Sobre este tema se debe considerar la adición de un Transitorio al Art.148 al Código de Trabajo, hecha en el 2020, que traslada los feriados al día lunes, por lo que el feriado del día 15 de septiembre se pasa al lunes 19 de septiembre del 2022.
En ese sentido, el MEP emitió la circular DVM-AC-CIR-0020-08-2022 en donde establece que el 15 de septiembre “se debe laborar”, acorde a las actividades de cada institución, pero que el feriado será el 19 de setiembre, según el cambio en el Código de Trabajo.
Ahora bien, el art. 49 de la Convención Colectiva del MEP establece que se “reconocerá la labor realizada por el personal de los centros educativos” en las celebraciones del 15 de septiembre, por lo que se otorgará una licencia con goce de salario el día hábil siguiente, el 16 de setiembre, en “beneficio del personal docente, administrativo docente, técnico docente y administrativo de todos los niveles, modalidades y centros educativos”.
Para ratificar este artículo, el MEP emitió el pasado 19 de agosto la Circular DM-0051-08-2022, donde establece que “se otorga esta licencia con goce de salario” a los puestos mencionados en el artículo 49 de la Convención Colectiva.
Sobre el personal de seguridad, las jefaturas deben organizar su trabajo en relación a las fechas del 15 y 16 de septiembre “atendiendo a la naturaleza del cargo que desempeñan”.
APSE recomienda a todo el personal educativo, especialmente el personal administrativo, que se involucre y participe en la organización y desarrollo de las actividades del 15 de septiembre, con el fin de evitar cualquier disputa en relación al cumplimiento del art.49 de la Convención Colectiva.
Instamos a todo el personal educativo a denunciar si en su institución se están tomando decisiones contrarias a la Convención Colectiva y las circulares del MEP, para que APSE las eleve a las autoridades competentes, y podamos hacer valer sus derechos. En el enlace web de este comunicado podrá encontrar las circulares y documentos referenciados.
APSE Sindicato lideró la sesión ordinaria de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales entre el MEP y los sindicatos organizados (APSE-ANDE-SEC-SITRACOME), el día de hoy 23 de agosto en el auditorio de la Oficina Central de APSE, en donde se llegó a una serie de importantes acuerdos para mejorar las condiciones del personal educativo.
Problemática con prueba de dominio lingüístico
En primer lugar, se discutió la problemática que enfrenta el personal de idiomas con las pruebas de dominio lingüístico, pues al día de hoy estas pruebas deben obtenerse en empresas privadas no reguladas, lo que constituye un requisito excluyente y vulnera los derechos laborales de las personas que buscan una propiedad.
En ese sentido, la Junta Paritaria escuchó al Movimiento Solidario de Educadores, y solicitó al MEP hacer un análisis y un informe, a presentar en el plazo de un mes, con el objetivo de suspender la prueba privada de dominio de idioma, dentro del marco jurídico correspondiente, hasta que no haya una mejor manera de evaluar y calificar al personal del MEP.
Cumplimiento de módulos horarios y eliminación de ampliación de jornada
Por otra parte, los sindicatos denunciaron que en varias regiones del país se está haciendo una interpretación inadecuada de los criterios para formular los horarios en los centros educativos, relegando la asignación de materias complementarias a segundo plano de importancia, lo que puede provocar problemas en la asignación de lecciones, e incluso, extensión de las jornadas laborales para los docentes de materias complementarias.
Se solicitó una investigación del MEP para considerar la pertinencia de ratificar la circulares DVM-PICR-0013-03-2016 y DVM-PICR-0025-04-2016, ambas del 2016, en donde se establecen los criterios sobre el cumplimiento de módulos horarios, considerando tanto las materias regulares como complementarias en un mismo horario regular, asegurando un mejor servicio educativo.
