ANTE LOS NUEVOS LINEAMIENTOS PARA LA VALORACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Y LA EMISIÓN DE INFORMES DESCRIPTIVOS DE LOGRO DEL PRIMER PERÍODO LECTIVO 2020


Ante los nuevos lineamientos para la valoración de los aprendizajes y la emisión de informes descriptivos de logro del primer período lectivo 2020, contenidos en la Circular DM-0032-07-2020, emitida el día de hoy por la Ministra de Educación Pública; la APSE manifiesta lo siguiente:


1.- Se trata de disposiciones que resultan contradictorias con los criterios curriculares, pedagógicos y de carácter evaluativo que se han vertido por el MEP en el marco de la mediación pedagógica a distancia.


2.- Lamentablemente nos encontramos con lineamientos cargados de tecnicismo y dificultad de cumplimiento, que exigen la elaboración de un Informe descriptivo de logro por estudiante, y que conlleva la implementación de rúbricas con una serie de indicadores y descriptores que representan sin duda alguna una sobrecarga laboral para el docente.
3.- Se trata de lineamientos y requerimientos que deben cumplirse en un escaso período de tiempo, y que deben atenderse paralelamente a las capacitaciones, participación en reuniones sincrónicas, elaboración de las GTA, recopilación de las GTA, revisión de las GTA, anotación y recolección de evidencias, entre otras muchas tareas; lo cual resulta para los docentes en una imposibilidad de cumplimiento.


4.- Nuestros docentes, pese a las limitaciones, dificultades, obstáculos y carencias, han atendido con una gran mística y entrega a los estudiantes, y han venido acatando y confiando en las orientaciones y pautas curriculares dictadas en el proceso educativo a distancia, por lo que resulta inaceptable que de la noche a la mañana surjan nuevos lineamientos, orientaciones y pautas que contradicen la labor desarrollada desde el 17 de marzo, fecha a partir de la cual se suspendieron las clases presenciales.


Conforme a lo expuesto y en atención a las contradicciones, falta de claridad y uniformidad por parte del MEP en esta materia; la APSE manifiesta un rotundo rechazo a los nuevos lineamientos vertidos, que resultan groseros, arbitrarios y representan un maltrato y un desconocimiento de la labor docente en este proceso de mediación pedagógica a distancia; por lo que procederemos de forma inmediata a trasladar a las instancias superiores del MEP, el clamor e indignación imperante en el personal docente de los centros educativos, así como los criterios técnicos y legales que justifican que estos requerimientos son de imposible cumplimiento.


Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE, 28 de julio de 2020

MEP OTORGÓ PERMISO PARA QUE AFILIADOS A APSE DISFRUTEN EL DÍA DEL AGENTE Y AUXILIAR DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

Gracias a las gestiones de APSE, el Ministerio de Educación Pública concedió el permiso para que los Agentes y Auxiliares de Seguridad y Vigilancia que laboran para dicho Ministerio y que son afiliados a la organización, puedan gozar de su día, mañana miércoles 29 de julio de 2020.

El permiso está contenido en el oficio n° DVM-A-0596-07-2020 suscrito por Steven González Cortés, Viceministro Administrativo, de fecha 28 de julio de 2020.

Esta fecha estará siendo celebrada por APSE mediante una serie de actividades virtuales, que contemplan una charla sobre el Reglamento que rige la materia, una charla sobre pausas activas para mejorar la vida, una exposición sobre pensiones, una charla sobre asuntos laborales y legales, y una actividad cultural. Todos los eventos pueden ser vistos en el canal de Facebook APSE Informa, a partir de las 10:00 a.m.

Para obtener el comprobante de asistencia al evento, los afiliados y afiliadas a APSE deben participar de al menos una de las actividades programadas y luego debe ingresar a la Plataforma Virtual de APSE https://virtual-apse.cr/afiliado/index.xhtml y dejar un comentario en la casilla respectiva, para así generar el comprobante

En caso de tener problemas con el acceso a la plataforma, sírvase llamar a los siguientes números telefónicos: 8471-3945 y 8471-2334.

El goce de esta fecha, está estipulado por el artículo 60 del
Reglamento de Servicio para los Agentes de Seguridad y Vigilancia y Auxiliares de Vigilancia del Ministerio de Educación Pública.

APSE INTERVINO ANTE LA CIDH EN AUDIENCIA EN DEFENSA DE TRABAJADORES DE COSTA RICA

APSE tuvo una intervención ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos, este lunes 27 de julio de 2020, en defensa de los derechos de las y los trabajadores, que se han visto afectados por las políticas del Gobierno de la República de Costa Rica.

