Asambleas de Base de la regional 08

Asambleas de Base de la Regional 8

Prof. Luis Alfonso Pardo Martínez

Fotos: ALPA

En las diferentes Asambleas de Base de la Regional 8, de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), se informó sobre la realidad nacional y el anteproyecto de ley que pretende acabar con el salario de los educadores.

Los/as afiliados/as de todas las bases manifestaron estar listos/as para cuando se les convoque a la movilización y a la huelga en defensa de nuestros derechos.

En la Asamblea de Base de Parrita se contó con la presencia de invitados de los sindicatos del sector estatal, con el fin de unir fuerzas para enfrentar las medidas neoliberales del Gobierno de Laura Chinchilla.

También celebraron sus asambleas: CTP de Quepos, CTP de Matapalo, Liceo Rural de El Carmen y Liceo Rural de Londres.

Asamblea de Base del Colegio de Bijagual.

Asamblea de Base de Bijagual.

Asamblea de Base de Bijagual. En la gráfica, a la der., el secretario

general de la APSE, Mariano Rodríguez Pacheco.

Asamblea de Base del CTP de Parrita.

Asamblea de Base del Colegio de Tulín.

APSE acusa al Gobierno ante la OIT por violentar la libertad sindical

APSE acusa al Gobierno ante la OIT por violentar la libertad sindical

– Garnier se niega a dialogar e incurre en persecución laboral

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) presentó, el jueves 25/10/2012, ante el director general de la Oficina Internacional de Trabajo (OIT), “una queja contra el Gobierno por violentar la libertad sindical”:/media/import/2012/10Octubre/fts/DENUNCIA%20OIT.pdf.

“El Gobierno, mediante acciones ejercidas por el Ministerio de Educación Pública (MEP), ha violentado los principios de libertad sindical consagrados en los convenios internacionales de la OIT, debidamente ratificados por Costa Rica”, indica el documento.

La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto López, dijo que la queja se fundamenta en la ausencia de diálogo y consulta regular con el Magisterio en Acción, principalmente con la APSE, por parte del Ministro de Educación Pública, Leonardo Garnier Rímolo, desde hace más de siete meses.

“Además, el MEP incurre en violación a la libertad sindical por la injerencia y desconocimiento del derecho de la APSE, como organización gremial, de organizar su administración, sus actividades y su programa de acción, al desconocer la constancia de participación en el Congreso Nacional, otorgada por la APSE a sus afiliados, y emprender actos de persecución laboral en que nuestros asociados se exponen al despido sin responsabilidad patronal”, explicó la dirigente.

Tribunal Contencioso Administrativo no ha rechazado petición de APSE contra planes de Educación para la Vida Cotidiana

Tribunal Contencioso Administrativo no ha rechazado petición de APSE contra planes de Educación para la Vida Cotidiana

Con el fin de aclarar la información que en forma malintencionada ha hecho circular el MEP, en el sentido de que los Tribunales rechazaron la petición  de APSE contra los planes de Educación para el Hogar, nos permitimos comunicar que el Proceso Contencioso Administrativo mediante el cual la APSE demandó al Consejo Superior de Educación, por la modificación de los Programas de Estudio  de Educación para el Hogar del Tercer Ciclo, que entrarán a regir para el curso lectivo del año 2013, aún no ha sido resuelto.

En esta primera etapa del  proceso, lo que el Juez tramitador del Tribunal Contencioso Administrativo resolvió, fue sobre la medida cautelar solicitada  por la APSE, con la  que se pretendía la suspensión preliminar del acuerdo impugnado y sus efectos, así como del Plan Piloto puesto en ejecución por el MEP, en 19 colegios del país, a partir del segundo trimestre de este año.

El  proceso ordinario contencioso administrativo, planteado por la APSE, se inició con la solicitud de medida cautelar y demanda presentada  contra el Estado. El juez tramitador del Tribunal procede en primer término a  resolver  la medida cautelar planteada, y decide no  suspender en forma preliminar los nuevos Programas de Estudio, mientras se dicta la sentencia  definitiva.

Por su parte nuestra demanda fue  revisada, admitida y trasladada al demandado ( El Estado) a fin de que éste proceda a su contestación, en un plazo de 30 días hábiles, lo que a la fecha  aún está pendiente.

