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Propuesta del MEP rechazada por la APSE y el resto de las Organizaciones Magisteriales
Año: 2015
Gobierno reafirmó su falta de sensibilidad con el sector más empobrecido de los trabajadores
La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto López (izq.), hizo una defensa bien
fundamentada de la propuesta sindical de que se aprobara un reajuste
adicional a las clases que reciben un salario de hambre, pero el
Gobierno ni siquiera quiso negociar.
“Gobierno reafirmó su falta de sensibilidad con el sector más empobrecido de los trabajadores”
– Ni un reajuste adicional a los estratos operativos, calificados y técnicos ni una
nueva fórmula de cálculo salarial aceptó la**representación gubernamental.
Prensa APSE/Julio 2013
Las palabras “imposible, no hay dinero” fue la respuesta reiterada de la representación del Gobierno ante la contrapropuesta salarial de la delegación de los sindicatos. Al cabo de tres horas de reunión en el seno de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público (CNSSP) el lunes 15/7/2013, el Gobierno impuso arbitrariamente su voluntad: el reajuste salarial del 3,24% para el segundo semestre de 2013.
La APSE y los demás sindicatos condicionaron la aplicación de un mínimo del 3,24%, para todas las clases de puestos, a los siguientes puntos:
1-Contar con la actualización del Índice de Precios al Consumidor para la negociación salarial del primer semestre del próximo año.
2-Fijar un reajuste extraordinario para los estratos operativos y técnicos del Título I del Estatuto de Servicio Civil del 2,5%, para un total de reajuste de 5.74%.
3-Constituir una comisión bipartita para que en término de tres meses presente a la CNSSP una propuesta de fórmula para las fijaciones salariales del sector público, que incluya al menos la inflación acumulada, la inflación proyectada y un porcentaje por concepto de crecimiento del producto interno bruto (PIB), la cual deberá ser discutida y aprobada o desechada antes del 30 de enero del 2014.
El tema del reajuste adicional a las clases no profesionales fue uno de los más sensibles para todo el movimiento sindical, y fue defendido a ultranza por la presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), Beatriz Ferreto López, en varias de sus intervenciones.
“El rechazo del Gobierno a la propuesta sindical de reconocerle un adicional a un sector que está muy empobrecido, devela la falta de sensibilidad. El mismo estudio elaborado por el Servicio Civil en el año 2008 confirma la brecha abismal entre trabajadores operativos, calificados y técnicos del Gobierno Central y de otras instituciones públicas”, manifestó la dirigente a la representación gubernamental minutos antes de que esta se fuera a “deliberar” por más de media hora.
La presidenta Ferreto López (izq.) echó abajo uno de los pretextos del Gobierno
para no aprobar el reajuste adicional a la clase más empobrecida, ya que
de acuerdo con la ley, un aumento salarial a los operativos, calificados
y técnicos no incide en los profesionales en ciencias médicas.
“En el caso concreto de las conserjes, tras de que tienen salarios de hambre, les recargan las funciones terriblemente porque el MEP alega que no tiene dinero para pagar sustitutos cuando hay incapacidades o readecuaciones por enfermedad, y ahora se les niega un reajuste adicional”, dijo la dirigente Ferreto.
Al regreso de la pausa, el director del Servicio Civil, José Joaquín Arguedas, arremetió contra la política de percentiles, mientras que el ministro Segura agregó un argumento sin fundamentación legal para no aceptar el reajuste extraordinario al sector más vulnerable y de nuevo hizo alusión a un paquete fiscal.
Segura dijo que si se les aumentaba más a los conserjes, oficinistas, técnicos, agentes de vigilancia, se verían beneficiados los médicos de acuerdo con la ley. De inmediato, fue desmentido por los sindicatos.
La presidenta Ferreto López leyó el artículo 12 de la Ley de Incentivos a los Profesionales de Ciencias Médicas, el cual reza así:
“Cada vez que se efectúe un aumento general de salarios para los empleados o funcionarios públicos del Gobierno Central, incluso por incentivos generales o aumentos de carácter general, que no se integren a la base salarial, los profesionales en ciencias médicas tendrán como mínimo un aumento porcentual, igual al porcentaje en que aumentó el salario promedio de los empleados y funcionarios públicos…”
Explicó que en el caso del sector de menos ingresos, y que incluso algunos reciben menos del salario base mínimo, no se trata de una generalidad, por lo que el reajuste no incidirá en los médicos. “Además, esa ley se le debe al Partido Liberación Nacional, entonces que ahora no vengan a rasgarse las vestiduras por lo que hicieron hace 30 años”, enfatizó la dirigente de la APSE.
