COMUNICADO DEL MOVIMIENTO SINDICAL

Asamblea Movimiento Sindical 25 de junio 2020, San Antonio de Belén, Costa Rica. Centro de Convenciones ANDE

Luego de las políticas aceleradas del Gobierno de la Republica y su afán en la Asamblea Legislativa en eliminar los derechos laborales, con la excusa del COVID-19, la vía rápida que se le da a las cámaras de empresarios y los grupos de poder para empobrecer las condiciones laborales y aplastar los derechos laborales.

Bastas propuestas se han enviado para proteger la salud, los derechos y condiciones laborales, además de las instituciones públicas, el Gobierno y la Asamblea Legislativa las han ignorado, de esta manera.

HEMOS DEFINIDO

Organizarnos para enfrentar, la arremetida neoliberal del Gobierno y las cámaras empresariales quienes han aprovechado la condición de emergencia de la pandemia COVID-19 en contra de los trabajadores públicos, privados y en detrimento de las clases sociales más vulnerables.

ORGANIZACIONES SINDICALES SE REÚNEN PARA PLANEAR ACCIONES EN RESPUESTA A MEDIDAS DEL GOBIERNO QUE LOS PERJUDICAN

Federaciones, confederaciones y sindicatos del sector público y privado celebraron un encuentro este jueves 25 de junio de 2020, con el fin de planear acciones, en respuesta a las medidas asumidas por el Gobierno de la República, como el congelamiento de los reajustes por costo de vida y anualidades, además de otras decisiones que afectan el salario de las personas trabajadora del sector público y privado.


El encuentro se realizó en el Centro de Convenciones de ANDE en San Antonio de Belén, observando el acatamiento a las medidas sanitarias provocadas por la Covid-19. APSE estuvo presente en dicha reunión, representada por su Presidenta, Zaray Esquivel Molina, y su Secretario General, Dennis Solís Cruz.


Entre las decisiones tomadas en este espacio, y en respuesta a la unidad sindical, se integró una comisión que definirá un plan de trabajo a seguir en los próximos días y que tendrá como fin manifestar al Gobierno de la República el perjuicio que causarán sus medidas para miles de empleados públicos, privados, y sectores de la población más vulnerables; así como externar el rechazo a las propuestas planteadas por los grandes empresarios de la UCCAEP, que han asumido una posición de persecución contra los trabajadores del sector público, mientras trata de disimular las acciones poco solidarias durante la actual crisis económica, social y sanitaria que sufre Costa Rica.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 27 de junio de 2020

APSE ELEVARÁ ANTE JUNTA PARITARIA SITUACIÓN SOBRE COLEGIO VIRTUAL MARCO TULIO SALAZAR

Con respecto a la situación del Colegio Virtual Marco Tulio Salazar, nos indica la Directora de dicha institución, que para obtener información se debe hacer por medio de la Junta Paritaria de la Convención Colectiva SEC- ANDE- SITRACOME- MEP, por lo que enviaremos solicitud a la Junta para que se vea este tema, y el miércoles tendremos reunión con estos sindicatos para exponer los reclamos de los compañeros, y así se presente en reunión de Junta Paritaria.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta
Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta
Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 23 de junio de 2020

APSE MANIFIESTA SU MALESTAR POR CIERRE DEL COLEGIO VIRTUAL MARCO TULIO SALAZAR

             

La APSE manifiesta de manera enérgica el malestar de su afiliación al conocer el aparente cierre técnico del Colegio Nacional Virtual Marco Tulio Salazar, empezando por la no matrícula de estudiantes para sétimo nivel.

Por lo anterior, APSE solicita al MEP una reunión urgente  para conocer las implicaciones de esta información, considerando que los afectados en este proceso son los estudiantes y el personal docente y administrativo de las sedes. Hacemos pública esta solicitud esperando la pronta respuesta del Ministerio de Educación Pública.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 22 de junio de 2020

APSE ESPERA UNA PRONTA SOLUCIÓN A SITUACIÓN DE PERSONAS PENSIONADAS

Se le comunica a toda la afiliación apsina de pensionados que, con respecto al no rebajo de cuotas de pago del mes de junio, se solicitó a los representantes de la APSE en las diferentes organizaciones magisteriales que realizaran propuestas a las Juntas, en posibilidad de encontrar una salida que no ponga en riesgo a los afiliados en medio de esta pandemia de COVID- 19 y que les permita ponerse al día con sus pagos.

De manera enérgica expresamos nuestro malestar al Ministero de Hacienda por haber generado esta situación que se vuelve gravísima por el estado de confinamiento que tiene esta población y que si no se pone la atención debida en adelante, podría producir efectos negativos al país.

