APSE EN LA PRENSA: — DERECHO DE RESPUESTA — APSE DESMIENTE RESPALDO A ABUSADORES SEXUALES ALEGANDO “MENTIRAS Y MONTAJES” DE LOS DENUNCIANTES*

JUEVES 07 DE MARZO DE 2019

LA NACIÓN:


*Nota: El título original fue editado por el periódico


El periódico LA NACIÓN publica en su edición impresa de hoy jueves 7 de marzo de 2019, el derecho de respuesta ejercido por APSE contra el reportaje publicado por ese medio el pasado 28 de febrero.


Cabe señalar que el título original de este artículo era “APSE RECHAZA TODAS LAS FORMAS DE ACOSO Y ABUSO SEXUAL EN EL MAGISTERIO Y DESMIENTE QUE RESPALDE A ABUSADORES SEXUALES MEDIANTES MENTIRAS Y MONTAJES EN SU DEFENSA”, sin embargo, el medio editó el titular y realizó algunos cambios en la redacción original, aunque no eliminó ningún asunto de fondo.


VERSIÓN ORIGINAL DEL DERECHO DE RESPUESTA EJERCIDO POR APSE: https://apse.cr/2019/02/apse-rechaza-todas-las-formas-de-acoso-y-abuso-sexual-en-el-magisterio-y-desmiente-que-respalde-a-abusadores-sexuales-mediantes-mentiras-y-montajes-en-su-defensa/


— Versión impresa: La Nación, edición 20369, p.20A.


— Versión digital: https://www.nacion.com/opinion/foros/derecho-de-respuesta-apse-desmiente-respaldo-a/D3YB7P7BC5GTFH2B4ZGQZH35TU/story/

APSE RECHAZA CIRCULAR QUE IMPONE LINEAMIENTOS DE VESTIMENTA A FUNCIONARIOS DEL MEP EN PURISCAL


APSE rechaza el contenido de la circular DREP-0098-2019 elaborada por el Director Regional de Educación de Puriscal, Francisco Corella Rojas, donde establece una serie de lineamientos de vestimenta y de apariencia personal, para quienes laboran en la Dirección Regional de Educación de Puriscal y sus dependencias.

Los lineamientos contenidos en dicha circular exceden las normas y costumbre establecidas para este tema, por lo que consideramos que la misma debe quedar sin efecto.

APSE elevó un recurso de nulidad ante el Ministro de Educación Pública ,por carecer de competencia administrativa el Director Regional de Educación de Puriscal, para emitir un acto administrativo de esa naturaleza.

Mélida Cedeño Castro
Presidenta

Roblin Apú Murillo
Secretario General

04 de marzo de 2019
Prensa APSE

DOCUMENTO DE IMPUGNACIÓN PRESENTADO POR APSE:

APSE HONRA A LAS MUJERES QUE DIERON LA LUCHA EN LA GRAN HUELGA CONTRA EL COMBO FISCAL


Con ocasión de conmemorarse el Día Internacional de la Mujer 2019, durante el mes de marzo APSE lleva a cabo una campaña para honrar a las mujeres que dieron la lucha y resistieron con valentía en la gran Huelga contra el Combo Fiscal del año 2018.


Las Regionales de APSE, han seleccionado a una mujer de su estructura, destacada por su labor ejemplar durante la huelga, para rendir un homenaje simbólico en representación de todas las compañeras afiliadas de su región y de otras tantas mujeres que dieron la lucha.


¡MUJERES UNIDAS LUCHANDO POR NUESTROS DERECHOS!


APSE DENUNCIA LA PERSECUSIÓN ANTISINDICAL E IRRESPETO A LA NORMATIVA LABORAL DE PARTE DE LA PIÑERA EMPAQUES BELLAVISTA CONTRA CIENTOS DE TRABAJADORES


APSE denuncia ante la opinión pública los acontecimientos de persecución antisindical, despidos arbitrarios e incumplimiento de la normativa laboral vigente en el Código de Trabajo, que ha estado ocurriendo desde finales del año 2018 en la empresa piñera Empaques Bellavista S.A., de Los Chiles de Alajuela, en perjuicio de cientos de trabajadores.


