Junta Paritaria abordó temas administrativos y laborales

La Junta Paritaria de relaciones laborales de la III Convención Colectiva del sector educación sesionó este jueves 11 de julio y abordó varios temas administrativos y laborales.

Antes de iniciar la sesión, APSE reclamó por qué no se hizo presente la Ministra de Educación Pública para referirse al tema del presupuesto. El MEP argumentó que la Ministra invitará a cada uno de los gremios para atenderlos de forma individual. APSE pidió que constara en actas la ausencia de la jerarca de este espacio de dialogo necesario para abordar el tema y a la luz de las acciones posteriores que decidamos realizar.

El encuentro inició conociendo un oficio de la diputada Sonia Rojas en el que solicita el criterio de la Junta Paritaria con respecto a la Ley Marco de Empleo Público en el Ministerio de Educación Pública. Se acordó enviar una respuesta a la diputada indicando que cada una de las organizaciones sindicales remitirá su criterio.

La Junta acordó solicitarle al MEP un informe detallado sobre la situación de los CINDEA y varias dudas y consultas sobre el tema.

Se conoció sobre el reconocimiento de puntos de carrera profesional, a cargo de la Dirección de Recurso Humano. El MEP expuso sobre presuntos casos de corrupción con este tema y justificó el tope a 40 puntos recientemente impuesto.

Sin embargo, Vivian Chaves, Presidente de APSE, rechazó las manifestaciones del MEP que pretenden inculpar a todos los todos los trabajadores de la educación por este asunto, ante la retórica del MEP de que cuidáramos lo que defendemos. Recalcó que APSE es un sindicato que jamás se presta para defender causas penales o casos de corrupción. También solicitó una aclaración sobre la circular del MEP sobre el exceso de puntos. Igualmente, interpeló al MEP, quien justifica el retraso de los reclamos administrativos sobre estos cursos de carrera profesional, cuando desde el 2000 empezaron los retrasos. Mauricio Jiménez, Secretario General de APSE, recalcó que le llama la atención sobre cuáles fueron los controles del MEP a la hora de reconocer estos puntajes. La Junta Paritaria acordó convocar al Director de Servicio Civil para ampliar el caso.

Se tocó el tema del pago del zonaje. El MEP informó que solicitó al Ministerio de Hacienda valorar un ajuste para proceder con estos pagos y una vez que tengan la respuesta podrían proceder. Los montos correspondientes al zonaje del año 2023 se estarán pagando por resolución administrativa. El MEP se comprometió a efectuar este pago este mes. APSE recordó que el MEP se había comprometido con el pago de recargos y otros pendientes en el mes de julio. APSE se refirió al debido proceso que se debía efectuar notificando a los trabajadores los motivos por los que se elimina o reduce un componente salarial.

Se acordó continuar con algunos puntos de agenda pendientes en la próxima sesión del martes 16 de julio.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 12 de julio de 2024

APSE exige al Poder Ejecutivo asumir su responsabilidad en casos de violencia

APSE Sindicato se solidariza con compañeros de la educación señalados por el Presidente de la República como presuntos responsables del lamentable caso de agresión ocurrido en San Carlos.

Lamentablemente, este ha sido un gobierno que se enfoca solamente en buscar culpables y tacharlos como responsables, pero no tiene la valentía ni la capacidad de abordar los temas de fondo.

La violencia que ocurre en centros educativos se suma a la creciente violencia contra las mujeres. En ninguna de las dos circunstancias, ha habido una respuesta integral de parte del poder ejecutivo, que prefiere ponerse a buscar culpables.

APSE repudia esta actitud del Poder Ejecutivo, que prefiere empantanar la trayectoria de sus funcionarios en vez de buscar responsables políticos por su carencia de una ruta de la educación que defina claramente objetivos y metas, a la vez que vacía de contenido presupuestario los programas preventivos.

Y por supuesto, no permitiremos que los trabajadores de la educación sigan siendo tachados como responsables de problemas sociales que el gobierno prefiere ignorar, llenándolos de recargas laborales extremas, en las que muchas veces ni siquiera se pueden impartir lecciones por estar haciendo protocolos y procesos que no se resuelven absolutamente y que nunca antes habían sido resorte de un docente, sino que son propias de un profesional en derecho.