Fórmula. Tras el rechazo de crear una comisión para elaborar una nueva fórmula de cálculo salarial, los representantes de los trabajadores denunciaron que el Gobierno pretende que el plazo sea de ocho meses, y no de tres meses, como estrategia para “tirarle la bola” a la administración siguiente.
La APSE analizará las acciones a seguir tras la falta de interés del Gobierno en negociar los puntos planteados por los sindicatos, anunció la presidenta Ferreto.
APSE denuncia incumplimiento del MEP al cancelar reuniones programadas
APSE denuncia incumplimiento del MEP al cancelar reuniones programadas
– Viceministro Administrativo suspendió en dos ocasiones una sesión de trabajo donde se iban a analizar
problemas de pago y reducción de lecciones
Norma Umaña/Prensa APSE/Abril 2015
Pese a que el viceministro Marco Fallas suspendió la reunión, la presidenta de la APSE,
Ana Doris González (fondo a la der.), se hizo presente en el MEP y fue atendida por
el director de Formulación Presupuestaria, Reynaldo Ruiz; la asesora del
viceministro Administrativo, Mónica Riveros, y el director de
Gestión y Desarrollo, Orlando de la O. En la gráfica, a la der,
las asesoras legales de la APSE,
Ileana Vega y Vivian Chaves
En las dos últimas semanas, el Ministerio de Educación Pública ha suspendido, en forma unilateral, reuniones de trabajo programadas con la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), destinadas a tratar asuntos que preocupan a la mayoría de la afiliación.
Una de las reuniones programadas con el viceministro Administrativo, Marco Fallas Díaz, para que las autoridades rindieran un informe sobre rangos de matrícula y problemas de pago, fue suspendida en dos ocasiones. El 20 de abril, a pocas horas de realizarse el encuentro, el MEP comunicó que el jerarca tenía otras ocupaciones y se suspendió la audiencia.
Ante tal incumplimiento, la presidenta de la APSE, Ana Doris González González, optó por acudir ese mismo día para exigir ser atendida. Fue así como fue recibida por los jefes de los departamentos de Formulación Presupuestaria y Gestión y Desarrollo, y una asesora del viceministro.
Se logró ver casos concretos de rangos de matrícula y auditoraje de los cuadros de matrícula, que la APSE había solicitado desde el 26 de marzo, en razón de que los educadores de colegios técnicos y Educación Abierta han reportado disminución de lecciones y cierre de grupos.
Según el informe que rindió el director de Formulación Presupuestaria, Reynaldo Ruiz, ningún centro educativo ha sido afectado en relación con el 2014. Sin embargo, la APSE solicitó una información adicional para poder determinar si efectivamente el MEP tiene la razón o no, y en las próximas horas procederá a evaluar los datos.
Problemas de pago. En la reunión efectuada el lunes 20 de abril, no se pudo analizar ningún caso de problemas de pago porque no se presentó la directora de Recursos Humanos, Yaxinia Díaz. No obstante, la APSE entregó una lista de incidencias, que por error del sistema Integra y al parecer por falta de presupuesto, han generado incumplimiento de pago.
Otra asunto que no se pudo abordar en esa ocasión es la falta de pago de los onceavos.
*Protesta.*La APSE exige a los jerarcas del MEP que cumplan con las reuniones programadas, de lo contrario tendrán que asumir las consecuencias.
Llama la atención que tras la decisión del sindicato de realizar una gran movilización el viernes 24 de abril contra más impuestos, la eliminación de los componentes salariales y el salario único, los jerarcas del MEP hayan suspendido las reuniones programadas.
El MEP canceló las sesiones de la Comisión Tripartita de Zona de Menor Desarrollo y de la Segunda Mesa de Negociación, sin que hasta el momento las haya reprogramado.
Próximos pagos ordinarios y extraordinarios serán desastrosos
Huelga se mantiene
Próximos pagos ordinarios y extraordinarios serán desastrosos
– APSE apoya auditoraje de Recursos Humanos
– Técnicos denunciaron que le habían advertido a los jerarcas que el sistema no funcionaba
Los trabajadores en huelga de San José recorrieron la avenida segunda y luego
se dirigieron a los alrededores del edificio Plaza Rofas para
seguir exigiendo justicia.
Norma Umaña/Prensa APSE/16-5-2014
Marchas de los trabajadores de la educación en distintos puntos del país y la protesta de los funcionarios del departamento de Recursos contra las autoridades del MEP porque les quieren achacar la responsabilidad del problema del impago salarial, caracterizaron el duodécimo día de huelga indefinida.
