Año: 2015
Resumen del Curso Lectivo 2015
Resumen del Curso Lectivo 2015
Carta Pública a la señora Presidenta Laura Chinchilla, a las y los Diputados
Bloque Sindical se retiró de sesión porque Gobierno impuso ajuste salarial de 0,94%
Bloque Sindical se retiró de sesión porque Gobierno impuso ajuste salarial de 0,94%
· – Pese a que los sindicatos presentaron una contrapropuesta, la representación gubernamental se
negó a negociar
El Bloque Sindical ofreció una conferencia de prensa, luego de que
se retiró de la sesión de la Comisión Negociadora de Salarios.
En la foto, en el centro, la presidenta
de la APSE, Ana Doris González.
La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza y demás organizaciones del Bloque Sindical y Social se retiraron de la sesión de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, el martes 20 de enero.
La reacción de los sindicatos se debió a que no hubo ninguna negociación; todo lo contrario, la representación gubernamental impuso su propuesta de un ajuste salarial para los empleados cubiertos por el Régimen del Servicio Civil de 0,94%, con rige a partir del 1 de enero del 2015.
El Gobierno hizo caso omiso de la propuesta presentada este martes por el Bloque Sindical, la cual consiste en un 1,94% para los profesionales y de un 4% para los no profesionales.
Ana Doris González, presidenta de la APSE, dijo que el retiro de la sesión es una muestra de que el Bloque está defendiendo los derechos de los trabajadores y la posibilidad de pedir lo que consideramos que se requiere para equilibrar un poco la pérdida del poder adquisitivo que el Gobierno no quiere reconocer.
“Golpearán duramente nuestros salarios si no nos movemos”
Se avecina huelga histórica
“Golpearán duramente nuestros salarios si no nos movemos”
La presidenta Beatriz Ferreto anunció que se están haciendo todos los
esfuerzos necesarios para que la APSE vaya a huelga en unidad con las
demás organizaciones sindicales.
Norma Umaña/APSE
Eliminar los incentivos salariales, imponer el salario único, disminuir las pensiones, gravar el salario escolar y el aguinaldo y restringir el crédito, son algunas de las amenazas del Gobierno neoliberal de Laura Chinchilla contra los trabajadores de la educación y del sector público en general.
La presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), Beatriz Ferreto, advirtió que “mínimo vamos a perder, en el sector educativo, el 50% del salario si no nos movemos”.
“Pero la historia nos ha enseñado que no debemos llamar a huelga sin preparación; por eso, estamos en la etapa de información y concienciación sobre cuáles son los objetivos y los peligros de esta lucha”, aseveró la dirigente a los estudiantes del primer nivel de la Escuela de Formación Sindical Luisa González Gutiérrez el sábado 9/2/2013.
Hay suficientes motivos en este momento para declarar una huelga, y “la APSE está haciendo todos los esfuerzos necesarios para ir en unidad con las demás organizaciones sindicales porque todos somos trabajadores de un mismo patrón y todos saldremos perjudicados con las políticas antidemocráticas del Gobierno”.
*Contra el salario. “*La Asamblea Legislativa tiene los votos suficientes para quitarnos nuestros derechos, como hicieron con los médicos, que les cambiaron el cálculo de los sobresueldos”, explicó Ferreto López.
La Escuela de Formación Sindical de la APSE es uno de los instrumentos para divulgar y
formar conciencia sobre las graves amenazas que acechan a los trabajadores de la
educación y del sector público en general.
La supresión de los pluses salariales está contemplada en el anteproyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base del Sector Público.
Esta iniciativa gubernamental también elimina el subsidio de las incapacidades, las cuales no serán calculadas para otros derechos laborales, como el aguinaldo.
El ministro de Hacienda, Édgar Ayales, consideró “inadmisible” que no se grave con el impuesto de renta el aguinaldo !/media/import/2013/2Febrero/fts/salarios/3.jpg!y el salario escolar. “Aunque la presidenta Laura Chinchilla dice que se debería empezar por gravar a los sectores más poderosos, los trabajadores quedamos notificados de la intención del Gobierno”, advirtió la dirigente.
De gravarse el aguinaldo y el salario escolar el sueldo del trabajador tendría una rebaja del 25%. Existe un millón 800 mil trabajadores de la empresa privada que se verían afectados con la reducción del aguinaldo, pero si alzan la voz son despedidos de inmediato.
Mientras tanto, las grandes empresas no pagan impuestos, debido al tratado TLC Estados Unidos-Costa Rica, pero para cubrir el déficit fiscal les caen encima a los trabajadores.