A finales del año 2018, trabajadores(as) de esta empresa agrícola fundaron un sindicato para defender sus derechos. A partir de ese momento, el patrono inició un proceso de persecución contra los trabajadores sindicalizados, con amenazas de despido que se concretaron en pocas semanas. Los empleados fueron cesados incumpliendo con el debido proceso establecido por la Reforma Procesal Laboral. La ejecución de los despidos fue informal, mediante el impedimento de ingreso de las personas cesadas a su sitio de trabajo, haciendo caso omiso a sus garantías laborales, e inclusive intimidando con la presencia de funcionarios de Migración, en amenaza a los numerosos trabajadores extranjeros que laboran allí.


Empaques Bellavista S.A. tampoco cumplió con el pago de los aguinaldos ni antes ni después de la fecha establecida por ley, que es el 20 de diciembre. En ese mes, obligó a los trabajadores a trasladarse a más de 100 kilómetros del sitio de trabajo, con el pretexto de entregarles el dinero adeudado. Sin embargo, al apersonarse al lugar indicado, los trabajadores eran forzados a firmar un documento donde se ponía fin a su relación laboral, lo que provocó nuevas protestas. La empresa no cumplió con el pago de ese derecho, sino que ha optado por forzar a los afectados a realizar negociaciones individuales con para obligarles a aceptar montos muy bajos por concepto de liquidación.


Todas estas violaciones a la legislación laboral, motivaron a los trabajadores de Empaques Bellavista a iniciar un movimiento de huelga a inicios del año 2019, cuyas acciones de presión cesaron hace unos 15 días. La empresa ha evadido el diálogo, se ha negado a reinstalar a los empleados despedidos injustamente, y no ha cumplido con los acuerdos asumidos con los trabajadores, muchos de los cuales están a la espera de que los tribunales resuelvan su situación.


Este atropello a los derechos laboirales no constituye un caso aislado, sino que ocurre en el contexto de varios movimientos de huelga registrados este año en empresas agrícolas de la Zona Norte, además de numerosas denuncias sobre atropellos contra empleados de industrias similares. Las personas con bajos niveles educativos, con fuertes necesidades económicas o situación migrante irregular, son los más propensos a sufrir la persecución y a que se tomen represalias en su contra.


Todas estas prácticas laborales desleales ocurren ante los ojos del Ministerio de Trabajo, del cual demandamos acciones más enérgicas contra estas conductas del patrono y que haga valer la legislación laboral por todos los medios posibles.


Mélida Cedeño Castro

Presidenta


Roblin Apú Murillo

Secretario General


04 de marzo de 2019

Prensa APSE

APSE HACE UN LLAMADO A TODAS LAS MUJERES PARA QUE LEVANTEN SU VOZ Y DENUNCIEN TODAS LAS FORMAS DE AMENAZA Y VIOLENCIA


APSE hace un llamado a todas las mujeres de Costa Rica y del mundo, para que rompan el silencio y denuncien todas las formas de amenaza y violencia en su realidad familiar, laboral, personal y en la vida cotidiana.
En ocasión del Día Internacional de la Mujer (a conmemorarse el próximo 8 de marzo), nos solidarizamos con todas las mujeres quienes han denunciado episodios de violencia sexual, física y psicológica. Sus acciones han inspirado a otras mujeres a alzar su voz, descubriendo que no estaban solas, y de paso han generado un debate sobre algunas poderosas figuras públicas, que por años se han valido de su posición privilegiada en los círculos económicos, políticos y sociales para cometer actos abusivos contra las mujeres.


No debemos olvidar que la gran mayoría de las mujeres siguen sufriendo en silencio, han sido intimidadas y no se atreven a dar la lucha contra los abusadores. Todas estas formas de violencia contra las mujeres se desarrollan en el contexto de una sociedad desigual, intolerante y machista, donde el poder se ejerce en todos los espacios.


