Durante la primera quincena del mes de marzo de 2018, APSE lleva a cabo en todo el país sus Asambleas de Base, las cuales se celebran en todos los centros educativos y de trabajo del sector educación de acuerdo con un cronograma establecido.
Estas Asambleas de Base permiten a la afiliación apsina, elegir a quiénes ocuparán sus puestos dentro de la Junta Directiva de Base, lo que fortalece nuestro quehacer sindical y permite a la afiliación involucrarse de lleno en las estructuras apsinas.
El calendario de Asambleas de Base y su respectivo permiso, pueden ser consultados en el sitio web de APSE, en el siguiente enlace:
Las personas afiliadas a APSE cuentan con permiso otorgado por el Ministerio de Educación Pública válido por todo el día, a efectos de que puedan participar de las Asambleas de Base, de acuerdo con los principios de libertad sindical y libre organización interna de las organizaciones sindicales.
CHARLA: ANÁLISIS DE LASPROPUESTASFISCALES EN COSTA RICA
Exposición ante Consejo Nacional de APSE el sábado 3 de marzo de 2018, a cargo del M.Sc. José Esquivel Román, acerca del proyecto de ley 20.580 “Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas” y de otras iniciativas de reforma fiscal, sus alcances, sus conceptos, y sus implicaciones.
Enlace del video: CHARLA: ANÁLISIS DE LASPROPUESTASFISCALES EN COSTA RICA
———————————————————————————————————————————————————————- h1. RESUMENDELPROYECTO DE LEY DE REFORMA FISCAL EXPEDIENTE N° 20.580 “LEY DE FORTALECIMIENTO DE LASFINANZAS PÚBLICAS”
El proyecto de está conformado de cuatro propuestas de ley:
La primera es la transformación del impuesto de ventas en un impuesto sobre el valor agregado en la venta de bienes y en la prestación de servicios realizados en el territorio de la República.
• Tarifa general del impuesto es del trece por ciento (13%)
• Tarifa reducida del cuatro por ciento (4%) para:
– los libros (excepto a los medios electrónicos que permiten el acceso y lectura de libros en soporte diferente del papel), – los servicios utilizados en la producción de productos agropecuarios, agroindustriales, acuicultura y pesca no deportiva (los servicios prestados por profesionales liberales, pagarán el 13%), – compra de *boletos o pasajes aéreo*s, – los servicios de salud privados y – los servicios de educación privada.
• Exclusiones (no pagan el impuesto):
– los productos de la canasta básica de los dos primeros deciles de ingresos, – los insumos para la producción agropecuaria, – los alquileres para viviendas menores a ₡426.200,00 (un salario base, oficinista 1 Poder Judicial) – la electricidad residencial inferior a 250 kw/h, – servicio de agua residencial, inferior a 30 metros cúbicos.
• Servicios turísticos, que estén inscritos en el ICT: – Exentos el primer año – 4% segundo año. – 8% tercer año. – 13% a partir del cuarto año. – Servicios turísticos no estén inscritos en el ICT pagan la tarifa de 13% de forma inmediata._
• Servicios de ingeniería, arquitectura, topografía y construcción de obra civil, proyectos registrados en CFIA, a la entrada en vigencia de la ley y por tres meses posteriores: – Con planos visados por la municipalidad, exentos el primer año. – Sin planos visados, 4% primer y segundo año. – 8% tercer año. – 13% a partir del cuarto año. – Servicios de ingeniería, arquitectura, topografía y construcción de obra civil, proyectos no registrados en CFIA, pagan la tarifa de 13% de forma inmediata._
———————————————————————————————————————————————————————- La segunda es un impuesto a rentas y ganancias de capital.
– La tarifa será del quince por ciento (15%). – Los títulos valores emitidos por MUTUALES y COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO, estarán sujetos a una tarifa del ocho por ciento (8%). – En el caso de los ahorros de los cooperativistas, tendrán un límite anual exentode ₡106.550,00(un 25% de un salario base, oficinista 1 Poder Judicial). – Igualmente estarán sujetos a una tarifa del 8% el 100% de los excedentes o utilidades pagado por Asociaciones Solidaristas, Cooperativas u otras similares a sus asociados.
———————————————————————————————————————————————————————- Una tercera propuesta incluida es una normativa para regular la dedicación exclusiva, la prohibición, el salario máximo y las anualidades en el sector público.
– El pago adicional por dedicación exclusiva se otorgará mediante contrato entre la Administración concedente y el funcionario. El plazo de este contrato no podrá ser menor de un año, ni mayor de cinco.
El pago será de acuerdo con las siguientes disposiciones:
a) Un cincuenta y cinco por ciento (55%) para los servidores con el nivel de licenciatura u otro grado académico superior. b) Un veinte por ciento (20%) para los profesionales con el nivel de bachiller universitario. c) Un treinta por ciento (30%) para los servidores docentes que desempeñan sus funciones en instituciones de educación superior.
