Convocatoria a la Segunda Asamblea General de la APSE.
Categoría: 2014 Julio
Permiso de asistencia a la II Asamblea General de APSE
APSE emplaza al Gobierno para cambio de fórmula salarial
En la gráfica, al fondo, la presidenta de la APSE, Ana Doris Gónzález, en la
Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público.
APSE emplaza al Gobierno para cambio de fórmula salarial
– Nuevo sistema de cálculo es necesario para la próxima fijación de aumento de salarios
Norma Umaña/APSE/Julio 2014
La presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), Ana Doris González González, emplazó al Gobierno para que responda si está dispuesto a negociar un cambio de fórmula de fijación del aumento de salarios de los trabajadores públicos.
“Nuestro sindicato considera una prioridad la definición de los parámetros antes de plantear una propuesta de incremento salarial, porque el actual sistema viene deteriorando significativamente el poder adquisitivo de los funcionarios al tomar en cuenta solo la inflación vencida”, manifestó la dirigente en la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, el 15 de julio del 2014.
Agregó que sería el primer paso que demostraría una actitud positiva del presidente Guillermo Solís hacia el establecimiento de una política salarial justa.
La primera sesión de la Comisión estuvo coordinada por el viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Alfredo Hasbum, quien se limitó a responder que en este momento se concentrarán en la fijación salarial, y los temas de fondo serán abordados en reuniones posteriores.
El funcionario se comprometió a presentar la propuesta de ajuste salarial del segundo semestre de este año el jueves 24 de julio, a las 2 p.m. Sin embargo, advirtió que “la solución del problema fiscal pasa por todos los costarricenses”.
Apsinos satisfechos con la Primera Carrera Recreativa Por la salud y la recreación
Apsinos satisfechos con la Primera Carrera Recreativa “Por la salud y la recreación”
Norma Umaña/APSE/Julio 2014
Afiliados y afiliadas de diferentes regionales participaron, el sábado 26 de julio del 2014, en la Primera Carrera Recreativa Por la salud y la recreación. La distancia recorrida fue de ocho kilómetros, desde la sede del sindicato, en San José, hasta el Liceo Dobles Segreda, en La Sabana, donde hubo otras actividades, como inflables, pintacaritas y aeróbicos.
La actividad deportiva anunció la realización de la II Asamblea General de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), prevista para los días 6, 7 y 8 de agosto en el Liceo Luis Dobles Segreda.
Los primeros cinco lugares: Ronen Segura Ulate, profesor de Educación Física del Liceo de Miramar,
Puntarenas; Mauricio Meza Madriz, conserje del IPEC-Cindea de Cartago; Henry Cambronero
Ramírez, profesor de Inglés del Cindea de Miramar y Sardinal; José Vargas Mora,*profesor*
de Matemática del CTP de Pococí, y Michael Chavarría Méndez, profesor del Colegio
de Costa de Pájaros, en Puntarenas. Los acompañan la presidenta Ana Doris
González y la fiscala general María Auxiliadora Marchena.
Los asistentes felicitaron a la APSE por fomentar el atletismo recreativo y manifestaron su deseo de que esta actividad se convierta en una tradición.
“La realización de la carrera recreativa es una acertada decisión de la APSE. Hay que hacer más trabajo de motivación y crear conciencia de que es un servicio que el sindicato presta a la afiliación”, dijo el profesor de Educación Física, Ronen Segura Ulate, quien obtuvo la primera posición.
Ana Doris González, presidenta del sindicato, anunció que el próximo año tendrá lugar la segunda carrera recreativa, ocasión en que las personas que participaron en la primera serán las invitadas de honor y no tendrán que pagar la inscripción.
La secretaria general Rosa Mata Carmona coloca la medalla al ganador del primer lugar,
el profesor Ronen Segura, quien manifestó que el atletismo es su deporte favorito.
“Los afiliados y las afiliadas, independientemente del puesto que ocupen en los centros educativos, han demostrado con su participación en la carrera su interés por la unidad y la solidaridad”, dijo la dirigente González, quien felicitó a los atletas y a los colaboradores que hicieron posible que la actividad se desarrollara con éxito.
