El TRIBUNAL ELECTORAL DE APSE SINDICATO, en ejercicio de sus funciones, y en cumplimiento de su deber, les informa sobre la reprogramación de los procesos electorales regionales, a realizarse la fecha 30 de noviembre de 2021, con un horario de 9 am a 1 pm. A la brevedad posible se comunicarán, ambas sedes de votación.
En la regional 01 el puesto a elegir será coordinación.
En la regional 18 los puestos a elegir serán fiscal y fiscal suplente.
El día de hoy lunes 8 de noviembre, las diferentes bancadas de la Asamblea Legislativa acordaron conocer en el Plenario Legislativo el informe de mayoría de la Comisión de Consultas de Constitucionalidad sobre el proyecto de ley marco de Empleo Público.
Este informe se hizo para intentar corregir las 27 inconstitucionalidades que traía el proyecto de ley, que fueron señaladas por la Sala IV. Después de conocer y aprobar ese informe de mayoría, el proyecto será enviado a consulta a diferentes instituciones durante 8 días hábiles.
Una de las consultas más importantes, será a la Corte Suprema de Justicia, pues si los magistrados determinan que la nueva versión afecta el funcionamiento e independencia del Poder Judicial se necesitarían 38 votos para aprobar el proyecto de ley en segundo debate.
Según las informaciones de la Asamblea Legislativa, después de la consulta a instituciones, el plenario podrá conocer el proyecto en Primer Debate, y se espera que sea así para la última semana de noviembre, según la presidenta del Congreso.
Sin embargo, es importante tomar en cuenta que el Congreso también debe terminar de discutir y aprobar el Presupuesto 2022, cuya fecha límite de aprobación es el 30 de noviembre.
APSE Sindicato estará informando a toda la clase trabajadora del país sobre el estado de este peligroso proyecto de ley, así como de las acciones que se estarán tomando para protestar y exigir la salida de corriente legislativa de la Ley marco de Empleo Público.
APSE Sindicato presentó hoy viernes 5 de noviembre un Recurso de Amparo contra Guiselle Cruz, Ministra de Educación Pública, por la discriminación ejercida contra el personal de Seguridad y de Comedores Escolares, al no permitir su participación en la celebración del Día de la Cofraternidad, en igualdad de condiciones que el resto del personal. El Recurso de Amparo, presentado por APSE, busca que quede sin efecto la decisión discriminatoria y arbitraria contenida en la circular DM-0049-11-2021 enviada el pasado 3 de noviembre, pues viola los principios de igualdad y no discrminación.La decisión de la Ministra Cruz va en contra del Decreto Ejecutivo Nº 37251-MEP del 30 de mayo del 2012, donde se estableció que la celebración del Día de la Confraternidad era para TODAS y TODOS los funcionarios, sin exclusión alguna.
También, se violenta en artículo 50 de la III Convención Colectiva suscrita entre el MEP y la Coalición sindical compuesta por APSE, SEC, ANDE y SITRACOME en el 2021, donde se reafirma ”el derecho que tienen todas las personas trabajadoras del MEP a celebrar el Día de la Confraternidad”.
APSE espera que la Sala Constitucional resuelva a favor del personal de seguridad y de comedores escolares, con el fin de que participen en igualdad de condiciones con todo el personal del MEP, en una fecha tan importante como el Día de la Confraternidad.
El Tribunal Electoral de APSE Sindicato, en ejercicio de sus funciones, y en cumplimiento del proceso electoral, informa, los resultados obtenidos en las elecciones Nacionales, realizadas el día 25 de octubre del 2021.
El TEAPSE da fe, que estos resultados definitivos, están sustentados en la documentación oficial, emanada de un proceso abierto, democrático y representativo, de nuestro sindicato.
El Tribunal agradece profundamente, a todas y todos, los actores, que de una u otra manera, engalanaron nuestro sindicato, dando las muestras de los valores que nos conforman, en un proceso de tal relevancia.
APSE Sindicato presentó hoy viernes 5 de noviembre un Recurso de Amparo contra Guiselle Cruz, Ministra de Educación Pública, por la discriminación ejercida contra el personal de Seguridad y de Comedores Escolares, al no permitir su participación en la celebración del Día de la Cofraternidad, en igualdad de condiciones que el resto del personal.
El Recurso de Amparo, presentado por APSE, busca que quede sin efecto la decisión discriminatoria y arbitraria contenida en la circular DM-0049-11-2021 enviada el pasado 3 de noviembre, pues viola los principios de igualdad y no discrminación.