Solicitud de suspensión de Prueba de Especialidades Técnicas o Peritazgo
Se hizo una solicitud por parte de los sindicatos de suspender la de especialidades técnicas, llamada prueba de peritazgo, para el año 2022, esto debido al considerable rezago que los colegios técnicos tuvieron por la pandemia, y por el plan de nivelación que se está desarrollando en este momento.
Sobre este tema, APSE presentó un documento al MEP con los argumentos técnicos y pedagógicos que respaldan la decisión de suspender esa prueba, con el fin de que el MEP haga la valoración y lo lleve al Consejo Superior de Educación, donde se deberá tomar la decisión final.
SIRIMEP
Sobre el tema SIRIMEP, los sindicatos han estado recibiendo múltiples reportes de posibles amonestaciones o procesos administrativos por no haber registrado las notas en la plataforma en fechas previas al 19 de agosto, o por no haberlo hecho en plataformas diferentes a SIRIMEP, lo que resulta completamente improcedente.
En ese sentido, los sindicatos de Junta Paritaria exaltaron al MEP para que NO le dé curso a estas acciones disciplinarias, pues van en contra de las mismas directrices del MEP sobre la fecha del 19 de agosto y el llenado en la plataforma única de SIRIMEP.
Sobre la Ley °9999
Se llegó también a un acuerdo para iniciar sesiones de trabajo con el MEP para unificar criterios y opiniones, y considerar las preocupaciones de los sindicatos sobre la Ley para Prevenir la revictimización y garantizar los derechos de las personas menores de edad en el Sistema Educativo Costarricense.
Se espera solamente la fecha de inicio por parte del MEP de forma tal que la Ministra de Educación forme parte de esta mesa de trabajo tan crítica en este momento.
Comisión de sobrecarga laboral de Junta Paritaria está lista para trabajar
Se logró avanzar en un consenso para iniciar el trabajo urgente de la Comisión de Sobrecarga Laboral el próximo viernes 2 de septiembre, esto gracias a los avances desde la Junta Paritaria y la asignación de las personas por organización que serán parte de esta comisión.
Protocolo sobre acoso laboral
El MEP se comprometió con la Defensoría de los Habitantes (según oficio N° 06196-2022-DHR) a tener listo un protocolo para atención de situaciones de acoso laboral a más tardar el 12 de septiembre. Sin embargo, el MEP solicitará una prórroga pues no ha logrado conseguir todos los criterios de las instancias competentes.
La Junta Paritaria solicitó un informe más detallado y claro sobre los avances y fechas del protocolo de acoso laboral, que incluya cuáles instancias fueron consultadas y cuándo deberá estar la respuesta de todas las instancias.
APSE se mantiene firme y activo en las acciones para proteger y avanzar en los derechos laborales que requiere el personal educativo.
Se detalla a continuación, el listado de personas ganadoras de las rifas presencial y virtual realizadas en el marco de la IX Asamblea General de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE.
Las personas ganadoras de premios en efectivo recibirán las sumas respectivas mediante la dirección IBAN facilitada para tal efecto. Quienes ganaron un premio físico y no lo han retirado a la fecha, deben acudir a oficinas centrales a reclamar su obsequio.
Informamos a nuestra afiliación y público en general, que las oficinas centrales de APSE en San José, permanecerán cerradas el día lunes 22 de agosto de 2022, por asuntos administrativos.
Con todo gusto, estaremos brindando los servicios en oficinas centrales, a partir del martes 23 de los corrientes, en horario de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
En el marco de las negociaciones del Fondo Especial para la Educación Superior, FEES, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, exige al Gobierno de la República que se garantice el efectivo otorgamiento del 8% del Producto Interno Bruto para el presupuesto de la educación pública.
APSE ha abogado por el acatamiento de este precepto constitucional desde la entrada en vigencia de esta reforma. De hecho, en el 2015 APSE presentó una acción de inconstitucionalidad en ese sentido.
La Sala Constitucional le dio la razón a APSE mediante el voto 012803-16 y manifestó que nunca más puede volverse a presentar esta situación de no dar el 8% que corresponde. Sin embargo, tanto la reforma constitucional como los fallos de la Sala obligando al Estado a cumplir ese porcentaje han sido ignorados.
