Campaña por la dignidad


La Campaña saldrá por Televisión, radio, cines, Redes sociales y mucho más. El lanzamiento oficial de la Campaña se hará en el Cine Magaly el mismo día del estreno de la película cubana “Conducta”, que relata la conmovedora historia de la relación entre una Maestra (Carmela) con su estudiante, un niño de once años cuya vida transcurre en un ambiente de violencia, y acude a la escuela sin despojarse de su marginalidad y conflictividad.

Hemos escogido complementar el lanzamiento con esta película porque relata una situación reiterada que viven las y los educadores en América Latina, y en especial en nuestro país donde las y los trabajadores de la Educación somos siempre un poco más que eso.

Si desea entradas APSE puso a disposición de su afiliación, un cupo limitado para esta primera noche de la película y lanzamiento de la Campaña “Yo sí Trabajo”. Acérquese a nuestras instalaciones o comuníquese al teléfono 2547-7899. Las afiliados que asistan pueden llevar acompañante.

XVIII Reunión de la Comisión Bipartita de alto nivel


El día de ayer la profesora Beatriz Ferreto representante de la APSE ante la Comisión Bipartita de Alto Nivel y la abogada asesora Vivian Chávez, se hicieron presentes a la XVIII Mesa de Negociación que se instauró después de la huelga, integrada por los dirigentes del Bloque Sindical y las autoridades del MEP.

Uno de los puntos centrales de la agenda tenía que ver con la reactivación de la Comisión de Zona de Menor Desarrollo que desde hace varios meses se encontraba inactiva. Por la presión de la APSE las partes acordaron conformar dos nuevas comisiones, una técnica y otra de orden político donde se expondrán los casos que hemos ido recopilando. En el caso de esta última se decidió que por la experiencia acumulada en el tema, sea la compañera Beatriz Ferreto la encargada de representar a la organización.

En cuanto a los pagos adeudados por el rubro de Zona de Menor Desarrollo, nuestras representantes les recordaron a las autoridades del MEP que en el acuerdo del finiquito de la huelga, había quedado establecido el mes de agosto como fecha límite para ejecutar dicho pago y que sin embargo a la fecha quedan más de 250 personas a los que se les adeuda de forma total o parcial sus pagos. La directora de Recursos Humanos, Yaxinia Díaz, se comprometió a examinar cada uno de ellos y responder en un lapso no menor de 8 días las acciones que la administración iría a tomar.

La APSE aprovecho la reunión para reportar una incidencia por la falta de claridad en los rebajos de las ausencias justificadas e injustificadas de algunos afiliados. Según la abogada Vivian Chávez se han encontrado algunos casos en los cuales se está rebajando, o pretendiendo rebajar, el doble de lo que corresponde, y en otros inclusive, hasta el doble del salario mensual, o bien montos superiores a los correspondientes sin que coincida ningún tipo de cálculo. En algunos casos se logró demostrar que hubo compañeros a los que por un solo día de ausencia se les rebajó más de 300 mil colones de su salario. La abogada hizo notar que en el caso de las ausencias injustificadas no está claro si lo que corresponde es el 50%, el 100% o el 0% de la rebaja, pues no existe uniformidad en los criterios de los casos expuestos.

Otro de los temas que la APSE logró incorporar en la mesa de negociación fue el de los compañeros reubicados por conflicto. Según la abogada Vivian Chávez existe un gran sector a los que no se les está pagando por completo los componentes salariales que corresponden por ley, a pesar de que los procesos no han sido resueltos y de que no existe una normativa que obligue a la administración a ejecutar ningún tipo de rebajo.

