APSE rechaza de plano propuesta de prohibiciones al derecho de huelga

APSE rechaza de plano propuesta de prohibiciones al derecho de huelga

– Significa un gravísimo retroceso al derecho de sindicalización, al derecho de protesta y al derecho de huelga

– Gobierno pretende que gran parte del sector sindical tenga la prohibición de huelga

  *_cuando presente el proyecto de eliminación de pluses salariales_*

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) rechaza de plano la propuesta que el Gobierno presentó el 20/5/2013 a la Asamblea Legislativa, para modificar lo relativo al derecho de huelga en la Reforma al Código Procesal Laboral, que la presidenta Laura Chinchilla vetó parcialmente en octubre el año pasado.

Dejamos claro a nuestra afiliación y a todos los trabajadores del país lo siguiente:

– Es falso que el “Poder Ejecutivo, en conjunto con diferentes actores de la sociedad civil y las instituciones del sector público hayan participado en la consolidación de la propuesta”.

Ni la APSE, ni la gran mayoría de las organizaciones sindicales ni gremiales fuimos tomadas en cuenta para estas “conversaciones” y, por lo tanto, no fuimos partícipes de tal decisión.

Más bien, desde hace dos meses habíamos enviado a la presidenta Laura Chinchilla una protesta porque otras organizaciones, algunas sin membrecía mayoritaria en las instituciones que salen más duramente perjudicadas con la pretendida prohibición al derecho de huelga, estuvieran asumiendo la representación de otros.

Esto demuestra, una vez más, que el mensaje de la Presidenta de la República, Laura Chinchilla, el 1.° de mayo, de que está abierta al diálogo, es falso.

– El diputado del Frente Amplio, José María Villalta, tampoco se comunicó con la organización para tratar el tema de la propuesta gubernamental,  pese a que estuvo, recientemente, en una reunión en la APSE.

– La propuesta del Gobierno es un gravísimo retroceso al derecho de sindicalización, al derecho de protesta y al derecho de huelga en un país donde solo mediante estos mecanismos se puede obtener algo.

– Lo que pretende la Presidencia de la República es dividir al sector de los trabajadores para los enfrentamientos futuros que pudieran darse en torno de la defensa de nuestros derechos.

Posiblemente, su objetivo es lograr la aprobación de las prohibiciones al derecho de huelga antes de presentar el proyecto de ley sobre la eliminación de los pluses salariales y tomar a un gran sector sindical sin la posibilidad de unirse a la protesta.

– Reprochamos el hecho de que el Gobierno, utilizando su creatividad, cree figuras que no están estipuladas en ningún convenio ni han sido manejadas por ningún organismo internacional de trabajo, para impedirle la protesta a sectores que históricamente tuvieron en Costa Rica ese derecho.

Denunciamos que con el proceso abreviado para que los tribunales resuelvan la ilegalidad o no de una huelga se pretende que de oficio se declare ilegal un movimiento de protesta con base en una muestra insignificante.

Por ejemplo, en organizaciones como la nuestra con casi 30.000 trabajadores a nivel nacional, sería  humanamente imposible hacer una declaratoria de ilegalidad o legalidad en un plazo de tres días.

Beatriz Ferreto López

Presidenta de la APSE

23/5/2013

Formato de propuesta de candidatos para el Tribunal de Ética

30 de abril 2013

Directivas Regionales, APSE

Estimados compañeros (as):

Me permito comunicarles, que en la ASAMBLEA GENERAL CONSTITUTIVA DEL SINDICATO que sustituye al Congreso Nacional, a celebrarse en la primera quincena de agosto de 2013,  se elegirán  tres puestos: dos propietarios y un suplente  para integrar el Tribunal de Ética; el procedimiento por seguir de acuerdo al Código de Ética en el artículo 17) y transitorio I), es:

Artículo 17:

El Tribunal de Ética estará integrado por cinco miembros propietarios y dos suplentes, nombrados por el Congreso Nacional Ordinario, escogidos al azar de una nómina de candidatos propuestos por los Congresos Regionales o en su defecto por la Directiva Regional.

El período de sus nombramientos será de dos años.