Mientras tanto, conforme pasan las horas, se confirma que la falta de pago es más grande de lo que cualquiera hubiera pensado. Las organizaciones magisteriales tienen información de que los próximos pagos extraordinarios y ordinarios serán también desastrosos.
Respecto a la intervención o auditoraje de la Dirección de Recursos Humanos, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) se pronunció a favor, y señaló que la investigación debería haber iniciado desde el momento en que los nuevos jerarcas asumieron sus cargos.
!/media/import/2014/5Mayo/fts/dia12/2.jpg!A la profesora Johanna Murillo, del Colegio Profesional de Monteverde, le depositaron solo ¢2.500 en la primera quincena de mayo. Es madre soltera y ha tenido que acudir a préstamos.
“Debe quedar claro que los funcionarios administrativos no son los responsables de este desastre, dado que todas las acciones que se realicen en el departamento obedecen a directrices políticas”, dijo la presidenta Ana Doris González.
Los funcionarios de Recursos Humanos efectuaron, el viernes 16 de mayo, una especie de huelga de brazos caídos en demanda de que se les dignifique y se les reconozca el trabajo responsable que vienen realizando.
Denunciaron que la decisión de implementar un cambio de plataforma informática fue de los anteriores jerarcas, a pesar de que se les advirtió que constantemente genera errores y que no era el momento idóneo porque iba a coincidir con el inicio del curso lectivo.
La presidenta González dijo que las fallas repercutieron directamente en el bolsillo de los trabajadores de la educación, así como en los técnicos, quienes desde octubre pasado trabajan sin pago de horas extras y ahora se les está haciendo un daño moral.
“La situación del depósito de los salarios es delicada, pero no podemos aceptar que cualquier propuesta esté condicionada al levantamiento de la huelga, ya que sería como trabajar gratuitamente. Nadie depondrá la huelga hasta que no se pague la totalidad de los salarios”, advirtió la dirigente González.
*Plan.*En conferencia de prensa, la viceministra Administrativa, Rocío Solís, dijo que se reunió con el personal de Recursos Humanos para tomar una serie de acciones y elaborar un plan de contingencia con ese departamento y la empresa desarrolladora de la plataforma.
Anunció que la Auditoría Interna del MEP inició un “acompañamiento” en Recursos Humanos para llegar a determinar los procesos en que se falló en el pago de los salarios de los trabajadores de la educación, para lo cual se revisarán los casos de mal pago, así como los controles de información de los datos de entrada al sistema.
Propuesta de agenda y lugares de realización de Asambleas de Base de Primaria-Preescolar, Regional 34
PROPUESTA DE AGENDA PARA LAS ASAMBLEAS
DE BASE PREESCOLAR Y PRIMARIA
REGIONAL # 34
1- Acreditación.
2- Conformación de Mesa Principal.
3- Saludo y Bienvenida a cargo de la Presidencia de Base.
4- Elección de dos personas como designadas para la Asamblea Regional (*Obligación Estatutaria*).
5- Análisis de propuestas para reorganización de las bases de Preescolar y Primaria (*Mandato de Asamblea Nacional Agosto 2014).*
6- Votación para escoger propuesta de reorganización.
7- Asuntos Varios.
8- Cierre de Actividad.
L*ugares de realización de Asambleas de Base de Primaria-Preescolar, Regional 34*…
FECHA
BASE
LUGAR
HORA
03/11/14
01
FINCA SAN PABLO HEREDIA
8:00 A.M.
08
REST COSTA BRAVA DE LA PARADA DE BUSES PAQUITA 75 OESTE MANO IZQUIERDA QUEPOS – PAQUITA
7:00 A.M.
09
SALON DE UTRAIPZ PEREZ ZELEDON
8:30 A.M.
10
CLUB ALIANZA ANTIGUO CLUB YOBET BARRIO SAN JOSE, ALAJUELA
900 A.M.
13
LOS ALTOS DEL CAFÉ TU CASA FRENTE A LA SUCURSAL C.C.S.S. EN CARTAGO CENTRO
9:00 A.M.
19
RESTAURANTE KAM TU
8:00 A.M.
25
SALA DE EVENTOS CENTRO DE RECREO DE APSE PLAYA NEGRA PUERTO VIEJO DE LIMÓN
8:00 A.M.
04/11/14
02
CASA DEL PENSIONADO, GUADALUPE 100 OESTE, 50 NORTE, DEL CARLOS MARÍA ULLOA
8:00 A.M.
11
RESTAURANTE MACADAM EN PALMARES
8:30 A.M.
14
ZONA DE LOS SANTOS /CENTRO RECREATIVO DE LEON CORTES
9:00 A.M.