Una vez contestada la demanda, se señalará fecha para la celebración de una audiencia de conciliación, y si esta fracasa, se pasará a una audiencia preliminar, en la cual se resolverá el saneamiento del proceso y se determinarán los hechos controvertidos. Posteriormente se realiza el juicio oral, concluido el cual los jueces integrantes del Tribunal se retirarán a deliberar y dictarán sentencia.

Como podemos apreciar, el proceso judicial aún está pendiente de su  resolución  mediante sentencia definitiva, y aún falta por cumplir una serie de etapas procesales, entre las cuales está la celebración del juicio, en el que se estarán evacuando todas la pruebas técnicas, periciales y testimoniales, que dan sustento a nuestras pretensiones, y será hasta después de su celebración que los jueces decidirán si la APSE tenía o no la razón.

Bases apsinas preparadas para iniciar medidas de presión

Huelga regionalizada de un día

¡A defender en las calles lo que nos pertenece!

– Concentración frente a la Casa Presidencial  y movilizaciones en el resto del país el martes 23 de octubre

– Contra la represión laboral y la eliminación de incentivos salariales

Norma Umaña/APSE

Octubre 2012

Las bases de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) están listas para iniciar las medidas de presión, para enfrentar al Gobierno y exigirle que desista de su política de eliminación de los incentivos salariales y otros derechos de los trabajadores, así como de la represión laboral contra los afiliados y las afiliadas.

La primera acción tendrá lugar el martes 23 de octubre del 2012, a las 10 a.m. La afiliación de las Regionales de la 1 a la 7, 10, 11,13, 14, 16 y 17 se concentrarán frente a la Casa Presidencial, y el resto en cada una de sus regiones.

La APSE rechazó el diagnóstico Estado de Situación en Materia de Salarios y Remuneraciones del Sector Público, el anteproyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base del Sector Público, así como la propuesta de metodología para su aplicación, que fue entregada a los representantes sindicales ante la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, el 11/10/2012.

En las Asambleas de Base de octubre, los dirigentes y capacitadores de la APSE explicaron la forma en que esta política de la Administración Chinchilla impactará en el salario y el empleo.

La APSE acordó  comenzar  acciones de presión en forma paulatina, y en caso de que el Gobierno decida enviar el proyecto a la Asamblea Legislativa, se declarará una huelga indefinida.

“El anteproyecto vendría a reducir en un 40% el salario de los educadores, al eliminarse incentivos salariales, los cuales no son dádivas, sino conquistas alcanzadas a través de largas y difíciles huelgas”, acotó la presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto López, en las charlas impartidas en las Asambleas de Base.

Con la metodología propuesta por el Gobierno quedó clara la posición del Gobierno de cercenar los derechos adquiridos de los actuales y futuros  trabajadores, ya que expresamente señala que las anualidades, la dedicación exclusiva y la disponibilidad no son derechos adquiridos, sino expectativas de derecho; por lo tanto, son susceptibles de perderlas.

La presidenta Beatriz Ferreto López dijo a los asambleístas: “O permitirnos que nos arrebaten los derechos y nos empobrezcan o nos vamos a la calle a defender lo que nos pertenece; ustedes deciden”.

Asambleas de Base

16/10/2012

Colegio Édgar Cervantes (Hatillo)

(click sobre la imágen para ampliar)

     

CTP de Puriscal e IPEC de San José

(click sobre la imágen para ampliar)

     

Liceo de Moravia

(click sobre la imágen para ampliar)

     

se les comunica que deben presentarse a ejercer su derecho a la defensa

El Departamento Legal  informa a aquellos asociados que han recibido notificación mediante la cual se les comunica la apertura de un proceso administrativo disciplinario, debido a su asistencia al LVII Congreso de APSE, que deben presentarse al Departamento Legal de APSE, para que ejerzan su derecho a la defensa, con la siguiente documentación:

– Copia certificada de la certificación presentada.

– Copia certificada del oficio enviado por el director de la institución a la supervisión o a la Dirección Regional; esta debe incluir el listado de los docentes que entregaron la certificación de APSE.

