Categoría: 2017 Junio

Con el objetivo de promover el desarrollo cultural y la sensibilidad social de su afiliació, así como el desarrollo educativo de los estudiantes, APSE organiza una gira con el montaje de la obra de teatro El Salto, protagonizada por el actor Leynar Gómez.

Al menos 600 estudiantes, docentes y público en general se hicieron presentes este el lunes 12 de junio de 2017, para asistir a la función de la obra “El Salto”, protagonizada por el actor Leynar Gómez, y cuya función fue organizada por la APSE. El evento se llevó a cabo en la Sala Magna del Liceo de Heredia, con presencia de jóvenes estudiantes y docentes provenientes de 18 colegios de la provincia de Heredia.

La gran asistencia de público motivó al actor Leynar Gómez, a escribir la siguiente crónica de la obra presentada.

“Hoy tuve función a teatro lleno, con más de 600 estudiantes de 18 colegios de Heredia. Quienes fueron parte del plan piloto que desarrolla el APSE, apoyado por el Viceministerio de Paz en la prevención y la sensibilización docente y estudiantil en el tema del suicidio y de la aceptación a la diversidad sexual.

El miércoles 14 de junio, cientos de estudiantes, docentes y público en general, disfrutaron de otra función de la obra “El Salto”, esta vez en el Liceo de Ciudad Neilly, Corredores. De esta manera, APSE permite a su afiliación y al público ubicado fuera del área metropolitana, el acceso al teatro de calidad y con contenido social. El gran interés de las personas por esta iniciativa, se refleja en la masiva asistencia de público al evento.

APSE planea otra presentación de esta pieza teatral, a llevarse a cabo el miércoles 21 de junio, en la Casa de la Cultura de Limón centro.

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) presentó ante la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Costa Rica, una queja formal contra el Gobierno de la República de Costa Rica, por prácticas laborales antisindicales cometidas por el Ministerio de Educación Pública (MEP) en contra de la APSE y sus 38.000 afiliados y afiliadas.

El fundamento de la interposición de esta queja se motiva en la violación cometida por el Gobierno de Costa Rica, de los derechos y garantías contemplados en los Convenios n° 87, 98, 135, 151, y 154 de la OIT, en menoscabo de la función de representación y actividad sindical de la APSE.

La queja se sustenta en la exclusión unilateral sufrida por la APSE del proceso de negociación colectiva, acontecida en dos ocasiones consecutivas. En la primera exclusión ocurrida en 2016, el MEP manifestó explícitamente que apartaba a la APSE de la negociación, por haber llamado a una huelga el 29 de junio de 2016, a pesar de que los motivos de dicha protesta no iban dirigidos contra el MEP ni el Gobierno de la República, sino contra varios proyectos de ley que amenazaban y amenazan la estabilidad laboral y social de los trabajadores públicos. Aunque el MEP ya había reconocido el derecho de APSE de ser suscribiente de la Convención, optó por reunirse de manera oculta con otros sindicatos participantes para suscribir en secreto el convenio, sin notificar a la APSE. Esto constituye un acto de represalia y discriminación antisindical incompatible con los convenios 87, 987, 151 y 154 de la OIT.

En la segunda exclusión, ocurrida en 2017, el MEP ignoró la presentación de un proyecto de Convención Colectiva de parte de la APSE, que forzaba a denunciar el convenio vigente, así como una solicitud para estudiar la titularidad de la negociación. El MEP entonces prorrogó la convención vigente de nuevo en secreto, contradiciendo tanto el anuncio hecho previamente mediante la prensa de su intención de denunciar el convenio, así como una Directriz Presidencial que ordenaba la denuncia de las convenciones vigentes para su revisión. De esta forma el MEP dejó por fuera de la Convención Colectiva a la APSE por segunda vez, a pesar de que APSE es el sindicato industrial con mayor representación de todas las clases de puestos laborales del MEP. Este atropello tendiente a entorpecer la actividad legítima de este sindicato fue cometido por el patrono en figura de la Ministra de Educación, Sonia Marta Mora, infringiendo los convenios 98, 151 y 154, además de relacionarse con el numeral 87 de la OIT.

La práctica de discriminación antisindical del MEP no solo quebranta los Convenios de la OIT, sino también los Derechos Fundamentales en que se asienta la democracia costarricense, tales como el artículo 56 del Código de Trabajo y los artículos 5, 7, 8 del Reglamento de Negociación de Convenciones Colectivas en el Sector Público.

Igualmente se denunció la denegación de información solicitada por APSE ante la Directora de Recursos Humanos del MEP, Yaxinia Díaz, quien aduciendo motivos de “legalidad” carentes de fundamento, se negó a certificar la cantidad de afiliados de los distintos sindicatos del sector educativo, violentando de esta manera el Convenio n° 135 y la Recomendación n° 143 de la OIT.

La pretensión de la denuncia presentada por APSE ante la OIT por las prácticas laborales antisidicales cometidas por el MEP, tiene como fin que se declare que el Gobierno de la República de Costa Rica violentó los citados Convenios de la OIT, advertirle al Gobierno de la obligación de respetar el derecho que tiene la APSE de negociar una convención colectiva de trabajo, prevenirle al MEP que le facilite a la APSE toda la información que solicite necesaria para su formal y eficiente funcionamiento, y advertir al Gobierno para que se abstenga en el futuro de las conductas y prácticas aquí denunciadas. Se solicitó dar trámite urgente a esta denuncia, pues la conducta antisindical del MEP puede provocarle a la APSE consecuencias negativas muy graves e irreversibles.