18
RESTAURANTE MONGOS EN COCAL DE PUNTARENAS 150 MTS OESTE DEL PLANCHEL MUNICIPAL
9:00 A,.M.
20
HOTEL BOYEROS
8:00 A.M.
28
EN EL RANCHO DE DOÑA MARTA VEGA, BUENOS AIRES DE OSA.
2:00 P.M.
30
SIQUIRRES /CENTRO TURISTICO LAS TILAPIAS
9:00 A.M.
05/11/14
03
RESTAURANTE VEGETARIANO SAN PEDRO MONTES DE OCA 125 NORTE DE LA IGLESIA CATOLICA
8:30 A.M
12
CASA DEL PENSIONADO URB LA LEYLA CIUDAD QUESADA
8:00 A.M.
15
RESTAURANTE EL SOL, TURRIALBA
8:00 A.M.
22
RESTAURENTE NUEVO MALINCHI
8:00 A.M
27
EL ALTO DE SANTA CLARA, 1 KM ANTES DE LLEGAR A SAN VITO
9:00 A.M
29
RANCHO 3 RETOÑOS 1 KM HACIA GUATUSO
800 A.M.
31
SALON COMUNAL DE HORQUETAS DE SARAPIQUI
8:00 A.M.
06/11/14
04
REST EL BOYERO SAN RAFAEL DESAMPARADOS
8:00 A.M.
06
CENTRO TURISTICO CORTE SAL-BARBACOAS DE PURISCAL
8:00 A.M.
16
FINCA DE SAN PABLO HEREDIA
8:00 A.M.
21
HOTEL EL REGALO EN NICOYA
8:00 A.M.
32
BIOTERMALES CONCEPCIÓN DE SAN FRANCISCO LA PALMERA 200 METROS ANTES DE TICO FRUT A MANO DERECHA RÓTULO AMARILLO GRANDE *GUIARSE POR LAS FLECHAS AMARILLAS
23
LOS CIPRESES CIUDAD NEILLY
9:30 A.M.
24
RESTAURANTE "LOS COMALITOS"
8:00 A.M.
07/11/14
17
FINCA SAN PABLO HEREDIA
8:30 A.M.
05
JUPEMA
8:00 A.M.
33
SIERPE DE OSA, RESTAURANTE OLEJAJE SERENO
8:30 A.M.
Convocatoria para Presidentes de Base de liceos rurales y telesecundarias
MEP abrirá periodo de recepción de solicitudes de traslado y aumento de lecciones en propiedad
EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA
COMUNICA:
AL PERSONAL DOCENTE, TECNICO-DOCENTE, ADMINISTRATIVO-DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
RECEPCION DE SOLICITUDES 2013 TRASLADOS EN PROPIEDAD y AUMENTO DE LECCIONES EN PROPIEDAD SEGÚN EL ARTICULO 83 DE LA LEY DE CARRERA DOCENTE
Las Direcciones Regionales de Educación habilitarán el periodo comprendido entre el 24 al 30 de abril, ambos del 2013, para recibir las solicitudes de traslado en propiedad con vista al curso lectivo 2014 y recibir del personal propiamente docente que imparten lecciones en los niveles de III y IV Ciclo las solicitudes de aumento de lecciones en propiedad con vista al curso lectivo del año 2014 según lo establecido en el Artículo 83 inciso b) de la Ley de Carrera Docente, de conformidad con el siguiente procedimiento:
Para solicitar Traslados en Propiedad
A) El (la) interesado(a) deberá llenar un ejemplar del formulario por cada una de las direcciones regionales de educación, clase de puesto y especialidad a la que desea trasladarse. El formulario lo pueden obtener en la dirección electrónica www.mep.go.cr, en el apartado de la Dirección de Recursos Humanos, índice de Traslados. Así mismo, puede consultar el Catálogo de Centros Educativos por circuito escolar, de las Direcciones Regionales, emitido por el Departamento de Estadística de la Dirección de Planificación Institucional.
B) Para efectos de justificar la aplicación de la excepcionalidad, si el motivo de la solicitud fuera enfermedad se requerirá de dictamen médico original, el cual deberá ser extendido únicamente por un médico especialista de la Caja Costarricense de Seguro Social con las justificaciones del caso, con sello y timbres respectivos, el cual debe tener fecha no mayor a tres meses contados a partir de su emisión.
C) Si se tratara de enfermedad de un pariente deberá aportar constancia o certificación del Registro Civil original que demuestre el vínculo familiar en primer grado de consanguinidad; lo que también debe anotarse en la solicitud, así como el dictamen médico extendido por la Caja Costarricense de Seguro Social con la justificación de la enfermedad del pariente, con sello y timbres respectivos, el cual debe tener fecha no mayor a tres meses contados a partir de su emisión.