– Nombre de dos testigos.

– Cualquier otra prueba que acredite la entrega de la certificación al director de la institución y su participación en el congreso.

Se les informa además, que parte de la defensa consiste en la   presentación  de un recurso de revocatoria con apelación dentro de los primeros cinco días, a partir de la fecha en que se les notificó.  El escrito de defensa por el fondo debe presentarse dentro de los diez días siguientes después de la  notificación del traslado de cargos.

Las personas que laboran en  zonas alejadas, no tienen que ir a sacar fotocopia del expediente disciplinario, la APSE se encarga de realizar dicho trámite; asimismo, se recomienda no traer el expediente en formato digital, ya que hemos tenido problemas para abrirlos.

Para consultas tenemos disponible el correo electrónico legalapse@gmail.com, y el número telefónico 25477800, ext. 320, 336, 337 y 340.

Denia Vargas Azofeifa.

Coordinadora

Departamento Legal

La huelga fue un éxito en el Pacífico Central

LA HUELGA FUE UN ÉXITO EN EL PACIFICO CENTRAL

Con la presencia de más de 800 docentes de primaria, secundaria y directores de escuelas y colegios que recorrieron las calles de Quepos denunciando  el  anti proyecto de ley sobre los salarios. La marcha  fue convocada por el SEC, APSE,ADEM.

En esta huelga participaron los y las docentes  de CTP DE PARRITA, CTP DE QUEPOS, CTP MATA PALO, LOS LICEOS RURALES DE LONDRES, EL CARMEN, SAN ANTONIO DE TULIN, SANTODOMINGO,CERROS,CERRITOS,EL SILENCIO.COLEGIO CORONEL MANUEL ARGUELLO, NOCTURNO LA JULIETA, MARCO TULIO SALAZAR, NOCTURNO DE QUEPOS y personal de la dirección regional. Más de 50 escuelas en las que podemos destacar las de LONDRES, NARANJITO, PAQUITA, LA COREA,EL ESTADIO, LA IMNACULADA,COSTANERA, LA MARIA LUISA CASTRO, LA JULIETA, LA CENTRAL, LA PALMA, SAVEGRE,EL NEGRO, DAMAS, PORTASLON, COLINAS, VILLANUEVA, ESQUIPULAS.

Los discurso centrales estuvieron a cargo de  RANDAL JIMENEZ DEL SEC, RODOLFO MORICE DE APSE , ROSANA SOLIS  DIRECTORA DE LA ESCUELA MARIA LUISA CASTRO  a nombre de ADEM.

El recorrido se inicio en parque de artesanías de Quepos por parte de la APSE y posteriormente se dirigió a la Escuela Corea donde estaba los compañeros y compañeras del SEC concentrados en momento que llego la marcha de la APSE, en un solo aplauso y abrazo de compañeros se inicio el recorrido por las calles de Quepos.

Los oradores llamaron a la unidad de todos los sectores para defender los derechos del pueblo costarricense.

En sus discursos se le dijo a la policía sabemos compañeros que a ustedes los enviaron en funciones represivas, pero en fondo  ustedes también marcharon por sus derechos porque el anti proyecto de ley también los va afectar a ustedes, al finalizar la concentración los docentes compartieron refrescos y emparedados con los miembros de la fuerza pública, los cuales solicitaron que le hiciéramos llegar a las diferentes delegaciones el proyecto para léelo  y saber  realmente lo que le va afectar.

AQUÍ EN PACIFICO CENTRAL ESTAMOS EN PIE DE LUCHA POR NUESTROS DERECHOS EDUCAR Y LUCHAR POR EL CAMBIO SOCIAL.

APSE considera represiva la medida de Garnier

La presidenta Ferreto dijo, en conferencia de prensa, que los procedimientos

disciplinarios están prescritos, pero los abogados de la APSE se

apersonarán a defender a los afiliados.

Certificaciones de asistencia a Congreso son legítimas

AP*SE considera represiva  la medida de Garnier*

–  Los procedimientos disciplinarios contra profesores ya prescribieron

–  La presidenta Ferreto advirtió que Garnier no conseguirá amedrentarlos

Norma Umaña/APSE/2-10-2012

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) advirtió que los procedimientos disciplinarios contra algunos apsinos por supuestas ausencias están prescritos porque desde hace un mes venció el plazo requerido por ley para que el Ministerio de Educación Pública los presentara.

