Gobierno cede ante presión sindical y desiste de tramitar proyecto de eliminación de incentivos

Afiliados y afiliadas de la APSE y de los demás sindicatos del sector público se

manifestaron contra la eliminación de pluses, mientras en se realizaba la

corta sesión de la Comisión Negociadora de Salarios,

en el Ministerio de Trabajo.

Gobierno cede ante presión sindical y desiste de tramitar proyecto de incentivos

– Sindicatos entregarán prediagnóstico el 7 de marzo como base de discusión para una justa política de 

salarios y de empleo público

– Ningún incentivo salarial está en discusión

Norma Umaña/APSE

Los representantes de los trabajadores ante la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público (CNSSP) entregaron un “”:/media/import/2013/2Febrero/fts/cede/cn.pdf*documento* de rechazo absoluto al anteproyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base del Sector Público, el jueves 21 de febrero de 2013, a las 2 p.m.

La representación gubernamental aceptó reunirse, en un plazo de 15 días,

para discutir el prediagnóstico elaborado por el sector sindical.

Mientras tanto, en las afueras del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, cientos de afiliados y afiliadas de las organizaciones sindicales del sector público se manifestaban en  apoyo a los dirigentes que se reunían en el sétimo piso con la representación gubernamental.

El sector sindical ofreció entregar, en un plazo de 15 días, un “prediagnóstico sobre las remuneraciones, que pueda servir de base a la discusión previa necesaria para definir una política de salarios y empleo para el sector público”.

Sin embargo, la presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), Beatriz Ferreto,  advirtió que la entrega del prediagnóstico está condicionada a que el Gobierno desista de enviar el proyecto de salarios y de empleo público a la Asamblea Legislativa; de lo contrario, movilizarán a los trabajadores.

Tanto el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Olman Segura, como el ministro de Planificación Nacional y Política Económica, Roberto Gallardo, aceptaron no enviar el proyecto a la corriente legislativa y analizar el prediagnóstico salarial el 7 de marzo de 2013.

La dirigente Ferreto López solicitó que antes de 15 días, el Gobierno les reafirme por escrito que no enviará al !/media/import/2013/2Febrero/fts/cede/3.jpg!Congreso la iniciativa, condición que aceptó el coordinador de la Comisión Negociadora y vocero del Gobierno, Olman Segura, quien dijo que de esta forma “confirma la voluntad de diálogo”.

“No teníamos la intención de enviarlo a la Asamblea Legislativa; se trata de un borrador para someter a discusión”, dijeron los representantes gubernamentales.

La dirigente Ferreto les replicó que se están desdiciendo porque hace dos  semanas, el ministro de Hacienda, Édgar Ayales, amenazó con presentarlo y gravar con el impuesto de la renta el aguinaldo y el salario escolar. Además, el miércoles, el ministro Segura dijo, en un diario, que si no había acuerdo se tramitaría el proyecto.

Los representantes de los trabajadores instaron al Gobierno a retomar la negociación de la propuesta sindical de agosto de 2010, donde formulan criterios para la definición de una política de empleo y salarios para el sector público. El ministro Segura reconoció que desconocía esa propuesta, pero si los sindicatos la vuelven a presentar, la verán en la mesa de negociación.

*!/media/import/2013/2Febrero/fts/cede/4.jpg!Doble cara del Gobierno.*Tras la corta sesión de la CNSSP, los representantes gubernamentales ofrecieron una conferencia de prensa, donde variaron su posición y tergiversaron la propuesta de los sindicatos.

Mientras en la reunión con los sindicatos, la representación gubernamental prometió que el proyecto de reordenamiento de las remuneraciones no sería enviado  a la Asamblea Legislativa, y que se trataba de apenas un borrador a discutir, a los periodistas les dijeron que dependía de que se mantuviera un “diálogo constructivo con las organizaciones”.