En el caso de los funcionarios profesionales sujetos por ley a la prohibición del ejercicio de profesiones liberales, recibirán:
a) Un sesenta y cinco por ciento (65%) para los servidores en el nivel de licenciatura u otro grado académico superior. b) Un treinta por ciento (30%) para los profesionales en el nivel de bachiller universitario.
La remuneración total de los funcionarios públicos en jornada ordinaria no podrá superar por mes el equivalente a veinte veces el salario más bajo indicado en la escala de sueldos de la Administración Pública que emite la Dirección General del Servicio Civil.Se excluyen de esta norma los funcionarios de instituciones y órganos que operen en competencia, así como los que estén en servicio diplomático en el exterior. En este caso se deberá elaborar un estudio técnico de mercado que la entidad deberá presentar al menos una vez al año a la Contraloría General de la República y a la Comisión de Control de Ingreso y Gasto Público de la Asamblea Legislativa de la República de Costa Rica.
Por último se establece que la anualidad o incentivo otorgado por concepto de excelencia, no podrá en ningún caso sobrepasar el dos punto cincuenta y cuatro por ciento (2.54%) del salario base.
Se establece que la remuneración total de los funcionarios públicos en jornada ordinaria no podrá superar por mes el equivalente a veinte veces el salario más bajo (salario más bajo ₡260.250,00 por lo cual serían ₡5.205.000,00) indicado en la escala de sueldos de la Administración Pública que emite la Dirección General del Servicio Civil.
La remuneración total que por concepto de dietas reciban los miembros de órganos colegiados no podrá superar de la mitad del límite descrito en el párrafo anterior.
Se excluyen de esta norma los funcionarios de instituciones y órganos que operen en competencia, así como los que estén en servicio diplomático en el exterior.
La cuarta y última propuesta incluida es una Ley de Regla Fiscal, que busca establecer un límite al crecimiento del presupuesto, en función del nivel de endeudamiento del gobierno central.
El proyecto establece un límite al crecimiento del gasto corriente del gobierno en función del nivel de deuda en relación con el Producto Interno Bruto. Esta norma se aplicará al gobierno central y a las instituciones autónomas. Quedan exentas del ámbito de cobertura del presente título, las siguientes instituciones:
a) La Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) únicamente en lo que se refiere a los recursos del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) que administra dicha institución. b) Toda empresa pública que participe de forma directa en cualquier actividad abierta al régimen de competencia, pero solo en lo relativo a dicha actividad. Esta norma dejará de aplicar cuando la empresa solicite un rescate financiero al Poder Ejecutivo o cuando su coeficiente deuda sobre activos sea superior al 50%.
———————————————————————————————————————————————————————- DESCARGUE LA ÚLTIMA VERSIÓN DELTEXTODELEXPEDIENTE 20.580 PROYECTO DE LEY DE FORTALECIMIENTO DE LASFINANZAS PÚBLICAS:
CONSEJONACIONAL DE APSE REALIZÓ ANÁLISIS DE LASINICIATIVASTRIBUTARIAS Y ACORDÓ CONVOCAR A UN ENCUENTRONACONALPARAABORDAR EL PLANFISCAL
En sesión ordinaria del sábado 3 de marzo de 2018, el Consejo Nacional de APSE abordó el análisis de las distintas iniciativas de ley en materia tributaria, en especial el actual proyecto expediente N° 20.580 “Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas”, con la finalidad de generar criterios y asumir una postura ante estos proyectos de ley.
El M.Sc. José Esquivel Román, sociólogo e investigador social, realizó una exposición pormenorizada de los conceptos fiscales, el impacto de los mismos en la economía de la clase trabajadora, las implicaciones de la elusión y evasión fiscal, y las alternativas a este modelo de reforma tributaria. Esta charla ante el Consejo complementa el foro llevado a cabo por APSE el viernes 2 de marzo, donde se realizó un análisis más detallado de los distintos planes fiscales.
De esta manera, APSE se posiciona como el primer sindicato del país en generar espacios informativos y de debate sobre este tema, apenas 3 días después de que la Asamblea Legislativa acordada tramitar el proyecto 20.580 por vía rápida. Esta labor será ampliada con la realización de charlas informativas y la proyección de videos donde se detalle el tema tributario, que se estarán exponiendo en las Asambleas de Base que APSE tiene programadas para la primera quincena de marzo.
Además, el Consejo Nacional aprobó una moción para que APSE celebre un Encuentro Nacional de Organizaciones Sociales para el día 7 de abril, con el propósito de gestar la unidad entre las organizaciones sociales ante la coyuntura actual. También se aprobó una moción para convocar a Asamblea de Presidentes de Base de la APSE, para el día 13 de abril.