En respuesta al ministro de Educación Pública, Leonardo Garnier, la presidenta Beatriz Ferreto dijo que son legítimas las certificaciones de asistencia al Congreso Nacional, que se realizó del 8 al 10 de agosto del 2012.

“Es el ministro Garnier, no la APSE, el que tiene que aportar las pruebas de que cada uno de los 17.000 afiliados, que son investigados, no asistieron al Congreso Nacional”, dijo la dirigente.

En conferencia de prensa, explicó que los comprobantes llevan el sello original y cumplen con las especificaciones establecidas en el permiso de asistencia otorgado por la viceministra Silvia Víquez el 25 de junio pasado:

Los funcionarios que asistan a la actividad, deberán presentar una certificación extendida por la APSE, donde se compruebe su asistencia y participación, a más tardar durante la semana siguiente a la realización de Congreso. Tal certificación puede ser individual o bien podrá ser sustituida por la lista oficial general de asistencia debidamente certificada.

Un mes después de efectuado el LVII Congreso, la Viceministra Administrativa dirige, el 3/9/12, una circular a directores regionales, jefes de Departamentos y oficinas centrales, y añade otros requisitos al documento base del permiso:

…Soliciten a los servidores el comprobante con firma y sello original…

La dirigente Ferreto indicó que la obligatoriedad de la firma y el sello original se dio cuando un mes después de que los trabajadores cumplieron con la presentación de los documentos debidamente certificados por la APSE.

No obstante, los abogados de la Asociación se apersonarán a defender a este grupo de afiliados/as.

El secretario general de la APSE, Mariano Rodríguez Pacheco, se mostró sorprendido por el anuncio de Garnier sobre eventuales sanciones.

El dirigente explicó que más bien la asistente de Silvia Víquez felicitó a la APSE, debido a que el proceso de presentación de los comprobantes fue ordenado. En conversaciones con la Viceministra quedó claro que hubo transparencia y se cumplió con lo solicitado de acuerdo con el permiso otorgado.

“En la lista de las personas que se le está iniciando el proceso, encontramos a profesores y directores que entregaron los comprobantes, así como a delegados al Congreso Nacional que asistieron a la actividad.

”A una directora se le acusa de no haber presentado el documento en un colegio donde dejó de laborar hace un año”, dijo Ferreto.

La presidenta reiteró a los periodistas que cuando se dijo que habían asistido 3.000 al Congreso se refería a los delegados, que son los que deben participar en las sesiones plenarias; a los demás afiliados se les denomina congresistas.

Medida represiva. La presidenta Ferreto López acusó al ministro Garnier de utilizar a la APSE como “carne de cañón” para asustar al Sindicato de Trabajadores de la Educación Costarricense, que se niega a presentar los comprobantes para la próxima Asamblea Nacional.

Dejó claro que la APSE no firmó el acuerdo con el MEP para solicitar las certificaciones.

“El ministro Garnier, también, está reprimiendo a la  APSE porque, junto con otras organizaciones, solicitó la remoción de su cargo mientras es investigado por faltar  a la ética tras recomendar a la empresa Procesos para realizar una consultoría en Recope. Además, quiere amedrentarnos porque hemos anunciado movilizaciones, a finales de octubre, en contra del anteproyecto de ley que eliminaría los pluses salariales”, dijo.

La dirigente advirtió: “Garnier no nos va a atemorizar; más bien, lo que ha provocado es un mayor malestar de los educadores en su contra”.

A MEP le cuesta gastar el monto asignado a remuneraciones

Donde se registra el mayor problema de ejecución

Al MEP le cuesta gastar el monto asignado a remuneraciones

– Más de ¢45.000 millones no se ejecutaron en el 2011

– Rubros importantes del MEP presentan un bajo porcentaje de ejecución en lo que va del 2012

– La partida para bienes duraderos disminuye en un 5%

Norma Umaña/APSE

Setiembre 2012

El Poder Ejecutivo ha cumplido con el mandato constitucional a la hora de formular el proyecto de presupuesto; sin embargo, tiene serios problemas para gastar todos los recursos.