Además, el ministro Segura manifestó que espera que se incluyera en la agenda algunos incentivos que presentan diferencias entre las instituciones, como los salarios muy altos, el desenganche de salarios entre los sectores  y tema de la cesantía.

Al respecto, la presidenta Ferreto advirtió que los incentivos salariales no están en discusión, pero parece que es una ilusión del Gobierno. Lo que el sector sindical plantea es tomar como base de negociación el prediagnóstico elaborado por las organizaciones y retomar la propuesta salarial y de empleo que presentó en el 2010.

Aclaró que el prediagnóstico no había sido entregado con anterioridad porque la representación gubernamental nunca los convocó para tal efecto.

APSE logra que MEP emita planilla extraordinaria de pagos

APSE logra que MEP emita planilla extraordinaria de pagos

– A las personas de nuevo nombramiento se les cancelará lo adeudado el 30 de abril

– Recargos y aumentos de lecciones se pagaron el lunes 28 de abril

– Cerca de 500 trabajadores aún no recibirán el sueldo por falta del aval de la Autoridad Presupuestaria

– En el proceso de revisión de cuadros de  matrícula se irán detectando otros problemas de pagos

Momento en que la viceministra Silvia Víquez (de pie) informa a la presidenta Ana Doris

González de que se aceptó la solicitud de la APSE de elaborar una planilla

extraordinaria de pagos.

Norma Umaña/APSE/Abril 2014

La viceministra Administrativa del MEP, Silvia Víquez, confirmó que el miércoles 30 de abril saldrá una planilla extraordinaria para cancelar salarios atrasados, tal y como lo había solicitado la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) una semana atrás.

Con la planilla extraordinaria se espera pagar los salarios adeudados a 555 trabajadores (nombramientos nuevos).

La subdirectora de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Pública, Yaxinia Díaz, dijo a la APSE que hoy (lunes 28 de abril), con el sistema de pagos anterior del MEP, se cancelaron, adicionalmente al pago de la última quincena, los montos pendientes de enero a marzo. Se trata de aumento de lecciones, nombramientos que faltaban y recargos a personas nombradas interinamente o en propiedad.

Sobre 500 o 600 administrativo docentes, técnico docentes y administrativos puros no se sabe todavía cuándo les depositarán el salario de abril porque la Autoridad Presupuestaria no ha dado el aval correspondiente.

Pese a los pagos del 28 y 30 de abril, quedan pendientes de cancelar, en mayo, aumentos de lecciones, sobre todo de docentes de enseñanza media y técnica, porque se está en un proceso de revisión de los cuadros de matrícula que presentan los directores, a quienes apenas se están atendiendo para saber a cuáles personas se les quedó debiendo por aumento de matrícula, reconoció Díaz.

Agregó: “También les quedamos debiendo algunas lecciones a docentes de primaria y de educación especial; pero a todos los demás ya les pagamos los recargos”.

“Desde inicios de abril venimos revisando los cuadros de matrícula; pero, obviamente, nos hemos atrasado un poco dado que estaba la coyuntura del inicio del curso lectivo. Además, tuvimos que digitalizar para los dos sistemas, el anterior del MEP e Integra 2 del Ministerio de Hacienda, para que nadie se quedara sin salario en caso de que uno fallara”, reconoció la Subdirectora de Recursos Humanos.

“La APSE ha hecho ingentes esfuerzos para lograr que ningún compañero o compañera se quede sin salario, y hasta solicitó que se declarara emergencia el sistema de pagos. Estaremos pendientes de que se cumpla a cabalidad con este derecho constitucional”, señaló la presidenta González González.

APSE deplora abuso laboral contra personal de oficinas centrales del MEP

Mociones  de Asamblea de Presidentes de Base

APSE deplora abuso laboral contra personal de oficinas centrales del MEP

La Asamblea de Presidentes de Base de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) trasladó el 6 de mayo del 2014, veintitrés mociones para que el comité de lucha de la APSE realice una valoración política y legal de las mismas. Dos de ellas han sido declaradas de urgencia:

– “Se declare non grato al entonces ministro de Educación Pública, Leonardo Garnier Rímolo, por haber expuesto al hambre y a la precarización de sus condiciones de vida a miles de trabajadores y trabajadoras del MEP”.

