RESULTADOS PRELIMINARES DEL CONCURSO PROPIAMENTE DOCENTE NO. PD-01-2019 PARA IDIOMA EXTRANJERO

A partir del día 28 de setiembre del 2020, se encuentran disponibles los resultados del Concurso propiamente docente No. PD-01-2019, para las especialidades de Educación Bilingüe y Lengua Extranjera (Inglés, Francés, Italiano). Dichos resultados pueden consultarse en el sitio web de la Dirección General de Servicio Civil, en el siguiente enlace: www.dgsc.go.cr

Según la información brindada por el Área de Carrera Docente de la Dirección General de Servicio Civil, estos resultados son preliminares, no es la declaratoria final del concurso. Es una fase de comunicación de resultados del Concurso para idioma extranjero y en la que se está abriendo un periodo de reclamos. Por lo que, si algún oferente no está conforme con el resultado obtenido, puede presentar el reclamo correspondiente, según el formulario que ha habilitado la Dirección General de Servicio Civil para la recepción de dichos reclamos. El mismo se ingresa con el usuario y la clave de cada oferente, es decir, es un trámite estrictamente personal. El plazo habilitado para ingresar al formulario de Reclamos, inicia a partir de las 8 horas del lunes 28 de setiembre del 2020 y finaliza las 15 horas del viernes 2 de octubre del 2020.

Ante diversas consultas realizadas por nuestra afiliación, quienes nos han indicado que no pudieron entregar el resultado de la Prueba de Dominio lingüístico dentro del plazo que se había establecido para su recepción, por falta de cupo en la institución donde se aplicaba la prueba o que obtuvieron el resultado posterior al cierre del Concurso, también pueden presentar el reclamo correspondiente, para que su caso sea debidamente valorado por la Dirección General de Servicio Civil.

Es importante aclarar que no se requiere adjuntar ningún documento al reclamo, sino que la información debe consignarse claramente en el apartado de Declaración Jurada, como por ejemplo, el resultado obtenido en la Prueba de Dominio lingüístico y la fecha del mismo.

El Departamento Laboral de APSE está brindando la asesoría correspondiente con respecto a estos los resultados. Por lo anterior, si algún afiliado/a desea que se le colabore con la revisión de su caso y la redacción del fundamento para el reclamo pueden remitir su consulta al correo electrónico: laboral.rebeca@apse.cr

Si se requiere ampliar los fundamentos del Reclamo o en caso excepcional de tener que adjuntar alguna documentación, pueden enviarlo al correo habilitado por la Dirección General de Servicio Civil: cdocente@dgsc.go.cr; en caso de recibir información de rechazo enviarlo al correo alternativo: portafoliocarreradocente@gmail.com

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE 30 de setiembre de 2020

CRONOGRAMA DE OCTUBRE – MES DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES

APSE y la Secretaría de Asuntos del Pensionado, el Jubilado y las Personas Adultas Mayores, les presenta la agenda de actividades conmemorativas a la celebración del mes de las Personas Adultas Mayores.

Estas actividades se han programado con mucho cariño para nuestros compañeros y compañeras de nuestra organización, dedicada a nuestra afiliación Adulta Mayor.

Venga, acompáñenos, participe con nosotros por medio del Facebook APSE INFORMA.

APSE NO ACUDIRÁ A MANIFESTACIÓN DEL PRÓXIMO MIÉRCOLES 30 DE SETIEMBRE

Para este miércoles 30 de setiembre, se está promoviendo una marcha nacional, sobre la cual no conocemos cuál será su magnitud pero si se ha difundido bastante por las redes sociales, y se percibe la participación de varios sectores.


Sin embargo, al no existir claridad en la organización de este movimiento y el objetivo, la APSE no se va a unir a él, pero desde ya apoyamos a todos aquellos grupos y colectivos que tienen claro su objetivo, sin confundirse con el de aquellos que alzan su grito al cielo en contra de la propuesta de negociación del Gobierno con el FMI, con algunas consignas en contra del cobro de impuestos, pero que lo hacen solamente pensando en las “pérdidas” que podrían tener de sus abultadas ganancias, sin pensar que la solidaridad con las clases empobrecidas y de bajos salarios en nombre de la justicia social, la cual debería de ser su consigna.


Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE, 29 de setiembre de 2020D

ACTUALIZACIÓN DE DATOS.


Querida afiliación, durante los siguientes días tendrémos funcionarios llamando desde la central telefónica de APSE para ayudarles a completar el Censo 2020.

Verifique que sea alguno de los siguientes números: 2547-7800, 2547-7812, 2547-7825, 2547-7841, 2547-7844, 2547-7872, 2547-7890, 2547-7899 y 6436-5237

Al llenar el Censo 2020 podrá descargar su cartón de bingo para participar de nuestro Gran Bingo dedicado a las Personas Adultas Mayores, el 31 de octubre a las 3:00 p.m.

COMUNICADO A LAS BASES APSINAS

Se convoca a las Asambleas de Base de la APSE, a reunión ordinaria VIRTUAL, a realizarse en lo que resta del mes de setiembre 2020, en hora y día que así lo decida la Directiva de Base, y fuera de la jornada laboral, esto último debido a la negativa del MEP a concedernos dicho permiso sindical.

Se adjunta la siguiente agenda con los temas propuestos a tratar.  Lo anterior por acuerdo de Junta Directiva de fecha 11 de setiembre 2020, en sesión # 20-20. Se les propone un documento para analizar que tiene gran relevancia para toda la afiliación, les solicitamos que las propuestas o sugerencias que tengan nos las hagan llegar al correo consulta@apse.cr.

Les recordamos que estas asambleas son muy importantes para el desarrollo político de la organización, esperamos la participación de todos en esta actividad. La información para atender a dichas asambleas está en el  Estatuto, artículos del 46 al 49 y el Reglamento Orgánico, artículos del 80 al 92.

ASAMBLEA DE BASE APSE-SINDICATO, SEGUNDO PERIODO

SETIEMBRE 2020

AGENDA

(Con base en el artículo 47 del Estatuto y artículo 82 del Reglamento Orgánico de APSE)

1- Comprobación del quórum

2- Saludo y Bienvenida

3- Análisis del siguiente documento aportando sugerencias o propuestas “Posición de la APSE ante solicitud del MEP de análisis de protocolos para retorno a clases, curso lectivo 2021”

4- Informe de presidencia de base.

5- Informe de tesorería.

6- Aprobar o modificar plan anual de actividades 2020-2021

7- Nombrar los dos designados para Asamblea Regional de noviembre

8- Nombrar estudiante becado.

9- Otras actividades de la Directiva de base.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

Prensa APSE, 17 de setiembre de 2020

DESCARGUE EL DOCUMENTO ADJUNTO DEL SIGUIENTE ENLACE:

NUEVO CENTRO DE ATENCIÓN A LA AFILIACIÓN

Con el fin de mejorar la atención a nuestra afiliación hemos puesto a su servicio un centro de atención de consultas por whatsapp para todos nuestros afiliados a partir del miércoles 16 de setiembre.

Nuestros abogados y técnicos especialistas estarán respondiendo sus preguntas de carácter Legal, Laboral, Pensiones, Afiliación y Subsidios, Amparos de Legalidad y cobros administrativos. Escribanos un mensaje de whatsapp al número 8956-24-76 y le atenderemos.

NOTA: Los números de teléfono celular que se venían trabajando hasta el momento quedan inhabilitados para cualquier tipo de gestión. Las llamadas serán efectuadas por nuestros trabajadores en el momento en que la atención lo requiera.Esperamos que este nuevo servicio sea de su agrado.

APSE REALIZARÁ GRANDIOSO BINGO ENTRE SU AFILIACIÓN

APSE realizará grandiosos bingos para todas las personas afiliadas que actualicen sus datos en la Plataforma Virtual de APSE, los cuales se realizarán los días 15 de setiembre y 31 de octubre a las 3:00 p.m. con transmisión en vivo vía Facebook live de APSE Informa.