La decisión de la Ministra Cruz va en contra del Decreto Ejecutivo Nº 37251-MEP del 30 de mayo del 2012, donde se estableció que la celebración del Día de la Confraternidad era para TODAS y TODOS los funcionarios, sin exclusión alguna.
También, se violenta en artículo 50 de la III Convención Colectiva suscrita entre el MEP y la Coalición sindical compuesta por APSE, SEC, ANDE y SITRACOME en el 2021, donde se reafirma ”el derecho que tienen todas las personas trabajadoras del MEP a celebrar el Día de la Confraternidad”.
APSE espera que la Sala Constitucional resuelva a favor del personal de seguridad y de comedores escolares, con el fin de que participen en igualdad de condiciones con todo el personal del MEP, en una fecha tan importante como el Día de la Confraternidad.
Ayer 3 de noviembre de 2021, a las 9:00 p.m., se firmó un convenio de arreglo de pago entre la Caja Costarricense de Seguro Social, el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Educación Pública, para solucionar el estado de morosidad del MEP con la CCSS, que afectó a miles de trabajadores de la educación durante todo el mes de octubre.
A partir del día 3 de noviembre, no debe existir ningún contratiempo para que las personas funcionarias del MEP asegurados directas y sus dependientes, puedan recibir atención médica, servicios hospitalarios y de medicamentos, así como subsidios.
Este acuerdo se alcanzó gracias a la presión ejercida por los sindicatos integrantes de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales, entre ellos APSE.
En caso de seguir presentando algún problema con este tema, puede acudir al Departamento Legal de APSE enviando un mensaje de texto a nuestra plataforma de whatsapp al número 8956-2476, opción 1.
Considerando que la epidemia de Covid-19 ha producido un gran impacto, que ha requerido la adopción de medidas de contención, individuales y colectivas, y en aras de mitigar las situaciones de riesgo por transmisión de Covid-19, la Junta Directiva de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, convoca a la VIII ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, con un aforo máximo de 200 asambleístas, conformada únicamente por:
Coordinadores regionales que finalizan su periodo el 31 de diciembre de 2021 y 31 de diciembre de 2022.
Coordinadores regionales electos, que iniciarán su periodo el 1 de enero de 2022.
Junta Directiva, Fiscalía General y sus respectivas suplencias, periodo 2020-2021.
Junta Directiva, Fiscalía General y sus respectivas suplencias, electas para el periodo 2022-2023.
Secretarios(as) de las Secretarías Permanentes.
Miembros del Tribunal de Ética.
Miembros del TEAPSE.
Representantes de APSE en organizaciones magisteriales.
La anterior conformación, de la Asamblea General, en el marco de la contingencia sanitaria, se fundamenta en el criterio de representación de la afiliación apsina, por medio de los indicados órganos que forman parte de la estructura orgánica de la APSE y otros participantes citados.
La primera convocatoria tendrá lugar el día viernes 19 de noviembre del año en curso, en las instalaciones de las oficinas centrales de APSE, situadas en San José, 75 metros al sur del Colegio Superior de Señoritas, a las 8:00 horas. En caso de no alcanzarse el quórum necesario de las dos terceras partes de la asistencia para la celebración en primera convocatoria, la Asamblea General Ordinaria se celebrará en segunda convocatoria a partir del lunes 22 de noviembre del año en curso, a las 10:00 horas en las instalaciones del Hotel Colinas Altavista, situado en Tarbaca de Aserrí, del restaurante Ram Luna 1 km al sur y 3 km al este. De no alcanzarse en segunda convocatoria el quórum necesario de la mitad más uno de la afiliación, la Asamblea General Ordinaria se realizará, en tercera convocatoria, en el mismo lugar, con la asistencia de las y los afiliados presentes, iniciando el lunes 22 de noviembre a las 13:00 horas y culminando el día martes 23 de noviembre a las 12:00 horas, con la siguiente agenda:
Verificación del quórum.
Acto inaugural.
Instalación de la Asamblea General Ordinaria, en primera sesión plenaria
Modificación del Reglamento de la Asamblea General en el marco de la emergencia sanitaria.
Pronunciamiento acerca del Informe de Labores en conjunto de la Junta Directiva y el Consejo Nacional.
Pronunciamiento acerca del Informe de Labores de la Fiscalía General.
