APSE ESPERA QUE CAMBIO DE JERARCA EN CCSS DETENGA AUMENTO DEL 1% A CUOTA OBRERA

Ante el anuncio de la separación de su cargo de la Presidenta Ejecutiva de la CCSS, María del Rocío Sáez, ocurrida este 7 de junio, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE; confía en que el cambio en la jerarquía política del Seguro Social sea acompañado por la decisión de revertir el incremento del 1% de la cuota obrera al régimen de pensiones del IVM.

APSE considera que el incremento de la cuota obrera es un atropello intolerable a la clase trabajadora, por lo que urge a las nuevas autoridades que sean nombradas a la cabeza del Seguro Social, que su primer acto sea dar marcha atrás con este incremento que golpeará la economía de los trabajadores y sus familias.

APSE mantiene en firme el llamado a huelga el 27 de junio de 2017, enlistando siempre como uno de nuestros 7 ejes de lucha, el rechazo pleno al aumento de 1% de la cuota obrera, y llama al movimiento sindical y social a manifestarse de igual manera contra este atropello.

Ricardo Molina Vega, Presidente.
Marvin Padilla Lemus, Vicepresidente.
Hugo Marín Guillén, Secretario General

APSE ENTREGA BECAS A ESTUDIANTES EN CENTROS EDUCATIVOS DE TODO EL PAÍS

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE; realiza durante esta semana la entrega de becas financieras para estudiantes, se reparten a todas las bases de APSE debidamente conformadas en los centros educativos a lo largo y ancho del país. Las Asambleas de base y sus juntas directivas eligen al destinatario de su base.

De esta manera, APSE colabora con el desarrollo social y educativo costarricense, al ser la única organización sindical magisterial avocada a la entrega de becas para fomentar el estudio entre los estudiantes de centros educativos públicos, colaborando de esta manera con la reducción de la deserción escolar, provocada sobre todo por la falta de recursos económicos en las familias de quienes estudian.

La entrega de los cheques con fondos becarios se realiza mediante las más de 1.400 bases constituidas por APSE en todos los centros educativos públicos de Costa Rica, tanto de primaria como de secundaria, lo que implica que este apoyo económico de APSE impacta positivamente todo el país, tanto en zonas urbanas como rurales.

Nota: La identidad de los beneficiarios se protege por respeto a su imagen.

CRONOGRAMA DE COMPETICIÓN DE LA TERCERA ETAPA DE COPAPSE 2017

El torneo deportivo COPAPSE inicia su tercera etapa, en la cual los equipos clasificados se disputarán en las llaves establecidas, para ganar un cupo que les permita clasificar a la semifinal, y de allí camino a la gran final y el campeonato.

En la COPAPSE participan afiliadas y afiliados apsinos de todos los rincones del país, quienes comparten y disfrutan estas actividades deportivas en un ambiente agradable y de sana convivencia.

Las disciplinas que compiten en la tercera etapa son Ajedrez (categoría mixta) Fútbol Sala (categorías masculina y femenina)Fútbol 11 y Voleibol.

Los lugares y fechas de los encuentros de la tercera etapa son coordinados por los equipos participantes. Las semifinales y la final ya tienen establecidas las fechas y los lugares donde se llevarán a cabo. Estos encuentros serán transmitidos en vivo por el canal TD+, y el sitio web www.teletica.com, desde las 2:00 p.m. hasta las 9:15 p.m, en las fechas establecidas.

APSE PRESENTE EN APOYO A TRABAJADORES QUE URGEN TRASLADO DEL RÉGIMEN DE PENSIONES DE IVM A JUPEMA

Este miércoles 7 de junio APSE se hizo presente en la Asamblea Legislativa, para expresar su apoyo solidario en defensa de los trabajadores y trabajadoras de la educación, que solicitan la aprobación del proyecto de ley 17.561, que permitiría su regreso desde el régimen del IVM al de JUPEMA.

Afiliadas y afiliados apsinos se congregaron en las afueras del Congreso, para respaldar esta lucha que afecta a casi un millar de trabajadores, quienes temen no poder trasladarse de regreso al régimen de pensiones del Magisterio, luego de haberse trasladado al IVM por la reforma de pensiones de 1995.

APSE seguirá acudiendo a todos los espacios legislativos, como la Comisión Plena Primera, así como a reuniones con diputados, para presionar por la aprobación de este importante proyecto de ley, y que se haga justicia finalmente para 950 trabajadores de la educación y sus familias, que esperan poder gozar de una pensión digna y proporcional al enorme aporte que brindan al país con su trabajo.

DIRIGENCIA APSINA SE REÚNE EN LA ASAMBLEA LEGISLATIVA EN APOYO DEL PROYECTO 17.561

APSE se reunió este martes 6 de junio en la Asamblea Legislativa para instar a los parlamentarios a apoyar la aprobación del proyecto de ley 17.561, que pretende que los trabajadores del sector educación que se trasladaron a cotizar al régimen de pensiones del IVM, se puedan reintegrar al régimen de pensiones y jubilaciones de JUPEMA.