Para acceder a su cartón y hacerse partícipe del bingo, complete su información personal en la Plataforma Virtual de APSE, mediante el sitio web https://virtual-apse.cr/afiliado/publico/login.xhtml


Complete su datos en la sección CENSO 2020. Al completar la información, podrá acceder al cartón para participar en el bingo.


Los premios son: – 1 premio de 500.000 colones – 2 premios de 300.000 colones – 3 premios de 200.000 colones – 4 premios de 100.000 colones – 4 premios de 75.000 colones


Actualice sus datos antes del martes 15 de setiembre a las 12:00 m.d. para quedar participando de este bingo (si actualiza sus datos después de esta hora, no será posible su participación en el bingo)


En caso de tener problemas con el acceso a la plataforma o el completado del Censo, puede comunicarse en horario de lunes a viernes de las 8:00 a.m. a las 4:00 p.m., a los números de teléfono 2547-7800, 2547-7812, 2547-7825, 2547-7841, 2547-7844, 2547-7872, 2547-7890, 2547-7899 y 6436-5237.

EL DIÁLOGO ABIERTO DE CARLOS ALVARADO NO RESPONDE A UN PROCESO AUTÉNTICO


La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) expresa al pueblo costarricense, que siempre mantendrá la lucha genuina y humana por la defensa de los derechos laborales y socioeconómicos no solo de los trabajadores de la educación sino de toda la clase trabajadora de la sociedad costarricense. Sin hacer distinción alguna si es trabajador público o privado, sin realizar ningún tipo de discriminación sobre el tipo de labor que ejerce, porque la labor que realizan es dignificante y cuya finalidad es proveerse de condiciones de vida digna y aportar al desarrollo del país.


La situación dramática que hoy vive en carne propia cada costarricense de ninguna manera se puede achacar exclusivamente al COVID – 19, esta es una causa más, que en conjunto con las inauditas políticas gubernamentales conjugaron y continúan impuestas por los grupos de poder con el propósito de desvanecer lo poco que queda del Estado Solidario, para evitar la justa distribución de la riqueza y el bienestar de la sociedad.


La actitud confrontativa y los agravios del presidente de la República acuerpados por una representación importante de diputados de distintos partidos políticos, por el presunto amparo de los grupos empresariales como la UCCAEP y Horizonte Positivo, por las resoluciones para nada preclaras por parte de la Sala Constitucional y el apoyo de los grandes medios de comunicación masiva han provocado una inmensa Fractura Social.
¡Pueblo costarricense! es prácticamente imposible que se pretenda echarle la culpa de la crisis que está padeciendo el país a los ciudadanos; ya que diferentes organizaciones sindicales y organizaciones civiles han presentado propuestas ante las principales autoridades de gobierno, pero ellos las evaden porque daña sus intereses mezquinos.


APSE, como organización sindical, rechazamos toda acción gubernamental que tenga las intenciones de subastar las empresas del Estado, de precarizar el empleo público y privado, de deteriorar el sistema de salud y de ejecutar “rescates inmorales” a quienes no necesitan ser rescatados. Por lo anterior el Consejo Nacional de APSE, manifiesta públicamente su rechazo al proceso de “diálogo” abierto por el Presidente Carlos Alvarado, para que los ciudadanos, sectores populares y sindicales, presenten propuestas para enfrentar la crisis por el COVID-19, por considerar que no es un proceso auténtico, claro y transparente, donde las partes sean escuchadas y atendidas en sus propuestas o solicitudes, pues al no haber ninguna apertura hacia las posiciones de los sectores sociales, como lo hemos visto en momentos anteriores, no se da una verdadera posibilidad de negociación.


Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

3 de setiembre de 2020
Campo pagado publicado en Diario Extra, jueves 3 de setiembre de 2020

INSTRUCTIVO PARA APELACIÓN POR EL NO RECONOCIMIENTO DEL PAGO DEL INCENTIVO DEL INDICE DE DESARROLLO SOCIAL (IDS) 2020

APSE pone a su disposición un correo electrónico de uso exclusivo para recibir las notificaciones de la DRH por el no pago del IDS 2020, al cual debe ser enviada la resolución notificada por la DRH en forma individual y antes del vencimiento del plazo de tres días hábiles.

DESCARGUE DOCUMENTO DEL SIGUIENTE ENLACE:

INSTRUCTIVO-PARA-APELACION-POR-EL-NO-RECONOCIMIENTO-DEL-PAGO-DEL-INCENTIVO-DEL-INDICE-DE-DESARROLLO-SOCIAL-1

APSE EMITE CRITERIO ACERCA DE PROTOCOLO DE REGRESO A PRESENCIALIDAD

El pasado 28 de agosto, APSE emitió criterio acerca del protocolo de regreso a presencialidad presentado por el Ministerio de Educación Pública ante el Ministerio de Salud, que originalmente estaba previsto de aplicarse con el eventual retorno a lecciones este año 2020, pero que quedará pendiente hasta el año 2021.

Sobre dicha propuesta, APSE realiza las siguientes observaciones:

– No se considera la heterogeneidad de los docentes acerca de cuán familiarizados están con herramientas virtuales o modalidades a distancia. Tampoco se valoran aspectos como la salud mental ni la condición familiar de la persona docente.

-No existen mecanismos de planificación de la educación no presencial, la cual no debe confundirse con clases a distancia, ya que estas requieren de un espacio de 6 a 9 meses de preparación.

– Hay una gran desigualdad respecto al acceso de recursos tecnológicos.

– Urge que se fortalecezca a los docentes en la capacidad de tomar sus propias decisiones pedagógicas y curriculares en función de sus estudiantes.

– Resulta elemental que se garantice un marco de negociación colectiva con los sindicatos del sector educación para establecer las reglas de la modalidad de educación a distancia.

Sobre este último punto, APSE señala lo siguiente:

– Hay que poner reglas claras que orienten la relación laboral de cada clase de puesto de los centros educativos. En este sentido lo más adecuado es que dichas normas surjan en forma concertada con las organizaciones sindicales del Magisterio Nacional.

– Los lineamientos que se emitan deben atender a la enorme diversidad de situaciones que se dan en todas los centros educativos, a efectos de evitar que la disparidad en el acceso a herramientas tecnológicas conspire de manera irreversible contra la equidad en el acceso de contenidos.

– Debe revisarse el presupuesto con el que cuentan las Juntas Administrativas o de Educación, para hacer frente de manera responsable a los requerimientos que impone el eventual regreso a clases.

– Se debe poner especial atención en la demanda laboral que recibe el personal docente en la mediación pedagógica a distancia, así como el personal que labora bajo la modalidad de teletrabajo.

– Se deben regular y analizar las nuevas funciones que demanda la presencialidad, sea en forma total o parcial, para el personal de limpieza, de seguridad y de comedores escolares, que conforme a los protocolos emitidos por el MEP, se les genera una sobrecarga laboral y funciones no atinentes a su cargo.

– En tiempos en los cuales se habla permanentemente de salud es necesario atender a un sistema preventivo de salud laboral, que emita pautas de cuidado para la salud en este contexto, con una amplia difusión y elementos de concientización.

– Hay que atender con especial cuidado al personal de comedores escolares. La crisis económica genera mayor demanda de alimentos y cada vez hay más personal que de manera voluntaria se suman a la tarea de ayudar a su distribución. Para ellos debe haber normas de protección absoluta.

– Se requieren acciones claras dirigidas a los padres de familia como primeros educadores en el hogar y a las personas estudiantes, a efecto de que se les concientice en la colaboración y responsabilidad en el manejo y cumplimiento de medidas sanitarias, medidas de limpieza y desinfección del mobiliario y equipo usado en el aula.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General

DESCARGUE EL DOCUMENTO COMPLETO DEL SIGUIENTE ENLACE: