CIERRE DE OFICINAS CENTRALES DE APSE – SEMANA SANTA 2018

Informamos a nuestra afiliación y público en general del cierre de las oficinas centrales de APSE durante la Semana Santa 2018.

HORARIOBADO 24 DE MARZO: 9:00 a.m. a 12:00 m.d.

CIERRE DE OFICINAS: Del Domingo 25 de marzo al domingo 1° de abril, inclusive.

REAPERTURA DE OFICINAS: Lunes 2 de abril de 2018, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

Mélida Cedeño Castro
Presidenta

Giannina Francesa Blanco
Vicepresidenta

Roblin Apú Murillo
Secretario General

HORARIO ESPECIAL DE OFICINAS – VIERNES 23 DE MARZO DE 2018 – 9:00 a.m. a 4:30 p.m.

HORARIO ESPECIAL DE OFICINAS
VIERNES 23 DE MARZO DE 2018
9:00 A.M. – 4:30 P.M.

Informarmos a nuestra afiliación y al público en general,
que las oficinas centrales de APSE en San José, atenderán el
VIERNES 23 DE MARZO en horario especial de 9:00 a.m. a 4:30 p.m, debido a una reunión con el personal administrativo.

Mélida Cedeño Castro
Presidenta

Giannina Francesa Blanco
Vicepresidenta

Roblin Apú Murillo
Secretario General

alt_text

CONMEMORACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 2018

APSE invita cordialmente a toda su afiliación, a la actividad:

h1. CONMEMORACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 2018

Foro:
IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DE LA REFORMA FISCAL EN LAS MUJERES

Panelistas: – Sofía Guillén Pérez, economista y asesora legislativa. – Irene Barrantes Jiménez, diplomada en género y feminismo.

– Proyección de cortometraje documental sobre la realidad política y sociales de las mujeres.

– Presentación de la obra “El tintero de Sor Juana” a cargo de la cuentista Nora Gómez Mora.

Fecha: VIERNES 23 DE MARZO DE 2018
Hora: 5:00 P.M.
Lugar: AUDITORIO DE APSE, SAN JOSÉ
75 metros al sur de la entrada principal del Colegio Superior de Señoritas

REPROGRAMACIÓN DEL CONGRESILLO TÉCNICO COPAPSE 2018

REPROGRAMACIÓN DEL CONGRESILLOCNICO COPAPSE 2018

Les informamos que el Congresillo Técnico de la COPAPSE 2018, convocado para el sábado 24 de marzo de 2018, SERÁ REPROGRAMADO A UNA FECHA POSTERIOR, por motivos de fuerza mayor.

Posteriormente, se estará informando de la fecha definitiva en que se reprogramará esta actividad.

Mélida Cedeño Castro
Presidenta

Giannina Francesa Blanco
Vicepresidenta

Roblin Apú Murillo
Secretario General

DISFRUTE DE VACACIONES COLECTIVAS DE SEMANA SANTA 2018


DISFRUTE DE VACACIONES COLECTIVAS DE SEMANA SANTA 2018

PARA: Personal Docente, Administrativo-Docente, Técnico-Docente y Administrativo.

Con vista de las consultas realizadas por nuestra afiliación, en relación con las vacaciones colectivas de la Semana Santa 2018, nos permitimos señalar que conforme la Circular DM-012-03-2018, de fecha 20 de marzo del 2018, “_el Ministerio de Educación Pública otorgará vacaciones colectivas durante los días laborales; lunes, martes y miércoles de la Semana Santa, lo cual en el presente periodo rige del 26 al 30 de marzo 2018_”.

Esta disposición “aplica a todas las personas trabajadoras de los Centros Educativos, Direcciones Regionales de Educación y Oficinas Centrales“, esto es: Personal cubierto por el Título II del Estatuto de Servicio Civil (Docentes, Técnico-Docentes, Administrativo- Docentes), Personal cubierto por el Título I del Estatuto de Servicio Civil: Oficinistas, Conserjes, Misceláneos, Trabajadoras de Comedores Escolares, Equipos Interdisciplinarios, entre otros, con excepción de aquellos puestos que por la naturaleza de sus funciones requieran laborar, como es el caso de los Agentes de Seguridad y Vigilancia y los Auxiliares de Vigilancia de Centros Educativos.

SOBRE LOS FERIADOS DE PAGO OBLIGATORIO:

El Jueves y Viernes Santos, son feriados de pago obligatorio, según lo establece el artículo 148 del Código de Trabajo.

Para su disfrute es importante tomar en consideración que ninguna persona trabajadora está obligada a laborar esos días feriados. Si la persona trabajadora se niega a trabajar esos días, no puede ser sancionado por esa causa.

En este sentido hablamos concretamente de la situación de los agentes de seguridad y vigilancia que laboran en Oficinas Centrales del MEP, las Direcciones Regionales y Centros Educativos, así como los auxiliares de vigilancia que laboran en los Centros Educativos, los cuales deben gestionar ante las Juntas Administrativas o de Educación, o la instancia competente, el PAGO DOBLE por las labores durante el jueves y viernes santos, si se decide laborar estos días; caso contrario deben comunicar con la debida anticipación su deseo de no laborar los indicados días, a efecto de que las Juntas o la dependencia respectiva, contraten al sustituto.