Compañeras y compañeros conserjes afiliados a la APSE celebraron su día este sábado 10 de junio de 2017, en eventos conjuntos organizados por APSE para sus 51 estructuras regionales. APSE convocó a más de 3000 compañeros conserjes de todo el país, reunidos en 8 bloques (San José, Cartago, Peréz Zeledón, Zona Norte San Carlos, Golfito-zona sur-sur, Puntarenas, Guanacaste y Zona Atlántica reunidos en Siquirres)

Quienes pertenecen a las estructuras de la capital, disfrutan de un desayuno, música bailable, convivio, rifas y almuerzo en el salón Pepper en Zapote.

En esta actividad, el Presidente de APSE, Ricardo Molina, brindó un saludo a los asistentes, donde recalcó la gran importancia que tiene para APSE su afiliación del sector de conserjería, que tiene necesidades y requiere defender derechos específicos. Aprovechó para reforzar el llamado a huelga el 27 de junio, en defensa de 7 ejes de lucha por los derechos de todas y todos los trabajdores de la educación.

La dirigencia apsina convoca a los compañeros trabajadores de la educación para dos objetivos muy concretos:

1. Analizar la coyuntura que vive el país y el llamado a huelga que APSE hace para este 27 de junio en defensa y lucha de la clase trabajadora. APSE va a huelga por la lucha de un ajuste salarial digno, en denuncia por la excesiva carga laboral que viven los trabajadores de la educación y la defensa del proyecto 17. 561.
Además APSE denuncia y lucha en contra del 1% de aumento aplicado a los trabajadores públicos y privados que el gobierno del PAC le aplicó a los aportes de los trabajadores a la cuota obrera y que pretenden cargar a la clase trabajadora el despilfarro y los errores de los directivos de la CCSS y los políticos de turno.

2. Por supuesto aprovechamos esta convocatoria para celebrar el día nacional del conserje y brindar un espacio de desarrollo personal y sindical a los y las compañeras Conserjes de Centro educativo, con actos culturales nuestros compañeros desarrollan un conciencia solidaria.

Aprovechamos para agradecer la labor tan importantes de este grupo de apsinos y salinas que hacen grande a la APSE y al sistema educativo costarricense.

La Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, JUPEMA, y el Foro de Presidentes y Secretarios Generales de JUPEMA, al cual pertenece APSE; realizaron este 8 de junio una conferencia de prensa, para brindar detalles sobre el estudio de incidencia del Síndrome del Quemado entre los trabajadores de la educación, dirigido por la M.Sc. Patricia Rosés. En la presentación del evento estuvo presente el Secretario General de APSE, Hugo Marín, así como otros representantes de organizaciones magisteriales.

La rueda de prensa permitió ahondar en algunos aspectos del estudio, tales como los factores que más estrés y desgaste provocan entre los trabajadores magisteriales. El principal factor señalado como causante del síndrome del quemado, es la sobrecarga laboral. En los grupos focales realizados en distintas zonas del país como parte del estudio, hubo docentes que afirmaron sentirse abrumados y muy estresados por el excesivo papeleo y burocracia que deben cumplir por orden del Ministerio de Educación Pública.

El estudio resaltó que existe mayor presencia de este padecimiento entre los trabajadores de secundaria y de materias especiales complementarias, debido a la naturaleza de la carga académica para estos docentes, su realidad laboral, sus complicadas jornadas de trabajo, y la diferencia de edad entre los estudiantes, que son mayores que los que se atienden en primaria.

APSE ha dado seguimiento constante al tema de las sobrecargas laborales y su peso en la aparición del síndrome del quemado, así como otros factores que afectan la calidad de vida y las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores de la educación. Es por ello que uno de los 7 ejes de lucha de la huelga que APSE convoca para el 27 de junio, incluyen exigir la posición de la Ministra de Educación sobre el problema de sobrecarga laboral entre trabajadores de la educación, así como una solución a este asunto.

El presidente de la Junta Directiva de JUPEMA, sr. Víctor Julio Valverdes, afirmó que pronto se reunirán con el Magisterio para buscar una solución política al tema de la sobrecarga laboral. Rojas afirmó que el estudio que se hizo es para todo el sector educación pues es de todo el Magisterio, y ante ello no puntualizan ninguna organización en particular. Señala que estudiaron todo el país y los problemas a nivel nacional, reconociendo eso sí que los compañeros docentes de enseñanza especial o ligados a manejo de temas de conductas son los más afectados.

APSE celebra la aprobación en primer debate del proyecto de ley 17.561 votado este 7 de junio en la Comisión Plena Primera, que permitirá el traslado de los trabajadores de la educación del régimen de pensiones del IVM a JUPEMA, en aquellos casos que tenían al menos 10 años de cotizar para el magisterio.

APSE ha dado seguimiento durante años a la trayectoria que ha tenido este proyecto, apoyando a los compañeros afectados, reuniéndose con diputados y políticos, y asistiendo a la Asamblea Legislativa a hacer presión, además de incluir este como uno de los 7 ejes de lucha de la huelga convocada para el 27 de junio. De hecho, uno de nuestros compañeros afiliados, Eduardo Barahona, fue uno de los principales impulsores de esta iniciativa de ley.

APSE confía en que se vote positivamente el proyecto en segundo debate y así se convierta en ley de la República, pues ya es tiempo de hacer justicia con los cientos de trabajadoras y trabajadores que esperan esta decisión trascendental para su futuro y su estabilidad laboral y familiar.

Ricardo Molina Vega, Presidente.
Marvin Padilla Lemus, Vicepresidente.
Hugo Marín Guillén, Secretario General