Los atletas posan frente al edificio de la APSE, en San José,
a pocos minutos de iniciar la carrera recreativa.
“Se trata de una actividad muy especial porque motiva a la participación en la Asamblea
General que se realizará con la primera Junta Directiva de la APSE constituido en
sindicato”, dijo la presidenta Ana Doris González, al narrador
de Noticias Columbia, que transmitió la carrera recreativa.
APSE analiza afectación de tabla de ajustes salariales para el magisterio propuesta por el Gobierno
Sesión de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público
APSE analiza afectación de tabla de ajustes salariales para el magisterio propuesta por el Gobierno.
– Bloque Sindical propone un aumento de 4,14% para todos los funcionarios públicos y un reajuste adicional del 1,86% para los no profesionales
La presidenta Ana Doris González dijo que primero hay que conocer
la afectación de los ajustes salariales en el escalafón del magisterio,
y después emitirá criterio*.*
Norma Umaña/APSE/Julio 2014
El Gobierno propone un ajuste salarial, por concepto de costo de vida, de un 4% para todos los funcionarios públicos en el segundo semestre de este año. Adicionalmente, otorgaría un incremento salarial de 1,14% en forma escalonada a los no profesionales.
Así lo dio a conocer en la Comisión Negociadora de Salarios del Sector público el jueves 24 de julio pasado.
Por su parte, el Bloque Unitario Sindical y Social, del cual forma parte la APSE, propuso un 4,14%, igual al Índice de Precios al Consumidor, y un reajuste adicional de un 1,86% para los estratos operativo, calificado y técnico
El 4% de ajuste salarial a los profesionales es inferior a la inflación del primer semestre del año en curso, que asciende a 4,14%, pese a que el acuerdo suscrito en el 2007, entre el Gobierno y las organizaciones sindicales, establece el reconocimiento de la inflación del semestre anterior a la fijación de salarios de los trabajadores del sector público.
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La Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público volverá a reunirse el jueves
31 de julio en horas de la tarde.
El documento gubernamental no fue firmado por ningún sindicato. La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) no se pronunció sobre la propuesta y, más bien, solicitó a la representación del Gobierno que le entregara la tabla de salarios con la aplicación de los ajustes salariales diferenciados, para analizar cómo afecta a los trabajadores del magisterio, debido a sus particularidades en el escalafón en relación con el resto del sector público.
El presidente de la Comisión Negociadora y viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Alfredo Hasbum Camacho, dijo que el Gobierno dispone de ¢100.000 millones para financiar salarios y pensiones este año. “La APSE necesita saber cómo se distribuyó esa partida presupuestaria”, indicó la presidenta Ana Doris González González.
El Bloque dejó clara su oposición a que en el seno de la Comisión Negociadora se discuta el tema del “desenganche”, el cual implicaría que los ingresos de los médicos no subirían cuando se ajusten los salarios de los trabajadores del sector público.
En el documento que entregaron al viceministro Hasbum, los sindicatos reafirmaron su rechazo a las pretensiones de crear un salario único y eliminar la política vigente de componentes salariales.
*Gasto público.*El viceministro de Hacienda, José Francisco Pacheco, hizo una exposición sobre el déficit fiscal. Dijo que “el tema del gasto público no es de recortes, sino de reordenar proyectos que financia el Ministerio de Hacienda”.
En el caso de las remuneraciones, manifestó que “han crecido, pero tampoco las considero la causa del despeñadero” de las finanzas públicas.**
APSE protesta contra el Gobierno por decir falsamente que el problema de pagos está resuelto
Sexta reunión de la Comisión Bipartita de Alto Nivel
APSE protesta contra el Gobierno por decir falsamente que el problema de pagos está resuelto
– Sindicato presentó reclamo por trámite irregular de los recursos de apelación interpuestos por interinos
en caso del incentivo de zona de menor desarrollo
– Nuevamente, denuncia incumplimiento del Convenio para la Restitución del Salario Completo y Oportuno
_a favor de los Trabajadores de la Educación_
La representante de la APSE, Beatriz Ferreto López (der.), entregó a la viceministra
administrativa de Educación, Rocío Solís, una nueva lista de las personas que no
les pagaron el incentivo de la zona de menor
desarrollo o les llegó incompleto.