Entre otros puntos abordados en agenda de este Consejo Nacional Ordinaria, se recibió en audiencia a las cuatro personas que presentaron su candidatura al puesto de representación de la APSE ante la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional. En primera ronda de votación secreta, y superando la mayoría calificada de votos requerida en la primera votación, fue electa para el cargo la sra. Beatriz Ferreto López.
También se aprobó por moción el plan de trabajo de la COPAPSE, a cargo de la Secretaría de Asuntos Profesionales, Culturales y Deportivos, con una moción para permitir que la afiliación de preescolar, primaria y secundaria pueda integrar un mismo equipo en caso de que no completen por su cuenta el total de participantes necesarios en cada rejuntado.
APSE LLEVÓ A CABOFOROSOBREPROPUESTASFISCALES EN COSTARICA
Este viernes 2 de marzo de 2018, APSE desarrolló un foro de Análisis sobre las Propuestas Fiscales en Costa Rica.
Este evento contó con la exposición del M.Sc. José Esquivel Román, sociológo, consultor e investigador, quien se refirió a los efectos de la reforma tributaria para la clase trabajadora, los motivos de la misma y las consecuencias de la evasión fiscal; y el M.Sc. Jonathan Acuña Soto, economista y asesor parlamentario, quien brindó los pormenores de la reforma tributaria y de los proyectos de ley propuestos en ese sentido.
El foro fue moderado por la Licda. Mélida Cedeño Castro, Presidenta de APSE, quien detalló la posición analítica y crítica de este tema que ha asumido el sindicato, que organiza espacios de debate como una de las medidas a tomar para el abordaje de este asunto de trascendencia para el país.
COTO BRUS LOGRA EN DOS REMONTADAS EL CAMPEONATO DE VOLEIBOL FEMENINO COPAPSE 2018
Luego de disputarse dos sets muy intensos entre la Regional 24 de Guapiles y la Regional 27 de Coto Brus, estas segundas lograron el título de la Copa APSE 2018.
En el primer set tuvieron el dominio casi total las guapileñas, quienes lograron una ventaja de hasta 10 puntos, pero no supieron cerrar ante un juego de saque casi perfecto por parte de Coto Brus, quienes terminaron ganando 25/22.
Las cosas al inicio del segundo set no fueron diferentes hasta el punto del empate a 12 que se mostraba muy parejo para ambas escuadras, sin embargo, a partir de ese momento la jugadora número 10 de Coto Brus Karolyne Salazar generó 14 puntos con su juego desde el Saque y esa virtud le dio el triunfo del segundo set 25/12 y el campeonato a las de la zona sur.
REGIONAL 18 PUNTARENAS LOGRA EN DOS SETS EL CAMPEONATO DE VOLEIBOL MASCULINO
Con un juego de saque muy positivo para ambos equipos, tanto la Regional 27 de Coto Brus, como la Regional 18 de Puntarenas, brindaron un buen enfrentamiento en el voleibol masculino.
El primer set mantuvo el marcador parejo hasta el empate a 8, después de eso los porteños lograron una ventaja de 5 puntos que no pudieron mantener debido al buen saque del jugador número 5 de Coto Brus, Mario León, que volvió a emparejar el marcador a 18 puntos. Los errores en la recepción por parte de los de la zona sur dieron al traste con el intento de remontada y perdieron el set con parcial de 25/23.
Para el segundo set, los porteños no quisieron dejar dudas sobre sus intenciones y tras los primeros puntos muy disputados, tomaron ventaja a partir del punto 14 y no la dejaron ir para escaparse con la victoria 25/16 y adjudicarse el campeonato del voleibol masculino en la copa APSE 2018.
REGIONAL 31 SARAPIQUÍ SE DEJA EL TÍTULO DE FÚTSALA MASCULINO DE ÚLTIMO MINUTO
Un duelo sumamente cerrado y de mucha intensidad se vivió en la final masculina del fútbol sala de la copa APSE 2018, entre la regional 24 de Guapiles y la regional 31 de Sarapiquí.
Una primera parte dominada por las intervenciones de los guardametas y las oportunidades falladas por ambos equipos, fue la tónica. En la última jugada de la etapa inicial, una pérdida de la marca le permitió entrar solo a definir al jugador número 10, Greivin Aguilar, de Guapiles y poner el 1 a 0 con el que cerró el primer tiempo.
En la segunda parte las emociones se hicieron más constantes y en los primeros minutos cayó el empate por obra de Raymond Abarca con el número 7 de Sarapiquí. Con mucha más efectividad en la definición por parte de los de la Regional 31, le dio la ventaja de 2 por 1 luego del tanto conseguido por Luis González en un certero remate desde el costado izquierdo.
