Apsinos fueron absueltos en caso de comprobante de asistencia a Congreso Nacional

Fotonoticia

Absueltos apsinos en caso de comprobante de asistencia a Congreso Nacional

Todos los apsinos, a quienes el MEP les abrió, injustamente, un expediente disciplinario al rechazarles el comprobante de asistencia al Congreso Nacional de la APSE 2012, extendido por la APSE, fueron absueltos de toda pena y responsabilidad, tras ingentes esfuerzos realizados por el departamento Legal de la organización.

Así lo confirmó  Zeidy Palma, jefa del departamento de Asuntos Disciplinarios del MEP,  en reunión sostenida el lunes 22 de julio con el secretario general Mariano Rodríguez Pacheco, y las abogadas Denia Vargas e Ileana Vega (der.).

En las próximas horas serán enviadas las notificaciones respectivas, y los expedientes disciplinarios serán archivados.

Audiencia de Conciliación Masiva en la Jurisdicción Contencioso Administrativa (25 junio)

Audiencia de Conciliación Masiva en la Jurisdicción Contencioso Administrativa

Listado de Afiliados (as) que serán representados por los abogados del Departamento Legal de al APSE

AUDIENCIA :25 DE JUNIO DEL 2013 
08:30:00 a.m.
   
AYALES MORA ADRIANA 12-5743-1027-CA
BARRANTES CARVAJALDAMARIS 12-5435-1027-CA
BLANCO MONTERO ARELYS 12-5447-1027-CA
BONILLA QUIROS CARLOS 12-3713-1027-CA
BRENES DELGADO ANTONIO 12-5413-1027-CA
CALVO PADILLA GIOCONDA 12-6890-1027-CA
CAMACHO CHAVARRIA MARISOL 12-4039-1027-CA
CARDENAS CESPEDES YAHAIRA 12-7000-1027-CA
CASTILLO ZÚÑIGA LAURA 12-4069-1027-CA
CASTRO PORRAS YOHIRETH 13-405-1027-CA
CHACON VILLEGAS MARIA BELARMINA 12-4941-1027-CA
CHAVERRI SALAZAR YAMILETH 12-5433-1027-CA
CISNEROS DURAN YELDA 12-5461-1027-CA
COTO MORALES ALONSO 12-4513-1027-CA
ESPINOZA OBANDO ANA VICTORIA 12-4943-1027-CA
FERNANDEZ ARIAS MELIDA 12-5437-1027-CA
GARITA CHAVARRIA EDGARDO 12-4917-1027-CA
GODINEZ MUÑOZ DUNIA 12-4073-1027-CA
GUTIERREZ PICADO VICTOR HUGO 12-4975-1027-CA
MARIN VEGA ROGER 12-4079-1027-CA
MATARRITA RUIZ JOSE LUIS 12-4531-1027-CA
MENA CORDERO SONIA 12-5409-1027-CA
MORA MARTINEZ SANDRA 12-4089-1027-CA
NARANJO SEGURA JUAN  12-4534-1027-CA
QUESADA FALLAS GILBERTO 12-3873-1027-CA
QUESADA MORA MAINOR 12-5446-1027-CA
RAMIREZ CASTRO MARIA ISABEL 12-5457-1027-CA
SANCHEZ GUERRERO NURY ELENA 12-5443-1027-CA
UMAÑA FERNANDEZ MAUREN 12-4927-1027-CA
VALLADARES CAMPOS KENNY 12-6900-1027-CA
VARGAS ARAGONES MARIA 12-4091-1027-CA
VASQUEZ QUESADA JESUS 12-6536-1027-CA
VENEGAS ARAYA ANA ISABEL 12-4059-1027-CA
VIALES DAVILA VICTOR MANUEL 12-3829-1027-CA
VIALES MENDOZA MARIA NIDIA 13-349-1027-CA

Derecho al receso de almuerzo del docente

APSE INFORMA Y CELEBRA

LA CONQUISTA LABORAL OBTENIDA  CON EL CRITERIO JURÍDICO EMITIDO POR LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA QUE ORDENA EL RESPETO DEL DERECHO AL RECESO DE ALMUERZO DEL DOCENTE

– Durante el  “receso de almuerzo”, se  debe prever el tiempo para que los funcionarios

  docentes cuenten con un espacio de cuarenta minutos para alimentación dentro de la jornada laboral.