El Lic. Manuel Hernández Venegas, en su carácter de delegado de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), compareció a dicha audiencia a complementar las observaciones que oportunamente remitió este sindicato a la Corte Interamericana, en memorial fechado el 14 de mayo de 2020.

En su exposición, el Lic. Hernández recalcó que no es aventurado afirmar que desde hace muchas décadas, sufrimos una pandemia antisindical, muy fuerte en la década del 90, intensificada en la última década, resultado de las exigencias de los organismos financieros internacionales. Los patronos y  empresarios han demostrado un comportamiento rabioso contra el derecho de las y los trabajadores de constituir sindicatos para la defensa de sus intereses. Esta práctica antisindical está más que constatada.

Pese a una legislación reciente que en teoría  tutela la libertad sindical, en la práctica ha sido inefectiva, prevaleciendo la represión contra los trabajadores del sector privado.  Las prácticas discriminatorias antisindicales que están a la orden del día, se acompañan de sustanciales restricciones de la negociación colectiva, cuya cobertura es muy limitada.  

En el ámbito de la educación pública, la reforma impuso un severo disciplinamiento del derecho de huelga, determinando la duración máxima de su ejercicio temporal, totalmente desproporcionado, que produce la pérdida de efectividad de la medida de presión directa.

Estas reformas legislativas que se han impuesto en los últimos dos años, en menoscabo del derecho de negociación colectiva y huelga, violentan el principio de progresividad y no regresividad de los derechos fundamentales, contemplado en el artículo 26 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos, tema que también se abordó ampliamente en el memorial presentado por APSE.

Desdichadamente, para responder a la actual pandemia por Covid-19, la gran mayoría de Estados latinoamericanos están reaccionando con más medidas neoliberales, salvo algunos  pocos países que no se puede dejar de reconocer que asumieron posiciones progresistas, basadas en el Diálogo Social, enfocados a proteger el empleo, el mantenimiento de la sostenibilidad de los salarios y una mayor protección social.

En Costa Rica, la gobernanza de las relaciones laborales, en tiempos de pandemia, ha sido unilateralista, excluyente y antidemocrática, dejando en estado de interdicción el Diálogo Social, por lo menos, con los actores sociales que representan los legítimos intereses de la clase trabajadora; que por contrario, las cámaras empresariales han tenido abiertas las puertas de Casa Presidencial.

Sostenemos que la libertad sindical es la mejor vacuna para contener la precarización de las condiciones de trabajo y  la recuperación del empleo decente. Es absolutamente necesario potenciar la libertad sindical, para frenar las tentaciones autoritarias de los Estados.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 28 de julio de 2020

APSE SEGUIRÁ OFRECIENDO SUS SERVICIOS MEDIANTE LA ATENCIÓN VIRTUAL DE SUS DEPARTAMENTOS HASTA NUEVO AVISO


APSE informa a su afiliación y público en general que, en apego a las medidas de cuarentena ordenadas por el Ministerio de Salud ante la emergencia nacional causada por el COVID-19, hasta nuevo aviso, ofrecerá sus servicios por medio de la atención virtual de sus departamentos, para lo cual ponemos a su orden los siguientes medios de contacto.


NOTA: EL LUNES 27 DE JULIO, NO SE OFRECERÁ ATENCIÓN AL PÚBLICO, DEBIDO AL TRASLADO DE FERIADO CON MOTIVO DE LA ANEXIÓN DEL PARTIDO DE NICOYA A COSTA RICA.


Les recordamos que nuestro horario de atención es de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.


DPTO. LEGAL

Consultas para abogados

Ileana Vega Montero tel. 8373-3031/ 8679-1551, correo: legal.ileana@apse.cr

Adriana Segura Balmaceda tel. 8846-9788, correo: legal.adriana@apse.cr

Jorge Hernández tel. 8575-4664, correo: legal.jorge@apse.cr


Denia Vargas Azofeifa tel. 8375-2046, correo: legal.denia@apse.cr

Gabriel Cordero Guzmán tel. 8319-7537, correo: legal.gabriel@apse.cr

Marianela Luna Mora tel. 7083-3928, correo: legal.marianela@apse.cr

Cristina Acosta Páez tel. 6022-5012, correo: legal.cristina@apse.cr


Para notificaciones:
Natalia Rodríguez Sandí, correo: legal.natalia@apse.cr
Correos del Dpto. Legal: legal@apse.crlegalapse@gmail.com—————————————————————————
DPTO. LABORAL