Por supuesto, como sindicato, defenderemos a los compañeros en cualquier proceso administrativo que deban afrontar.

¡APSE me representa!

APSE en defensa de los trabajadores de la educación

Compañeros y compañeras apsinos:

Me dirijo a ustedes con el fin de referirme a dos acontecimientos que lamentablemente atentan una vez más contra nuestros derechos laborales.

Se trata en primer término, de la supresión del pago del Zonaje, debido a la actualización de la tabla con la distribución de puntos por centro educativo, con rige 01 de enero del 2024.

En este caso, en las acciones de personal de las personas a quienes se les ha suprimido ese rubro, únicamente se consigna su eliminación, sin que por parte de la Dirección de Gestión de Talento Humano haya cumplido con el debido proceso, que obliga a notificar uno a uno de los afectados, a efecto de que puedan plantear los recursos legales correspondientes.

Y en segundo término, tenemos que a través de la emisión de la Resolución DG-RES-155-2024, del 24 de junio del presente año, la Dirección General de Servicio Civil, realizó ajustes al proceso de reconocimiento de puntos de carrera profesional, para las personas funcionarias tanto del Título I, como del Título II del Estatuto de Servicio Civil, con lo que se establece un reconocimiento de capacitación con un tope máximo de 40 puntos. Lo anterior para quienes presenten las solicitudes de reconocimiento de carrera profesional posterior al 24 de junio del 2024.

Es ante estas dos desafortunadas medidas, que la APSE actuando siempre en defensa y reivindicación de los derechos laborales de su afiliación está analizando todo tipo de acciones y medidas ante tales atropellos. Y desde ya les instamos a estar atentos a nuestra línea de acción en estos y otros temas que afectan nuestro quehacer.

¡APSE me representa!

APSE Informa sobre vacaciones de conserjes de centros educativos y asistentes de educación especial

Ante las constantes consultas que recientemente se han realizado en relación con el disfrute de vacaciones de medio período de quienes laboran en la clase de puesto de conserje de centro educativo y de Asistente de Educación Especial (niñeras), la APSE aclara lo siguiente:

1.- Que las y los conserjes que laboran en los centros educativos y hayan sido nombrados antes del 10 de marzo del 2023, previo a la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público, tienen derecho al mismo período de vacaciones que los docentes, al amparo de lo establecido por el numeral 207 del Código de Educación y numerales 37 y 38 del Reglamento de Servicio de Conserjería de las Instituciones Educativas Oficiales, Decreto Ejecutivo N° 29773-MP, que al efecto disponen lo siguiente:

“Artículo 37.-Los conserjes que laboren en las instituciones educativas oficiales, tendrán los mismos períodos de vacaciones establecidos por ley para el personal docente.

Durante el período de vacaciones, los conserjes percibirán salario completo, al haberse eliminado la modalidad de pago por novenos.

Artículo 38.-Durante el período de vacaciones queda prohibido al Ministerio de Educación Pública convocar a los conserjes a trabajar; aquellos directores que incumplieren esta disposición se harán acreedores a las sanciones disciplinarias correspondientes.”

2.- Para el caso de quienes laboran en la clase de puesto de Asistentes de Educación Especial en los diferentes centros educativos, que hayan sido nombrados antes del 10 de marzo del 2023, previo a la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público, disfrutarán del período de vacaciones en igualdad de condiciones que el personal de conserjería, cumpliendo con las mismas disposiciones fijadas para los Conserjes de Centro Educativo del punto anterior, según lo dispuesto en el artículo 57 de la III Convención Colectiva.,

3.- De existir alguna arbitrariedad en los aspectos explicados anteriormente, sírvanse contactar inmediatamente al Departamento Legal de la APSE, a fin de emprender las acciones correspondientes, al correo electrónico legal@apse.cr  

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 2 de julio de 2024

      

APSE se reúne con organizaciones magisteriales para definir patrocinio de la XI Asamblea General

Este lunes 1 de julio, APSE Sindicato sostuvo una reunión con representantes de los departamentos comerciales de la Caja de ANDE y la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, con el objetivo de definir la participación que tendrán cada una de dichas organizaciones magisteriales durante el desarrollo de la XI Asamblea General APSE 2024.