– El Director debe prever que los docentes propiamente dichos, no están obligados a

  permanecer dentro del centro educativo durante el “receso de almuerzo” …”

La  ASOCIACION  DE PROFESORES DE SEGUNDA ENSEÑANZA ( APSE) cumpliendo con el compromiso de defensa y reivindicación de los derechos de sus asociados,  INFORMA :

1.- Que  con fecha 09 de mayo del 2013, se solicitó a la señora Silvia Víquez Ramírez, Viceministra Administrativa del MEP, trasladar a la Dirección de Asuntos Jurídicos, nuestra consulta legal  con respecto a la implementación   de Horarios de cuido de estudiantes a cargo del personal docente durante el receso o recreo de almuerzo.  Nos fundamentamos en que tal decisión administrativa instaurada por algunos directores institucionales,   lesiona seriamente el derecho del docente a su descanso mínimo, consagrado en el  artículo 137 del Código de Trabajo y el artículo 20 del  Reglamento Interior de Trabajo del MEP.

Por estas razones se requería un análisis jurídico profundo sobre el cumplimiento del deber in vigilando por parte del personal docente versus su derecho a gozar de un tiempo para ingerir alimentos   ( Hora de Almuerzo) dentro de su jornada laboral u horario lectivo.

2.- Mediante Oficios DVM-A-2559-2013 de fecha 12 de junio de 2013, suscrito por la señora Silvia Víquez Ramírez, Viceministra Administrativa, dirigido a la señora Beatriz Ferreto López y DAJ-036-C-2013 de fecha 31 de mayo de 2013, suscrito por el señor Mauricio Medrano Goebel, Director de la Dirección de Asuntos Jurídicos, se resuelve en lo que interesa, lo siguiente:

1.- Sobre el deber in vigilando:

 “ Los docentes de Primero, Segundo, Tercer ciclos y Educación Diversificada tienen funciones  dirigidas a la formación de menores, sobre los que priva el interés superior.” ( art. 5 del Código de Niñez y Adolescencia)

“ El Director y, los docentes propiamente dichos, los técnico docentes y administrativo docentes del centro educativo siempre tienen el deber in vigilando, sin que puedan alegarse situaciones de horario u otras…”

2.- La organización para el cuido de los estudiantes durante el horario de “almuerzo”

“ El Director del centro educativo, tiene la obligación de realizar la planificación para el cuido de los estudiantes e implementar las medidas dispuestas para su seguridad de conformidad con el deber in vigilando y con las responsabilidades que le otorga el ser administrador de la institución… En atención a sus funciones como administrador del plantel educativo, ese funcionario también debe tener presente*LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS A SU CARGO, PROCURANDO EL EQUILIBRIO NECESARIO,*para el logro del interés público… Específicamente, en Tercer Ciclo y Educación Diversificada,*LOS FUNCIONARIOS PROPIAMENTE DOCENTES, SE ENCUENTRAN NOMBRADOS POR LECCIONES.*De ahí que el Director, en las previsiones que tome para el cuido de los estudiantes,*debe adoptar las medidas del caso, considerando a los administrativo- docentes y técnico-docentes que laboran en el centro educativo con jornada, y a los cuales les atañe este tipo de funciones…”* ( El énfasis es nuestro)