El presidente de APSE, Ricardo Molina, sostuvo un encuentro con los señores Eduardo Barahona y Marco Flores, representantes de los compañeros afectados miembros de la Comisión Intermagisterial de Pensiones; José Antonio Segura Meoño, Subdirector ejecutivo de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional (JUPEMA), y la diputada Karla Prenda, jefa de fracción del Partido Liberación Nacional, quién se hizo acompañar de sus asesores legislativos.

La intención de la reunión fue solicitar el apoyo explícito de los diputados liberacionistas con esta iniciativa de ley, la cual lleva ya muchos años de estar siendo analizada por los legisladores, sin que la Asamblea Legislativa resuelva su aprobación. La diputada Prendas se comprometió a transmitir esta inquietud a sus compañeros de bancada. Existe la posibilidad de que el proyecto sea conocido por la Comisión Plena Primera el próximo 14 de junio, por lo que APSE seguirá realizando reuniones con los legisladores para impulsar la votación positiva a favor del proyecto.

APSE continuará realizando acciones de presión para exigir la pronta aprobación del proyecto de ley 17.561, por lo que este miércoles 6 de junio se hará presente en las barras de la Comisión Plena Primera para insistir a los legisladores sobre la necesidad de que voten a favor de la iniciativa. Además, APSE mantiene el apoyo a este proyecto de ley como uno de los ejes de lucha para la huelga del 27 de junio, fecha en la cual la afiliación apsina se lanzará a las calles pidiendo la aprobación definitiva de esta iniciativa.

ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE DE APSE ACUERDA IR A UN DÍA DE HUELGA EL 27 DE JUNIO DE 2017

La Asamblea de Presidentes de Base de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, realizada el 2 de junio, aprobó en firme llamar a un día de huelga, con concentración en San José, para el martes 27 de junio de 2017.

La Asamblea de Presidentes de Base es un órgano estatutario sindical oficial, conformado por 1460 representantes, uno por cada organizada de APSE en todos los centros educativos y de trabajo del MEP, por lo que este es un llamado oficial y nacional de huelga para toda la afiliación apsina.

Los motivos para esta convocatoria a un día de protesta son:

1. Denunciar la política de sobrecarga laboral impuesta por el MEP, bajo el lema “Nuestra función es enseñar, déjennos trabajar”. Esta provoca un excesivo papeleo que saca al docente de su verdadera labor que es impartir lecciones, enseñar y atender las necesidades de los estudiantes, pero por el papeleo no los dejan trabajar realmente para lo que son contratados.

Los trabajadores docentes han sido claros en que desean trabajar y brindar su máximo aporte en aspectos educativos, pero el excesivo papeleo y les impide desempeñarse de lleno a la enseñanza y los obliga a dedicar tiempo a la burocracia que termina en un archivo o en cajones que nadie ve.

2. Exigir el derecho a la negociación colectiva y denunciar la política anti-sindical del MEP contra la APSE. Por segunda ocasión consecutiva, APSE fue excluida por el Ministerio de Educación Pública de la negociación de la Convención Colectiva del sector educación, ignorando en esta ocasión la presentación oficial de un proyecto de Convención Colectiva APSE-MEP, así como nuestra solicitud de revisión de la titularidad del derecho de negociación.

3. En contra del aumento del 1% en la cuota obrera al régimen de pensiones del IVM.
Nos oponemos rotundamente a que se aumente la cotización de la clase trabajadora, ya sea en un solo tracto o de forma escalonada, pues implica un empobrecimiento de los trabajadores, especialmente de los que perciben bajos salarios y quienes laboran en el sector privado. Un sector de los trabajadores de la educación que cotizan al IVM también se verá afectado por el hecho.

4. Por la aprobación del proyecto 17.561 que busca que los trabajadores de la educación que están en el régimen de pensiones de la CCSS sean trasladados al régimen de JUPEMA. Es hora de que se realice justicia y se apruebe este proyecto de ley, para garantizar a los trabajadores de la educación seguridad y estabilidad financiera con sus pensiones, tema que se ha dilatado durante muchos años, por lo que consideramos que es necesaria la aprobación de este proyecto.

5. Por la lucha de un aumento salarial digno para el segundo semestre 2017. Exigimos que no se recurra de nuevo a la imposición del reajuste salarial del II semestre del 2017 en el sector público. Ya que desde hace varios años, la política de los Gobiernos de turno ha sido la de congelar los salarios, causando un grave perjuicio a todos los trabajadores y trabajadoras del sector público, quienes exigimos una negociación salarial efectiva y justa.

6. Pago completo y puntual de la Zona de Menor Desarrollo. Exigimos que se ejecute efectivamente el pago de la Zona de Menor Desarrollo, y que el MEP aclare la confusión que se ha generado con las últimas resoluciones jurídicas emitidas por la Procuraduría General de la República, creando incertidumbre sobre la modalidad y fecha de pago.