– “Se acuerde una moción de apoyo a los digitadores y otros funcionarios y funcionarias administrativas de oficinas centrales del MEP porque están siendo objeto de abusos y explotación laborales por parte de su patrono: el Ministerio de Educación Pública. Se les comunique por escrito y se les inste a afiliarse a este sindicato y a unirse a la huelga indefinida”.

MEP resuelve a favor de la APSE queja presentada por no pago de Zona de Menor Desarrollo

APSE INFORMA

MEP resuelve a favor de la APSE queja presentada por no pago de Zona de Menor Desarrollo

Producto de la queja presentada por la APSE ante el MEP el 2 de julio 2014, éste reconoce el pago del incentivo de zona de menor desarrollo a los COORDINADORES ACADÉMICOS DE EMPRESA O TÉCNICOS que laboran en centros educativos, ubicados en distritos considerados como zonas de menor desarrollo.

También, a los servidores docentes que laboran en los centros educativos ubicados en el distrito La Colonia del cantón Pococí de la provincia de Limón, así como al distrito Jaris del cantón de Mora de la provincia de San José.

Este pago se hará mediante  una planilla extraordinaria en fecha por definir.

Lo anterior, constituye una batalla más ganada por la APSE en el seno de la Comisión de Alto Nivel, en cumplimiento del compromiso de velar por el respeto del acuerdo del levantamiento de huelga.

Oficinistas se preparan para llenar encuesta de análisis ocupacional

Convertir  el puesto en “oficinista de centro educativo” para mejorar la

remuneración y contar con vacaciones al mismo tiempo

que los docentes, son luchas de la APSE.

Jornada de Formación de APSE

Oficinistas se preparan para llenar encuesta de análisis ocupacional

– Buscan que se cambie la clase de puesto a “oficinista de centro educativo”

APSE lucha por mejor remuneración y que el periodo de vacaciones sea simultáneo al de los educadores

Las (los) oficinistas de los centros educativos no solo reciben un salario menor que el de sus homólogas(os) de otras instituciones públicas, sino que deben laborar durante el periodo de vacaciones de los docentes.

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) ha venido luchando para que se !/media/import/2013/1Enero/fts/oficiniastas/2.jpg!haga justicia con estos trabajadores, manifestó la presidenta Beatriz Ferreto López, quien recordó que antes del 2003 las secretarias de los colegios se iban de vacaciones en el mismo periodo de los profesores.

El escollo radica en que las relaciones laborales de este grupo de administrativos(as) están regidas por el Título I del Estatuto de Servicio Civil, mientras que los educadores pertenecen al Título II.

La APSE propone la recalificación del puesto para que se denomine “oficinista de centro educativo”, dado que hay grandes diferencias con las funciones de sus similares del sector público. Este cambio servirá para obtener un mejor salario y se podrá presentar un proyecto de ley de modificación del régimen de vacaciones.

Como parte de las gestiones realizadas por la APSE, la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Pública (MEP) pasará a las(os) oficinistas un “cuestionario de análisis ocupacional”.

Previo a llenar la encuesta, la APSE convocó a una jornada de formación el 21 de enero pasado, ocasión en que las oficinistas de centros educativos de zona rural y urbana señalaron puntualmente las labores que están ejerciendo.

“La idea es demostrarle a la Dirección de Servicio Civil que las funciones que ejercen son diferentes a aquellas que desempeñan las oficinistas de otras instituciones gubernamentales”, dijo Ileana Vega, asesora legal de la APSE.

Un punto que marca la diferencia es la función de tipo formativo, porque las(os) oficinistas ofrecen una atención inmediata y prioritaria a los estudiantes, en demandas y necesidades que van desde resolverles solicitudes de salidas del centro educativo hasta escucharlos cuando tienen problemas emocionales.