Cuando todo parecía definido, un contragolpe guapileño muy efectivo terminó con la resolución del gol en piernas del número 5 Pablo Carranza y el empate a dos.
En el deporte, como en la vida, nada está resuelto hasta que se dé el último aliento, faltando 30 segundos para el cierre un despiste en la defensa de Guapiles, dejó solo frente al marco rival al número 7 de Sarapiquí Raymond Abarca y puso un lapidario 3 por 2 que le dio el campeonato a los de la regional 31.
Crónica de los partidos: José Luis Bustos, Secretario de Asuntos Profesionales, Culturales y Deportivos de APSE.
REGIONAL 13 SE ALZA CON TÍTULO DE AJEDREZ EN COPA APSE 2018
El afiliado Emilio Arroyo, integrante de la Regional 13 de APSE, se coronó este jueves 9 de agosto como Campeón del torneo de ajedrez de la Copa APSE 2018.
REGIONAL 28 BUENOS AIRES SE DEJA EL TÍTULO DE FUTSALA FEMENINO DE LA COPA APSE 201
Un enfrentamiento muy disputado, principalmente en la segunda, parte fue lo que dejó la final del fútbol sala femenino de la Copa APSE 2018.
La primera parte dominada en el control del balón por parte de la regional 25 de Limón pero con poca efectividad, le permitió a las de la zona sur ponerse arriba en el marcador luego de aprovechar dos opciones claras de gol.
La primera anotación sería la número 15 de Buenos Aires, Marcela Mora, mientras que al cierre de la primera parte, la jugadora Keila Rojas con el número 11, pondría el 2 por cero con el que se irían al descanso.
Para el segundo tiempo la presión de las limonenses se hizo más constante, pero las intervenciones de la portera Laura Quesada de Buenos Aires, evitó el empate, y más bien sería nuevamente la numero 15 Marcela Mora quien puso el 3 por cero.
Este marcador no duró mucho y en la siguiente jugada Faviola Portuguez con el número 7 de Limón descontó el marcador.
Muchas opciones desperdiciadas por las caribeñas dio al traste con un mejor resultado y más bien al cierre del cotejo la número 6 de Buenos Aires, Dayana Rojas, pondría las cifras definitivas del juego 4 por 1 y el título por primera vez de la Copa APSE a la regional 28.
La primera parte de la gran final de la copa APSE 2018 de fútbol 11 masculino entre la Regional 9 de Pérez Zeledón contra la Regional 11 de Grecia – Occidente, mostró a dos equipos sumamente equilibrados y eso determinó un encuentro trabado en el medio campo, que solamente se quebró por una anotación en los primeros minutos, luego de un tiro libre que supo definir de manera acertada el jugador de Grecia #11, Luis Quesada. Después de la anotación, el conjunto de Pérez Zeledón intentó empatar con mayor trabajo en ofensiva sin concretar frente al marco rival.
El segundo tiempo fue sumamente dispu
tado y con emociones al límite de tiempo. Allan Acuña, #9, empató el marcador al minuto 67 para los generaleños. Con mayor poder ofensivo continuaron atacando los de la regional 9 y la insistencia tuvo sus frutos cuando, de cabeza, Lenin Hurtado #11, al minuto 71, puso lo que hasta ese momento parecía el definitivo marcador, favorable a los de Pérez Zeledón. Sin embargo la insistencia de los griegos dio sus frutos y en un centro por el costado izquierdo, una mala técnica del defensor de la regional 9, Jonathan Ureña, hizo cometer el auto gol a favor de Grecia al minuto 76.
Con el 2 a 2 en el marcador todo quedó para la definición desde el punto de penal. Tras una tanda de penales donde la figura fue el guardameta generaleño, Alvaro Marín, quien detuvo dos lanzamientos, el resultado final fue de 4 a 2, para coronar así a la Regional 9 Pérez Zeledón como Bicampeones, reteniendo el título obtenido la temporada anterior.
Crónica de los partidoso: José Luis Bustos, Secretario de Asuntos Profesionales, Culturales y Deportivos de APSE.
VEA DE NUEVO ESTE PARTIDO TRANSMITIDO EN VIVO POR CANAL 13 COSTA RICA TELEVISIÓN:
RESULTADOS DE LAS SEMIFINALES DE COPAPSE 2018 EN LAS DISCIPLINAS FUTSALA Y VOLEIBOLL, CATEGORÍAS MASCULINO Y FEMENINA
Este sábado 28 de julio se disputan los partidos de la etapa de Semifinales del torneo COPAPSE 2018, en las disciplinas deportivas de Futsala y Voleiboll, en las categorías masculino y femenina.
