALES DE APSE SE LLEVAN A CABO EN TODO EL PAÍS

Este proceso democrático transcurre con la participación de numerosos afiliados y afiliadas apsinos, quienes cuentan con permiso del MEP para asistir a las asambleas, el cual es de acatamiento obligatorio.

Toda la información y documentos sobre estas asambleas y elecciones regionales, se encuentran en nuestro sitio web:

CANDIDATOS, CENTROS DE VOTACIÓN Y PERMISO PARA ASISTIR A ASAMBLEAS REGIONALES APSE 2017:

https://apse.cr/article/candidatos-y-centros-de-votacion-para-las-eleccion/

REQUISITOS PARA SER CANDIDATO A JUNTA DIRECTIVA Y FISCALÍA GENERAL

TRIBUNAL DE ELECCIONES (TEAPSE)
COMUNICADO A TODOS LOS AFILIADOS Y AFILIADAS

De conformidad con el Artículo 26 del TEAPSE, los requisitos para ser candidato a cualquier puesto de la Junta Directiva, la Fiscalía General y las respectivas suplencias, son los siguientes:

a. Contar con no menos de tres años de afiliación.
b. Estar identificado con las políticas de la APSE.
c. Haber demostrado espíritu de colaboración y trabajo tanto en la Coordinación Regional como en la Asamblea de Base.
d. Aportar la declaración jurada que indique que no desempeña algún cargo directivo en otra organización o institución de educadores, estatal o no estatal, sujeta a derecho público o privado, salvo organismos internacionales a los cuales pertenezca la APSE.

La fórmula oficial para proponer candidatos a los puestos por elegir, se encuentra en el sitio web de la APSE: www.apse.cr

https://apse.cr/article/convocatoria-y-boleta-de-inscripcion-para-las-elec/

Las fórmulas deben ser enviadas al fax 2233-3616 o al correo teapsecr@gmail.com
No se recibirán fórmulas después del 16 de junio del 2017.

Las boletas que se entreguen estarán sujetas a revisión para la verificación de los requisitos.

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