Gracias a la demanda presentada por la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, desde abril de 2023, el Ministerio de Hacienda envió ayer 18 de enero, un oficio autorizando a las Oficinas de Recursos Humanos, incluida la Dirección de Talento Humano del Ministerio de Educación Pública, para que soliciten los datos y preparen los cálculos para ese pago en forma manual. La demanda fue presentada ante el bajo el número de expediente 24602.
Vivian Chaves Chinchilla, Presidente de APSE, explicar las acciones de APSE para exigir el pago retroactivo por costo de vida acumulado desde 2020:
«Gracias a demanda presentada por APSE, Hacienda hace gestiones para el pago a los trabajadores de la revaloración salarial correspondiente al curso lectivo 2020 en adelante.
La APSE interpuso una demanda en abril de 2023, exigiendo el pago para los trabajadores de la educación correspondiente a la revaloración salarial del curso lectivo 2020 en adelante.
En abril de 2023, la APSE interpone esta demanda. En el mes de octubre la APSE pide y exige cuenta al Ministerio de Hacienda para saber cómo iba la gestión del pago a estos trabajadores.
Posteriormente, en el mes de noviembre, elTribunal Contencioso-Administrativo, que es donde se interpone nuestra demanda, da traslado a esa demanda. Es decir, le pide al Ministerio de Hacienda, al Ministerio de Educación, en fin al Estado en general, que responda la demanda y les hace saber que están siendo demandados por la APSE.
En este momento, estamos a la espera de que el Estado responda nuestra demanda. Sin embargo, gracias a nuestras gestiones, el Ministerio de Hacienda, el día de ayer, solicita a todas las oficinas de recursos humanos, incluyendo a la Dirección de Gestión del Talento Humano del MEP que le envíe toda la información sobre los trabajadores y el monto que se les adeuda a los trabajadores por este concepto.
Gracias a nuestra demanda, gracias a la demanda de la APSE, el Ministerio de Hacienda tiene que proceder con el pago de la revaloración salarial. Y vamos a estar atentos, estaremos vigilantes y velaremos porque este pago retroactivo se cancele a cada uno de los trabajadores que les corresponda.»
La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, condena enérgicamente el nuevo atropello a la autonomía de una institución pública por parte del Poder Ejecutivo, el cual dictó un decreto ejecutivo que desconoce a los representanteselectos por la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras ante la Junta Directiva del Banco Popular y de Desarrollo Comunal.
Este jueves 11 de enero se emitió en el decreto N.° 44331- MP-MTSS, firmado por el mandatario Rodrigo Chaves y publicado en el Diario OficialLa Gaceta, mediante el cual vuelve a designar a los cuatro directivos temporales en representación de los trabajadores, esta vez sin especificar por cuánto tiempo más permanecerán en el cargo.
Aunque el Gobierno argumenta que los cuatro representantes – y sus suplentes–, propuestos por parte de la Asamblea de Trabajadores, “se encuentran en un proceso complejo y responsable de verificación de cumplimiento de los requisitos” de idoneidad de las personas.
Dicha excusa fue negada por la propia Asamblea, que indicó que sus representantes cuentan con todos los requisitos de idoneidad solicitados por CONASSIF y SUGEF.
Este tipo de acciones no son nuevas durante el mandato del Presidente de la República, Rodrigo Chaves, el cual desconoció a los representantes electos por los trabajadores ante la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social.
Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General
Prensa APSE, 19 de enero de 2024
Infórmese más sobre este tema en el sitio web APSE Noticias:
La APSE abre Concurso de Antecedentes entre sus afiliados(as) para el nombramiento del representante ante la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional.
Los afiliados interesados, pueden bajar el Reglamento respectivo y la fórmula de oferta de la página Web www.apse.cr, o bien, retirar los documentos en las Oficinas Centrales de la APSE, ubicadas 75 metros al sur del Colegio Superior de Señoritas, a partir del miércoles 19 de enero de 2024.
La recepción de documentos puede ser a través del correo electrónico sgeneral@apse.cr ó en físico en la recepción de APSE, 75 metros al sur del Colegio Superior de Señoritas, San José centro.
La recepción de documentos por ambos medios se cierra a las quince horas del viernes 26 de enero 2024.