Conocer y aprobar el Informe Anual Financiero
Aprobar, modificar o improbar el Presupuesto Anual
Comunicación de los resultados finales de las Elección, y declaratoria oficial de la Elección de los puestos de la Junta Directiva, Fiscalía General y sus respectivas suplencias, para el periodo 2022-2023, a cargo del TEAPSE.
Ratificación de los cargos de la Junta Directiva, Fiscalía General y sus respectivas suplencias, para el periodo 2022-2023.
Juramentación de la Junta Directiva, Fiscalía General y sus respectivas suplencias, para el periodo 2022-2023.
Elección de los miembros del Tribunal Electoral de APSE.
Elección de los miembros del Tribunal de Ética de APSE.
Tratar los asuntos específicos incluidos en el orden del día de cada sesión plenaria.
Con indignación, APSE y la Secretaría de Asuntos del Pensionado, el Jubilado y el Adulto Mayor, se oponen y rechazan enérgicamente la disposición de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en su sesión No. 474 del 4 agosto de 2021, que cataloga a la vejez como una enfermedad, incluyéndola en la undécima edición de la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas de la Salud Relacionados (CIE), que se publicará a partir del año 2022. Nuestra posición se fundamenta en que esta es una medida que atenta y violenta los derechos y libertades de las personas Adultas Mayores.
La vejez es un proceso biológico, dinámico, inevitable, inherente a nuestro proceso natural de vida, una etapa más del ciclo vital, es parte del proceso universal de todos los seres vivos.
Ciertamente envejecer es un proceso de transformaciones en todos los ámbitos del desarrollo de esta etapa de vida, que disminuyen las capacidades de la persona adulta mayor, para hacer frente a los cambios propios de la edad y del entorno, lo que la pone en un estado de vulnerabilidad y fragilidad. Pero, al tomarse toda una serie de medidas preventivas en la salud, el envejecimiento puede llevarse de forma saludable.
Datos del Observatorio Demográfico de la CEPAL, dan cuenta que América Latina y el Caribe atraviesan por un proceso de envejecimiento demográfico, que irá en aumento, de tal manera que para el 2050 se proyecta que las personas de 60 años y mas, serán casi el 25 % de la población. En nuestro país, el Centro Centroamericano de Población de la Universidad de Costa Rica proyecta que, para el año 2050, el 21% de nuestra población será de más de 65 años.
Factores como la prolongación de la esperanza de vida y el descenso en la tasa de natalidad, hacen posible ésta realidad demográfica. Estos datos deben alertarnos, pues es un logro, una expectativa de vida tan alta, pero a la vez se convierte en un desafio social, político, cultural, económico, pues esta población deberá vivir con dignidad física, bienestar social, trato digno, a través de diferentes estrategias, que incrementen un envejecimiento activo, saludable, inclusivo, y participativo, al amparo de la protección de los Derechos Humanos.
Esta medida de la OMS es discriminatoria, pues tratar la vejez como una enfermedad, limita el bienestar de la población adulta mayor, ya que la condiciona a un estado de vulnerabilidad, exclusión social y mayor dependencia.
De la misma manera se convierte en una medida regresiva, que entra en contradicción con la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Adultas Mayores, aprobada por la Asamblea General de la Organización de Estados Americanos (OEA) el 15 de junio del 2015, con los principios de la ONU, de la misma OMS, y de los diferentes esfuerzos realizados a nivel Internacional en materia de vejez y envejecimiento. La Convención Interamericana establece en su artículo No. 6 el Derecho a la vida y a la dignidad en la vejez, estableciendo para los Estados Parte, la adopción de las medidas necesarias que garanticen a las personas mayores, el goce efectivo del derecho a la vida y el derecho de vivir con dignidad en la vejez hasta el fin de sus días, en igualdad de condiciones, con otros sectores de la población.
El enfoque que está dando la OMS a la vejez, es por tanto, un enfoque de discriminación, carencias, dificultades y enfermedades.
Se exhorta por lo tanto, a los organismos nacionales e internacionales, a su intervención, para que la decisión de la OMS, de clasificar la vejez como una enfermedad, sea rechazada, y que se impulse de forma paralela a ello, toda una serie de medidas, estrategias, políticas para que las personas adultas mayores vivan esta etapa de vida como una experiencia saludable, con dignidad, donde no tenga cabida ninguna forma de discriminación, abandono, maltrato o abuso en este grupo etario.
Zaray Esquivel Molina, Presidenta Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta Dennis Solís Cruz, Secretario General