El (la) oficinista debe poseer inteligencia emocional, capacidad de instruir y formar y manejar normas de convivencia, para cumplir a cabalidad con la atención del estudiantado.

Además de lidiar con la parte administrativa, deben atender al público en general, a los padres de familia y al personal de la institución educativa.

Una de las quejas generalizadas es la asignación de funciones no inherentes a su cargo.

Jornada de Formación de Oficinistas en gráficas

Cerca de 200 oficinistas asistieron a la Jornada de Formación organizada

por la dirigencia y una comisión de la APSE, con el objetivo analizar

las funciones que ejercen en los centros educativos.

“Somos el paño de lágrimas en el centro educativo”, dijo la oficinista del

 Liceo de Colorado de Abangares, María Cecilia Noguera Navarrete.

La atención de tipo formativo a los estudiantes es un punto importante

que marca la diferencia con las oficinistas del resto del sector público.

La Dirección de Recursos Humanos del MEP pasará a las(os)

oficinistas un cuestionario de análisis ocupacional, que servirá para

una posible recalificación del puesto.

”Antes del 2003, las oficinistas salían a vacaciones simultáneamente

con los docentes”, recordó la presidenta Beatriz Ferreto. En la gráfica,

la acompañan dos integrantes de la comisión apsina.

La asesora legal de la APSE, Ileana Vega, dijo que cuando se logre la

categoría de “oficinista de centro educativo”, se podrá elaborar un

proyecto de ley tendente a modificar el régimen de vacaciones

para estas servidoras administrativas.

Concurso Nacional Ordinario para puestos propiamente Docentes

Concurso Nacional Ordinario para Puestos Propiamente Docentes (Concurso N° PD-02 2014)

La APSE Sindicato, pone al conocimiento de sus afiliados (as) que la Dirección General de Servicio Civil y el Ministerio de Educación Pública, estará efectuando Concurso Propiamente Docente durante el periodo del 08 de setiembre de 2014 al 03 de octubre de 2014.

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APSE rechaza de plano propuesta de prohibiciones al derecho de huelga

APSE rechaza de plano propuesta de prohibiciones al derecho de huelga

– Significa un gravísimo retroceso al derecho de sindicalización, al derecho de protesta y al derecho de huelga

– Gobierno pretende que gran parte del sector sindical tenga la prohibición de huelga

  *_cuando presente el proyecto de eliminación de pluses salariales_*

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) rechaza de plano la propuesta que el Gobierno presentó el 20/5/2013 a la Asamblea Legislativa, para modificar lo relativo al derecho de huelga en la Reforma al Código Procesal Laboral, que la presidenta Laura Chinchilla vetó parcialmente en octubre el año pasado.

Dejamos claro a nuestra afiliación y a todos los trabajadores del país lo siguiente:

– Es falso que el “Poder Ejecutivo, en conjunto con diferentes actores de la sociedad civil y las instituciones del sector público hayan participado en la consolidación de la propuesta”.

Ni la APSE, ni la gran mayoría de las organizaciones sindicales ni gremiales fuimos tomadas en cuenta para estas “conversaciones” y, por lo tanto, no fuimos partícipes de tal decisión.

Más bien, desde hace dos meses habíamos enviado a la presidenta Laura Chinchilla una protesta porque otras organizaciones, algunas sin membrecía mayoritaria en las instituciones que salen más duramente perjudicadas con la pretendida prohibición al derecho de huelga, estuvieran asumiendo la representación de otros.

Esto demuestra, una vez más, que el mensaje de la Presidenta de la República, Laura Chinchilla, el 1.° de mayo, de que está abierta al diálogo, es falso.

– El diputado del Frente Amplio, José María Villalta, tampoco se comunicó con la organización para tratar el tema de la propuesta gubernamental,  pese a que estuvo, recientemente, en una reunión en la APSE.