Vivian Chaves Chinchilla, coordinadora. Tel.8692-4224 (jueves y viernes), correo: laboral.vivian@apse.cr

Tatiana Ulloa Valverde, tramitadora. Tel. 6327-8765, correo: laboral.tatiana@apse.cr

Irving Clavo Vásquez, tramitador. Tel. 6393-8151, correo: laboral.irving@apse.cr

Laurena Romero Sanabria, tramitadora. Tel. 6335-0637, correo: laboral.laureana@apse.cr

Sonia Pizarro Sequeira, tramitadora. Tel. 6125-2985 (de martes a jueves, de 7:30 a.m. a 3:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 11:00 a.m.) , correo: laboral.sonia@apse.cr
Deborah Valverde Núñez,asistente legal del Dpto.Laboral. Tel. 6190-3692, correo: laboral.devorah@apse.cr

Correo electrónico: apseasesorialaboral@gmail.com—————————————————————————
DPTO. PENSIONES

Consultas:

Cristian Matarrita Palma tel. 7084-6542, correo: pensiones.cristian@apse.cr

Henry Salas Jiménez tel. 8752-4334, correo: pensiones.henry@apse.cr

Mariana Rodríguez Mata, correo: pensiones.mariana@apse.cr

Correo electrónico: apsepensiones@gmail.com———————————————————
Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE 24 de julio de 2020

APSE SE PRONUNCIA ANTE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA SOBRE PROYECTO DE LEY DE EMPLEO PÚBLICO

APSE envió a la Asamblea Legislativa este 20 de julio de 2020, su posición de rotundo rechazo ante el Proyecto de Ley de Empleo Público, expediente n° 21336.

En el texto, remitido vía correo electrónico a la Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa, se indica que resulta necesario desmitificar «la exclusiva responsabilidad del empleo público como disparador del gasto público y, por consiguiente, del déficit fiscal o que, en consecuencia, una solución del problema fiscal subyace en el congelamiento de los salarios públicos.»

A lo largo de su exposición de motivos, APSE señala a los legisladores acerca de «problemas importantes desde el punto de vista constitucional» tales como la inobservancia del régimen de autonomía política, de administración y organización del que gozan algunas instituciones autónomas, en detrimento y violación de la autonomía administrativa, propia de las Municipalidades y la Caja Costarricense de Seguro Social, del régimen de independencia de administración, organización y gobierno exclusivo de las universidades públicas estatales, además de eliminar las competencias propias de la Dirección General de Servicio Civil, al plantear que sea el MIDEPLAN el ente rector de esta materia.

Señala otros inconveniente en prejuicio de los funcionarios públicos, tales como el establecimiento de un salario global, los ajustes salariales por concepto de costo de vida, la debilidad del derecho a la negociación colectiva, los procedimientos de reclutamiento y selección, entre otros temas.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 22 de julio de 2020

LEA LA POSICIÓN DE APSE ANTE EL PROYECTO DE LEY DE EMPLEO PÚBLICO EN EL SIGUIENTE ENLACE:

Informe-a-la-Asamblea-legislativa-de-Empleo-Público

APSE RECHAZA DE FORMA CONTUNDENTE LAS MEDIDAS PROPUESTAS POR EL GOBIERNO PARA ENFRENTAR EL PROBLEMA FISCAL


APSE rechaza y exige, que el Gobierno detenga el ataque a los derechos de los trabajadores. Primero, afectaron a gran cantidad de trabajadores y familias del sector privado con reducciones de jornadas y despidos, cediendo a las presiones de las grandes cámaras empresariales. En esta ocasión, pretenden aplicar medidas indiscriminadas en rebajas de jornadas laborales en el sector público, con el pretexto de reducir el gasto en tiempos de crisis.


Ya es suficiente de desangrar los ingresos de las familias que representan la mayoría de los costarricenses (los trabajadores), mientras que el grupo de mayor ingreso (clase empresarial) con solo un 1% de la población, ha brillado por su ausencia en solidaridad con los más afectados en tiempos de crisis.