Las candidaturas propuestas se mantendrán vigentes por dos años, para suplir las ausencias de los suplentes cuando estos pasan a ser miembros propietarios de este órgano.

En el Congreso correspondiente al año par se elegirán tres miembros propietarios y un suplente y en el Congreso  correspondiente al año impar se elegirán dos miembros propietarios y un suplente.

La Fiscalía General tendrá la responsabilidad de verificar que los candidatos propuestos cumplan los requisitos establecidos en el artículo 18 de este reglamento. Para lo cual el Congreso Regional o en su defecto la Directiva Regional tendrá que presentarlo treinta días naturales antes del Congreso Nacional correspondiente.

 Transitorio I:

“En el Congreso Nacional del año 2012 se elegirán tres miembros propietarios y un suplente y en el Congreso Nacional del 2013 se elegirán dos miembros propietarios y un suplente”.

De lo anterior se colige:

1. Que las Directivas Regionales deben comunicar por escrito a cada una de las Directivas de Base que, para los Congresos Regionales del Primer Semestre a celebrarse del 21 al 30 de mayo de 2013,se estará eligiendo de su seno un candidato (a) para ser un posible miembro del Tribunal de Ética. La respectiva elección saldrá  entre todas las propuestas enviadas por cada una de las Directivas de Base.

2. La elección del candidato (a) debe estar incluido como un punto agenda.

3. Que sí por situaciones especiales No se puede efectuarse la elección la Directiva Regional tendrá la facultad para  proponer a los candidatos (as) para ser miembros del Tribunal de Ética si lo consideran pertinente.

4. En la celebración del Congreso regional o en su defecto la Directiva Regional, está en el deber de divulgar los requisitos establecidos en el artículo 18 del Código de Ética, siendo de conocimiento de los afiliados (as) y para aquellos que proponen su candidatura para ser elegidos como miembros del órgano correspondiente.

Artículo 18:

Para ser miembro del Tribunal de Ética se requiere:

I. Ser miembro activo de la Asociación con un mínimo de 5 años de asociado.

II. Ser costarricense por nacimiento o naturalización.

III. Tener reconocida solvencia moral para el cargo.

IV. Haber desempeñado responsablemente un cargo en la Directiva de Base, en la Directiva Regional o en la Directiva Nacional.

V. No haber sido sancionado anteriormente por faltas a este Código.

VI. No ser miembro de la Directiva Nacional.

VII. Estar identificado con los fines de la APSE.

VIII. No tener ninguna actividad de negocios con la APSE.

IX. No ser miembro de Directivas Regionales en los puestos de Coordinador, Vicecoordinador y Vocal I.

X. No ser Fiscal General, ni candidato a puesto de elección nacional.

XI. No haber renunciado con anterioridad y sin motivo alguno a un cargo en este tribunal.

5. Recordar que deben de presentar al Fiscal General en 30 días naturales antes del Congreso Nacional correspondiente las candidaturas propuestas. De no cumplirse con el plazo establecido toda candidatura propuesta será automáticamente rechazada.

Sin otro particular, se suscribe

_______________________

Prof.: Marvin Padilla Lemus

Fiscal General, APSE

Formato de propuesta de candidatos (as) para la Junta Administrativa de la Finca de San Pablo de Heredia

30 de abril de 2013

Directiva Nacional, APSE

Estimados señores (as):

Me permito comunicar, que de acuerdo, con lo establecido en los Estatutos, en el Capítulo IX, Del Fiscal General, Artículo 31, inciso a) y b) referente a las atribuciones y deberes del Fiscal General, se informa que este año se debe  renovar parte de los miembros de la Junta Administrativa de la Finca de San Pablo de Heredia. De esta forma  se indica que son tres puestos por sustituirse  y por ende el órgano responsable de elegirlos es la  Directiva Nacional.

Por lo tanto, para poder realizar tal proceso, tienen que realizar la debida convocatoria, siguiendo el lineamiento señalado en el Reglamento de la Finca de Recreo en Heredia, Capítulo II, De la Junta Administrativa, artículo 7, que literalmente dice

“La Administración del Centro de Recreo será delegada por la Directiva Nacional en una Junta integrada por cinco miembros propietarios, electos por mayoría de votos entre los candidatos propuestos por los  Congresos Regionales….”