D) En el caso de solicitarse traslado por motivos personales, se debe presentar una justificación que la fundamente debidamente firmada por el interesado.
E) En el caso de que se solicitase el traslado por situaciones en perjuicio de su integridad física, violencia familiar o procesos judiciales, se requerirá que el interesado aporte los respectivos documentos que demuestren tal situación, ya sea en casos de denuncias ante organismos judiciales o tribunales de justicia.
F) Dichos movimientos se efectuarán únicamente en propiedad y su vigencia, en virtud de las excepcionalidades que los justifiquen, estarán sujetas en cada caso concreto a la atención de criterios objetivos de necesidad y posibilidad material de su aplicación y No podrán ser condicionantes para dicho traslado lo siguiente:
1. Horario alterno (ampliación de jornada)
2. Recargo por el pago de exceso de 30 lecciones en los puestos de Profesor de Enseñanza Técnico
Profesional I y II Ciclo, Profesor de Enseñanza General Básica (Religión) y Profesor de Idioma Extranjero (I y II Ciclo).
3. Las lecciones interinas en secundaria por ser una situación particular de cada institución educativa.
G) En los casos de los puestos de Profesor de Enseñanza Media o Profesor de Enseñanza Técnico Profesional de III y IV Ciclo, deberán anotar con claridad el mínimo de lecciones que aceptan.
H) En virtud del volumen de solicitudes de traslados por la vía de la excepcionalidad que se reciben a nivel nacional, las respuestas se estarán brindando durante el curso lectivo del 2013 y hasta el 31 de enero del 2014.
Para solicitar Aumentos de Lecciones en Propiedad
1) Cada interesado(a) deberá llenar un ejemplar del formulario de solicitud de aumento de lecciones en propiedad y adjuntar copia de su cédula de identidad. El formulario lo pueden obtener en la dirección electrónica www.mep.go.cr, en el apartado de la Dirección de Recursos Humanos, índice de Aumento de Lecciones en Propiedad.
2) El interesado debe aclarar en su petitoria específicamente si solicita el aumento de lecciones en propiedad o bien la ubicación de todas sus lecciones en un solo Centro Educativo (esto para los docentes que poseen propiedad en dos o más centros educativos).
3) Dichos movimientos se efectuarán únicamente a los docentes que ostentan propiedad en puestos ubicados en el III y IV Ciclo, se excluye a los docentes de Enseñanza Especial, a los docentes de I y II Ciclo y aquellos que a la fecha cuentan con 40 lecciones en propiedad.
4) La vigencia y la resolución de las solicitudes presentadas, en virtud de las excepcionalidades que las justifican, estarán sujetas a la atención de criterios objetivos de la necesidad del servicio y de la posibilidad material de su aplicación, para cada caso concreto.
5) Después de la fecha de recepción (30 de abril), n*o se recibirán solicitudes, modificaciones, ni ningún otro tipo de documento que se presenten ante esta Dirección de Recursos Humanos o ante las Direcciones Regionales de Educación.*
6) No se le dará trámite a ningún formulario o documentación incompleta, ilegible – parcial o totalmente – , inexacto o con alteraciones; así como, aquellos donde la cédula de identidad del interesado resultare ilegible o bien no corresponda con el nombre registrado en el sistema informático del Ministerio.
Notas aclaratorias para ambos procesos:
I) Para todos los trámites es necesario presentar cédula de identidad o documento que lo (a) identifique.
II) Se les recuerda que estos movimientos de personal solo se aplicarán a aquellos servidores regulares (propietarios), que hayan cumplido a cabalidad con su periodo de prueba.
III) El interesado(a) deberá exigir el comprobante de su solicitud en el cual debe aparecer la fecha (día/mes/año), y el sello (de la Dirección Regional de Educación correspondiente), nombre completo, y firma del funcionario que la recibe.
IV) Es indispensable señalar dirección exacta, número de teléfono y dirección electrónica para cualquier notificación por parte de la Dirección de Recursos Humanos.
V) En caso de ser resuelta la solicitud de traslado, o bien de aumento de lecciones en propiedad, y por algún motivo no lo acepta, el interesado podrá desestimar el movimiento comunicado siempre que no esté confeccionada la respectiva acción de personal, amparada en el artículo 25 del Reglamento del Estatuto del Servicio Civil, o bien antes de la fecha de rige del movimiento de personal.
VI) En los casos de las Direcciones Regionales de Educación de San José y Desamparados, el horario de atención será de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. de Lunes a Jueves y Viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m., para las demás Direcciones Regionales el horario de atención será de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de Lunes a Jueves y de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. los Viernes.