Esta realidad no se limita al ámbito familiar o personal, sino que ocurre con frecuencia en los espacios laborales. Por eso, también es necesario levantar la voz contra el trato desigual en el trabajo, compartir testimonios con sus compañeras(os), no guardar silencio ante la injusticia ni las amenazas, y denunciar todas las formas de persecución y discriminación laboral.
Reafirmamos el compromiso que tenemos como sindicato, de combatir toda forma de violencia física, sexual o psicológica contra las mujeres. En los Estatutos de APSE, se establece como uno de nuestros fines: “…la consecución de una convivencia pacífica, basada en la justicia y la humanización de las relaciones entre hombres y mujeres para la eliminación de la violencia y de toda forma de discriminación”. Nos preocupamos porque el sindicato no sea un espacio que reproduzca la violencia machista de la sociedad, por el contrario, debe ser un ejemplo y un lugar donde las mujeres trabajadoras se sientan seguras.


Romper el círculo vicioso de la violencia contra las mujeres no es una tarea fácil. A pesar de los avances, debemos seguir generando sensibilidad sobre el tema, respaldar a quienes se atreven a romper el silencio y no tolerar el menosprecio contra las denunciantes. Solo así podremos aspirar a la construcción de una sociedad que sí pueda considerarse justa, igualitaria y democrática.


En la lucha contra la violencia hacia las mujeres, APSE también está presente. Por eso invitamos a toda la afiliación, en especial a las mujeres apsinas, a participar de la marcha que se llevará a cabo este viernes 8 de marzo de 2019, a partir de las 5:30 p.m. en el Parque Central de San José, para unir nuestra voz de denuncia y exigencia de justicia, a la de muchas otras organizaciones, agrupaciones y mujeres.


¡COMPAÑERAS, ES HORA DE ROMPER EL SILENCIO!


Mélida Cedeño Castro

Presidenta


Roblin Apú Murillo

Secretario General


01 de marzo de 2019

Prensa APSE

APSE HONRA EN SU MES A LAS MUJERES LUCHADORAS, VALIENTAS, DECIDIDAS, MUJERES QUE RESISTIERON EN LA GRAN HUELGA CONTRA EL COMBO FISCAL


Con motivo de conmemorarse este mes de marzo el Día Internacional de la Mujer (el próximo viernes 8 de marzo 2019) APSE honra a todas las mujeres valientas, decididas, mujeres que resistieron con fuerza y coraje durante la gran Huelga contra el Combo Fiscal del año 2018, donde mujeres y hombres luchamos en unidad exigiendo justicia e igualdad para el pueblo costarricense.


Sus dedicación, esfuerzo y beligerancia son motivo de orgullo y homenaje. Por eso, APSE lanza este mes de marzo esta campaña de reconocimiento a las miles de compañeras afiliadas que participaron de aquella lucha histórica.


Sumado a ello, también APSE alza la voz este mes en respaldo a todas las mujeres que de forma valiente han denunciado episodios de acoso o violencia en su contra, rompiendo el silencio e inspirando a más mujeres a seguir su ejemplo.


¡MUJERES UNIDAS LUCHANDO POR NUESTROS DERECHOS!
¡ES HORA DE ROMPER EL SILENCIO!

APSE RECHAZA TODAS LAS FORMAS DE ACOSO Y ABUSO SEXUAL EN EL MAGISTERIO Y DESMIENTE QUE RESPALDE A ABUSADORES SEXUALES MEDIANTES MENTIRAS Y MONTAJES EN SU DEFENSA


APSE reitera ante la sociedad costarricense, su absoluto rechazo a todas las formas de acoso y abuso sexual que ocurren en el sistema educativo y en la sociedad en general.


Además, desmentimos la nota publicada en el diario La Nación el 28 de febrero de 2019, donde afirma tendenciosamente que “sindicatos dan abogados a maestros denunciados por abusos a alumnas”, así como afirma que planeamos mentiras ni montajes, o que somos “el principal respaldo de docentes denunciados por acoso o abuso sexual”.


APSE es una organización sindical responsable y consecuente con las políticas que persiguen estas prácticas repudiables. En todos los espacios internos y externos de nuestro sindicato, inculcamos una posición de pleno respeto entre hombres y mujeres, rechazamos todas las formas de abuso o acoso, sean laboral, sexual o personal, e instamos a las personas afiliadas a denunciar todas las prácticas negativas que ocurren en sus relaciones de trabajo y personales.


Por otra parte, es falso que los abogados de APSE recurran a “mentiras o montajes” para librar a los docentes de los procesos en su contra, como afirma falsamente este medio.