REQUISITOS:
1) Ser afiliado(a) activo(a),
2) Poseer una amplia trayectoria como apsino(a) y educador(a),
3) Plenamente identificado(a) y conocedor(a) del quehacer de la Organización.
4) De gran calidad ética y moral como persona y afiliado(a) a la APSE.
APORTAR:
1) Datos personales.
2) Currículum académico.
3) Currículum general.
4) Las constancias que señala el Reglamento para optar a puestos de representación.
5) Una fotografía tamaño pasaporte.
Vivian Chaves Chinchilla, Presidente
Juan José Pineda Solís, Vicepresidente
Mauricio Jiménez Alvarado, Secretaría General
Prensa APSE, 19 de enero de 2024
Nota: este anuncio aparece publicado en prensa nacional en la edición de hoy de Diario Extra.
La Junta Directiva y la Gerencia de Caja de ANDE, recibieron este miércoles 17 de enero, la visita de los Presidentes, Secretarios Generales y representantes legales del Sindicato de la Asociación Nacional de Educadores (ANDE), del Sindicato de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC) y de la Asociación de Educadores Pensionados (ADEP).
De manera responsable y transparente, Caja de ANDE expuso los detalles del proceso judicial con la empresa CESA.
Una vez más, los Presidentes y representantes de cada una de estas entidades, demostraron su fuerza como sector magisterial y confirmaron su apoyo absoluto a las decisiones que, como institución, Caja de ANDE tome en beneficio de cada uno de sus accionistas.
Este es un soporte gremial, que es de suma importancia para reafirmar la confianza de nuestros accionistas y de la opinión pública, tras publicaciones y comentarios contra la institución, que durante 80 años ha demostrado la solidez y solidaridad de la que está hecha.
“Para nosotros como Junta Directiva es de suma importancia recibir el apoyo de los presidentes y representantes de cada sindicato y asociación. Eso demuestra la gran labor que realiza la institución y es un llamado importante a la calma para nuestros accionistas”, Miguel Ángel Cordero Umaña, Presidente Junta Directiva Caja de ANDE.
“Quienes lideran Caja de Ande, toman decisiones pensando en los intereses de sus accionistas y para este tema específico se tienen las previsiones presupuestarias necesarias, no se toca el capital, ni cuentas de ningún accionista. Deben estar tranquilos que sus intereses serán resguardados, esto no tiene por qué generar temor ni duda”, Gilda Montero Sánchez, Presidenta de ANDE.
“Respecto a las publicaciones de la prensa, queriendo dañar la imagen de Caja de ANDE, desde el SEC queremos indicarle a todo el Magisterio Nacional que, pueden tener total confianza del accionar, manejo y total control de las finanzas de los accionistas por parte de esta institución; el caso se está manejando de la mejor forma y apegados a la legalidad.
Todas las organizaciones magisteriales respaldamos en bloque las decisiones tomadas por la Junta Directiva de Caja de Ande, así como las recomendaciones dadas por la asesoría legal, que ha llevado el proceso y hacemos hincapié en mantener la calma, asegurándoles que los dineros depositados en esta institución están protegidos y de ninguna manera habrá afectación para las y los accionistas de Caja de Ande”, Gilberth Díaz Vásquez, Presidente SEC.
“La dirigencia de APSE, respalda por completo las acciones que está realizando la Junta Directiva de Caja de ANDE por medio de sus asesores legales. Queremos que nuestra afiliación se sienta tranquila y que sepan que nuestras cuentas están en buenas manos y que no hay nada de qué preocuparse”, Vivian Chaves Chinchilla, Presidenta APSE.
“Siempre apoyaré las gestiones que haga Caja de ANDE en pro del accionista, la ADEP como Asociación, apoya cada uno de los pasos que brinde la institución y consideramos acertadas las decisiones que se han tomado. Al igual que nuestra Asociación, Caja de ANDE siempre busca calidad de vida, dignificar al educador y el accionista lo sabe, por eso cree y confía en ella”, Pedro Golcher Flores, Presidente de la ADEP.
Los nuevos integrantes de la Junta Directiva de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, celebraron su sesión de instalación en el período 2024-2025, este viernes 12 de enero en las oficinas de APSE, en San José.