Elaborado por la Licda. Ileana Vega Montero.

Mélida Cedeño Castro
Presidenta

Giannina Francesa Blanco
Vicepresidenta

Roblin Apú Murillo
Secretario General

LISTADO DE CASOS PARA PRESENTAR AMPARO DE LEGALIDAD – MARZO 2018

LISTA DE PERSONAS QUE INTERPUSIERON RECLAMOS MEDIANTE EL DEPARTAMENTO LABORAL DE APSE HACE MÁS DE DOS MESES, SIN QUE SE HAYA RECIBIDO RESPUESTA A LA FECHA POR PARTE DE LAS DIFERENTES INSTANCIAS A LAS QUE SE HAN PRESENTADO

Las personas que aparecen en los siguientes listados, han presentado gestiones ante el MEP, mediante el Departamento Laboral de APSE hace más de dos meses sin que se haya recibido respuesta, por lo que recomendamos presentarse personalmente para interponer amparo de legalidad en el Departamento Legal de la APSE.

En caso de que su situación haya sido resuelta o se le haya notificado personalmente la resolución, NO ES NECESARIO PRESENTARSE A NUESTRAS OFICINAS.

(f)
_Mélida Cedeño Castro
Presidenta de APSE_

ESCUELA SINDICAL: CONVOCATORIA – SESIÓN DE INAUGURACIÓN VII PROMOCIÓN – 2018

Escuela Sindical Luisa González Gutiérrez de APSE
h1. Convocatoria Sesión Inauguración VII Promoción- 2018

El sábado 17 de MARZO tendremos la Sesión Inaugural de la Séptima Promoción de la Escuela Sindical de la APSE “Luisa González Gutiérrez”.

Por este medio se les convoca formalmente para que asistan a las clases este día, de 7:30 AM a 12:00 PM. Iniciando con el desayuno y la acreditación respectiva.

La actividad se realizará en San José, en la Asociación de Educadores Pensionados (*ADEP*) que se ubica en Avenida 12, Calle 10 ó de la Iglesia La Merced, 400 Metros al Sur, detrás de la Iglesia Los Ángeles. Es un edificio esquinero, la entrada es por el parqueo.

Se les recuerda que la asistencia a todas las sesiones es obligatoria para permanecer en la Escuela, de manera que quienes no asistan a esta primera sesión serán eliminados automáticamente del Grupo. Si por alguna razón justificada tienen impedimento de asistir, por favor comunicarlo con anticipación al día de la actividad.

Se pagarán los viáticos correspondientes a cada participante. Se les recuerda a quienes se les paga hospedaje y/o alimentación porque vienen de lejos, que según Reglamento de Viáticos de APSE, si llegan media hora después de iniciada la actividad o se retira antes de que se culmine sólo se le reconocerán pasajes. Evite inconvenientes llegando puntualmente.

Esta es una actividad exclusiva para cursistas de la Escuela Sindical, por favor, no reenviar esta convocatoria a otras personas ni llevar acompañantes porque los campos están contados. Estaremos verificando el nombre con la cédula a la entrada de las instalaciones.

No es necesario que lleven ningún material, se les entregará todo con la acreditación. Si no han confirmado la asistencia de este día, por favor hacerlo respondiendo a este correo.

Para más información, llamar a APSE al 2547-7861, ó escribir al correo electrónico
escuelasindicalapse@gmail.com También le sugerimos darle me gusta a nuestra página en Facebook: www.facebook.com/EscuelasindicalAPSE donde se estará poniendo información relativa a la Escuela.

———————————————————————————————————
CONVOCATORIA A LA SESIÓN INAUGURAL VII PROMOCIÓN 2018” https://apse.cr/wp-content/uploads/media/uploads/documents/escuela-sindical-convocatoria-sesion-inauguracion-vii-promocion-2018.pdf:

———————————————————————————————————
alt_text

ACLARACIÓN SOBRE EL DEBER DE VIGILANCIA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS


ACLARACIÓN SOBRE EL DEBER DE VIGILANCIA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS

La ASOCIACION DE PROFESORES DE SEGUNDA ENSEÑANZA (APSE) cumpliendo con el compromiso de defensa y reivindicación de los derechos de su afiliación, INFORMA Y ACLARA:

1. Que ante los diferentes criterios externados ante la prensa nacional y opinión pública, sobre el deber de vigilancia en los centros educativos, la APSE manifiesta su posición oficial, con fundamento en los criterios jurídicos vertidos por la Dirección de Asuntos Jurídicos del MEP.

2. Somos conocedores de que del deber in vigilando o supervisión del personal docente a los estudiantes menores de edad, es una función inherente a la labor que se desempeña en la institución educativa, la cual resulta ser muy importante para el buen desarrollo del proceso educativo. Esto porque, tanto el personal docente como el administrativo docente y técnico docente, tienen la obligación de velar por la protección integral (física, moral e intelectual) de las y los estudiantes que están bajo su custodia, mientras permanezcan en el centro educativo, ya sea en el período de clase o en el recreo.