“El ministro Ayales, empoderado a raíz de lo que les hicieron a los médicos, anunció que impulsarán proyectos de ley sobre los incentivos, y prueba de ello es que el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Olman Segura, convocó, para el jueves 21 de febrero, a la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, a fin de discutir el anteproyecto de ordenamiento de las remuneraciones”, informó la presidenta de la APSE.
Recordó que el gobierno liberacionista envió, en 1982, a la Asamblea Legislativa, dominada por los oficialistas, el proyecto de Ley de Incentivos de Profesionales en Ciencias Médicas, tras una huelga de médicos que duró 42 días; sin embargo, ahora se desdice de lo que les dieron y alegan que esos derechos laborales tienen quebrado el fisco.
La Caja Costarricense del Seguro Social está en problemas financieros por la evasión fiscal, la morosidad de los patronos, la pérdida de miles de millones en medicamentos vencidos, los sueldos de los puestos gerenciales, entre otras causas, pero no por los salarios de los trabajadores.
La dirigente insistió en la buena preparación para ganarle a un gobierno que sabe que cuenta con los votos necesarios para quitarnos derechos, como zonaje, zona de menor desarrollo, anuales, recargos, incentivo didáctico, aguinaldo, dedicación exclusiva y carrera profesional.
El informe del grupo de los notables también propone el salario único y la obtención de los incentivos con base en la productividad. En las actas de esta comisión se recomienda el cierre de plazas y disminuir el monto de las pensiones de los gremios.
*Menos créditos.*Otra de las causas de la próxima huelga es la presión del Gobierno en la política crediticia de la entidad financiera de los trabajadores de la educación.
El Banco Central recomienda a la Caja de ANDE que disminuya la cartera crediticia y realice otros cambios; de lo contrario, será multada con sumas cercanas a los ¢6.000 millones, al estar bajo la normativa de la Superintendencia General de Entidades Financieras (Sugef), lo que favorecería a los entes financieros privados.
Se trata de una directriz emanada del Gobierno liberacionista como parte del plan para mantener el valor del colón y sostener el índice inflacionario falsamente bajo.
“No obstante, somos nosotros los que tenemos la palabra. Se trata del dinero que nos rebajan por ley mes a mes, y ahora nos vienen a decir que a los dueños de la Caja de ANDE no nos pueden prestar”, dijo la presidenta de la APSE.
*Pensiones.*Cuando empiecen a pensionarse los 70 000 trabajadores de la educación del Régimen de Capitalización Colectiva, administrado por la Jupema, los recursos, presuntamente, se podrían agotar.
Dadas las exigencias de la Superintendencia de Pensiones (Supen), que responden a una directriz del Gobierno de Laura Chinchilla, se pretendía retrasar la edad para pensionarse entre los 60 y 65 años y bajar el perfil de beneficios.
Sin embargo, tras el rechazo categórico de la APSE y del Magisterio, se integró una comisión con el objetivo de buscar la manera de aumentar la cartera crediticia para nutrir las arcas del sistema de pensiones del magisterio.
La presidenta Ferreto López dijo que hay que prever que cuando vayamos a la huelga nos pueden rebajar el salario, como ya lo hicieron con los trabajadores de la CCSS, pero las pérdidas no son comparables con las generadas si el Gobierno logra imponer su política salarial y de empleo público.
Primera lista del año 2014 de personas que interpusieron reclamos mediante el departamento Laboral sin que se haya recibido respuesta
Quiénes recibirán el pago de zona de menor desarrollo
¿Quiénes recibirán el pago de zona de menor desarrollo?
Norma Umaña/APSE/25/6/2014
Los docentes (con rango de profesorado hacia arriaba) que laboran en centros educativos ubicados en zonas de bajo y muy bajo desarrollo recibirán el pago del incentivo entre el sábado 28 y el domingo 29 de junio del 2014.
En la Comisión Bipartita de Alto Nivel se informó de que se están tomando en cuenta los 33 distritos recomendados por la Comisión MEP-APSE, ANDE y SEC en el 2010 y con base en la Resolución DG-145-2010, así como los contemplados en el índice de Desarrollo Social del 2013, elaborado por Mideplan.
APSE logra que MEP deje sin efecto nuevo horario en los Cindea
APSE logra que MEP deje sin efecto nuevo horario en los Cindea
– Docentes ya no perderán lecciones
– Se dejó claro que el departamento de Programas Especiales debe respetar la
normativa sobre distribución de lecciones
Tras las gestiones realizadas por la presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto
López (der.), el MEP desistió de implementar el nuevo horario en los
Cindea y aclarar que no es obligatorio el plan modular en los IPEC.