Norma Umaña/APSE/Julio 2014
La sesión de la Comisión Bipartita de Alto Nivel, realizada el miércoles 16 de julio, inició con una airada protesta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) contra el Gobierno por decir que los problemas de pago estaban resueltos, lo cual es totalmente falso.
El presidente de la República, Guillermo Solís, presentó como uno de los logros de su Gobierno el pago de los salarios adeudados a los trabajadores de la educación, mientras que el MEP reforzó esa errónea información en un campo pagado el 13 de julio pasado.
“Considero desleal de parte del Ministerio de Educación Pública (MEP) que se atreva, de manera unilateral, a publicar un campo pagado dando una información incorrecta. La única instancia que puede rendir un informe, cuando a ningún trabajador se le adeude el salario o los componentes salariales, es la Comisión Bipartita de Alto Nivel, apoyada por la Comisión Técnica Verificadora, que tiene participación de los trabajadores”, manifestó la representante de la APSE, Beatriz Ferreto López.
Tal y como consta en las minutas de las sesiones, el Gobierno es el que ha incumplido con el Convenio para la Restitución del Salario Completo y Oportuno a favor de los Trabajadores y las Trabajadoras de la Educación, suscrito el 2 de junio.
“Estos incumplimientos tienen que ver con la burocracia y con la costumbre de creer que los sindicalistas somos aquí cualquier cosita, pero eso se terminó. Exigimos respeto”, sentenció Ferreto López.
La protesta se amplió al incumplimiento de los acuerdos que se toman en la Comisión. La representante apsina dijo que “el Gobierno cree que tiene la potestad de adquirir un compromiso en las sesiones y después contestar cuando quiere, pero eso tiene que acabarse”.
Zona de menor desarrollo. La APSE presentó a la ministra de Educación Pública, Sonia Marta Mora, un reclamo por el trato desigual que la Dirección de Recursos Humanos está dando a los recursos de apelación en subsidio interpuestos por los servidores interinos sobre el pago del incentivo de zona de menor desarrollo.
“Considero desleal que el MEP publique un campo pagado para decir, falsamente,
que los problemas de pago están resueltos, pasándole por encima a los demás
miembros de la Comisión Bipartita”, manifestó la representante
de la APSE, Beatriz Ferreto López (der.).
Los recursos de los interinos son elevados ante el despacho de la Ministra de Educación, y los de los docentes en propiedad ante el Tribunal de la Carrera Docente, aunque ambos sectores tienen el mismo derecho.
El sindicato solicitó que se ordene al departamento de Recursos Humanos la redirección los más de 200 recursos de apelación de los interinos.
La APSE entregó, en la sesión del 16 de julio, una nueva lista de personas que no recibieron el pago de la zona de menor desarrollo o les llegó incompleto.
También protestó porque el MEP continúa “notificando”, a destiempo, a la gente que, al parecer, no le corresponde el pago del incentivo. “El martes pasado, al Instituto Clodomiro Picado llegaron a buscar a 12 docentes para entregarles el telegrama”, denunció Ferreto López.
Salarios. Los sindicatos reiteraron su queja por el incumplimiento en el pago de los salarios de febrero y marzo.
La representante apsina dijo que no se cumplió con el compromiso de poner tres técnicos más a disposición de la Comisión Verificadora de pagos.
Dado que solo se están resolviendo, semanalmente, ocho casos de problemas de pago por cada sindicato, las organizaciones magisteriales acordaron elaborar una sola lista y presentarla en los próximos días.
*Denuncia.*La APSE entregó otra denuncia por incumplimiento del Convenio, ya que a un agente de seguridad del Liceo Nuevo de Limón se le abrió un expediente disciplinario por participar en la huelga decretada por los problemas de pago salarial. Se trata del tercer caso en conocimiento del sindicato apsino, el cual exige que se deje sin efecto la resolución que ordena la apertura del procedimiento administrativo.