De parte de la APSE, estaremos a la espera de una solución favorable para nuestros pensionados.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 22 de junio de 2020

APSE ALERTA A LA OPINION PÚBLICA QUE FUE RECHAZADO EL PROYECTO DE LEY QUE PRETENDÍA OBLIGAR AL GOBIERNO A PUBLICAR LISTADO DE EMPRESAS QUE DECLARAN CERO GANANCIAS

APSE externa su oposición a la postura asumida por la Comisión de Asuntos Hacendarios de la Asamblea Legislativa, que votó en contra del proyecto de ley que buscaba obligar al Ministerio de Hacienda a publicar la lista de grandes empresas que declaran cero ganancias, presentado por el Partido Frente Amplio.

El objetivo de dicha iniciativa, era que el Ministerio de Hacienda  publicara cada año la lista de las grandes empresas que declaran cero ganancias y que, por tanto, no pagan impuesto sobre utilidades.

Ya la Sala Constitucional ha dicho que esa información es totalmente pública. Por eso a finales de 2018 se publicó por primera vez la lista para los años del 2008 al 2017, gracias a un recurso de amparo presentado con este objetivo.

Una vez más, queda en evidencia la protección del Gobierno hacia los grandes empresarios evasores del pago de impuestos.

Este rechazo constituye una pésima señal para la aparente transparencia que promueve el actual Gobierno.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE,17 de junio de 2020

CONCURSO DE ANTECEDENTES: REPRESENTANTE PROPIETARIO Y SUPLENTE ANTE CAJA DE ANDE

La APSE abre Concurso de Antecedentes entre sus afiliados(as) para el nombramiento del representante propietario y suplente ante la Caja de ANDE.


Las personas afiliadas interesadas pueden bajar a partir del lunes 15 de junio 2020 el Reglamento respectivo y la fórmula de oferta de la página Web; o bien, retirar los documentos en horario de 7:30 a.m. a 3:00 p.m. de lunes a viernes con la telefonista de la APSE por el parqueo del edificio central, ubicado 75 metros al sur del Colegio Superior de Señoritas. La recepción de documentos se cierra a las quince horas del jueves dos de julio del año en curso. Se recibirán los documentos de manera presencial, únicamente los días jueves en horario de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.; también, pueden enviarse a la siguiente dirección electrónica: camachi@apse.cr


Por la situación sanitaria que vive el país, se agradece que la información antes mencionada, se atienda como se indica.


REQUISITOS:
1) Ser costarricense y mayor de 25 años.

2) Ser afiliado o afiliada activo (bajar constancia de la plataforma virtual).

3) Poseer un amplio trayecto dentro del Sindicato.

4) Plenamente identificado(a) y conocedor(a) del quehacer de la Organización.

5) De reconocida solvencia moral y sentido de responsabilidad, con una trayectoria de actuación ética, como persona y afiliado(a) a la APSE.

6) Tener disponibilidad de tiempo para ejercer el cargo.


APORTAR:


1) Datos personales

2) Currículum académico

3) Currículum gremial

4) Las constancias que señala el Reglamento para optar a puestos de representación.

5) Una fotografía tamaño pasaporte

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

FORMULARIO CONCURSO DE ANTECEDENTES:

FORMULA-CONCURSO-DE-ANTECEDENTES-2018-2

REGLAMENTO PUESTOS DE REPRESENTACIÓN:

REGLAMENTO-PUESTOS-DE-REPRESENTACIÓN-2018

APSE ACLARA USO DE PLATAFORMA VIRTUAL PARA APLICAR HERRAMIENTA DE PERMUTAS


APSE aclara a su afiliación, que la nueva aplicación de permutas, instalada en la plataforma APSE virtual, es un servicio que presta la APSE a su afiliación, únicamente.


Ella permite, al afiliado o afiliada, encontrar a otra persona interesada en hacer un intercambio de lugar de trabajo. Con esta información, se deben dirigir a la plataforma del MEP, en donde realizan el trámite oficial para permutar.


O sea, es una plataforma para facilitar este trámite y permitir una comunicación fluida entre la afiliación apsina. Una vez que tengan la información, se debe dirigir a la plataforma del MEP a oficializar la solicitud de permuta.


Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE,12 de junio de 2020

GOBIERNO DE CARLOS ALVARADO INSISTE EN CARGAR CRISIS FISCAL Y DEL COVID-19 A FUNCIONARIOS PÚBLICOS

APSE denuncia y pone  sobre aviso a la opinión pública de este país de la persecución por parte del Gobierno de Carlos Alvarado, que  insiste,  en  seguir cargando a los funcionarios del sector público con el costo económico para  enfrentar la pandemia de Covid-19, y atender el déficit fiscal del país.