7. Exigir al MEP la restitución de oficio de los montos rebajados a los salarios de quienes se sumaron a la huelga del 1 de setiembre de 2015, en consonancia con la sentencia del Tribunal de Trabajo de Menor Cuantía. La sentencia n° 1395 del 19 de mayo de 2017 del Tribunal de Trabajo de Menor Cuantía, dio la razón a la APSE al evidenciar el atropello a los derechos laborales, cometido por el Ministerio de Educación, al haber procedido de forma ilegítima al rebajo de salarios a los trabajadores por haber asistido a un día de huelga el 1 de setiembre de 2015, pues a criterio del Tribunal el MEP violentó el fuero de protección sindical que protege a los sindicatos y trabajadores de toda sanción aplicada, mientras la huelga no sea declara ilegal por un tribunal competente. Ante ello, APSE exige que se proceda de oficio a la restitución de los salarios de todos los afectados por rebajas por el motivo de haberse sumado a esta huelga, asistidos por el derecho consagrado en la jurisprudencia laboral emitida.

APSE insta a toda su afiliación a sumarse a esta huelga de un día, para defender las causas señaladas, que afectan directamente a miles de compañeros trabajadores de la educación. Es indispensable concentrarse en las calles ese día para reivindicar la protesta social como un derecho y como método válido para obtener las conquistas sociales requeridas por la clase trabajadora.

Los detalles de los sitios y horas de concentración, serán divulgados posteriormente.

Ricardo Molina Vegal ,Presidente
Marvin Padilla Lemus, Vicepresidente
Hugo Marín Guillén, Secretario General.

CONSEJO NACIONAL DE APSE SESIONÓ PARA ANALIZAR COYUNTURA Y ORGANIZAR LLAMADO A HUELGA EL 27 DE JUNIO

El Consejo Nacional de APSE sesionó el sábado 3 de junio de 2017, para realizar un análisis de la coyuntura actual que motivó a la Asamblea de Presidentes de APSE a convocar a un día de huelga el 27 de junio.

El Consejo acordó organizar la logística propia de este llamado a huelga de un día con concentración en San José, para lo cual se instruyó la elaboración de un instructivo de huelga con los detalles y lineamientos de la misma, además de elaborar una campaña de convocatoria en medios y redes sociales.

Entre otros aspectos abordados por el Consejo Nacional de APSE, se acordó dedicar la IV Asamblea General de APSE 2017 al compañero afliado Denis Solís, uno de los cinco acusados y recientemente declarados libres de responsabilidad, en el juicio sostenido contra activistas que protestaban en defensa de la CCSS en 2012. El Consejo reconoce así la fuerza y el coraje con que el compañero Denis Solís asumió este proceso judicial, en el cual APSE le acompañó en todo momento brindando su respaldo solidario. Como reivindicación de este proceso, se acordó escoger la frase “Protestar es un derecho, reprimir es un delito” como lema oficial de la Asamblea Nacional APSE 2017.

ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE DE APSE ACUERDA IR A UN DÍA DE HUELGA EL 27 DE JUNIO DE 2017

ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE DE APSE ACUERDA IR A UN DÍA DE HUELGA EL 27 DE JUNIO DE 2017

La Asamblea de Presidentes de Base de la APSE realizada el 2 de junio aprobó en firme llamar a un día de huelga, con concentración en San José, para el martes 27 de junio de 2017.

APSE llama a toda su afiliación a lo largo y ancho del territorio nacional, a sumarse a este día de protesta el próximo 27 de junio, para hacer valer importantes derechos de los trabajadores de la educación, y fortalecer el papel de APSE dentro del sindicalismo magisterial costarricense.

Los motivos para esta convocatoria a un día de protesta son:
1. Denunciar la política de sobrecarga laboral impuesta por el MEP debido al excesivo papeleo. Los trabajadores docentes han sido claros en que desean trabajar y brindar su máximo aporte en aspectos educativos, pero el excesivo papeleo y les impide desempeñarse de lleno a la enseñanza y los obliga a dedicar tiempo a la burocracia.
2. Exigir el derecho a la negociación colectiva y denunciar la política anti-sindical del MEP contra la APSE.
3. En contra del aumento de la cuota obrera al régimen de pensiones del IVM.
4. Por la aprobación del proyecto 17.561 que busca que los trabajadores de la educación que están en el régimen de pensiones de la CCSS sean trasladados al régimen de JUPEMA.
5. Por la lucha de un aumento salarial digno para el segundo semestre 2017.
6. Pago y puntual de la Zona de Menor Desarrollo.
7. Exigir al MEP la restitución de oficio de los montos rebajados a los salarios de quienes se sumaron a la huelga del 1 de setiembre de 2015, en consonancia con la sentencia del Tribunal de Trabajo de Menor Cuantía.

APSE insta a toda su afiliación a sumarse a esta huelga de un día, para defender las causas señaladas, que afectan directamente a miles de compañeros trabajadores de la educación. Es indispensable concentrarse en las calles ese día para reivindicar la protesta social como un derecho y como método válido para obtener las conquistas sociales requeridas por la clase trabajadora.