Vivian Chaves Chinchilla, Presidente de APSE en el período 2024-2025, externó su emoción a todos los miembros de la Junta Directiva por asumir estos cargos, desde los que velarán por la defensa de los derechos de los trabajadores de la educación.
La primera sesión permitió establecer comunicación con los integrantes de la Junta Directiva de APSE del período 2022-2023, para conocer a profundidad el estado actual del sindicato.
La Junta Directiva de APSE que ejerce sus cargos entre el 1 de enero 2024 al 31 de diciembre de 2025 está conformada por:
La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, celebra el mandato de la Sala Constitucional que obliga al Ministerio de Educación Pública, MEP, de garantizar plenamente y de forma ininterrumpida, a las personas cubiertas actualmente por el Servicio Educativo de Sordos Adultos (SESA) y a la población sorda en general, su derecho a la educación de calidad en condiciones de igualdad e inclusión.
La Sala Constitucional declaró, el martes 8 de enero, con lugar el recurso de amparo bajo expediente N° 23-026015-0007-CO, presentado por el presidente de la Asociación Pro Defensa de los Derechos de los Sordos.
En octubre de 2023 el MEP ordenó cerrar dicho programa en lugar de hacer las modificaciones necesarias para mantenerlo activo, bajo el argumento de que mantener el proyecto SESA funcionando significaría violentar el derecho de esta población a la educación inclusiva.
SESA es un Servicio Educativo que se brinda a personas adultas en condición de sordera, que por diversas razones no iniciaron o concluyeron sus estudios en I, II, III ciclo de la Educación General Básica y Educación Diversificada.
APSE velará y exigirá que este fallo oriente al MEP a lograr cambios en los programas de estudio acordes con los procedimientos técnicos y la necesidad real de la población, como APSE siempre ha sugerido en el seno de la Junta Paritaria de la convención colectiva del sector educación.
Informamos a nuestra afiliación y público en general, que las oficinas centrales de APSE, permanecerán cerradas y no se brindará servicio al público mediante plataforma digitales DESDE LAS 12:00 M.D. DEL VIERNES 22 DE DICIEMBRE DE 2023 HASTA EL VIERNES 5 DE ENERO DE 2024 debido al receso de fin de año del personal administrativo.
Los centros y finca de recreo sí atenderán en sus horarios habituales.
Todos nuestros servicios estarán habilitados de nuevo a partir de las LUNES 8 DE ENERO DE 2024, A LAS 9:00 A.M.
Ana Doris González González, Presidente Nydia Durán Rodríguez, Vicepresidente Marvin Padilla Lemus, Secretario General
Si usted es trabajador de la educación nombrado después del 10 de marzo del 2023, ¡reclame su diferencia salarial!
Complete el siguiente formulario, exclusivo para afiliados a la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, quienes están nombrados con salario global definitivo y reclame la diferencia que le corresponde.
El MEP ha pagado un salario incorrecto de marzo a diciembre de 2023, pues no ha consolidado el salario global definitivo. Esto puede ser reclamado, para lo cual APSE cuenta con un equipo experimento en este tipo de trámites, quienes asisten a nuestros afiliados de forma gratuita.
Para contactar con el Departamento Laboral de APSE, puede comunicarse al correo electrónico: laboral@apse.cr, al teléfono 2547-7855 o al número de whatsapp 8956 2476, extensión 2.
El Departamento Laboral de APSE está para ayudarle. Si usted no está afiliado a APSE ¡afíliese ahora para recibir asistencia inmediata!
Costa Rica vive un periodo de crecientes tensiones económicas, sociales y políticas, que corresponden a un modelo neoliberal agotado, incapaz y desgastado, cuya clase política no ha sido ni remotamente capaz de eliminar la pobreza, ofrecer pleno empleo, o darle un futuro a la juventud costarricense.
Ese mismo modelo neoliberal y esa misma clase gobernante, disfrazada de uno u otro partido político, está entrando en un punto de quiebre, desesperado por no encontrar más formas de extraer riqueza si no es por medio de un recrudecimiento de las condiciones de trabajo y vida de la sociedad costarricense.
Para la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) la problemática de la violencia en el país no puede reducirse a poner más policías en la calle o a cambiar un artículo en una ley, ni tampoco puede reducirse a un llamado a una paz vacía, una paz a medias, es decir, paz para los ricos mientras los demás sufren la violencia de la pobreza.