3.- Módulo Horario

“ … El Director, en atención a lo dispuesto en los Lineamientos referidos y antes trascritos, en la planificación e implementación de medidas para el cuido de los educandos, durante el “ el receso de almuerzo”, debe prever el tiempo para que sus funcionarios cuenten con un espacio de cuarenta minutos para alimentación dentro de la jornada laboral.( El énfasis es nuestro)

Conclusión:

“I.-Le corresponde al Director establecer las medidas necesarias para velar por la adecuada tutela del derecho a la integridad física de la población estudiantil…”

II.- El Director, en la planificación que realice para el cuido de los estudiantes durante el cambio de jornada, debe prever que los docentes propiamente dichos, no están obligados a permanecer dentro del centro educativo durante el “receso de almuerzo” …”

Corresponde ahora compañeros y compañeras, velar y exigir por el cumplimiento de este Criterio Jurídico, el cual se torna absolutamente vinculante para todos los centros educativos, y como Organización nos comprometemos a estar vigilantes  y a exigir su cumplimiento no solo al MEP sino a los Directores Institucionales.

Beatriz Ferreto López

Presidenta APSE

Elaborado por Licda. Ileana Vega Montero

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APSE informa sobre asistencia a actos conmemorativos de la independencia los días 14 y 15 de setiembre del 2013

APSE INFORMA

SOBRE ASISTENCIA LOS DIAS 14 Y 15 DE SETIEMBRE DEL 2013

DE:  BEATRIZ FERRETO LOPEZ

PRESIDENTA APSE

PARA: PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO DOCENTE, TECNICO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

Con vista de las consultas realizadas por nuestra afiliación, en relación con la obligación de  asistencia el próximo sábado 14 y domingo  15 de setiembre del año en curso, con ocasión de la celebración de las actividades patrias, nos permitimos manifestar lo siguiente:

SOBRE LA PARTICIPACION EN EL DESFILE DE FAROLES:

En el Calendario Escolar correspondiente al presente curso lectivo, se establece para el día sábado  14 de setiembre la realización del “Desfile de Faroles con acto cívico en cada centro educativo”

Surge entonces la interrogante, si resulta obligatorio  para el personal docente asistir ese día al Desfile de Faroles, programado como acto cívico en cada centro educativo?

El criterio oficial de la Organización, amparado al correspondiente fundamento legal, conlleva a considerar como  *DE CARACTER NO OBLIGATORIO PARA LOS DOCENTES, ADMINISTRATIVO-DOCENTES Y TECNICO DOCENTES,*su  participación el día sábado14 de setiembre, en las actividades escolares que en el marco del Desfile de Faroles se programen.

Nuestra posición se fundamenta en el artículo 147 del Código de Trabajo, que al efecto dispone:

“ Son hábiles para el trabajo, todos los días del año, excepto los feriados y los días de descanso semanal existentes por disposición legal o convenio entre las partes.”

Conforme lo expuesto, quienes participen  de las actividades escolares programadas para este día, lo harán con carácter absolutamente voluntario.

SOBRE LA PARTICIPACION EL DÍA DOMINGO 15 DE SETIEMBRE

El Calendario Escolar contempla la realización de un  *ACTO CIVICO*en cada centro educativo, como   actividad escolar obligatoria para la celebración de la Independencia Patria

Siendo que  la celebración de la Independencia  coincide con un día de descanso semanal y por ende no hábil para el trabajo, el criterio oficial de la Organización  conlleva a considerar que la participación en el acto cívico de conmemoración de la Independencia, NO ES DE *CARACTER OBLIGATORIO PARA LOS DOCENTES, ADMINISTRATIVO-DOCENTES O TECNICO DOCENTES,*al tenor de lo dispuesto  en el artículo 147 del Código de Trabajo, que al efecto dispone:

“Son hábiles para el trabajo, todos los días del año, excepto los feriados y los días de descanso semanal existentes por disposición legal o convenio entre las partes.”

*M*ucho menos se torna obligatorio la participación en los desfiles programados para este día,  pues el desfile constituye un evento que pertenece a la  festividad de la comunidad, con la participación   de las  Municipalidades y diferentes instituciones educativas del cantón.