Es lamentable la falta de liderazgo por parte del Presidente de la República, Carlos Alvarado, y su gabinete en momentos tan críticos, para buscar verdaderas soluciones a esta situación. Es lamentable que se ceda a las exigencias de cámaras empresariales que han aprovechado esta situación para avanzar con ataques a los derechos laborales: reducción de jornadas, flexibilización laboral, Ley de Empleo Público, retención de dineros de los trabajadores (ROP), impuestos y ataques a los salarios.
APSE exige al gobierno, tomar verdaderas medidas en favor del pueblo costarricense. Alternativas para el déficit fiscal existen, pero no ha habido voluntad política para tomarlas: que se cobre la deuda a los grandes evasores y que si es necesaria la implementación de impuestos que estos sean aplicados a las grandes riquezas, a los que más ganancias obtienen, a los que han gozado de amnistías tributarias y exoneraciones por años. Es hora que esta minoría privilegiada aporte solidariamente en esta crisis.


APSE hace un llamado al gobierno de la República a no castigar más al pueblo costarricense en tiempos de COVID 19, no más recortes, no más pobreza, no más hambre para nuestras familias. Un pueblo con hambre puede volverse peligroso y violento y no habrá medidas sanitarias que detengan el descontento.


Una vez más las autoridades de Gobierno, proponen aplicar rebajas de jornadas laborales en el sector público; según afirma el Presidente y el Ministro de Hacienda, el objetivo es enfrentar el problema fiscal y económico en medio de esta pandemia, carente todo este accionar de un análisis profundo de la realidad económica de los hogares costarricenses.


El Gobierno propone de forma totalmente contradictoria, una ruta de reactivación económica, enfocada en el recorte de derechos laborales, precarizando la capacidad adquisitiva de los trabajadores. Pareciera no entender que son los trabajadores y la reinversión que estos puedan realizar, las que harán que al final nuestra economía se reactive.


Como trabajadores de la Educación, estamos totalmente en contra de la estrategia del Gobierno, ya que está acabando con el estado social de derecho, se promueve de forma solapada el desmantelamiento de nuestro país. Como clase trabajadora rechazamos estas medidas y hacemos un llamado a nuestra afiliación a estar alertas a manifestarnos de diversas formas para combatir este ataque contra la dignidad de los trabajadores.


La APSE se mantiene atenta y en pie de lucha junto a las organizaciones sociales y junto al pueblo, no descansará en la defensa de los trabajadores, utilizaremos todos los medios posibles para hacer llegar a los costarricenses la nefasta estrategia del Gobierno y como una vez más pretende pasar la factura de la crisis a los trabajadores.


Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE, 14 de julio de 2020

AUTORIDADES DEL MEP RESPONDEN A APSE CONSULTAS SOBRE OBLIGACIÓN DE PERSONAL DEL TÍTULO I Y TÍTULO II DE PRESENTARSE A ACTIVIDADES PRESENCIALES EN EL ESTADO ACTUAL DE PANDEMIA EN LA SEMANA DEL 13 AL 19 DE JULIO

A raíz de muchas consultas realizadas por compañeras y compañeros del Título I y Título II especialmente en los últimos días, APSE procedió a elevar estas dos consultas, acerca de la obligación del personal de presentarse a actividades presenciales durante el estado actual de pandemia por Covid-19, en los cantones con declaratoria de alerta naranja, en la semana del 13 al 19 de julio.

La consulta de APSE se elevó vía correo electrónico, ante el despacho de la Viceministra Académica, Melania Brenes Monge, a quien se le preguntó si “se permitirá suspender la entrega de las GTA en los centros educativos, dada la afluencia de personas que esto implica, además de las restricciones al transporte que se han anunciado”.

A esta solicitud, la Viceministra Brenes nos contestó el día 13 de julio a las 10:20 a.m., lo siguiente:

“las acciones presenciales previstas en zonas declaradas “naranja” quedan suspendidas. No obstante, la entrega de materiales de trabajo académico por otros medios que se han solicitado a personas docentes, en general en todo el país, se mantiene tal y como lo ha sido comunicado a través de Direcciones Regionales de Educación.”

La segunda consulta era sobre la obligación o no del personal del Título I de presentarse a trabajar durante la actual alerta sanitaria, sobre lo cual el Viceministro Administrativo del MEP, Steven González, adjuntó los documentos en los que basó su respuesta, la “Reforma a la Directriz N°077-S-MTSS-MIDEPLAN, del 25 de marzo de 2020, sobre el funcionamiento de las instituciones estatales durante la declaratoria de emergencia nacional por Covid-19” así como la “Resolución N° MS-DM-2592-2020 / MEP-00713-2020”, respondiendo que:

 “los casos o situaciones más específicas, las define cada jefatura, con base en estos lineamientos generales”.