APSE sostiene que la violencia en Costa Rica es el resultado directo de un sistema económico y social que perpetúa la desigualdad y que busca, cada vez de manera más drástica, recortar presupuestos públicos vitales y disminuir la calidad de vida de las personas.
La falta de inversión en la educación pública es una de las principales causas de la creciente violencia en Costa Rica. Con un 30% de adolescentes de 15 años desertando de la secundaria y otro 30% careciendo de competencias básicas en ciencias, matemáticas y comprensión de lectoescritura, se están creando condiciones propicias para la desigualdad y la violencia.
El recorte de 40 mil millones de colones a la Educación Pública en 2023, refleja una falta de compromiso con el desarrollo integral de la sociedad. La consecuencia directa es un deterioro en la calidad educativa y una desventaja significativa para los jóvenes, lo que contribuye al aumento de la violencia.
La desigualdad profunda en Costa Rica, bien documentada por el Estado de la Nación y la Universidad de Costa Rica, alimenta la intensidad de la violencia. Los niveles alarmantes de homicidios en ciertos cantones son un reflejo directo de la falta de oportunidades y desarrollo en estas áreas.
El año 2022 marcó un récord histórico de homicidios en Costa Rica, con 656 personas asesinadas, y el 2023 presenta una escalada alarmante, registrando 824 asesinatos a falta de un mes para terminar el año. De hecho, en este 2023 contabiliza ya 68 homicidios contra mujeres, la cifra más alta de la historia.
Los datos coinciden con la percepción. Según la Encuesta Nacional de Seguridad Ciudadana del PNUD y la Escuela de Estadística de la Universidad de Costa Rica, el 65% de la población considera a Costa Rica como poco o nada seguro. Este sentimiento se intensifica entre las mujeres, alcanzando un 72,7% a nivel nacional y un 41,6% a nivel local.
La falta de confianza en la justicia también prevalece, con el 76% de los encuestados creyendo que el Ministerio Público actúa de manera desigual entre ricos y pobres, agravado por la percepción de impunidad en casos de corrupción pública y privada.
La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza hace un llamado urgente a la reflexión y la acción. Exigimos una revisión profunda de las políticas que perpetúan la desigualdad y el desfinanciamiento de la educación, la salud y la cultura. Es imperativo que el Gobierno adopte medidas concretas para crear oportunidades, mejorar la educación y fortalecer la seguridad ciudadana.
El discurso de la famosa paz costarricense no puede ser un instrumento de represión para que los pobres no se quejen o para que no demanden sus derechos básicos. La desdichada Ley Anti Huelgas fue vendida como un instrumento de paz social, pero solamente es una estrategia para que los trabajadores no se quejen, no cuestionen, y no protesten.
Por esa razón buscan pasar proyectos de ley como el de las jornadas de 12 horas diarias: si el trabajador no puede protestar, no puede evitar que le quiten sus derechos. La supuesta paz social que nos venden los políticos y empresarios del país, está resguardada por un deseo de explotación económica terrible.
La creación de oportunidades de empleo, el fortalecimiento de la educación pública, el resguardo de un Seguro Social universal, una fuerte inversión en cultura, una mejora sustancial del transporte público, son todos síntomas de una sociedad de paz, de una paz verdadera para las personas trabajadoras.
Una vez que han sido cubiertas las necesidades básicas y fundamentales de las personas trabajadoras y sus familias, veremos cómo disminuye la violencia, cómo se fortalecen las comunidades, cómo vuelve el optimismo a nuestros corazones.
La APSE está comprometida con la construcción de una Costa Rica más segura, equitativa y educada. La unión y acción colectiva son fundamentales para superar los desafíos que enfrentamos como sociedad.
Aactualización de división de la Regional 35 y conformación de la nueva Regional 64, se comparte la distribución respectiva.