VII) Es importante indicar que serán consideras las solicitudes de traslado, de acuerdo con la orden de solicitud y a la disponibilidad de plazas vacantes por región solicitada, según los criterios que la Administración determine para estos efectos.
VIII) La información suministrada en el formulario debe ser con lapicero.
IX) Las solicitudes de traslado por la vía de la excepcionalidad, que fueron recibidas en el 2012, y que no fue posible resolver favorablemente para el presente curso lectivo, podrán ser actualizadas al presentar una nueva solicitud de traslado y no obliga a la Administración a otorgar el beneficio del traslado por la vía de la excepcionalidad.
X) Los servidores que ocupen puestos Administrativo, Administrativo-Docente y Técnico- Docente, que deseen optar por un Ascenso o Descenso en Propiedad de conformidad con las vías de la Carrera Administrativa, no deberán realizar por éste medio su petitoria, sino realizar su formal petición a través de la Plataforma de Servicios de la Dirección de Recursos Humanos.
XI) Los docentes en propiedad que gocen de incapacidad, permisos con o sin goce de salario, ascenso o descenso interino, que estén reubicados por conflicto o realizando funciones especiales en programas asignados por este ministerio, también tendrán derecho a que se les aplique el posible aumento de lecciones en propiedad. Los servidores que se encuentren reubicados por salud o que ostenten licencia especial según el artículo 5º, del Reglamento de Licencias Especiales, por su limitación para desempeñar funciones propiamente docentes (impartir lecciones) no se consideran para el aumento.
XII) Para el proceso de Aumento de Lecciones en propiedad se utilizará el Manual de Procedimientos para la Aplicación del Aumento de Lecciones en Propiedad del personal propiamente docente que imparten lecciones en los niveles de III y IV Ciclo, que elaboró la Dirección de Recursos Humanos para el año 2011.
XIII) La presente publicación caduca todas las solicitudes de aumento de lecciones en propiedad fundamentadas en el artículo 83 de la Ley de Carrera Docente, presentadas con anterioridad a esta publicación, por lo tanto solamente se considerarán aquellas solicitudes presentadas en el período del 24 al 30 de abril.
XIV) En caso que el interesado tenga duda con relación a los Centros Educativos que conforman el Circuito Escolar, el funcionario de la Dirección Regional en donde se encuentre realizando el trámite, está en la obligación de brindarle la información requerida de acuerdo con el Catálogo de Zonas Educativas emitido por el Departamento de Estadística de la Dirección de Planificación Institucional.
Lugares habilitados para la Recepción de los procesos:
Dirección Regional
Lugar
San José Central
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. 2do piso de la Antigua Embajada Americana,contiguo a la Iglesia del Carmen SJ
San José Norte
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. San José, Guadalupe, 100 m norte y 75 m oeste de la entrada principal del Centro Comercial Novacentro.
San José Oeste
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. San José Centro, del edificio Rofas, 100 Este y 325 Sur.
Desamparados
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Puriscal
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. Contiguo a las Oficinas Regionales del MOPT.
Pérez Zeledón
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Grande de Terrába
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Alajuela
Salón de Actos de la Escuela Holanda, contiguo a la Dirección Regional de Educación Alajuela, Barrio El Carmen
Occidente
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
San Carlos
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. Contiguo al Colegio María Inmaculada.
Cartago
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Los Santos
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Turrialba
Oficina Administrativa y Financiera de la región Educativa, frente al Banco Popular
Heredia
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Sarapiquí
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Liberia
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Nicoya
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. Costado oeste de la iglesia Colonia de Nicoya.
Santa Cruz
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Cañas
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. 100 metros sur y 50 metros norte del Banco Nacional, Cañas, Guanacaste.
Puntarenas
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Peninsular
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. 100 m norte del Almacén el Colono, Paquera.
Coto
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. Ciudad Neilly, contiguo al Restaurante Nuevo Mundo.
Limón
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Sulá
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Guápiles
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Aguirre
Oficina Administrativa y Financiera de la Dirección Regional de Educación.
Norte-Norte
Oficina Administrativa y Financiera de la región educativa. Contiguo al CTP de Upala
MSc. Juan Antonio Gómez Espinoza
Director de Recursos Humanos
Sindicatos y Gobierno continuarán negociaciones en la tarde de hoy
Sindicatos y Gobierno continuarán negociaciones en la tarde de hoy
Momento en que se lee la propuesta inicial del Bloque Sindical de Trabajadores
de la Educación en la primera negociación, luego de más de
tres semanas de huelga indefinida.