Todos los partidos a disputarse hoy, se llevan a cabo en el gimnasio del Liceo del Sur, en Barrio Cuba, San José. La afiliación apsina puede asistir a estos juegos y apoyar a sus equipos.
Regional 18 Puntarenas – 1 set vs. Regional 27 Coto Brus – 2 sets
Parciales 25/22 , 22/25 , 15/12
VOLEIBOLL FEMENINO
Las Regionales 24 y 27 pasan directo a la final (descalificación Reg. 18)
Estaremos actualizando los resultados de las demás semifinales y los equipos que clasifiquen a la etapa final, conforme se disputen los partidos agendados para este sábado 28 de julio.
Les recordamos además que el sábado 4 de agosto, se disputarán las semifinales de Fútbol 11, a las 5:00 p.m. y 7:00 p.m., en el estadio Ernesto Rohrmoser, en Pavas, San José.
COPAPSE es el torneo deportivo oficial de APSE, organizado por la Secretaría de Asuntos Profesionales, Culturales y Deportivos de nuestro sindicato.
Manténgase informado sobre todos los resultados del torneo deportivo de APSE, en nuestro sitio web: https://apse.cr/2018/02/copapse-2018/
TORNEOCOPAPSE 2018 – CONVOCATORIA A CONGRESILLO TÉCNICO
CONVOCATORIA A CONGRESILLO TÉCNICO 2018
LA SECASPROCULYDEP, INVITA AL VOCAL 1 DE LASDIRECTIVASREGIONALES DE LA APSE A PARTICIPARDELCONGRESILLO TÉCNICO 2018
IMPORTANTE: De no poder asistir el Vocal 1 o sus SUSTITUTOSNATURALES podrá enviar UN REPRESENTANTE DE LA REGIONAL con SU DEBIDA AUTORIZACIÓN FIRMADA Y SELLADA.
FECHA: SÁBADO 14 DE ABRIL DE 2018
LUGAR: CEFORAPSE, FINCA DE RECREO HEREDIA
Hora: 09:30 AM.
AGENDA
– Inscripción de participantes.
– Entrega de Reglamentos y calendarización del torneo de las cinco disciplinas
– Desayuno.
– Saludo y Bienvenida (Prof. José Luis Bustos Castillo).
– Charla Pólizas, Representante de Seguros del Magisterio.
– Charla FIFA (Árbitro FIFA, Leonel Leal Bermúdez).
– Conversatorio:
– Árbitro Profesional de Fútbol Sala, FIFA.
– Árbitro Profesional de Voleibol, FECOA.
– Edwin Urbina: Maestro de Ajedrez.
– Cierre.
– Almuerzo y pago de viáticos.
Informes con: José Luis Bustos Castillo
_Secretario de Asuntos Profesionales, Culturales y Deportivos de APSE _ SECASPROCULYDEP
Teléfono: 2547-7856
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BOLETA DE INSCRIPCIÓN PARACOPAPSE 2018
Se publica la Boleta de Inscripción para el torneo COPAPSE 2018, en todas sus disciplinas.
COPAPSE es un torneo deportivo interno de la APSE, donde pueden participar afiliadas y afilidados de APSE de todo el país.
Las disciplinas en disputa para este año 2018, son: – Fútbol Masculino – Voleibol Femenino – Voleibol Masculino – Fútbol Sala Femenino – Fútbol Sala Masculino – Ajedrez
La inscripción inicia el miércoles 28 de febrero y se extiende, ampliándose hasta la fecha límite del SÁBADO 14 DE ABRIL DE 2018.
Se les recuerda que la primera fase es interna, se juega entre los equipos inscritos de la Regional. La inscripción de esta primera etapa está a cargo del Vocal 1 de la base. De solo haber un equipo inscrito por Regional, este clasificará automáticamente a la segunda ronda, según lo dispuesto en el artículo 30 inciso a) del Reglamento.
La promoción e incripción de los equipos de esta primera fase está a cargo del Vocal 1 de cada Base, quien remitirá la inscripcion al Vocal 1 y Coordinador de su respectiva Directiva Regional. Ellos tendrán a cargo el orden y la organización de las fechas de juego con los equipos inscritos en las primeras tres fases y además deben, en un plazo de tres (3) días hábiles, enviar el informe arbitral por escrito a la Comisión de la SECASPROCULYDEP.
Aquellos coordinadores (as) regionales que no presenten la boleta de inscripción en las fechas asignadas ante SECASPROCULYDEP quedarán excluidas del campeonato.
Para más información, puede comunicarse con el sr. José Luis Bustos, Secretario de Asuntos Profesionales, Culturales y Deportivos de APSE, al teléfono 2547-7856.