La participación en los desfiles no  puede considerarse como una  labor inherente al cargo del docente, por lo que  obligar a su asistencia aduciendo  que se trata de  un deber inherente al cargo, es atentar contra los principios jurídicos de razonabilidad y proporcionalidad.

Cabe destacar que aquellos servidores docentes, servidores administrativo-docentes y técnico – docentes, que aún tratándose de celebraciones patrias que se llevarán a cabo en días  de descanso semanal, hayan voluntariamente  decidido formar parte de la Comisión de organización del desfile,  sí les asiste la responsabilidad de participación en el desfile a fin de apoyar y poner en marcha toda la logística que una actividad como ésta requiere.

PARTICIPACION DE SERVIDORES ADMINISTRATIVOS ( CONSERJES, OFICINISTAS Y AGENTES DE SEGURIDAD)

A las y los servidores administrativos de los centros educativos, nunca les ha resultado  obligatorio  asistir al Desfile de Faroles programado para el 14 de setiembre ni  al acto cívico  y desfile programados para  15 de setiembre de cada año.

Se trata  de  funcionarios   regulados por el Título I del Estatuto de Servicio Civil, y a quienes dentro de sus funciones no les compete la participación en labores propiamente docentes.

ASUETO PARA EL DIA 16 DE SETIEMBRE 2013

El acuerdo de asueto  dispuesto por el Poder Ejecutivo, para el día 16 de setiembre del 2013, se publicará próximamente en el Diario Oficial La Gaceta y  cubre a todos aquellos servidores docentes, administrativo-docentes y técnico- docentes que hayan participado de las celebraciones oficiales conmemorativas a la Independencia programadas en cada centro educativo, durante el día de descanso semanal correspondiente al 15 de setiembre del 2013.

Elaborado por la Licda. Ileana Vega Montero.

Segunda lista del año 2015 de personas que interpusieron reclamos mediante el departamento Laboral sin que se haya recibido respuesta

Segunda lista del año 2015 de personas que interpusieron reclamos mediante el departamento Laboral sin que se haya recibido respuesta

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APSE declara huelga indefinida regionalizada a partir del lunes 5 de mayo

APSE declara huelga indefinida regionalizada  a partir del lunes 5 de mayo

– Exige el pago del salario completo en forma inmediata a miles de trabajadores de la educación

El Consejo Nacional de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) acordó convocar a una huelga indefinida a partir del lunes 5 de mayo, para exigir el pago del salario completo en forma inmediata.

La decisión fue tomada el 1.° de mayo 2014 luego de la marcha realizada a lo largo de la avenida Segunda.

A cerca de 7.000  afiliados y afiliadas les adeudan el salario, a unos desde febrero y a otros desde abril, sin que se vislumbre una solución.

La APSE agotó la vía administrativa tras el desastre de la planilla extraordinaria del 30 de abril pasado, por lo que la huelga iniciará el lunes 5 de mayo en todas las regionales del país.

Para informar sobre la logística y otros detalles de la huelga, se está convocando a la Asamblea de Presidentes de Base del sindicato el martes 6 de mayo, cuyo lugar está por definir.

Todos los docentes deben actualizar sus atestados para mantenerse elegibles

Todos los docentes deben actualizar sus atestados  para mantenerse elegibles

Debido a que el concurso nacional ordinario para puestos propiamente docentes caduca los registros de elegibles anteriores, la APSE recomienda a sus afiliados en propiedad e interinos ingresar su oferta de servicios.

El Registro de Elegibles se actualizará a partir del 2016 con el concurso que se cierra el 3 de octubre del 2014, y que servirá de base para resolver las plazas vacantes tanto en propiedad como interinamente.

La presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, Ana Doris González, explicó que es imprescindible que se registren tanto los compañeros nombrados en propiedad que desean optar por lecciones interinas, como los que momentáneamente no tengan interés, para que se mantengan elegibles.

Es importante que los oferentes anoten únicamente las zonas donde aceptarían las nuevas lecciones.

Magisterio y MEP iniciarán segunda etapa de negociación

Magisterio y MEP iniciarán segunda etapa de negociación

– El 29 de octubre se abrirá la mesa ampliada para conocer temas nuevos y pendientes de resolver

 _para el sector educativo_

– El primer tema fundamental a tratar será el pago de salarios de periodos fiscales vencidos

– Una nota de  85%  recibió el cumplimiento de pagos de salarios atrasados de este año

La representante de la APSE, Beatriz Ferreto López (centro), dijo que la calificación de los acuerdos de

finalización de la huelga es de 85%  porque no se ha restablecido en su totalidad el

pago del salario oportuno y completo, entre otros puntos.

Norma Umaña/APSE/Octubre 2014

La Comisión Bipartita de Alto Nivel acordó la apertura de una mesa de negociación ampliada para el análisis y solución de temas que coadyuven al mejoramiento de la calidad de la educación y las condiciones laborales y salariales.

El acuerdo se tomó luego de que en la sesión del miércoles 1.° de octubre, las organizaciones magisteriales presentaron una primera evaluación de los acuerdos alcanzados en los cuatro meses siguientes a la finalización de la huelga en defensa del pago de salarios en forma oportuna y completa.

La primera sesión de la segunda mesa de negociación se realizará el 29 de octubre del 2014 a la 1 p.m. en el salón de reuniones del Consejo Superior de Educación.

Calificación. La exposición de la evaluación realizada en conjunto por las organizaciones estuvo a cargo de la representante de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, Beatriz Ferreto López, quien informó de que plantean como primer tema fundamental para esta segunda ronda, el de los casos pendientes de pago de los salarios de periodos fiscales vencidos.

Todavía no se ha cumplido con la entrega de todas las coletillas o desgloses salariales.

El Ministerio de Educación Pública (MEP) no ha entregado el informe que valora las medidas compensatorias para la no afectación de los créditos y suspensión de cobros.

Las organizaciones magisteriales dieron una calificación de 85% al cumplimiento de los acuerdos de pagos salariales atrasados, que generaron la huelga de 21 días lectivos entre mayo y junio del 2014.

“Aquí (Comisión Bipartita) se toman acuerdos de avanzada, pero se falla en su ejecución”, dijo Ferreto López, quien agregó que reconocen la apertura del MEP para dialogar, lo que no se daba desde hace muchos años.

La segunda evaluación se hará en el momento adecuado, cuando se ejecute el pago de aguinaldo, salario escolar y se haya cerrado el pago del incentivo de zona de menor desarrollo.

La Comisión Bipartita de Alto Nivel continuará reuniéndose cada mes a partir del 5 de noviembre hasta concluir en abril del 2015, tal y como lo estipulada el Convenio para la Restitución del Salario Completo y Oportuno a favor de los trabajadores y las trabajadoras, suscrito el 2 de junio pasado.

Casos. La APSE entregó el jueves 1.° de octubre a la directora de Recursos Humanos, Yaxinia Díaz, dos casos de la gente que está incapacitada y no se le hizo el ajuste por costo de vida. Además, presentó una lista parcial de las personas que no les pagan las prestaciones y otros rubros desde febrero pasado porque la ministra de Educación, Sonia Marta Mora, no los ha firmado.

Inaugurada II Asamblea General de la APSE-Sindicato

Inaugurada II Asamblea General de la APSE-Sindicato

Con una activa participación de designados especiales y apsinos (as) inició en la mañana del miércoles 6 de agosto del 2014 la II Asamblea General de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), en tercera convocatoria, en el Liceo Luis Dobles Segreda, en La Sabana este.