A los representantes de las diferentes organizaciones se les expuso el plan de trabajo y de uso de espacios de patrocinio en el marco de la asamblea.

La XI Asamblea General APSE 2024 se llevará a cabo los días 7, 8 y 9 de agosto de 2024, en la sede de la Iglesia El Centro, 100 metros al Este de la Universidad Veritas, Zapote, San José.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 1 de julio de 2024

TEAPSE informa: Resultados definitivos de las Elecciones Regionales 2024

TEAPSE comunica resultados definitivos de las Elecciones Regionales 2024, las cuales
se llevaron a cabo a partir del 17 hasta el 21 de junio del presente año.


Se recuerda que las candidaturas electas en los puestos para completar periodo deben
ejercer su cargo respectivo a partir del 01 de julio del 2024.


Cualquier consulta relacionada a materia Electoral comunicarse al teléfono del TEAPSE
(2547-7890) o también vía correo electrónico (teapse@apse.cr).

Atentamente,
Tribunal Electoral de Apse (TEAPSE)

 PROTOCOLO PARA AYUDAS ESPECIALES

APSE establece el siguiente protocolo de recepción de solicitudes y entrega de ayudas especiales únicamente para afiliados afectados por las inundaciones ocurridas en el país.

Requisitos para la recepción de solicitudes de ayuda:

1. La persona solicitante debe contar con la condición de ser afiliada a la APSE desde antes de que sucediera la emergencia; además de haber sufrido afectación directa en su hogar (no se harán extensivas ayudas a familiares de afectados)

2. La persona que necesita la ayuda deberá demostrar las afectaciones sufridas en su vivienda o enseres, mediante documento oficial individual emitido por los órganos competentes (Comisión Cantonal o Comisión Nacional de Emergencia, Bomberos, Cruz Roja o Fuerza Pública)

3. La persona interesada debe emitir una nota dirigida a la APSE para tramitar su ayuda y adjuntar todos los requisitos, esta carta detallará los hechos ocurridos, el nombre y cédula del solicitante (adjuntar copia de cédula) y deberá venir firmada ya sea por el coordinador regional o el presidente de base, y por supuesto firmada por el solicitante que requiere la ayuda.

4. En el caso de las personas afiliadas a la APSE que han sufrido daños deben aportar documento que certifique que la propiedad afectada es del interesado, ya sea con una copia del título de la propiedad o certificación de consulta por número de finca o concesión de Registro Nacional de la Propiedad (son gratuitas y se pueden obtener por la página web del Registro Nacional de la Propiedad)

– EN CASO DE PERSONAS QUE ALQUILAN VIVIENDA: – Sobre la pérdida o daño de enseres y equipos electrodomésticos, se aclara que en la carta de solicitud de ayuda que se menciona en el punto 3 del Protocolo, deben detallarse los hechos ocurridos y las pérdidas sufridas

5. Los documentos requeridos para esta ayuda se tramitan mediante la entrega de documentos en FÍSICO a los promotores regionales de la APSE; también se recibirán en las oficinas centrales de APSE, o bien mediante el correo ayudasespeciales@apse.cr

NO se tramitarán solicitudes vía WhatsApp ni por otros medios informales.

6. El periodo de recepción de documentos para estas ayudas cierra el viernes 20 de julio del 2024.

CONDICIONES DE ENTREGA DE AYUDAS 

Solo se tramitarán las solicitudes que cumplan con los requisitos correspondientes. La falta de requisitos implicará que no se tramite la solicitud de ayuda. La donación se realizará directa y exclusivamente a la persona afiliada.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 27 de junio de 2024

APSE Sindicato llama a jubilados y afiliados activos a manifestarse hoy en la Asamblea Legislativa

APSE llama a sus jubilados y a sus afiliados activos que puedan acudir y sumarse hoy miércoles 26 de junio a partir de las 3:00 p.m. en las barras de la Asamblea Legislativa y presionar a los Diputados sobre los siguientes temas:

  1. Que se convoque el proyecto de ley 24.353, para descongelar los aumentos en pensiones del RTT del magisterio nacional.
  • Que se archive el proyecto de ley 23.724 que pretende someter a referéndum el derecho a la pensión.
  • Respaldo de APSE al informe que brindará la Defensoría de los Habitantes respecto a los problemas de pago con cientos de trabajadores de la educación pública.