———————————————————————————————————————————————————————————— DESCARGUE LA BOLETA EN FORMATO PDF: BOLETA DE INSCRIPCIÓN COPAPSE 2018
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EDUCACIÓN TÉCNICA APLICARÍA EXCEPCIÓN EN LOSRANGOS DE MATRÍCULAPARA LA CONFORMACIÓN DE SECCIONES EN DÉCIMO AÑO
En reunión sostenida por APSE con el Departamento de Educación Técnica y Capacidades Emprendedoras del MEP este viernes 23 de febrero, dicha oficina informó que estará valorando autorizar una excepción en la resolución N° 2728-MEP sobre rangos de matrícula, únicamente para los grupos de décimo año, debido a la naturaleza de esta especialidad, la cantidad de estudiantes matriculados, las condiciones de infraestructura, equipo, herramientas e insumos para atender la especialidad.
La excepción se aplicaría en décimo año, en relación con la cantidad mínima de estudiantes por grupo. La resolución vigente sobre rangos de matrícula N° 2728-MEP, establece que la cantidad mínima de estudiantes por sección deben ser 15 alumnos, y la cantidad máxima, 20 estudiantes. Sin embargo, el Departamento de Educación Técnica, estaría autorizando un cambio en la conformación de los grupos. Por ejemplo, si hay una matrícula de 23 o 24 estudiantes de una misma especialidad en décimo año, se autorizará abrir 2 grupos, conformados por 11 ó 12 estudiantes, según sea el caso.
Lo anterior se fundamenta en que la ley 7372, establece que el financiamiento de la educación técnica aplica para grupos de 20 estudiantes o menos, lo que provoca que por motivos de infraestructura y equipamiento no se puedan autorizar más de 20 alumnos por grupo.
Esta excepción aplicaría solo para décimo año, mientras que en undécimo y duodécimo año, se mantienen los rangos de matrícula conforme las resoluciones anteriores.
Esta excepción se logra gracias a la oportuna intervención de APSE ante el MEP para resolver problemas relacionados con la aplicación de la resolución sobre rangos de matrícula. Con esta medida excepcional, se garantiza la estabilidad laboral del personal docente de estas materias, y se mejora la calidad de la educación reduciendo la cantidad de alumnos por clase.
Si usted es docente y registra una situación similar a la que se describe en este caso, puede remitir su caso a la APSE ó realizar el trámite correspondiente ante el Departamento de Educación Técnica del MEP, para valorar su situación y las medidas que se pueden aplicar.
APSEEXIGE AL MEP LA CORRECTA APLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN SOBRERANGOS DE MATRÍCULA
—- Varios centros educativos de secundaria del país reportan una incorrecta aplicación de la resolución 2728-MEP-2017 sobre los rangos de matrícula, provocando una afectación laboral por la reducción en el total de grupos por nivel. _ —- APSE acudió ante el MEP para exigir una solución, obteniendo el compromiso de este ministerio de revisar aquellas propuestas de grupos que no se ajusten con tales disposiciones._
APSE logró que el Ministerio de Educación Pública verifique la correcta aplicación de los rangos de matrícula para el curso lectivo 2018, ya que en algunos centros educativos no se cumple lo establecido en la resolución N° 2728-MEP-2017, provocando que se reduzca la cantidad de grupos por nivel para el curso lectivo 2018.
Varias bases apsinas reportan la incorrecta aplicación de la circular sobre rangos de matrícula y de la fórmula para calcular el total de grupos. APSE ha recibido reclamos en el Colegio México, el Liceo de Chacarita, el Liceo San Nicolás de Tolentino, el Liceo de Cot y el Liceo de Dulce Nombre de Cartago.
El problema es que se reduce la cantidad de grupos cuando debería conservarse igual que el año pasado, lo que perjudica al cuerpo docente y afecta la calidad de la educación al haber más estudiantes por grupo.
La resolución N° 2728-MEP-2017 establece que “si la matricula por nivel se mantiene de un año a otro dentro del rango establecido, debe conservarse la misma cantidad de secciones”.
Puede ocurrir que el total de estudiantes se reduzca entre un año un año y otro, pero si conserva en el mismo rango, la cantidad de grupos debe ser igual. Sin embargo, algunos directores institucionales y analistas técnicos del MEP interpretan esta resolución contrario al espíritu de la misma.
Ante los reportes de nuestra afiliación, la Presidenta de APSE, Mélida Cedeño, el Secretario General, Roblin Apú, y la asesora legal, Ileana Vega, acudieron el martes 20 de febrero de 2018 a reunirse con funcionarios del Ministerio de Educación Pública encargados del tema.
La delegación apsina se reunió en primera instancia con Rafael Chaves, Jefe del Departamento de Formulación Presupuestaria, y posteriormente con Reynaldo Ruiz, Director de Planificación Institucional, Yaxinia Díaz, Jefa de Recursos Humanos, y Pablo Zúñiga, asesor legal de la Ministra, para unificar los criterios de aplicación de esta resolución. Se obtuvo el compromiso de parte del Lic. Reynaldo Ruiz, de revisar aquellos cuadros de matrícula que no se ajusten con lo dispuesto.