Lo anterior significa que un Director o Directora institucional o jefe inmediato, puede permitir que un trabajador(a) no se presente a trabajar debido a su situación particular, luego de haber demostrado su situación con la documentación necesaria, con fundamento en la resolución y en la directriz indicados.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 13 de julio de 2020

SOBRE EL TRÁMITE DE DESAFILIACIÓN AL SINDICATO

En estricto acatamiento de los artículos 3 y 8 de nuestro Estatuto,  y debido a algunas denuncias de personas que afirman que se les ha tramitado su renuncia vía correo electrónico, contra su voluntad, APSE informa que el trámite de desafiliación de nuestro sindicato, requiere la presentación de los siguientes documentos:

  1. Carta donde se detalle: nombre completo, número de identificación, base o bases a las que pertenece la persona afiliada, número de teléfono, indicar si tiene casos pendientes en algún departamento de APSE, e indicar el motivo de la renuncia o desafiliación. Dicha documentación debe venir debidamente firmada, aportando copia por ambas caras del documento de identificación.
  • Dicha documentación, solamente se estará recibiendo vía correo postal certificado, o presencialmente, en oficinas centrales de APSE, ubicadas en calle 3, avenidas 6 y 8, distrito Catedral, cantón Central de San José, en horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. La opción de entrega presencial, se podrá realizar en cuanto las oficinas estén habilitadas nuevamente, debido a las restricciones sanitarias actuales.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 13 de julio de 2020

APSE PRESENTÓ RECURSO DE AMPARO CONTRA EL MEP POR SU DECISIÓN DE SUSPENDER EL PAGO DEL IDS/ZMD

La Presidenta de APSE, Zaray Esquivel Molina, presentó el recurso de amparo contra la decisión del MEP de suspender el pago de la ZMD,en representación de la totalidad del colectivo de afiliadas y afiliados de APSE, el viernes 10 de julio de 2020

APSE presentó un recurso de amparo contra la decisión inconsulta, ilegal y unilateral, tomada por la Ministra de Educación Pública de cancelar el pago del Índice de Desarrollo Social / Zona de Menor Desarrollo, IDS/ZMD, por cuánto implica un atropello a los derechos fundamentales de las personas afiliadas de nuestra organización sindical y de miles de personas trabajadoras de la educación, además de violentar los convenios internacionales suscritos por Costa Rica en ese orden.


Este recurso de amparo pretende que este Tribunal deje sin efecto la supresión ilegítima y arbitraria del pago de este concepto por cuanto se violentan los principios constitucionales que protegen el derecho a la negociación colectiva, el derecho al salario y derechos subjetivos adquiridos, consagrados en Convenios Internacionales y en nuestra Constitución Política.
Esa decisión unilateral de las autoridades recurridas, afecta grave y directamente los derechos laborales del colectivo profesional con derecho al pago de este concepto.


Con fundamento en los hechos expuestos, se solicitó que se admita para su estudio y se declare con lugar el presente Recurso de Amparo y se ordene:


1.- A las autoridades recurridas, dejar sin efecto la supresión del pago del salario por concepto de Zona de Menor de Menor Desarrollo, correspondiente al año 2020.


2.- Se proceda a su efectivo pago, en favor de las personas trabajadoras del MEP, con derecho a recibir este salario, en los tres tractos establecidos, a saber: Un primer desembolso en el mes de octubre, que contempla los meses de febrero a octubre 2020, inclusive; un segundo desembolso en el mes de diciembre de 2020 y el tercer desembolso en el mes de febrero del 2021, a fin de honrar lo correspondiente al mes de enero del 2021.

3.- Se condene a las autoridades recurridas al pago de las costas daños y prejuicios causados con su omisión.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 10 de julio de 2020

APSE SEGUIRÁ OFRECIENDO SUS SERVICIOS MEDIANTE LA ATENCIÓN VIRTUAL DE SUS DEPARTAMENTOS HASTA NUEVO AVISO

APSE informa a su afiliación y público en general que, en apego a las medidas de cuarentena ordenadas por el Ministerio de Salud ante la emergencia nacional causada por el COVID-19, hasta nuevo aviso, ofrecerá sus servicios por medio de la atención virtual de sus departamentos, para lo cual ponemos a su orden los siguientes medios de contacto.


Les recordamos que nuestro horario de atención es de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

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Prensa APSE, 4 de julio de 2020