!/media/import/2012/10Octubre/fts/cuesta/1.gif!En el pago de las remuneraciones es donde mayor dificultad se registra. Según el departamento de Análisis Presupuestario de la Asamblea Legislativa, no se ejecutaron ¢6.827 millones en el 2010, cifra que aumentó considerablemente un año después, cuando el MEP no gastó más de ¢45.000 millones.

Consultado el director de Análisis Presupuestario, Ovidio Valerio, informó de que ese monto no ejecutado en el 2011, significa el 4,9% de lo asignado.

El rubro de las remuneraciones está relacionado con la existencia de procesos de contratación y matrícula, cobertura y sistemas de apoyo que afectan negativamente esta ejecución, manifestaron los expertos en análisis presupuestario.

Las remuneraciones incluyen salarios, incentivos salariales, cargas sociales, salario escolar, entre otros.

Para el 2013 solo están presupuestadas 1.504 nuevas plazas, por lo que la planilla quedará conformada por 74.320 puestos, de los cuales 59.183 son de docentes.

Las nuevas plazas son para atender el incremento en la matrícula de los centros educativos existentes, la apertura de siete liceos rurales, cinco nuevos colegios técnicos, la transformación de 12 colegios académicos en colegios técnicos, la creación de secciones nocturnas técnicas, entre otros.

La partida de remuneraciones para el 2013 representa un 63,2% del total del presupuesto; es decir, ¢1.099.613 millones, con un incremento de 10,9%, en virtud del crecimiento vegetativo, las reservas para incrementos salariales y las plazas nuevas incluidas.

Cerca de ¢489.000 millones en remuneraciones se financian con recursos provenientes de la colocación de títulos valores, basándose, según lo expresado en la presentación del proyecto por parte del MEP, en el concepto de “inversión en capital humano”. Sin embargo, a pesar de catalogarlos como “inversión”, se incluyen dentro del Clasificador Económico del Gasto, como “gasto corriente”.

El porcentaje de la partida financiado con títulos valores disminuye de un 59.4% en el 2012 a un 44,5% para el 2013.

El informe técnico de la Contraloría General de la República indica que el programa de Infraestructura y Equipamiento Educativo registra un decrecimiento del 22% para el 2013, y, según el MEP, es debido a un decreto que establece que solo podrá incrementarse el gasto presupuestario hasta un máximo de 4% con respecto al del 2012, para  las entidades públicas, ministerios y demás órganos.

!/media/import/2012/10Octubre/fts/cuesta/2.gif!A este programa corresponde la adquisición de terrenos, construcción de obra nueva, mantenimiento preventivo y correctivo y el equipamiento educativo.

Subejecución. Algunos de los rubros de gasto importantes dentro de los programas del MEP, presentan porcentajes de ejecución bajos en el 2012.

En la partida de bienes duraderos, a agosto de este año, solo se había ejecutado el 10% de lo presupuestado. En los dos años anteriores, se registra un total de ¢9.000 millones que no fueron gastados.

Este rubro disminuye, en el proyecto de presupuesto del 2013, en un 5% respecto al monto autorizado en el 2012.

En la compra de terrenos, se destinarán ¢5.320 millones, con un crecimiento del 1,1%, pues tiene ¢5.260 millones asignados en el 2012, según Análisis Presupuestario.

La ejecución en esta subpartida es muy baja, ya que, al mes de julio, se habían utilizado ¢220,0 millones, o sea, apenas el 4.2%.

En edificios se ha ejecutado en el primer semestre de este año, solo el 5%, y en equipos y programas de cómputo, el 20% del monto presupuestado para el 2012.

En la partida para equipo y mobiliario educacional, deportivo y recreativo hay una disminución del 20% en el proyecto de presupuesto 2013. No obstante, del monto asignado en el 2012, solo se ha ejecutado el 5%.

La partida de servicios dejó sin ejecutar ¢1.617,7 millones en el 2010 y ¢5.198,6 millones el año pasado. A agosto del 2012 había ejecutado ¢9.521,7 millones de los ¢22.875,2 millones presupuestados, es decir, al MEP le falta por gastar, este año, cerca del 59%.