*Intereses.La directora*de Recursos Humanos, Yaxinia Díaz, informó de que la mayoría de las personas recibirán montos inferiores a los ¢5.000 en intereses por mora tras el retraso en el pago de salarios. El monto más alto a pagar es de ¢20.000, correspondiente a tres quincenas de no girársele un sueldo de más de ¢3 millones.
II Asamblea General APSE 6_7_8 de agosto
II Asamblea General Ordinaria de la APSE 6,7 y 8 de agosto del 2014
– Fórmula para la inscripción de los representantes ante la II Asamblea General.
– Permiso para asistir a la Asamblea General 6,7 y 8 de Agosto.
– Convocatoria a la Segunda Asamblea General de la APSE.
Logros Trascendentales de la APSE en el seno de la Comisión de alto nivel en relación con el pago de ZMD
APSE INFORMA Y CELEBRA
LOGROS TRASCENDENTALES DE LA APSE EN EL SENO DE LA COMISIÓN DE ALTO NIVEL EN RELACIÓN CON EL PAGO DE ZONA DE MENOR DESARROLLO
La ASOCIACION DE PROFESORES DE SEGUNDA ENSEÑANZA (APSE) cumpliendo con el compromiso de defensa y reivindicación de los derechos de sus asociados, INFORMA :
De dos logros obtenidos por la APSE en el seno de la Comisión de Alto Nivel, ante la supresión del pago del Incentivo por laborar en Zona de Menor Desarrollo. El primero de ellos se refiere al trámite de los recursos de apelación planteados por servidores interinos y el segundo, al pago que se realizará mediante una planilla extraordinaria, a aquellos servidores a quienes se les suprimió este pago sin la debida comunicación.
TRAMITE DE LOS RECURSOS DE APELACIÓN
Con fecha 16 de julio en curso, la APSE presentó en la Comisión de Alto Nivel, el correspondiente reclamo por el trato desigual, que la Dirección de Recursos Humanos estaba dando al trámite de los recursos de apelación en subsidio interpuestos por servidores interinos por la supresión en el pago de la Zona de Menor Desarrollo, a los que se les excluía de ser conocidos por el Tribunal de la Carrera Docente.
Como consecuencia de las acciones legales emprendidas, hemos recibido el Oficio adjunto, N° DAJ-1488-2014, de fecha 21 de julio de 2014, suscrito por el Lic. Enrique Tacsan Loría, Director de la Dirección de Asuntos Jurídicos del MEP, que resuelve que todos los Recursos de Apelación interpuestos por servidores interinos afectados por la supresión del pago del Incentivo de Zona de Menor Desarrollo, que estaban siendo conocidos en el Despacho de la señora Ministra de Educación Pública, fueron remitidos para su conocimiento al Tribunal de Carrera Docente.
Lo anterior significa el re direccionamiento de más de 200 recursos de apelación de servidores interinos planteados por la APSE.
Celebramos con gran júbilo el logro obtenido, al haberse impuesto nuestra tesis legal (no respaldada por el resto de Organizaciones que integran la Comisión), sobre la no existencia de limitación alguna en el Estatuto de Servicio Civil, Título II, para que el Tribunal de Carrera Docente conozca en Apelación, los recursos planteados por servidores interinos, sobre lo resuelto por la Dirección de Recursos Humanos del MEP, en relación con las peticiones de mejoramiento individuales que éstos formulen, referentes a los derechos inherentes en sus puestos.
SUPRESIÓN DEL PAGO DE ZONA DE MENOR DESARROLLO SIN LA DEBIDA COMUNICACIÓN.
Otro logro de gran importancia, lo constituye el hecho de que a todos los servidores, a quienes se les suprimió el pago del incentivo de Zona de menor Desarrollo, sin que mediara comunicación o notificación previa y oportuna por parte de la Dirección de Recursos Humanos del MEP, se les estará cancelando este Incentivo, conforme una lista aprobada por el MEP, mediante la emisión de una planilla extraordinaria, cuya fecha de pago está por definir.
Nuevamente triunfan en el seno de la Comisión nuestros argumentos, en el sentido de que el MEP sin cumplir con el debido proceso (notificación previa al afectado), como derecho constitucional (art 39 de la Constitución Política) no podía proceder a la supresión del pago por Zona de Menor Desarrollo.