De lo anterior se colige lo siguiente:

1. Las Directivas Regionales deben comunicar por escrito a cada una de las Directivas de Base que, para los Congresos Regionales del Primer Semestre a celebrarse del 21 al 30 de mayo de 2013, se estará eligiendo de su seno un candidato (a) para ser un posible miembro de la Junta Administrativa de la Finca de San Pablo de Heredia. La respectiva elección saldrá  entre todas las propuestas enviadas por cada una de las Directivas de Base.

2. La elección del candidato (a) debe estar incluido como un punto agenda.

3. La Directiva Regional a través del Coordinador (a) comunicará por escrito los datos completos del candidato (a) elegido (a) (nombre, apellidos, cédula de identidad, institución donde labora) ante la Fiscalía General de la APSE.

4. El plazo para entregar los datos completos del candidato es de un mes y se rige a partir de la finalización del Congreso Regional.

5. La Fiscalía General presentará a la Directiva Nacional las candidaturas propuestas por cada uno de los Congresos Regionales, para que este órgano en la sesión ordinaria que corresponda, proceda en votación secreta a elegir entre las ternas participantes a los tres miembros de la Junta Administrativa de la Finca de San Pablo de Heredia.

Sin embargo, se exhorta que los candidatos propuestos, provengan de las Regionales Centrales, por las situaciones especiales que se presentan.

Se despide

Atentamente

______________________

Prof.: Marvin Padilla Lemus

Fiscal General, APSE

MEP continúa sin sustituir a conserjes enfermos

Cerca de 1.000 conserjes  de primaria y secundaria de todas las regionales celebraron su

día con una capacitación realizada en el Centro de Recreo de la APSE, ubicado

en San Pablo de Heredia.

APSE denunció en el Día del Conserje:

MEP continúa sin sustituir a conserjes enfermos

*- “*Defendemos a muerte el derecho**a la readecuación”, advirtió la presidenta Ferreto López**

– La solidaridad entre los trabajadores es**clave para proteger los derechos laborales**

Norma Umaña/APSE – Mayo 2013

Uno de los problemas que más preocupa a los conserjes es la negativa del Ministerio de Educación Pública (MEP) de sustituir a los compañeros readecuados, por enfermedad, pero le recarga el trabajo al resto.

El tema fue analizado durante la actividad organizada por la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), en la finca de recreo de San Pablo de Heredia, con motivo del Día del Conserje el lunes 20/5/2013.

De acuerdo con datos suministrados por el ministro Leonardo Garnier hace un año en la reunión con el Magisterio en Acción, solo el 30% de los conserjes están readecuados, y espera que en unos cinco años se eleve a 50%.

La asesora legal de la Directiva Nacional, Ileana Vega Montero, al explicar las normativas que rigen el sector de conserjería, manifestó: “Ningún conserje está obligado a realizar el trabajo de otro; por eso, hay que exigirle al MEP que nombre los sustitutos correspondientes”.

!/media/import/2013/5Mayo/fts/conserjes/2.jpg!La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto, hizo un llamado para que, de cara a las elecciones nacionales, racionalicen sobre quiénes son los que están en el poder y no quieren sustituir a la gente enferma.

 “Si votan por los mismos, estarían dándoles poder para que terminen de quitarles los derechos laborales que se han ganado con huelgas”, advirtió.

La dirigente reconoció que el personal de conserjería es el sector más combativo dentro del Título I del Gobierno Central.

“Se atraviesa por una situación difícil, la corrupción nos está asfixiando y hay  sinvergüenzas que se están robando el dinero de ustedes. Eso tienen que analizarlo y no dejarse presionar por los superiores”, manifestó Ferreto López.

Haciendo alusión a la necesidad de levantar la dignidad de los trabajadores operativos, la presidenta de la APSE les dijo: “Ninguno tiene por qué servir el día de las elecciones presidenciales porque ustedes son trabajadores, no esclavos del Gobierno.  No se dejen apantallar”.

El secretario general Mariano Rodríguez Pacheco reforzó el llamado de Ferreto López y los alentó a seguir desarrollando la “cultura del reclamo”.

