Convocatoria a HUELGA NACIONAL de un día el próximo viernes 8 de marzo, día internacional de la mujer

La APSE convoca a *HUELGA NACIONAL* de un día el próximo *viernes 8 de marzo*, *día internacional de la mujer*, con motivo de manifestar el repudio a la reducción de los salarios del sector público y en solidaridad con las mujeres trabajadoras de nuestro país. La huelga comenzará con una marcha que partirá de la fuente de la Hispanidad y llegará al edificio de casa presidencial. Usted está de acuerdo con el respeto a la equidad de género y se opone reducción del salario de las y los trabajadores del sector público,  *MANIFIÉSTESE Y HÁGASE PRESENTE*

LA APSE APOYANDO LAS POLÍTICAS DE EQUIDAD DE GÉNERO Y LA JUSTA RETRIBUCIÓN DEL SALARIO DE SUS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

Comisión de Verificación de problemas de pago avanza lentamente

Comisión de Verificación de problemas de pago avanza lentamente

– Retraso en el cruce de información entre Educación y Hacienda entraba revisión de casos de falta de pago

– 5.000 casos han reportado las organizaciones magisteriales

Norma Umaña/APSE/20-6-2014

En la sesión del 19 de junio de la Comisión de Verificación de los casos de falta de pago salarial, se analizó la posibilidad de enviar a las organizaciones magisteriales los históricos de estado, bautizados como P22, donde se visualizan todos los movimientos que tiene el trabajador, para lo cual se requiere de la información de Hacienda.

!/media/import/2014/6Junio/fts/pagos/1.jpg!La representante de la APSE en la Comisión, Vivian Chaves, manifestó que se planteó que el retraso del Ministerio de Hacienda en el envío al Ministerio de Educación de los desgloses salariales corregidos de la primera quincena de mayo, dificulta el estudio salarial de las personas que han presentado los reclamos por problemas de pago salarial.

Debido a la reticencia de Hacienda en dar información oportunamente, Pablo Zúñiga, asesor legal de la ministra de Educación, Sonia Marta Mora, indicó que los datos  corregidos de las coletillas se canalizarán de jerarca a jerarca.

Respecto a la comunicación hacia los trabajadores que presentaron los reclamos, pero que no tenían problemas de pago, el MEP aceptó que era casi nula.

Hasta el momento, los sindicatos magisteriales han enviado una lista unificada de 5.000 personas que denuncian falta de pago de las remuneraciones. En la APSE, se continúan  recibiendo diariamente 50 casos.

El MEP conformó un equipo de tres personas, coordinado por Yaxinia Díaz, directora de Recursos Humanos, para revisar el archivo digital de trabajadores afectados enviado por los sindicatos. Asimismo, la próxima semana, los representantes sindicales recibirán la información de los casos no resueltos y que ya están en manos del MEP y de Hacienda, manifestó Chaves.

En la próxima reunión, la Comisión de Verificación hará una valoración sobre la necesidad o no de continuar con el trámite especial de pago en las 72 horas ya que, según el MEP, casi no se están presentando personas a realizarlo.**

*Integra 2.En la Comisión de Verificación se informó de que es necesario cambiar un servidor de Integra 2, sistema que se puso en marcha el 1.° de abril del 2014, lo que generó una serie de problemas que provocaron la falta de pagos y una huelga de los trabajadores de la educación del 5 de mayo al 2 de junio.*

Hasta el momento se desconoce cuál es la razón de la sustitución de la máquina, que inicialmente estaba programada para el 27 de junio, pero los técnicos de la empresa radicada en Estados Unidos no pudieron viajar a tiempo.

En otras ocasiones, se ha suspendido el servicio alegando la actualización del programa Integra 2, sin que se le avise con tiempo a los afectados que deben hacer largas filas para ser atendidos en las plataformas de servicios.

*Incentivo.*El MEP ha estado informando a algunas personas de que no les corresponde el pago del incentivo por laborar en zona de menor desarrollo; sin embargo, en la Comisión de Verificación, el Ministerio reconoció que ha cometido errores.