El tema viene desde el  2018 cuando se aprueba la Ley #9635 de Fortalecimiento de la finanzas públicas, que conlleva rebajas salariales para los funcionarios públicos, aplicadas por medio de un proceso de nominalización de los incentivos y sobre sueldos del salario de los trabajadores del sector  público, lo cuales se reflejan en el salario a partir de febrero 2020, en muchos casos con rebajas de hasta 100.000 colones en el salario mensual.

Se insiste en aplicar recortes a los trabajadores del sector público, que son los que en este momento sostienen, en gran medida,  la economía interna del país, y, a las familias que, por despido o recorte de jornada laboral en el sector privado se han quedado sin una entrada salarial en el hogar. Además, están en la primera y segunda línea atendiendo la  pandemia por COVID-19, a través de los servicios de  salud pública, fuerza pública, instituciones educativas en la atención a la distribución de alimentos para miles de familias y atención a la población estudiantil, tratando de que los niños, niñas y jóvenes no se desvinculen de las escuelas y colegios, instituciones del estado como ICE, A y A, RECOPE, Fanal, INA, Universidades públicas, I         nstituto Clodomiro Picado, entro otros.

La  arremetida en contra de los funcionarios públicos continúa en medio de la pandemia cuando, en el mes de marzo, se decreta el no pago del aumento por costo de vida del año 2020. Luego se dan intentos de aprobar un  impuesto solidario aplicable a salarios de 500.000 colones o un millón de colones. También se propone un proyecto de ley para el no pago de la anualidad 2019, que  luego cambió a la del 2021-2022. Se retoma el proyecto de ley 21336, Ley marco de empleo público, con un nuevo texto sustitutivo. Además, se intenta anular la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, decreto N°35730-MTSS, haciendo una reforma al artículo 9 inciso a), para el no pago del aumento por costo de vida por algunos años, aplicando para ello la Regla Fiscal, que también es producto de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas. Y lo último ha sido la noticia de que  el gobierno presentó un proyecto de ley (22029) a la Asamblea Legislativa para eximir la aplicación del pago del impuesto al valor agregado (IVA), que se aplicaría en cumplimiento de la Ley de Fortalecimiento de las finanzas públicas a partir del primero de julio del 2020, pero, para compensar esta disminución en el ingreso fiscal, se propone aplicar el impuesto de la renta al salario escolar de los funcionarios públicos para el próximo año. ¡Si esto no es una campaña en contra de los funcionarios públicos, entonces que nos digan que es!

Desde la APSE nos manifestamos muy indignados por esta situación con la cual, aparte de la afectación por el COVID-19, nos vemos acechados día a día en un proceso constante de incertidumbre.

No puede ser que esta situación tan lamentable se dé con las personas trabajadoras de Costa Rica, pues el sector de trabajadores privados también está intranquilo porque no recibe ayuda, solamente recortes de jornadas laborales o despidos sin responsabilidad patronal.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE,12 de junio de 2020

REPRESENTANTES SINDICALES DE LA COMISIÓN DE SALARIOS DEL SECTOR PÚBLICO SE REUNIERON PARA PLANEAR ACCIONES CONTRA DECRETO QUE CONGELA AUMENTO DE SUELDOS


La representación sindical que integra la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público se reunió el miércoles 10 de junio en el auditorio de APSE en San José, para planear acciones ante los anuncios hechos por el Gobierno de la República, que ordenó el congelamiento de aumentos salariales durante el periodo que dure el déficit fiscal, vía decreto ejecutivo.


Los acuerdos tomados en esta reunión fueron:


– Enviar una carta dirigida a la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, Gianina Dinarte Romero, y a la Ministra de Planificación Nacional, Pilar Garrido, expresándoles la inconformidad de parte de los empleados públicos por el mandato de congelar los reajustes por costo de vida, y solicitándoles una reunión la próxima semana de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público para abordar el tema.


Cabe señalar que los trabajadores públicos no son los culpables del déficit fiscal. Además, ha sido uno de los sectores afectado en la crisis sanitaria actual, debido al congelamiento de las anualidades, lo que resultará más perjudicial aún con este decreto ejecutivo.


Las personas trabajadoras del sector público hemos sido quienes le hemos dado sostenimiento la economía nacional, ya que al ser un grupo que recibe salario estable, si estos se congelan no podremos seguir adquiriendo bienes ni servicios del sector privado, lo que perjudicará al pueblo, en especial a los grupos con más bajo poder adquisitivo.


– Convocar a una reunión de representantes sindicales, el jueves 25 de junio de 2020, para promover acciones contra las medidas tomadas por el Gobierno de manera unilateral, respecto a los congelamientos salariales en detrimento del sector público.