Maricruz Villegas compara una margarita deshojada con lo que ocurre cuando los trabajadores

no son solidarios y  se delatan unos a otros, en clara alusión a la falta de conciencia de clase.

*Conciencia de clase.*El tema de conciencia de clase fue uno de los protagonistas durante la capacitación.

La  presidenta Beatriz Ferreto abogó por la solidaridad entre los trabajadores para proteger los derechos laborales.

Posteriormente, la  coordinadora nacional Maricruz Villegas Ramírez, primera conserje en ocupar un cargo en el Directorio Nacional de la APSE, hizo una  recreación con una margarita, a la cual le iban arrancando los pétalos; ¡una vez deshojada, los pétalos no se pueden recomponer!

“Unámonos en lugar de destruirnos. No hagamos lo que hicimos con la flor deshojada porque ya no podrá ser reconstruida. Trabajemos con responsabilidad y valentía, pero no asumamos el papel de jefes”, subrayó.

APSE denuncia desprotección de colegios en zonas de riesgo

El secretario general de la APSE, Mariano Rodríguez Pacheco (izq.),  manifestó, al

personal apsino del colegio Ricardo Fernández Guardia, que la organización “los

defenderá a ultranza en caso de que pretendan inculparlos de la situación

de violencia registrada recientemente.__

Colegio Ricardo Fernández: uno de los más afectados

APSE denuncia desprotección de colegios en zonas de riesgo

Estudiantes y profesores se encuentran en estado de indefensión

Norma Umaña/Prensa APSE

En total abandono se encuentran los centros educativos ubicados en zonas de alto riesgo, como es el caso del colegio Ricardo Fernández Guardia, en San Sebastián, donde la integridad física de los estudiantes y los trabajadores está en peligro constante.

Las instituciones del Gobierno encargadas de velar por la seguridad no implementan medidas de protección en los alrededores de esos colegios acechados por delincuentes, lo que mantiene en zozobra a la comunidad educativa, denunció la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE).

El caso más reciente se registró el jueves 16/5/2013 en el Ricardo Fernández. Un estudiante de noveno fue vapuleado por una turba. “Mañana la víctima podría ser un trabajador de la institución”, advirtió la presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto López.

Una de las quejas recurrentes de los profesores es la falta de recursos para

hacerle frente a la inseguridad que sufren el personal y los estudiantes.

Pese a que el Director Regional afirmó, el miércoles 22 de mayo, al secretario general de la APSE, Mariano Rodríguez Pacheco, que “no se ha hablado de abrirles expedientes disciplinarios a los trabajadores del colegio”, al día siguiente, a través de Telenoticias, autoridades educativas no descartaban despidos por presunta negligencia en la situación de violencia registrada en los alrededores del colegio de San Sebastián.

Además, la directora del departamento de Niñez y Adolescencia del MEP, Rocío Solís, dijo que se iba a abrir una investigación para sentar responsabilidades.

Una muestra de la falta de voluntad política del Gobierno de Laura Chinchilla en materia de seguridad en los colegios ubicados en zonas marginales, es su rechazo al proyecto de _Ley para el Reconocimiento de Incentivo por Peligrosidad a favor de Agentes de Seguridad y Vigilancia del MEP,_expediente N.° 17.171.

Solidaridad: fuerza que debe inspirar nuestro trabajo

Información en gráficas: Día del (la) Conserje

Actividad realizada por la APSE

Centro de Recreo en San Pablo de Heredia

Lunes 20/5/2013

Fotos: Norma Umaña/APSE

El secretario general de la APSE, Mariano Rodríguez Pacheco (der.), hizo

un llamado a la solidaridad entre compañeros(as). “La patronal se

aprovecha de la falta de conciencia de clase para ponernos a

pelear entre trabajadores. La solidaridad y la unidad son la

fuerza que debe, siempre, inspirar nuestro trabajo”, dijo.

Una de las luchas de la APSE es lograr que el Ministerio de Educación

Pública sustituya a los conserjes readecuados, por enfermedad, para

que no se le recargue el trabajo a los compañeros, en clara

violación del Reglamento de Conserjería

El salón de actividades  fue extendido lateralmente con toldos para

poder albergar a los cerca de 1.000 conserjes de primaria y

secundaria afiliados a la APSE.