Norma Umaña/APSE/28-5-2014
Tras 11 horas de negociación, el Bloque Sindical de Trabajadores de la Educación y el Gobierno, representado por la ministra de Educación, Sonia Marta Mora y el ministro de Trabajo, Víctor Morales, construyeron una propuesta de solución a la problemática de pago salarial.
La negociación inició a la 1:30 p.m. del martes 27 de mayo, luego de que miles de funcionarios corroboraron que el pago de los salarios de abril y mayo, realizado en la noche anterior a través de Integra2, había resultado desastroso.
En las concentraciones regionalizadas se levantaron listas de las personas
afectadas por los fallos en el pago realizado la noche del 26 de mayo.
La gráfica corresponde a la asamblea de San José.
Los dirigentes entregaron a la ministra Mora la propuesta inicial, a la que se le incorporaron observaciones de las bases. En la mesa de negociación, el Bloque y el Gobierno le hicieron algunos cambios, y en la madrugada del miércoles se logró una redacción final, la cual se someterá a conocimiento de las bases.
Ambas partes volverán a reunirse a las 3 p.m. de hoy miércoles, en la Jupema, para conocer el resultado de la consulta a las bases.
La última propuesta de acuerdo contempla el pago completo y expedito de los salarios adeudados, recargos administrativos, aumentos de lecciones, ampliación de la jornada laboral y otros de abril a mayo de este año. Las personas afectadas podrán solicitar, en las oficinas regionales del MEP, un pago especial aplicando la retención para el pago de las deducciones de ley.
A partir de la firma del acuerdo, los funcionarios podrán presentar el reclamo de las sumas adeudadas en cualesquiera de las 27 Direcciones Regionales del Ministerio, las cuales remitirán los datos a la Dirección de Recursos Humanos, una vez que los analice los enviará, en un plazo de 48 horas, a la Tesorería Nacional, que en un plazo perentorio de 24 horas depositará el dinero en cada una de las cuentas bancarias de los trabajadores.
Se conformará una Comisión Bipartita de alto nivel para darle seguimiento y correcta solución de las propuestas planteadas y analizará acciones compensatorias, a fin de ayudar en casos especiales de afectación directa o indirecta por el problema de pago de salarios.
De acuerdo con la propuesta, el Gobierno se compromete a presentar la modificación presupuestaria para el pago de intereses por mora acumulados en virtud del retraso en el pago salarial. El MEP pagará los intereses acumulados en un plazo no mayor a cuatro meses después de la aprobación de la modificación presupuestaria.
No habrá sanciones de ninguna índole ni para los trabajadores de la educación ni para los estudiantes y no se modificará el periodo de vacaciones, pero se velará por la recuperación pedagógica de las lecciones no impartidas durante el periodo de huelga.
APSE presentó recurso de revocatoria por caso de rebajos salariales sin el debido proceso
APSE presentó recurso de revocatoria por caso de rebajos salariales sin el debido proceso
– Nuevamente exige la suspensión de los rebajos hasta tanto no se convoque a los afectados a una
*audiencia administrativa*
“Tuvimos que presentar otra queja por violación al acuerdo de finalización de
huelga porque la respuesta del MEP está mañeada”, dijo la
representante Beatriz Ferreto (centro).
Norma Umaña/APSE/Setiembre 2014
El 27 de agosto pasado, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) presentó un reclamo ante la Comisión Bipartita de Alto Nivel contra el Ministerio de Educación Pública, por haber puesto en ejecución un trámite de rebajos salariales sin la observancia del debido proceso y violentando lo estipulado en el Convenio para la Restitución del Salario Completo y Oportuno a favor de las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educación.
La Dirección de Recursos Humanos respondió, con 11 días de atraso, que declaraba sin lugar el reclamo, lo que obligó a la representante de la APSE ante la Comisión, Beatriz Ferreto López, a presentar el 17 de setiembre un recurso de revocatoria con apelación en subsidio.
“Solicito se proceda con la queja interpuesta por el sindicato, según la cual debe el MEP dejar sin efecto de forma inmediata todo rebajo salarial quincenal dispuesto a partir de la segunda quincena de agosto del 2014, generado por la aplicación del procedimiento excepcional de pago, acordado por las partes firmantes del Convenio el 2 de junio pasado, hasta tanto no se notifique y convoque a los afectados a una audiencia administrativa, en la que se puedan analizar y atender las mejores condiciones de recuperación de los montos adeudados”, señaló Ferreto López.
La respuesta del MEP no corresponde a lo planteado en la queja, ya que la APSE nunca manifestó su oposición a la recuperación de sumas de dinero giradas a los funcionarios afectados, dentro del marco del Convenio. Para este mecanismo de pago excepcional no se estableció cláusula alguna referida a condiciones de recuperación de las sumas giradas de más en cuatro tractos.