La APSE anuncia que se logró solucionar la situación de los agremiados que aparecen excluidos en la planilla de la CCSS desde febrero 2015

La APSE anuncia que ante la presión ejercida por la organización y las negociaciones de la Comisión de Alto Nivel, se logró solucionar la situación  de los agremiados que aparecen excluidos en la planilla de la CCSS desde febrero 2015. El anuncio lo dio la directora de Recursos Humanos del MEP Yaxinia Díaz Mendoza

APSE advierte al Magisterio Nacional sobre promesas contradictorias del candidato del Partido Liberación Nacional en materia de pensiones

APSE

ADVIERTE AL MAGISTERIO NACIONAL SOBRE PROMESAS CONTRADICTORIAS DEL CANDIDATO DEL PARTIDO LIBERACION NACIONAL EN MATERIA DE PENSIONES

En el periódico La Nación del pasado 29 de noviembre de 2013, páginas 6A y 7A, a la pregunta:

“Si fuera electo, vetaría cualquier Ley que crea un nuevo compromiso de gasto sin que tenga definido la Fuente de Financiamiento”

El señor candidato a la república ARAYA MONGE responde lo siguiente en relación con el tema de las pensiones del Magisterio:

“Evolucionar a un sistema unificado de pensiones. Ponerles tope (en la CCSS las máximas andan por ¢1,4 millones y en el Gobierno hasta ¢16 millones. La edad de retiro no debe ser antes de 60 años y se debe romper el vínculo entre pensiones y alzas salariales.” (El subrayado es nuestro).

Ahora bien, en el mismo periódico La Nación del  día Lunes 2 de diciembre de 2013, página 5A, en noticia sobre la reunión que sostuvo el mencionado candidato del Partido Liberación con los educadores el domingo 1º de Diciembre de 2013,  en el Centro de Eventos Pedregal en Heredia, dentro de su discurso a los trabajadores del Magisterio Nacional, promete:

“…Que, si llega a la Presidencia hará que el Poder Ejecutivo coordine con la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional (Jupema) para que unos 4.000 educadores que habían pasado al régimen de la Caja Costarricense del Seguro Social en 1995, puedan volver a Jupema…”(El subrayado es nuestro).

La CONTRADICCION y CINISMO del señor candidato del PARTIDO LIBERACIÓN NACIONAL se da en el sentido que dos días antes de esta reunión brindó declaraciones diciendo que unificaría los regímenes de pensiones y se toparían las mismas y el domingo le promete a los educadores que se trasladaron al Régimen de Invalidez Vejez y Muerte que administra la Caja Costarricense del Seguro Social,  devolverlos a los Regímenes de Pensión que administra la Junta de Pensiones o bien a aquellos con cargo al Presupuesto Nacional(Régimen Transitorio de Reparto). ¿CÓMO ES ESTO, NO ES QUE IBA A CERRAR LOS REGÍMENES DE PENSIÓN DEL ESTADO Y CREAR UNO SOLO? Esta tesis que comparte, no por casualidad, con el MOVIMIENTO LIBERTARIO, un partido político que aún mantiene viva su pretensión de crear el INPE (INSTITUTO NACIONAL DE PENSIONES).

La propia Junta de Pensiones (Jupema),  en un campo pagado el 13 de noviembre de 2013,  llama la atención a los trabajadores y trabajadoras de la educación trasladados a la Caja Costarricense del Seguro Social, cuando les advierte que el P.L.N. no dice la verdad, al no querer aprobar el proyecto argumentando su costo fiscal, así, expresamente señalado, por el Ministro de Hacienda a.i.  José Luis Araya Alpízar, al indicar mediante el oficio DM-1637-2012 del 21 de diciembre 2012, dirigido a la Comisión Legislativa Plena Primera, que:

“Por los motivos expuestos este despacho emite un criterio negativo en relación con esta iniciativa, en vista de que la misma generaría un impacto perjudicial para la finanzas públicas El subrayado es nuestro)

Con el proyecto Ley 17561, tal y como hicieron el año de 1995, el P.L.N., otra vez le queda debiendo a los educadores.

No confundan a la opinión pública con tácticas engañosas, porque los hechos hablan por sí solos. La única verdad es que el PLN no ha querido aprobar este proyecto. Johnny Araya ahora viene a rasgarse las vestiduras ofreciendo a los educadores lo que su partido político, *PLN*sistemáticamente le ha venido negando a los trabajadores de la Educación Nacional  con tácticas dilatorias y engañosas, pretendiendo ganarse su voto de cara a las elecciones de febrero de 2014.

¡NO NOS DEJEMOS ENGAÑAR!

En caso de requerir alguna información adicional puede comunicarse al Departamento de Pensiones al teléfono 2547-7800 extensiones 325,318,345.