Teodora Núñez Fuentes, conserje del CTP de Pococí, sección nocturna,

fue una de las  tantas apsinas que aprovechó el espacio de consultas a

la asesora legal de la APSE, Ileana Montero Vega, sobre las normativas

que rigen este sector de trabajadores del Título I del MEP.

Miembros de la Comisión de Conserjería de la APSE (de izq. a der.): Teresa

Suárez Serrano, Juan Carlos Rivera Silesky, Víctor Manuel Cubero

Alfaro y la coordinadora Maricruz Villegas Ramírez.

Los apsinos y las apsinas reivindicaron los 100 de luchas y conquistas en una marcha hacia la Asamblea Legislativa

100 años de luchas y conquistas de la clase trabajadora

¡Una marcha combativa!

Norma Umaña/APSE

Apsinos y apsinas de diferentes regionales del país marcharon pacíficamente,  el 1.° de mayo de 2013, en protesta por las políticas salariales, laborales y económicas del Gobierno de Laura Chinchilla, contra la corrupción, la privatización de servicios, en defensa de la seguridad social, entre otros.

La conmemoración del Día del Trabajador y la Trabajadora cobró especial importancia porque hace 100 años, educadores como Carmen Lyra, Joaquín García Monge y Omar Dengo protagonizaron la primera manifestación en favor de los obreros, y, al igual que lo hizo la APSE en esta ocasión, se inició, por aquellos días, en la estación del ferrocarril al Pacífico.

“Lamentablemente, los trabajadores(as) de este país seguimos marchando con las mismas consignas porque los gobiernos de una u otra manera ayudan a los ricos en detrimento de los que constituimos la fuerza laboral”, dijo la presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, Beatriz Ferreto López.

En esta jornada reivindicativa, los afiliados de la APSE, del Magisterio en Acción y otros sindicatos recorrieron las principales calles de San José con pancartas, mantas  y cartelones, y gritando consignas que hacían alusión al rechazo del salario único, al respeto a la libertad sindical, a la derogación de la ley de concesiones de obras públicas y a la visita del presidente de Estados Unidos, Barack Obama.

Para concluir la jornada del 1.° de mayo, el secretario general de la APSE, Mariano Rodríguez Pacheco y otros dirigentes  pronunciaron discursos frente a la Asamblea Legislativa.

“Queremos enviar un mensaje muy puntual a la clase política: el Foro de Occidente  y otros comités ciudadanos que se han unido, seguimos y seguiremos en pie de lucha hasta lograr que la carretera San José-San Ramón sea del pueblo. En este sentido, no escatimaremos esfuerzos hasta que se reivindique de manera clara y cierta, por parte del Gobierno de la República, el carácter público de la vía más importante del país.

fancyBox – Fancy jQuery Lightbox Alternative | Demonstration

Click sobre la imágen para ampliar

      

         

Es ilegal que el Coordinador académico observe lecciones

APSE INFORMA

URGENTE

CON OCASIÓN DE LA CONSULTA PLANTEADA POR EL MAGISTERIO EN ACCIÓN, LA DIVISIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS DEL MEP EMITE EL CRITERIO JURÍDICO CONTENIDO EN EL OFICIO DAJ-027-C-2013 DEL 16 DE MAYO DEL 2013, SOBRE LAS FUNCIONES DEL COORDINADOR ACADÉMICO EN LOS CENTROS EDUCATIVOS Y SEÑALA QUE EL ÚNICO CON POTESTAD DE  REALIZAR OBSERVACIONES  DE LOS PROFESORES Y ASESORARLOS EN SU LABOR ES DEL DIRECTOR, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULOINCISO 6) DEL REGLAMENTO GENERAL DE ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA MEDIA, POR LO TANTO DICHA POTESTAD ES INDELEGABLE.