Servicios lo componen los alquileres y servicios básicos (agua, luz, correo, telecomunicaciones), servicios comerciales y financieros, de transporte, gastos de viaje y transporte,  publicidad y propaganda, entre otros.

En publicidad y propaganda para el  2013, se presupuestan ¢30,000,000. Para las consultorías en ciencias económicas y sociales, así como jurídicas, no se designaron recursos.

La partida de*transferencias de capital* sufre recortes en un 29,7% respecto del monto autorizado para este año. Esta reducción es atribuida a una menor asignación de recursos a las juntas de educación y administrativas.

Estas transferencias se realizan al sector público, a instituciones descentralizadas no empresariales, a entidades privadas sin fines de lucro y a fundaciones.

Audiencia de Conciliación Masiva en la Jurisdicción Contencioso Administrativa

Audiencia de Conciliación Masiva en la Jurisdicción Contencioso Administrativa

 

Fecha: 05 de Noviembre del 2012.

Hora: 8:30 a.m.

Listado de Afiliados (as) que serán representados por los abogados del Departamento Legal de la APSE.

Oportunamente se publicará el resultado de la Conciliación.

AUDIENCIA :05 DE NOVIEMBRE DEL 2012 
HORA :8:30 AM
ALVAREZ SALGUERA MARIA DE LOS ANGELES  12 003256 1027 CA 
ARCE MURILLO DANNY MARCOS  12 003288 1027 CA 
AVILA VILLALOBOS ENEIDA 12 003822 1027 CA 
AZOFEIFA FONSECA MARIA EUGENIA  12 003826 1027 CA 
BARQUERO ZAMORA CARLOS ENRIQUE  12 004042 1027 CA 
BARRANTES GAMBOA MARIO  12 003142 1027 CA 
CARDENAS SOSA WARNER 12 003144 1027 CA 
CEDEÑO JIMENEZ ROBERTO  12 003832 1027 CA 
CHORRES CHACON IVONNE 12 003258 1027 CA 
COTO DUARTE ROSITA 12 003698 1027 CA 
DIAZ BARRANTES MARIA CECILIA 12 003090 1027 CA 
DIAZ MARCHENA ANNEL  12 003266 1027 CA 
ELIZONDO CASTILLO DIANA 12 003802 1027 CA 
GONZALEZ ROLDAN ADRIAN  12 003844 1027 CA 
HERNANDEZ SAMUDIO MARICEL  12 003696 1027 CA 
JIMENEZ OVIEDO JOSE JOAQUIN  12 003830 1027 CA 
JIMENEZ QUESADA MONSERRAT 12 003798 1027 CA 
MARCHENA CHAVARRIA JEANNINA 12 003816 1027 CA 
MARCHENA HERNANDEZ JUANA  12 003278 1027 CA 
MORALES ARAYA JESSICA 12 003820 1027 CA 
MORALES CASTRILLO LUIS ANTONIO  12 004000 1027 CA 
MORENO ABARCA RONNY 12 004038 1027 CA 
OVIEDO MATTUS JUNIER 12 003280 1027 CA 
RIOS LEDEZMA MARTA 12 004062 1027 CA 
ROJAS RODRIGUEZ MARLEN  12 003092 1027 CA 
SANCHEZ GOMEZ WENDY 12 003828 1027 CA 
SANCHEZ GUERRERO NURY 12 003268 1027 CA 
SEGURA ALFARO OLGA 12 004036 1027 CA
VILLEGAS VILLALTA HARRY 12 003086 1027 CA 
VINDAS GARRO ILEANA  12 003274 1027 CA 

Huelga contra hostigamiento laboral y reducción de salarios

Participan APSE, SEC, CGT y Magisterio en Acción

Huelga contra hostigamiento laboral y reducción de salarios

– Concentración frente a la Casa Presidencial el martes 23 de octubre

– Protestas en el resto del país

– No negociarán la pérdida de derechos

– Exigen discutir una política de salarios justa

Frente a la represión laboral que viene ejerciendo el Ministerio de Educación Pública en contra de los trabajadores de la educación y el siniestro anteproyecto de ley que pretende eliminar los incentivos salariales a los empleados públicos, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), el Sindicato de Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC), la Central General de Trabajadores (CGT) y el Magisterio en Acción, protestarán en todo el país el próximo martes 23 de octubre.