COMEX, MEIC, Hacienda y Presidencia incrementan presupuestos para el 2014
PARA PRESTACIONES POR CAMBIO DE GOBIERNO Y HASTA PARA CAMBIAR MENAJE DE CASAS A DIPLOMÁTICOS
COMEX, MEIC, Hacienda y Presidencia incrementan presupuestos para el 2014
– Litigios internacionales también presionan aumento en los gastos
El presupuesto para vivienda registra un
decrecimiento para el 2014. CRH.
El Ministerio de Comercio Exterior (COMEX), el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC) y Casa Presidencial se llevaron los mayores incrementos presupuestarios para el próximo año, al tiempo que los fondos para sectores sociales como vivienda se reducen.
Del proyecto de Ley de Presupuesto Ordinario y Extraordinario de la República se obtiene que el presupuesto para COMEX es el que registra el mayor incremento porcentual con un 57,6%.
Este crecimientos se explica, entre otras cosas, por la supuesta necesidad de adquirir un moderno software para actualizar sus sistemas de información, y la apertura de seis plazas que servirán para acompañar en el proceso de incursión a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
En el caso del Ministerio de Hacienda, no solo incorpora fondos para la atención de “litigios internacionales”, sino para abrir 23 plazas, de las cuales seis se destinarán a la atender la gestión de la Caja de Gobierno Central y nueve serán para la Dirección de Crédito Público, mientras que otra parte de los recursos se emplearán en la contratación de servicios de asociaciones público- privadas para asesoría en materia de concesión de Obra Pública.
Por su parte, el MEIC registrará un aumento para contratar servicios de actualización del directorio de establecimientos y sistemas de información regional, así como para dar seguimiento al sistema de indicadores de las Pequeñas y Medianas Empresas, e implementar un sistema de gestión documental denominado “Intranet”.
En el caso de Casa Presidencial, el incremento se justifica por parte del Ministerio de Hacienda en la necesidad de incorporar recursos para atender la liquidación del personal derivados del cambio de gobierno.
Otros rubros
Como parte del proyecto de presupuesto también se incluyeron fondos para atender los diferentes conflictos con Nicaragua, que se resuelven actualmente ante la Corte Internacional de Justicia, pues requieren de la contratación de especialistas interncionales que lleven el caso y otro rubro importante es para el menaje de casa de diplomáticos, que implicará el cambio de gobierno.
En los fondos para Asamblea Legislativa se señala en la justificación de motivos, que se incorporaron 1.395 millones de colones para incentivos salariales, de los cuales 800 millones de colones corresponde al incremento por años de servicio. Asimos, se incluyeron recursos para prescindir de los servicios de 70 funcionarios.
Por su parte, el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) presenta una baja porcentual en el incremento presupuestario, pero no guarda relación con el proceso electoral, o al menos, así lo señala el Ministerio de Hacienda, que atribuye la baja a una menor inversión en obras de infraestructura para el próximo año.
Para el 2014 se incluyeron 2.937 millones de colones para la eventual realización de un referendo, así como 4.319 millones de colones para la organización de las elecciones presidenciales de febrero y otros 2.373 millones de colones como previsión en caso de que se presentara una segunda vuelta.
Si bien en el presupuesto se habla de un decrecimiento en los recursos destinados a vivienda, no existe una explicación acerca de este comportamiento.
Institución
2014
2013
Variación
Ministerio de Comercio Exterior
¢7.933
¢5.034
57,6%
Ministerio de Economía, Industria y Comercio
¢7.561
¢6.521
15,9%
Ministerio de Hacienda
¢112.319
¢98.435
14,1%
Presidencia de la República
¢16.479
¢15.527
13,0%
Ministerio de Seguridad Pública
¢226.178
¢200.660
12,7%
Ministerio de Obras Públicas y Transportes
¢301.944
¢268.250
12,6%
Ministerio de Educación Pública
¢1.937.628
¢1.739.517
11,4%
Ministerio de Salud
¢246.186
¢226.076
8,9%
Ministerio de Justicia
¢107.335
¢98.693
8,0%
Asamblea Legislativa
¢33.455
¢30.825
8,5%
Ministerio de Relaciones Exteriores
¢26.896
¢25.138
7,0%
Ministerio de Vivienda
¢9.164
¢11.262
-18,0%
Tribunal Supremo de Elecciones
¢40.717
¢59.964
-32,1%
Cantidades expresadas en millones de colones. Fuente: Ministerio de Hacienda