DE CONFORMIDAD CON LO EXPUESTO Y ANTE LASLTIPLES CONSULTAS Y QUEJAS QUE SE SUSCITAN CON LA IRREGULAR OBSERVACIÓN DE LECCIONES POR PARTE DE LOS COORDINADORES ACADÉMICOS, SOLICITAMOS TOMAR NOTA DE ESTE CRITERIO JURÍDICO Y REHUSAR CUALQUIER ACCIÓN ILEGAL DE ESTA NATURALEZA.

Mariano Rodríguez Pacheco

Secretario General APSE

Licda. Ileana Vega Montero

Asesora Legal APSE

Descargar documento PDF.

Sindicatos no descartan protestas contra restricción del derecho de huelga

Momentos en que los representantes de las organizaciones sindicales, sociales y comunales

acordaban rechazar el proyecto de reforma al Código Procesal Laboral que

violenta el derecho de huelga. (25/5/2013)

Gobierno presentó nuevo texto de la Reforma Procesal Laboral__

Sindicatos no descartan protestas contra restricción del derecho de huelga

– Presidenta Chinchilla desoyó petición de sindicatos para ser incluidos en la discusión del proyecto

Norma Umaña/APSE – Mayo 2013

Los participantes en el Encuentro por la Unidad Sindical y Social, el sábado 25/5/2013, acordaron rechazar categóricamente el proyecto de reforma__al Código Procesal Laboral, por violentar los derechos de huelga, de sindicalización y  de negociación de convenciones colectiva. Además, no descartaron la convocatoria de protestas para evitar su aprobación en la Asamblea Legislativa.

El proyecto inicial había sido aprobado por la Asamblea Legislativa, pero en octubre pasado fue vetado por la presidenta de la República, Laura Chinchilla, y el 20 de mayo  de 2013 presentó un texto sustitutivo que elimina el derecho de huelga en la mayoría de instituciones.

!/media/import/2013/5Mayo/fts/encsindical/2.jpg!La iniciativa fue consensuada entre el Gobierno, dos organizaciones sindicales que no representan a la mayoría de los trabajadores y un diputado.

Los afectados serían miles de funcionarios de los sectores de salud, transporte público, electricidad, agua, seguridad, protección y cuido de la niñez y adultos mayores, telecomunicaciones, migración, tribunales, alimentación de la niñez, bancos, muelles, Tribunal Supremo de Elecciones, expendio de combustibles, Imprenta Nacional y aseo de vías y sitios públicos.

El Gobierno de Laura Chinchilla también pretende que los trabajadores en huelga sean despedidos y que en un plazo de tres días los tribunales declaren la ilegalidad o legalidad de la protesta, pese a que violenta la Constitución Política y el convenio suscrito con la Organización Internacional del Trabajo.

La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto López, denunció que los sindicatos que negociaron con la Administración Chinchilla no pueden arrogarse la representación de la clase trabajadora costarricense.

 Hace un par de meses, cuando se estaban realizando las conversaciones a puerta cerrada en la Casa Presidencial, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) y el resto de organizaciones sindicales enviaron una carta a la presidenta Chinchilla, solicitándole que se les recibiera a la mayor brevedad posible porque “la discusión del proyecto de reforma del Código Procesal Laboral concierne a los sindicatos representativos de los sectores de educación, telecomunicaciones, Fuerza Pública, muelles, entre otros”.

“Aún estamos esperando la respuesta. La mandataria nunca nos contestó”, denunció la presidenta de la APSE, Ferreto López.

En el Encuentro Sindical y Social se disertó sobre temas trascendentales para la clase trabajadora

como la influencia de la crisis de los sindicatos en la realidad costarricense a la luz del esquema

europeo, a cargo de Ricardo Segura (der.). En la gráfica, el presidente de la ANDE, Gilberto

Cascante, y el secretario general de la APSE, Mariano Rodríguez Pacheco (centro).

Para paliar el acecho del Gobierno contra la clase trabajadora, los dirigentes sindicales apuestan a reforzar  la unidad sindical y social. La dirigente Ferreto López, en su llamado a luchar unidos, advirtió que “en esa unidad no caben aquellos que no tienen una posición transparente entre nosotros mismos”.

En el Encuentro por la Unidad Sindical hubo conferencias sobre el impacto de la crisis europea en Costa Rica y los retos de la unidad sindical en el contexto de la crisis social.