Celebramos esta decisión del MEP, toda vez que de no haber prosperado nuestra posición en esta instancia, hubiésemos tenido que acudir ante la Sala Constitucional en defensa de los afectados.
Hacemos un llamado a los afiliados que se encuentran en esta situación, para que estén atentos a la conformación de la lista que oportunamente estaremos publicando.
Elaborado por Licda. Ileana Vega Montero
Oficio DAJ-1488-2014
APSE denuncia incumplimiento de pago de zona de menor desarrollo
Los trabajadores de la educación abarrotaron, el lunes 30 de junio, la Plataforma de
Servicios, ubicada en la antigua Escuela Porfirio Brenes, para presentar reclamos
por falta de pagos, entre ellos el incentivo de zona de menor desarrollo.
APSE denuncia incumplimiento de pago de zona de menor desarrollo
– Los más afectados son los coordinadores académicos, de empresa y técnicos
– APSE exige que se pague en la primera quincena de julio
Norma Umaña/APSE/30 de junio del 2014
La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) presentará una incidencia ante la Comisión Bipartita de Alto Nivel por violación al punto a) del capítulo III, del convenio de finiquito de huelga suscrito el 2 de junio, el cual establece lo siguiente: “El Gobierno garantiza el pago correcto y oportuno del incentivo de zona de menor desarrollo de conformidad con la normativa vigente”.
A ninguno de los más de 1.000 coordinadores académicos, de empresa y técnicos se le canceló el jueves pasado el incentivo. En caso de los coordinadores académicos que tienen pocas lecciones en la coordinación y las demás lecciones las imparten dentro de su especialidad, no solo no les pagaron el incentivo de zona de menor desarrollo de la coordinación, sino el del trabajo como docentes.
“Sabemos que a partir de este año, destinan un presupuesto que se llama reubicado físico-temporal, que normalmente no les pagan la zona de menor desarrollo porque no están en el centro educativo, sino en las supervisión o en las direcciones regionales. Los casos que estamos denunciando, sí trabajan en las instituciones educativas, pero, simplemente, para comodidad del MEP, los ubica ahí y ahora resultan afectados”, manifestó Beatriz Ferreto López, representante de la APSE en la Comisión de Alto Nivel.
La incidencia será presentada el miércoles 2 de julio, ocasión en que se exigirá que se les pague el incentivo en la primera quincena de julio.
La APSE levantó una lista de las personas perjudicadas, de la cual citamos algunos ejemplos:
– Eladio Siles González, coordinador técnico, del CTP de Turrubares.
– Carlos Montero Rojas, coordinador técnico y de empresas, del CTP Palmitas, La Rita.
– Ronny Alberto Moreno Abarca, coordinador académico, del Liceo de Katira.
El sindicato también está denunciando que a ningún trabajador de los centros educativos ubicados en La Colonia (Pococí) se le pagó el incentivo. Se trata de un distrito nuevo al que Mideplan calificó con un puntaje de 45.3, es decir, de muy bajo desarrollo.
MEP resuelve a favor de la APSE queja presentada por no pago de Zona de Menor Desarrollo
APSE INFORMA
MEP resuelve a favor de la APSE queja presentada por no pago de Zona de Menor Desarrollo
Producto de la queja presentada por la APSE ante el MEP el 2 de julio 2014, éste reconoce el pago del incentivo de zona de menor desarrollo a los COORDINADORES ACADÉMICOS DE EMPRESA O TÉCNICOS que laboran en centros educativos, ubicados en distritos considerados como zonas de menor desarrollo.
También, a los servidores docentes que laboran en los centros educativos ubicados en el distrito La Colonia del cantón Pococí de la provincia de Limón, así como al distrito Jaris del cantón de Mora de la provincia de San José.
Este pago se hará mediante una planilla extraordinaria en fecha por definir.
Lo anterior, constituye una batalla más ganada por la APSE en el seno de la Comisión de Alto Nivel, en cumplimiento del compromiso de velar por el respeto del acuerdo del levantamiento de huelga.