En el discurso inaugural, la presidenta Ana Doris González González dijo que esta Asamblea enfrenta la gran tarea de pronunciarse y tomar decisiones sobre las políticas que atentan contra los derechos de la clase trabajadora.

Advirtió que aún persisten las políticas de disminución del gasto público a costa de los salarios de los trabajadores y del congelamiento de plazas, el ataque feroz contra los regímenes de pensiones, las políticas tributarias tendentes a proteger al gran capital, así como la represión contra los indígenas y los campesinos que luchan por la tenencia de la tierra.

Los gobernantes persisten en no atender el clamor popular por los aumentos constantes en los bienes y servicios.

Mientras tanto, continúan los problemas de pago de salarios, en especial de febrero y marzo. La APSE ha tenido que presentar centenares de amparos de legalidad mensualmente, debido a la falta de reconocimiento de anuales, puntos de carrera profesional e incentivo didáctico, manifestó.

González, primera presidenta de la APSE transformada en sindicato, instó a todos los asambleístas a ejercer el derecho al voto.

*Dedicado.*La II Asamblea de la APSE rindió homenaje a la afiliación apsina de preescolar y primaria, la cual pertenece a la Regional 34.

El coordinador Juan Gabriel Aguirre Aguirre considera que esta dedicatoria es “un paso para fortalecer la unidad y la solidaridad que tanto necesitamos para el éxito de nuestras luchas ante los embates e intentos de arrebatar nuestros derechos laborales, salariales y nuestra calidad de vida”.

Hizo un llamado a los afiliados y las afiliadas de preescolar, primaria y secundaria a “trabajar cobijados (a) con el lema de la Asamblea General: _La unidad y la solidaridad de la clase trabajadora son el camino de la victoria_”.

Primera Junta Directiva de la APSE-Sindicato.

En el discurso inaugural, la presidenta de la APSE, Ana Doris González, dijo

que “recién concluimos una* **larga huelga para demandar el pago*

oportuno y completo de nuestros salarios, y fuimos enfrentados

 con las mismas amenazas que otrora”.

Juan Gabriel Aguirre solicitó el máximo apoyo para el desarrollo y

fortalecimiento de la Regional 34, la cual coordina.

En la primera sesión plenaria, instalada en la tarde, se aprobó la ratificaron

del Reglamento de la Asamblea General.

Huelga regionalizada fue un éxito

Huelga regionalizada fue un éxito

Trabajadores  salieron a las calles  a decir NO  al Gobierno de Laura Chinchilla

APSE rechaza invitación de Ayales a dialogar para no reivindicar la corrupción

Los trabajadores de ministerios, instituciones y universitarios se manifestaron en las calles el lunes 11/11/2013 en diferentes puntos del país, para repudiar las políticas laborales y fiscales del Gobierno de Laura Chinchilla.

El Gobierno liberacionista pretende aprobar un plan de consolidación fiscal contra los salarios, los pluses salariales, la educación, el seguro social, las pensiones y gravar todos los productos y servicios.

Apostados en las calles, miles y miles de trabajadores de todo el país le dijeron a Chinchilla Miranda: “¡Basta ya de tanta corrupción, impunidad, desorden y de viajar al extranjero a costa del erario del pueblo”.

La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto López, en su intervención frente al Ministerio de Hacienda, en la avenida segunda, rechazó la invitación de Edgar Ayales a dialogar sobre el proyecto En ruta hacia la Consolidación Fiscal: Agenda para un Diálogo Nacional.

“Le respondemos al ministro Ayales que no aceptamos la invitación porque no vendremos aquí a reivindicar la corrupción del Gobierno”.

La dirigente hizo un llamado a los manifestaciones a que emitan un voto responsable en las elecciones de febrero”.  Agregó: “Cuando hablamos del Gobierno liberacionista de Laura Chinchilla, hablamos también de otros partidos neoliberales que se aprovechan de esta coyuntura para llevar agua a su molino”.

Galería de la marcha en San José