REGIONAL 35 BASE — INSTITUCIÓN 35001 ESC. MANUEL HIDALGOMORA 35002 ESC. SAN JERÓNIMO 35003 ESC. ANDRES CORRALES 35004 ESC. SANTA TERESITA 35009 ESC. REPÚBLICA DEALEMANIA 35010 ESC. JOSE T. MORAVALVERDE 35011 ESC. RVDO FRANCISCOSCHMITZ 35012 ESC. GUATUSO 35013 ESC. JOSE MARÍAZELEDÓN BRENES 35014 ESC. SECTOR SIETE 35015 BASE PRIMARIA 35-15 35016 BASE PRIMARIA 35-16 35018 BASE PRIMARIA 35-18 35023 ESC. SOR MARIA ROMERO 35024 ESC. FINCA LA CAPRI 35025 ESC. ADRÉS CORRALES /ESC. CORAZÓN DE JESÚS 35032 BASE PRIMARIA 35-32 35033 BASE PRIMARIA 35-33 35035 ESC. MANUEL ORTUÑOBOUTIN 35037 CENTRO INTEGRAL SANFELIPE NERY 35041 J.N. SOTERO GONZÁLEZ /J.N. VALENCIA (SN.RAFAEL) 35043 ESC. DOS CERCAS 35044 ESC. DR. CALDERÓNMUÑOZ 35045 ESC. REP. DOMINICANA 35046 ESC. SANTA MARTA 35050 J.N. MARÍA JIMÉNEZ UREÑA 35051 ESC. JOAQUÍN GARCÍA MONGE 35053 ESC. LAS LETRAS (SANMIGUEL) 35056 CENTRO EDUCATIVO GABRIEL BRENES 35057 ESC. SAN RAFAEL ARRIBA(DESAMPARADOS) 35058 ESC. BARRIO LÁMPARAS 35059 ESC. TRANQUERILLAS 35060 ESC. GRAVILIAS 35061 ESC. REPÚBLICA DEHONDURAS 35063 ESC. HIGUITO
REGIONAL 64 BASE ACTUAL – BASE NUEVA – INSTITUCIÓN 35003 64001 ESC. CARMEN LYRA 35004 64002 BASE PRIMARIA 35-04 35005 64003 ESC. SAN FELIPE 35006 64004 ESC. LOS PINOS 35007 64005 ESC. REPÚBLICA DEPARAGUAY 35008 64006 CENTRO ED. ESPECIALSANTA ANA 35017 64007 ESC. ISABEL LACATÓLICA 35019 64008 ESC. MIGUEL DE CERVANTES SAAVEDRA 35020 64009 BASE PRIMARIA 35-20 35021 64010 BASE PRIMARIA 35-21 35022 64011 ESC. SAN RAFAEL(SANTA ANA) 35026 64012 ESC. ABRAHAM LINCOLN 35027 64013 ESC. ISMAEL COTOFERNÁNDEZ 35028 64014 ESC. QUINCE DESETIEMBRE 35029 64015 BASE PRIMARIA 35-29 35030 64016 ESC. LOS FILTROS 35031 64017 J.N. REPÚBLICA POPULARCHINA 35034 64018 ESC. JUAN XXIII 35036 64019 ESC. REPÚBLICA DEHAITI 35038 64020 ESC. MANUELBELGRANO 35039 64021 ESC. HATILLO 2 35040 64022 ESC. JORGE DEBRAVO 35042 64023 ESC. PACÍFICA FERNÁNDEZ OREAMUNO 35047 64024 ESC. CALLE EL ALTO 35048 64025 ESC. CONCEPCIÓN 35049 64026 ESC. TEJARCILLOS / ESC.CIUDADELAS UNIDAS 35051 64027 BASE PRIMARIA 35-51 35052 64028 BASE PRIMARIA 35-52 35055 64029 ESC. CAROLINA DENT VARADO 35062 64030 ESC. BELLO HORIZONTE 35064 64031 ESC. BENJAMÍN HERRERA ÁNGULO 35021 64032 ESC. REPÚBLICA DE VENEZUELA
Se recuerda que el TEAPSE procedió a solicitar una licencia para todos los afiliados de la actual Regional 35, para llevar a cabo una Elección Regional, en la cual se habilitarán tres sedes de votación, con el fin de que los afiliados voten donde les corresponde según la división (Regional 35 o Regional 64), (la tercer sede de votación votarán todos los afiliados que pertenecen a la base 35032, esto por ubicación geográfica).
Está Elección regional (únicamente Regional 35 y Regional 64) se realizará el miércoles 22 de noviembre (Permiso establecido por el MEP para Asambleas Regionales del ll semestre).