3.-No obstante lo anterior, ante la necesidad de un análisis jurídico profundo sobre el cumplimiento del deber in vigilando por parte del personal docente versus su derecho a gozar de un tiempo de descanso y para ingerir alimentos ( Hora de Almuerzo) dentro de su jornada laboral u horario lectivo, la APSE procedió con fecha 09 de mayo del 2013 a plantear una consulta formal ante la señora Silvia Víquez Ramírez, para entonces Viceministra Administrativa del MEP.

4.- Mediante Oficios DVM-A-2559-2013 de fecha 12 de junio de 2013, suscrito por la señora Silvia Víquez Ramírez, Viceministra Administrativa y el oficio DAJ-036-C-2013 de fecha 31 de mayo de 2013, suscrito por el señor Mauricio Medrano Goebel, Director de la Dirección de Asuntos Jurídicos del MEP, se resolvió en lo que interesa, lo siguiente:

1.- Sobre el deber in vigilando:

“ Los docentes de Primero, Segundo, Tercer ciclos y Educación Diversificada tienen funciones dirigidas a la formación de menores, sobre los que priva el interés superior.” ( art. 5 del Código de Niñez y Adolescencia)
“ El Director y, los docentes propiamente dichos, los técnico docentes y administrativo docentes del centro educativo siempre tienen el deber in vigilando, sin que puedan alegarse situaciones de horario u otras…”

2.- La organización para el cuido de los estudiantes durante el horario de “almuerzo”

“El Director del centro educativo, tiene la obligación de realizar la planificación para el cuido de los estudiantes e implementar las medidas dispuestas para su seguridad de conformidad con el deber in vigilando y con las responsabilidades que le otorga el ser administrador de la institución… En atención a sus funciones como administrador del plantel educativo, ese funcionario también debe tener presente LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS A SU CARGO, PROCURANDO EL EQUILIBRIO NECESARIO, para el logro del interés público… Específicamente, en Tercer Ciclo y Educación Diversificada, LOS FUNCIONARIOS PROPIAMENTE DOCENTES, SE ENCUENTRAN NOMBRADOS POR LECCIONES. De ahí que el Director, en las previsiones que tome para el cuido de los estudiantes, *debe adoptar las medidas del caso, considerando a los administrativo- docentes y técnico-docentes que laboran en el centro educativo con jornada, y a los cuales les atañe este tipo de funciones…*” (El énfasis es nuestro)

3.- Módulo Horario
“ … El Director, en atención a lo dispuesto en los Lineamientos referidos y antes transcritos, en la planificación e implementación de medidas para el cuido de los educandos, durante el “ el receso de almuerzo”, DEBE PREVER EL TIEMPO PARA QUE SUS FUNCIONARIOS CUENTEN CON UN ESPACIO DE CUARENTA MINUTOS PARA ALIMENTACIÓN DENTRO DE LA JORNADA LABORAL. (El énfasis es nuestro)

De lo expuesto podemos concluir lo siguiente:

1. Efectivamente existe y subsiste en todo tiempo y lugar el deber de vigilancia del personal docente para con los menores estudiantes que están bajo su custodia.

2.- Así las cosas, le corresponde al Director establecer las medidas necesarias para velar por la adecuada tutela del derecho a la integridad física de la población estudiantil, sin dejar de lado LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS A SU CARGO, PROCURANDO EL EQUILIBRIO NECESARIO, entre el logro del interés público y los derechos laborales. De ahí que el Director, en la planificación que realice para el cuido de los estudiantes durante el cambio de jornada o recreo, DEBE PREVER EL TIEMPO PARA QUE SUS FUNCIONARIOS CUENTEN CON LOS ESPACIOS DE DESCANSO Y CON UN ESPACIO DE CUARENTA MINUTOS PARA ALIMENTACIÓN DENTRO DE LA JORNADA LABORAL U HORARIO LECTIVO (El énfasis es nuestro)

3.- Abogamos para que se logren conciliar los intereses y derechos laborales involucrados en la definición de esta temática, a fin de lograr un armonioso ambiente laboral y educativo, libre de bullying y de violencia.

Mélida Cedeño Castro, Presidenta de APSE
Giannina Francesa Blanco, Vicepresidenta de APSE
Roblin Apú Murillo, Secretario General de APSE

8 de marzo de 2018 _

—————————————————————————————————————————-
DESCARGUE ESTE APSE INFORMA EN EL SIGUIENTE ENLACE:
APSE Informa: Aclaración sobre el deber de vigilancia en los centros educativos
—————————————————————————————————————————-
DESCARGUE EL OFICIO DVM-A-2559-2013 EN EL SIGUIENTE ENLACE:
DVM-A-2559-2013

APSE INVITA A MARCHAR ESTE DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 8 DE MARZO DE 2018


APSE INVITA A MARCHAR ESTE
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
8 DE MARZO DE 2018

APSE invita a toda su afiliación a participar de la marcha en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Fecha: JUEVES 8 DE MARZO 2018
Hora: 5:00 p.m.
Lugar: PARQUE CENTRAL DE SAN JOSÉ

¡Ni una menos!

alt_text