Gracias a la oportuna intervención de APSE, ya se procedió con la revisión de cuadros de matrícula propuestos en el Colegio México, logrando mantener dos secciones más, una en sétimo y otra en octavo nivel.
APSE dará seguimiento a este tema en los demás centros educativos donde persiste el problema. Igualmente, si otros centro educativos o base apsinas registran situaciones similares, pueden reportarlos de urgencia ante APSE para atender su caso de inmediato.
CONSEJONACIONALAPRUEBAPLANANUAL DE TRABAJO DE LA APSEPARA 2018
El Consejo Nacional de la APSE aprobó el Plan Anual de Trabajo del sindicato, el cual fue analizado y votado en la sesión ordinaria llevaba a cabo el sábado 17 de febrero de 2018. La propuesta de metas y actividades sindicales fue leída en su totalidad, incluyendo aportes y observaciones realizadas por los coordinadoras y las coordinadoras de las estructuras regionales de APSE, quienes integran este Consejo.
El Plan Anual de Trabajo establece los ejes temáticos y de lucha de APSE para el año 2018, con objetivos agrupados en grandes temas que se detallan:
– Organización política y luchas sociales, con énfasis en las luchas nacionales, internacionales y magisteriales; el modelo educativo; y la formación sindical. Sus metas incluyen elaborar un plan de lucha sobre diferentes propuestas y proyectos de ley que afecten a la clase trabajadora y al Magisterio, realizar jornadas informativas sobre estos aspectos, defender la estabilidad laboral de las personas trabajadoras de la educación, así como proteger el derecho a la educación pública gratuita y de calidad, influir en la elaboración de los programas educativos, analizar y debatir el modelo pedagógico, convocar a encuentros sindicales, desarrollar la capacidad críticas y la consciencia de clase, fortalecer la Escuela Sindical “Luisa González Gutiérrez” especialmente en el nivel superior, y brindar capacitaciones sobre necesidades de la coyuntura nacional y mundial.
– Desarrollo de la conciencia sindical y de clase, enfocados en temas como género y educación, comunicación con las bases y la afiliación apsina; democracia y participación; arte, cultura, salud, deporte y recreación. Sus metas incluyen la divulgación del conocimiento sobre derechos laborales, derechos y aportes de las mujeres, derechos sexuales y reproductivos, diversidad sexual, protección contra la discriminación y la violencia; análisis del impacto de las políticas neoliberales, celebración de efemérides históricas, fortalecimiento de los canales de comunicación y herramientas tecnológicas para beneficio de toda su afiliación, mayor participación y mejora en los servicios para la afiliación pensionada, jubilada y de adultos mayores, realización de un Banco de Recursos Ortopédicos, participación de la afiliación en actividades deportivas, culturales, artísticas y lúdicas.
– Organización interna de la APSE, en todo lo referente a infraestructura y equipamiento, así como estrategia organizacional y de la afiliación. Su metas contemplan la mejora de la planta física de oficinas, la remodelación de los centros de recreo, el reforzamiento en la calidad de los servicios y la atención a la afiliación, todo ello enmarcado en una visión de conciencia solidaria, respeto al ambiente, congruencia con los principios morales y éticos de APSE, atención eficiente a la afiliación, pensionados y jubilados, así como el crecimiento de la afiliación y el fortalecimiento de los órganos estatutarios y organizativos de APSE.
Se atendió en audiencia al Tribunal Electoral de APSE, el cual brindó un informe detallado de los procesos electorales a su cargo, del calendario de capacitaciones para miembros de mesa, la modernización y digitalización de las elecciones internas, además de aclarar distintas dudas.
También se incluyó en el orden del día, la presentación de los miembros del Tribunal de Ética ante el Consejo Nacional, quienes explicaron los alcances de sus funciones, cómo se realizan los procedimientos por faltas éticas, y se pusieron a disposición de todas las estructuras regionales en caso de que requieran capacitaciones o charlas.
El Consejo Nacional de APSE finalizó con la lectura de los informes mensuales de labores de la Presidencia y la Secretaría General, la lectura y aprobación de mociones y asuntos varios.