“Hay trabajadores que han recibido el telegrama, pese a que se encuentran en el listado del 2010, basado en una resolución de la Dirección del Servicio Civil, o en el del 2014, cuyo referente es el informe de Mideplan; es decir, sí tienen derecho a recibir ese pago”, manifestó la coordinadora del departamento Laboral de la APSE, Vivian Chaves.

APSE irá a huelga el 20 de marzo

Acuerdo de la Asamblea de Presidentes de Base

APSE irá a huelga el 20 de marzo

– Ratifica decisión de convocar a huelga indefinida cuando se pretenda llevar a la Asamblea

 *Legislativa proyectos relacionados con impuestos y salarios*

– La agenda de lucha de la APSE busca la dignificación de toda la clase trabajadora

Prensa APSE/28-2-2014

La Asamblea de Presidentes de Base de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) acordó acuerpar el llamado a huelga del movimiento sindical programado para el jueves 20 de marzo próximo.

El viernes 28 de febrero del 2014, este órgano aprobó una moción similar a la acordada hace un año: Otorgar a la Junta Directiva del sindicato la potestad de convocar a una huelga indefinida en el momento en que ingresen a la Asamblea Legislativa proyectos de ley que atenten contra los intereses de la clase trabajadora como el plan fiscal y una política de empleo público o de reordenamiento de las remuneraciones y la eliminación de los pluses en el sector público.

Desde hace 12 meses se vaticina una huelga indefinida dada la intención de los gobiernos neoliberales de destruir los derechos de la clase trabajadora; por eso, la APSE ha venido preparando a sus bases.

La presidenta del sindicato, Ana Doris González González, dijo a los asambleístas que “parece que ahora sí vamos a ensartar para ganar, pero no ganar ¢1.000 o ¢5.000, sino la dignificación de la clase trabajadora”.

Explicó  que “no se trata de defender solo a los empleados  magisteriales, sino de defender a todos los trabajadores públicos y privados, a los campesinos, a las amas de casa…”

La presidenta Ana Doris González (der.) vaticinó el triunfo de una eventual huelga

indefinida porque la APSE ha venido preparando a su bases desde hace un año,

para enfrentar el embate del gobierno neoliberal. En la gráfica,

la acompañan miembros de la Junta Directiva.

La participación de la APSE en la protesta nacional, realizada el 25 de febrero en la avenida Segunda, forma parte de las acciones escalonadas de preparación para un movimiento grande por el tiempo que sea necesario, para derrotar toda intención de establecer una ley de empleo público, un plan fiscal y cualquier otra iniciativa en perjuicio de la clase trabajadora.

“La APSE dio una muestra de madurez política al apoyar el llamado a la protesta nacional del 25 de febrero, lo que la posesionó como la organización con más claridad ideológica para enfrentar cualquier lucha. Estamos seguros de que podemos resistir el embate del gobierno”, resaltó la profesora González.

El sindicato también ha mantenido una lucha fuerte contra la impunidad porque “la impunidad significa una alcahuetería con los corruptos y la permanencia en el poder de los vendepatrias. La patria solo le interesa a la clase trabajadora”, manifestó la dirigente.

APSE en alerta por presentación de proyecto de empleo público

¡Alerta, compañeros y compañeras!

APSE se prepara para luchar contra proyecto de empleo público

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) se encuentra en estado de alerta permanente, tras la presentación del proyecto Ley de Empleo Público, expediente N.° 19.431, por parte del Movimiento Libertario, el miércoles 3 de diciembre en la Asamblea Legislativa.

También hay que tomar en cuenta que el Gobierno ha anunciado que enviará otro proyecto de ley de empleo público.

“Existe un acuerdo firme del sindicato para dar una fuerte lucha contra toda iniciativa de ley que lesione los intereses de la clase trabajadora, como lo es el reordenamiento de los salarios, la reducción de los pluses salariales y los impuestos regresivos (que afectan a los que menos recursos tienen)”, advirtió la presidenta Ana Doris González González.

La dirigente manifestó que los gobiernos y los grandes empresarios mienten al decir que los salarios que devengan los empleados públicos son los culpables del déficit fiscal, y ocultan que los verdaderos responsables  son los sectores más dinámicos de la economía que no pagan los impuestos que les corresponden.