Norma Umaña/APSE/Agosto 2013
Los Centros Integrados de Educación para Jóvenes y Adultos (Cindea) ya no están obligados a implementar los nuevos módulos horarios que reducían las lecciones de los docentes y que atrasaban el periodo de graduación de los estudiantes.
Lo anterior es el resultado de la sesión de trabajo entre la presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), Beatriz Ferreto López, y el viceministro de Planificación y Coordinación Regional del MEP, Mario Mora Quirós, realizada el martes 20/8/2013, luego de un proceso de negociación que inició con el ministro de Educación Pública, Leonardo Garnier Rímolo.
!/media/import/2013/8Agosto/fts/sinefecto/2.jpg!El apsino Giovanni Méndez Sánchez, director del Cindea de San Carlos, dijo que de no haberse dado marcha atrás con la implementación del nuevo horario, miles de docentes de todo el país hubieran presentado los reclamos por la reducción de cinco lecciones.
El problema radicaba en que para ajustarse al nuevo horario, las lecciones diarias disminuían de siete a seis; es decir, los docentes pasarían de tener 35 lecciones a 30 por semana, y al haber menos lecciones los estudiantes no podían completar los créditos para graduarse en el plazo correspondiente a la oferta educativa.
A mediados de setiembre, el ministro Leonardo Garnier Rímolo dará a conocer al sindicato un borrador de la directriz, en la cual se aclarará que las instituciones con capacidad de infraestructura cumplirán con la malla curricular en el plazo determinado para cada uno de los tres niveles educativos. En cuanto a los satélites que se ubican en escuelas que terminan sus labores después de las 5 p.m., hay que acondicionarlos.
Queda claro que los profesores no sufrirán el rebajo de cinco lecciones, o sea, mantendrán las siete lecciones diarias.
La presidenta Beatriz Ferreto (centro) reiteró su preocupación porque en el Cindea
de Río Frío aún no hay horarios, lo que puede provocar la deserción de los
estudiantes. En la gráfica, a la der., la asesora laboral de la
APSE, Vivian Chaves Chinchilla.
*Lecciones.*Se logró que el viceministro Mora dejara claro que el encargado de Programas Especiales del MEP está obligado a respetar la normativa vigente en cuanto a la distribución de lecciones (artículos 83 y 114 de la Ley de Carrera Docente) y que no es competencia del director eliminar lecciones o desplazar a un docente por otro de menor categoría.
La presidenta dijo que cuando se denuncian cambios en el otorgamiento de lecciones que ejecuta un director, el departamento de Programas Especiales responde que “es competencia del director”. “Eso quiere decir que el MEP está avalando lo que el director dice; por ejemplo, que un MT5 es sustituido por un MT3”, indicó la dirigente.
*IPEC.*La APSE alcanzó, en la negociación, el compromiso del viceministro Mora de emitir una nota aclaratoria en el sentido de que con base en la resolución del Consejo Superior de Educación queda sin efecto la aplicación del Plan de Mejoramiento 2013, el cual establecía requisitos para los cursos libres en los Institutos Profesionales de Educación Comunitaria (IPEC).
Pronunciamiento de los trabajadores del Departamento de Recursos Humanos del MEP
Pronunciamiento de los trabajadores del Departamento de Recursos Humanos del MEP
Servidoras del comedor estudiantil deben recibir salario completo
Compañeras de comedores estudiantiles:
Mediante circular DPE-DAN-165-2014, el Ministerio de Educación Pública indica que la suspensión del curso lectivo por la huelga realizada del 5 de mayo al 2 de junio, no debe afectar el pago del salario a las servidoras del comedor estudiantil que son financiadas por el Programa de Alimentación y Nutrición del Escolar y la Adolescente (PANEA).
“Debe respetarse el contrato laboral dado que la suspensión del curso lectivo es una situación excepcional y existe una relación laboral entre las servidoras del comedor que son financiadas por el PANEA y las Juntas de Educación y Administrativas, que las contratan”, señala la circular enviada por María Esther Bravo, jefa del departamento de Alimentación y Nutrición a las Direcciones Regionales, a las Juntas de Educación y Administrativas y a los directores.
La APSE las insta a estar vigilantes de que este logro de la huelga, establecido en el convenio firmado entre los sindicatos y el Gobierno, se cumpla fielmente; de lo contrario, pueden acudir al sindicato a plantear la denuncia.
La circular también indica que si las Juntas lo consideran conveniente pueden utilizar los recursos no ejecutados durante el mes de huelga, para brindar un menú más variado en el comedor estudiantil.