Esta reunión de la comisión y las demás por llevarse a cabo, se realizan en estricto acatamiento de las medidas sanitarias respectivas.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 11 de junio de 2020

MEP EMITE CIRCULAR GIRANDO INSTRUCCIÓN A DIRECTORES RESPECTO A CONVOCATORIAS PRESENCIALES A CENTROS EDUCATIVOS

Mediante la circular DGDR-0806-06-2020, don Gilbert Morales Zumbado, Director de Gestión y Desarrollo Regional del Ministerio de Educación Pública, giró instrucción «a los Directores de centros de educativos que no generen ningún plan, protocolo, lineamiento o procedimiento relacionado con el regreso a clases presenciales en los centros educativos, hasta tanto no sean divulgados estos por las autoridades educativas. «

Además, con respecto a las convocatorias para asistir presencialmente al centro educativo, se recuerda la Resolución N° MS-DM-2592-2020 / MEP-00713-2020 emitida por el Ministro de Salud y la Ministra de Educación Pública, a las 07:03 horas del día 03 de abril del 2020, que señala lo siguiente: «d) El personal de los centros educativos convocado, será el estrictamente necesario para prestar los servicios mínimos de vigilancia, limpieza, comedores escolares y coordinar el proceso de mediación pedagógica, a criterio del director o directora, quien debe considerar especialmente que en aras de la efectividad del distanciamiento social, no debe concentrar personal en los centros educativos, y aquellas personas funcionarias administrativas que convoque, ejecutarán las tareas urgentes necesarias para garantizar el funcionamiento de los servicios mínimos que se le asignen, sin necesidad de sujetarse a un horario determinado. Esta labores a juicio del director o directora, las podrá realizar – cuando sea tecnológicamente posible – a distancia, desde su casa por medio de un contrato de teletrabajo, o en condición de disponible, para atender cualquier llamado de su superior jerárquico.

Debido a lo anterior, se les solicita ser vigilantes de que las convocatorias que realicen los directores se apeguen a dicha resolución.»

APSE SE OPONE ROTUNDAMENTE A DECRETO QUE CONGELA SALARIOS PÚBLICOS DURANTE AL MENOS 2 AÑOS

APSE externa su rechazo rotundo al Decreto Ejecutivo anunciado por el Ministro de Hacienda, Elían Villegas, el lunes 1° de junio, el cual contempla el congelamiento de salarios públicos durante el tiempo durante el cual la deuda pública sea superior al 60% del PIB, lo que implica que estos sueldos no tendrán aumento durante los años 2021 y 2022.

Esta medida, que el Ministro de Hacienda anuncia como un ahorro, es injusta, y solo pone en evidencia la carencia de capacidad de reactivación económica del Poder Ejecutivo.

APSE tomará las medidas legales pertinentes para que este decreto no cobre vigencia, ya que consideramos que esta medida no es acorde al derecho que rige la materia. Siempre hemos sido enfáticos en señalar que los trabajadores públicos no son los responsables del déficit fiscal.

Además, esta norma implicará un congelamiento del gasto del sector público, lo que provocará un estancamiento aún más grave de la actual situación económica del país, que consumado al problema de empleo del sector privado, hará más grave la crisis.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 2 de junio de 2020

APSE SOLICITA AL MEP NO CAER EN ESTEREOTIPOS EN NUEVA CAMPAÑA CONTRA EL ACOSO SEXUAL

APSE solicita al Ministerio de Educación Pública no caer en estereotipos durante la realización de una nueva campaña contra el acoso sexual.

Esto debido a la molestia que causa entre la población docente, en especial entre profesores de educación física, quienes se comunicaron con nuestro sindicato para expresar su malestar por uno de los afiches de la campaña, que utiliza una frase la cual atribuyen al “ámbito académico” de forma generalizada, lo que da a entender que cualquier docente o persona de la comunidad educativa, utiliza esos términos.

El malestar de los docentes se hizo constar en el facebook del MEP, donde profesores de educación física escribieron, externando su inconformidad con la campaña. Ellas y ellos se expresan en pleno rechazo al hostigamiento sexual, pero no están de acuerdo del lenguaje que realiza el MEP, pues consideran que estas generalizaciones causan que se denigre a todo el gremio.

Para APSE, el tema de fondo de esta campaña, que es el hostigamiento y acoso sexual, no debe ser abordado con una imagen simplista del asunto o que deje mal posicionado al cuerpo docente.

Consideramos importante el esfuerzo del MEP por combatir este mal, sin embargo, le pedimos no utilizar mensajes estereotipados para ejemplificar las situaciones que se quieren denunciar, mucho menos aquellas que ridiculizan a sus propios trabajadores con ese fin.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 2 de junio de 2020