“Por lo tanto, en acatamiento al mandato de nuestras bases, recurriremos a la movilización social, y para eso nos estamos preparando”, sentenció González.

APSE denuncia rebajos salariales sin el debido proceso

APSE denuncia otro incumplimiento del Convenio

MEP tramita rebajos salariales sin el debido proceso

APSE exige la suspensión de los rebajos hasta que se convoque a los afectados a una audiencia administrativa

MEP responderá por escrito a la petitoria del sindicato el 3 de setiembre

La representante de la APSE, Beatriz Ferreto López (centro), entregó la incidencia

por la falta de claridad del MEP en el trámite de recuperación

de las sumas giradas de más.

Norma Umaña/APSE/Agosto 2014

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) presentó un reclamo ante la Comisión Bipartita de Alto Nivel contra el Ministerio de Educación Pública (MEP), por haber puesto en ejecución un trámite de rebajos salariales sin la observancia del debido proceso y violentando lo estipulado en el Convenio para la Restitución del Salario Completo y Oportuno a favor de las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educación, firmado el 2 de junio pasado.__

“Fueron múltiples los trabajadores que se vieron en la necesidad de solicitar, mediante un procedimiento excepcional, el pago de salarios y componentes salariales adeudados, y hoy están siendo afectados con el trámite de recuperación de sumas giradas de más, implementado por el MEP”, indica la carta entregada el 27 de agosto del 2014.__

La Unidad de Cobros Administrativos del MEP comunicó a las personas trabajadoras que su salario se verá afectado por rebajos salariales en la segunda quincena de agosto del 2014, indicándose el monto del dinero a rebajar cada dos semanas, sin que previamente se les hubiera dado una audiencia, sin la demostración fiel de los adeudos y sin claridad en las condiciones de recuperación de las sumas giradas de más.

Beatriz Ferreto López, representante de la APSE, citó el caso de una docente que le están rebajando ¢200.000 por quincena, lo que implica dejarla “sin un cinco”.

El sindicato solicitó al Ministerio que deje sin efecto de forma inmediata todo rebajo salarial hasta tanto no se notifique y convoque a los afectados a una audiencia administrativa, en la que se puedan analizar y atender las mejores condiciones de recuperación de los montos adeudados.

Tras la incidencia presentada por la APSE, Pablo Zúñiga, asesor de la Ministra de Educación Pública, manifestó que el próximo 3 de setiembre le responderá por escrito.

Es ilegal que el Coordinador académico observe lecciones

APSE INFORMA

URGENTE

CON OCASIÓN DE LA CONSULTA PLANTEADA POR EL MAGISTERIO EN ACCIÓN, LA DIVISIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS DEL MEP EMITE EL CRITERIO JURÍDICO CONTENIDO EN EL OFICIO DAJ-027-C-2013 DEL 16 DE MAYO DEL 2013, SOBRE LAS FUNCIONES DEL COORDINADOR ACADÉMICO EN LOS CENTROS EDUCATIVOS Y SEÑALA QUE EL ÚNICO CON POTESTAD DE  REALIZAR OBSERVACIONES  DE LOS PROFESORES Y ASESORARLOS EN SU LABOR ES DEL DIRECTOR, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULOINCISO 6) DEL REGLAMENTO GENERAL DE ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA MEDIA, POR LO TANTO DICHA POTESTAD ES INDELEGABLE.

DE CONFORMIDAD CON LO EXPUESTO Y ANTE LASLTIPLES CONSULTAS Y QUEJAS QUE SE SUSCITAN CON LA IRREGULAR OBSERVACIÓN DE LECCIONES POR PARTE DE LOS COORDINADORES ACADÉMICOS, SOLICITAMOS TOMAR NOTA DE ESTE CRITERIO JURÍDICO Y REHUSAR CUALQUIER ACCIÓN ILEGAL DE ESTA NATURALEZA.

Mariano Rodríguez Pacheco

Secretario General APSE

Licda. Ileana Vega Montero

Asesora Legal APSE

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