Desde APSE, consideramos que la educación pública no es ningún gasto: es una inversión que debe estar plenamente garantizada en todo momento. Esa meta no se puede alcanzar recortando becas ni desfinanciando programas.
Por eso, hacemos un llamado al Poder Ejecutivo para no actuar de forma acelerada ni regirse solamente por metas fiscales ni motivos políticos para negociar el FEES. Lo contrario, solamente provocaría más regresión en nuestro sistema educativo.
La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, realiza hoy jueves 11 de agosto el segundo día de su IX Asamblea General, la cual se desarrolla en Casa Oasis, San Miguel de Santo Domingo de Heredia.
Para hoy jueves 11, corresponde la elección de integrantes del Tribunal de Ética y Tribunal Electoral, puestos para los cuales resultaron electos los siguientes afiliados:
Tribunal de Ética:
Miembros en propiedad:
– Ligia Vargas Vargas
– Marianela Lizano Soto
– Rolando Herrera Arias
Miembro suplente:
– Maikol Artavia Guzmán
Tribunal Electoral de APSE (TEAPSE):
Miembros electos:
– Jorge L. Alfaro Sandí
– Gabriel Hernández Parajeles
– Andrea Picado Céspedes
Posteriormente, a partir de las 9:30 a.m., corresponde al trabajo de las diferentes comisiones, las cuales sesionarán a lo largo del día. En el auditorio se impartirá una charla sobre la política salarial tanto del sector público como privado.
Informamos a nuestra afiliación y público en general, que las oficinas centrales de APSE en San José, permanecerán cerradas los días miércoles 10, jueves 11 y viernes 12 de agosto, debido a la celebración de la IX Asamblea General. Todos nuestros servicios se trasladarán temporalmente a la sede de la Asamblea, en Casa Oasis, San Miguel de Santo Domingo de Heredia.
Igualmente, nuestras oficinas permanecerán cerradas y sin atención al público el lunes 15 de agosto, fecha correspondiente al feriado de ley del Día de la Madre.
Con todo gusto, estaremos brindando los servicios en oficinas centrales, a partir del martes 16 de los corrientes, en horario de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Informamos a nuestra afiliación y público en general, que las oficinas centrales de APSE en San José, permanecerán cerradas desde las 2:00 p.m. del martes 9 de agosto, debido a una capacitación del personal administrativo.
Informamos a nuestra afiliación y público en general, que las instalaciones de la Finca de Recreo de San Pablo de Heredia, permanecerán cerradas el viernes 5 de agosto, debido a la INTERRUPCIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE programada para ese día.
Con gusto, estaremos reanudando nuestros servicios a partir del sábado 6 de agosto, en horario de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
¡ACOMPÁÑENOS EN EL FACEBOOK APSE INFORMA A PARTIR DE LA 1.30 P.M.!
Para el pago de viáticos, entrega de comprobantes y rifas SOLO se tomará en cuenta a las personas que LLENEN EL FORMULARIO de inscripción antes del 29 de julio 2022, a las 12:00 m.d.
¡Tendremos charlas, actividades culturales y rifas!
Consultas con su Promotor o a la Central de Atención por mensajería en WhatsApp, 8956-2476 a la opción #7, Plataforma Virtual APSE
ENLACE DEL FORMULARIO DE PARTICIPACIÓN EN EL DÍA DEL AGENTE Y AUXILIAR DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA 2022:
PERMISO – DÍA DEL AGENTE Y AUXILIAR DE SEGURIDAD 2022
Se adjunta el permiso para la celebración del Día del Agente y Auxiliar de Seguridad y Vigilancia 2022.
El permiso es válido para TODO EL DÍA 29 DE JULIO, tanto para centros educativos de jornadas diurnas y nocturnas. Solamente tiene validez para la afiliación apsina.