Los afiliados del centro de Heredia, Cartago, Alajuela y San José participarán, a las 10 a.m., en una concentración frente a la Casa Presidencial. Simultáneamente, se realizarán manifestaciones en el resto de las regiones del país.

Se trata de la primera de una serie de medidas de presión, que podrían culminar en una huelga indefinida, en una fecha que se establecerá oportunamente.

Estas organizaciones rechazaron el diagnóstico Estado de Situación en Materia de Salarios y Remuneraciones del Sector Público, el anteproyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base del Sector Público, así como la propuesta de la metodología para su aplicación, la cual fue entregada a los representantes sindicales ante la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, el 11/10/2012.

La APSE, el SEC, el Magisterio en Acción y la CGT no se sentarán a negociar con el Gobierno la pérdida de derechos y exigen se discuta una política de salarios que busque hacer justicia con los trabajadores de menos ingresos.

Según afirmó el presidente del SEC, Gilberth Díaz Vásquez, “el Gobierno ha emprendido una guerra en contra la clase asalariada, y pretende liquidar las conquistas, derechos y libertades que con esfuerzo hemos logrado los trabajadores”, dijo.

“Acudiremos a las instancias necesarias para que se respete el derecho de los trabajadores a asistir a las actividades de sus organizaciones, sin limitaciones ni injerencias de ningún tipo”, dijo el presidente del SEC.

La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto, manifestó que ninguna de las organizaciones, que participarán en la protesta del próximo martes, avaló el acuerdo suscrito entre el ministro de Educación Pública, Leonardo Garnier Rímolo, y la Asociación Nacional de Educadores sobre la obligatoriedad de presentar un comprobante de asistencia a los congresos.

“El hostigamiento laboral, agregó, contra los afiliados y las afiliadas de las organizaciones, así como el anteproyecto que suprime los incentivos salariales, forman parte de una política economicista del Gobierno, desplegada en diferentes facetas.

“Se está condicionando el otorgamiento de incentivos al desempeño para que los trabajadores pierdan puntos y, por consiguiente, ganen menos”, agregó.

Con la metodología propuesta por el Gobierno quedó clara su pretensión de cercenar los derechos adquiridos de los actuales y futuros trabajadores, ya que, expresamente, señala que las anualidades, la dedicación exclusiva y la disponibilidad no son derechos adquiridos, sino expectativas de derecho, y, por lo tanto, podrían perderlas.

Otros ejes de lucha

– El Directorio Nacional de la APSE aprobó incorporar otros ejes de esta lucha que apenas inicia:

– Rechazo al hostigamiento laboral del Gobierno y del MEP.

– Respeto al derecho reunirse y organizarse.

– Respeto al acuerdo de aprobación de la reforma del artículo 70 de la Ley de Pensiones del Magisterio Nacional, que reduce las cotizaciones de pensionados y activos del Régimen Transitorio de Reparto.

– Contra la gran evasión fiscal y la corrupción.

– Respeto a la dignidad como trabajadores.

Listado de asociados (as) que ya interpusieron un amparo de legalidad ante el Tribunal Contencioso Administrativo

Lista 1  –   Lista 2  –   Lista 3  –   “Lista 4”:/media/import/2012/10Octubre/fts/amparos/lista4.pdf”“:/media/import/2012/10Octubre/fts/amparos/lista4.pdf  –  “Lista 5”:/media/import/2012/10Octubre/fts/amparos/lista5.pdf   

Gobierno deja claro que pretende cercenar derechos

Momentos en que la presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto (izq.), advierte que la APSE no participará en

ninguna mesa de negociación donde se pretenda lesionar derechos del trabajador.

En propuesta metodológica para discusión de anteproyecto

Gobierno dejó claro que pretende cercenar derechos

– Movimiento sindical entregó documento de rechazo a anteproyecto que suprime pluses salariales

APSE no negociará ninguna propuesta que lesione derechos del trabajador actual y futuro

Norma Umaña/APSE

Setiembre 2012

Una nueva estocada infligió el Gobierno con la propuesta de metodología para la discusión del anteproyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base del Sector Público, que entregó a la representación de los trabajadores el jueves 22/10/2012.