Todas las acciones de asesoría legal que se brindan a las personas afiliadas en estos procesos disciplinarios, se apegan estrictamente a la verdad y al derecho, con observancia absoluta de los procedimientos, pruebas y testimonios existentes. Semejante afirmación externada por la jefe de la Unidad de Procedimientos Especiales del MEP, Dahiana Chacón, constituye un ataque injurioso contra la ética profesional de nuestro equipo de abogados, lo cual forma parte de una campaña de desprestigio contra las organizaciones sindicales liderada por La Nación.


Es falso que APSE brinde abogados para defender afiliados por denuncias de abuso sexual, que constituyen un delito en sede penal. La asesoría legal de APSE se brinda únicamente en casos de denuncias por acoso sexual o laboral, que se ventilan únicamente en vía administrativa.


Una vez más queda en evidencia la cizaña de la periodista Daniela Cerdas y del periódico La Nación contra las organizaciones sindicales, al trasladar de forma tendenciosa el fondo del asunto a los sindicatos, como si fuéramos responsables de haber causado estas acciones repudiables.


Mélida Cedeño Castro

Presidenta


Roblin Apú Murillo

Secretario General


28 de febrero de 2019

Prensa APSE


LOS SINDICATOS DEL MAGISTERIO NACIONAL RECHAZAMOS EL ATAQUE SOBRE EL TEMA DEL ABORDAJE DE DENUNCIAS POR ACOSO O ABUSO SEXUAL EN EL SISTEMA EDUCATIVO:

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Publicado en Diario Extra, sábado 02 de marzo de 2019.

CONSEJO NACIONAL DE APSE APROBÓ PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AÑO 2019

En sesión ordinaria N°2 del sábado 16 de febrero de 2019, el Consejo Nacional de APSE conoció y aprobó con algunas modificaciones, el Plan Anual de Trabajo para el año 2019, en el cual se definen los objetivos, estrategias y responsables de implementar las acciones cotidianas de trabajo del sindicato para este año.

Durante esta sesión, se recibió en audiencia a los integrantes del Tribunal Electoral de APSE, quienes expusieron el cronograma de elecciones regionales.

El Consejo otorgó audiencia, a la Sra. Elvira Solano, representante de APSE ante la Junta de Pensiones del Magisterio Nacional, quien brindó un informe de las gestiones que realiza ante JUPEMA.

También se contó con la participación de los integrantes de la Comisión Técnica de APSE, que tiene a cargo el análisis del proyecto de Ley 20.786, “Ley de Educación Dual”. La comisión expuso los últimos cambios realizados a esta iniciativa de ley (que registra numerosos cambios respecto a la redacción original) así su procedimiento legislativo actual. Es posible que se presente una nueva moción de texto sustitutivo que cambiaría de nuevo el contenido de dicho expediente.

En esta sesión ordinaria, se conocieron los informes de Presidencia y Secretaría General, se abordaron asuntos varios y se procedió con la votación de mociones.

Mélida Cedeño Castro

Presidenta

Roblin Apú Murillo

Secretario General

16 de febrero de 2019

Prensa APSE

APSE ALERTA A SU AFILIACIÓN POR REBAJOS NO AUTORIZADOS EN SALARIOS DE LA PRIMERA QUINCENA DE FEBRERO


APSE alerta a su afiliación, que algunas personas trabajadoras de la educación, han reportado rebajos no autorizados, en sus salarios de la primera quincena de febrero de 2019.

Estas deducciones automáticas, solo pueden ser ejecutadas por la Tesorería Nacional del Ministerio de Hacienda. Se registran rebajos similares con funcionarios de otras instituciones públicas.

APSE exige a los ministerios de Educación y de Hacienda, una explicación pública del motivo de haber aplicado estas deducciones no autorizadas. Demandamos una solución inmediata para reintegrar las sumas retenidas.

Recomendamos a nuestra afiliación revisar con detenimiento el desglose de sus salarios de esta quincena, y en caso de reportar rebajos no autorizados, canalizar su denuncia ante el Departamento Laboral de APSE, para brindarle la asesoría respectiva.

Mélida Cedeño Castro
Presidenta

Roblin Apú Murillo
Secretario General

14 de febrero de 2019
Prensa APSE