PRONUNCIAMIENTO DE LA PROCURADURÍA REITERAQUELOSSUBSIDIOSPORENFERMEDAD SÍ DEBENRECONOCERSECOMOPARTEDELSALARIO A LOSTRABAJADORESDOCENTES
– Procuraduría señala que los subsidios por concepto de enfermedad que perciben las personas trabajadoras docentes cubiertas por el Título II deben considerarse como salario para efectos del cálculo de aguinaldo, salario escolar y demás deducciones y obligaciones. —————————————————————————————————————————- – APSE estará vigilante de la implementación de este criterio tanto para el pago retroactivo desde el año 2014 así como para los futuros pagos que realice el MEP a las personas trabajadoras docentes. —————————————————————————————————————————-
Ante consulta planteada por el Ministerio de Hacienda en agosto de 2016, la Procuraduría General de la República emitió un pronunciamiento de carácter vinculante para la administración (contenido en el criterio oficio C-279-2017 de fecha 27 de noviembre de 2017) en el cual queda claramente establecido que los subsidios por concepto de enfermedad que perciben las personas trabajadoras docentes cubiertas por el Título II del Estatuto de Servicio Civil, deben considerarse como salario para efectos del cálculo de todos los extremos laborales, algo que el MEP no estaba realizando desde el año 2014 cuando entró en vigencia el sistema de pagos Integra II.
La Procuraduría reconoce que los subsidios por enfermedad ó riesgos del trabajo que perciben los trabajadores docentes del MEP incapacitados, tienen naturaleza salarial, como lo indica el artículo 174 inciso c) del Título II del Estatuto de Servicio Civil.
“Por lo anterior, para los pagos anuales (como aguinaldo y salario escolar) que se calculen con base en el salario devengado por los servidores docentes, deben tomarse en cuenta (como si fuera salario) los subsidios pagados a este tipo de servidores por concepto de incapacidad por enfermedad. Lo mismo ocurre en lo relativo al cálculo de las prestaciones legales, situación que está prevista incluso, de manera expresa en la ley. Aplica la misma regla para los reportes a SICERE y al seguro de riesgos del trabajo, así como para las deducciones por pensiones alimentarias, embargos, aportes a asociaciones, cuotas de préstamos, cuotas sindicales y todas aquellas deducciones que tengan como destino el salario.”
Desde el año 2014, la APSE en conjunto con otras organizaciones sindicales, elevaron su clamor y su reclamo sobre este problema ante los ministerios de Educación y de Hacienda, ante los cuales también se solicitaron audiencias para insistir en una pronta respuesta a las miles de personas trabajadoras afectadas.
APSE está analizando los alcances e implicaciones de este pronunciamiento, a efectos de exigir la inmediata implementación del mismo. Nos mantendremos vigilantes de que se cumpla con el reconocimiento del pago retroactivo adeudado desde el año 2014, así como en los sucesivos pagos que realice el MEP.
El martes 30 de enero está programada una reunión de APSE en el Despacho de la Ministra de Educación Pública, cuya agenda tendrá como tema medular este pronunciamiento. Así mismo, APSE también solicitó una audiencia ante la Tesorería Nacional para conocer detalles del método que se aplicará para reconocer este derecho a considerar como salario los subsidios por enfermedad (incapacidades ó riesgos del trabajo).
APSERECHAZAPROPUESTADELGOBIERNO DE REAJUSTESALARIALPARAEMPLEADOS PÚBLICOSPARA EL I SEMESTRE 2018
APSE y los demás sindicatos que integran la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público acudieron el viernes 19 de enero de 2018 a la sesión de este órgano, llevada a cabo en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, para referirse a la propuesta de reajuste salarial de los empleados del sector público correspondiente al primer semestre del año 2018.
Tanto APSE como la totalidad de los sindicatos presentes, acordaron rechazar de plano una propuesta planteada por el Gobierno al inicio de la sesión, de reconocer un aumento de 1,55% a los salarios del sector público.
Mélida Cedeño, Presidenta de APSE, indicó en su intervención ante la Comisión de Salarios, que APSE rechaza categóricamente esta propuesta del Ejecutivo, debido a múltiples motivos, tales como la inflexibilidad del Gobierno de negociar cualquier otra cifra distinta al 1,55%, la negativa de cubrir el incremento de la cuota obrera en el IVM en este reajuste, y el incumplimiento de acuerdos previos para reconocer otros porcentajes de negociaciones anteriores.
APSE acudió al encuentro para presentar una propuesta de reajuste por costo de vida para todas las clases laborales, basada en la metodología de cálculo elaborada por nuestro sindicato, que permite un reconocimiento real de los costos acumulados a lo largo de este periodo. Sin embargo, esta propuesta no fue presentada, ante la insistencia del Gobierno de no negociar ninguna cifra superior a la propuesta por ellos.
Roblin Apú, Secretario General de APSE, lamentó en su intervención ante esta Comisión, que durante años no se ha avanzado en una metodología de cálculo que sí cause un crecimiento real de los salarios y no solo aplicar reajustes con base en la inflación, como lo ha hecho esta administración.
La reunión se levantó sin un acuerdo entre las partes.