¡APSE me representa!

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 26 de junio de 2024

TEAPSE Informa: Resultados Preliminares de las Elecciones Regionales 2024

TEAPSE comunica resultados preliminares de las Elecciones Regionales 2024, las cuales se llevaron a cabo a partir del 17 hasta el 21 de junio del presente año.

Se les informa que este Tribunal en el sentido que; para efectos de reconteo en las Elecciones, se toma como máximo un margen de 10 votos.

El tiempo estimado para presentar apelación es hasta el miércoles 26 de junio del 2024

Cualquier consulta relacionada a materia Electoral comunicarse al teléfono del TEAPSE (2547-7890) o también vía correo electrónico (teapse@apse.cr).

Atentamente,

Tribunal Electoral de Apse (TEAPSE)

Junta Paritaria discutió detalles sobre actualización de zonaje, SEA y otros temas administrativos

La última sesión ordinaria del mes de junio de la Junta Paritaria de relaciones laborales arrancó este martes 17 de junio con reclamo de parte de APSE Sindicato sobre el uso de la Plataforma SEA. Vivian Chaves, Presidente de APSE, indicó que a los compañeros se les exige introducir datos detallados sobre asistencia en cada uno de sus grupos y niveles, lo que representa una nueva carga de trabajo de muchísimas horas. Lo peor del caso es que esta solicitud se emitió hace una semana y se solicitan los datos desde el mes de febrero.

La queja de APSE fue secundada por los demás sindicatos de educación. El MEP se comprometió a ampliar este tema en la próxima sesión para aclarar varias dudas. Sin embargo, APSE fue claro con su posición de que no se trata de solicitar más tiempo sino que esta carga laboral no le corresponde a los docentes.

Sobre este punto, el MEP expuso la circular que instruye este proceso, sobre la cual aclararon que pueden registrarlos durante todo el transcurso del año, para al final tener el dato necesario.

El segundo tema del día fue sobre la lección guía en la malla curricular de las modalidades de Educación de Personas Jóvenes y Adultas. Lamentablemente, se indica que el proceso de propuesta y revisión avalado por el Consejo Superior de Educación se estaría presentando hasta en junio de 2025.

La sesión continuó con una actualización de parte del MEP sobre la tabla de Zonaje de la Ill Convención Colectiva debido a la actualización del IDS. El IDS vigente incluyó a 2667 instituciones educativas. Se incluyen 31 centros educativos que del todo no se les aplicaba este puntaje, además de 1553 centros que aumentaron su puntaje, mientras 894 centros registran una disminución.

APSE solicitó al MEP que se cumpla con el debido proceso y se comunique previamente a los compañeros que se verán afectados por la reducción o eliminación del puntaje.

La viceministra aseguró que el zonaje pendiente a diciembre de 2023 se pagará en el mes de julio. Respecto al pago del zonaje de este año 2024, se cancelará retroactivo de enero a junio en el mes de julio y luego se pagará mensualmente, pues así estaba el acuerdo. Sobre este punto, APSE aclaró que el acuerdo de las autoridades de pago era para el mes de junio, no para julio.

APSE solicitó al MEP que se ofrezcan los datos exactos sobre el pago del zonaje en el año 2023, debido a una incongruencia en los montos referentes a pagos a trabajadores.

El último tema de fondo fue la presentación del borrador de la circular de vacaciones de medio período 2024 y la regulación del teletrabajo durante este lapso. El MEP habilitó a más tardar mañana a las 3:00 p.m. para realizar observaciones de parte de los sindicatos.

Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General

Prensa APSE, 18 de junio de 2024