Con esta metodología quedó clara la posición del Gobierno de cercenar los derechos adquiridos de los actuales trabajadores, ya que expresamente señala que las anualidades, la dedicación exclusiva y la disponibilidad no son derechos adquiridos, sino expectativas de derecho.

“Ahora no existe la mínima duda de que la iniciativa de ley que suprime los pluses salariales violenta los derechos adquiridos de los servidores públicos actuales y futuros”, dijo la presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), Beatriz Ferreto.

En la sesión de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público (Cnssp), la representación sindical, en conjunto, presentó un documento de rechazo absoluto al anteproyecto.

Los dirigentes enfatizaron en que no aceptarán la discusión de  ningún tema de política salarial que contenga la mínima supresión de algún derecho del trabajador.

Mientras en una mesa de negociación estén en juego derechos de los trabajadores, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) no participará.

Así fue de contundente la presidenta Beatriz Ferreto López en el primer día de “negociación” del anteproyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base del Sector Público, en el seno de la Cnssp.

La dirigente Ferreto se hizo eco del acuerdo de la Asamblea de Presidentes de Base, realizada el  viernes 21 de setiembre del 2012, que rechazó las iniciativas del Gobierno que atenten contra los salarios, las convenciones colectivas y otros derechos laborales de los trabajadores públicos.

La iniciativa de ley, acompañada de un diagnóstico sesgado sobre la situación salarial, fue presentada unilateralmente por el Gobierno el 29 de agosto pasado a los representantes de los trabajadores.

El Gobierno presentó el anteproyecto escudándose en el acuerdo suscrito con los sindicatos el 20 de marzo del 2012, que como se recordará no fue firmado por la APSE  ni por la Central General de Trabajadores.

Eliminación de pluses. El Gobierno expresa, en la propuesta de metodología, que “en todos los casos se trabaje sobre aspectos relacionados con expectativas de derechos…El pago futuro de las anualidades, así como los contratos por dedicación exclusiva y disponibilidad, constituyen expectativas de derecho y, por lo tanto, es posible y necesario revisar los contratos y las formas en que estos se están aplicando”.

La metodología propone, además, que “se monten mesas de trabajo con otros sectores tanto sindicales como profesionales y otros de la sociedad civil, así como representantes de entidades específicas involucradas. Estas será definidas entre el Gobierno y los facilitadores”.

“Lo anterior significa que podrán tener injerencia las cámaras empresariales y otros sectores. Tampoco estamos de acuerdo con que se nombre a un facilitador porque la CNSSP está constituida, según la normativa, solo por representantes gubernamentales y sindicales para tratar asuntos salariales  y de empleo público”, dijo.

“No participaremos en ninguna negociación mientras se lesionen derechos de los trabajadores presentes y futuros y  prive la insolidaridad”, advirtió, en varias ocasiones la presidenta Ferreto López durante la sesión de la Cnssp.

“¿Qué confianza vamos a tener si se firma un acuerdo en el seno de la Comisión Negociadora, y luego por una orden superior se tira a la basura?, cuestionó la dirigente visiblemente molesta.

Beatriz Ferreto hacía alusión al veto  presidencial sobre el derecho de huelga en los servicios públicos esenciales, contenido en la Reforma Procesal Laboral, aprobada por la Asamblea Legislativa, pasándole por encima al acuerdo entre el Estado, patronos y sindicatos.

Para el jueves 18 de octubre está convocada la Comisión Negociadora, ocasión en que la representación de los trabajadores entregará un documento de rechazo a la metodología propuesta por el Gobierno. Por su parte, los representantes gubernamentales responderán a la posición de los sindicatos, que rechazan el anteproyecto y solicitan un tiempo prudencial para elaborar su propio diagnóstico sobre la situación salarial y de empleo en el sector público.

Los sindicatos exigen que se inicie la discusión de una metodología para las fijaciones salariales y definir una política de empleo público, temas para los cuales tiene potestad la Comisión Negociadora.