– La propuesta del Gobierno es un gravísimo retroceso al derecho de sindicalización, al derecho de protesta y al derecho de huelga en un país donde solo mediante estos mecanismos se puede obtener algo.

– Lo que pretende la Presidencia de la República es dividir al sector de los trabajadores para los enfrentamientos futuros que pudieran darse en torno de la defensa de nuestros derechos.

Posiblemente, su objetivo es lograr la aprobación de las prohibiciones al derecho de huelga antes de presentar el proyecto de ley sobre la eliminación de los pluses salariales y tomar a un gran sector sindical sin la posibilidad de unirse a la protesta.

– Reprochamos el hecho de que el Gobierno, utilizando su creatividad, cree figuras que no están estipuladas en ningún convenio ni han sido manejadas por ningún organismo internacional de trabajo, para impedirle la protesta a sectores que históricamente tuvieron en Costa Rica ese derecho.

Denunciamos que con el proceso abreviado para que los tribunales resuelvan la ilegalidad o no de una huelga se pretende que de oficio se declare ilegal un movimiento de protesta con base en una muestra insignificante.

Por ejemplo, en organizaciones como la nuestra con casi 30.000 trabajadores a nivel nacional, sería  humanamente imposible hacer una declaratoria de ilegalidad o legalidad en un plazo de tres días.

Beatriz Ferreto López

Presidenta de la APSE

23/5/2013

95% del plan fiscal recae sobre el pueblo asalariado

¡Vamos a huelga el lunes 11 de noviembre!

95% del plan fiscal recae sobre el pueblo asalariado

– Mientras tanto, continúa la política de exoneraciones a las grandes empresas y

 *la impunidad en la evasión fiscal de la gente más adinerada*

La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto López, denunció, en conferencia de

 prensa, el proyecto fiscal tendencioso contra los trabajadores

que promueve el Gobierno liberacionista.

Norma Umaña/Prensa APSE/Noviembre 2013

“Casi todo el proyecto de consolidación fiscal del Gobierno liberacionista recae sobre las espaldas del pueblo asalariado, mientras que se sigue con la política de exoneraciones a favor de las grandes empresas”, advirtió la presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), Beatriz Ferreto López, en una conferencia de prensa realizada el jueves 7 de noviembre de 2013.

El rechazo absoluto a este plan tendencioso y la defensa del presupuesto de educación forman parte de los ejes de lucha de la huelga regionalizada que se realizará el lunes 11 de noviembre, con la participación de los sindicatos de educación, salud, portuarios y telecomunicaciones, que integran el llamado Bloque Sindical Unitario y Social.

Habrá manifestaciones regionalizadas en las distintas provincias, mientras que en San José la concentración iniciará a la 9 a.m. frente a la Fuente de la Hispanidad, para confluir en la avenida segunda.

La APSE se opone rotundamente a las siguientes propuestas del Gobierno de Laura Chinchilla contra el pueblo:

– Reformar la Constitución Política para disminuir el presupuesto del

 *Ministerio de Educación, argumentando posible baja en la matrícula. Al respecto,*

 *la presidenta Ferreto dijo que “resulta absolutamente risible que se pretenda*

 *reducir el financiamiento cuando, más bien, se debe aprovechar esa situación*

 *para mejorar la calidad del servicio educativo”.*

– Disminuir en un 10% el aporte estatal a la Caja Costarricense del Seguro Social y al

 *Fodesaf, lo que va a afectar con dureza la política de becas y comedores estudiantiles*

 *en las instituciones educativas.*

– Aumentar al 15% la cotización a la pensión.

– Incrementar el impuesto al salario, que solo pagamos los trabajadores.

– Bajar en un punto porcentual el aumento salarial por costo de vida.

– Reducir el 1% al valor de las anualidades.

– Eliminar la exoneración de la canasta básica y gravar todos los productos.

En la huelga participarán sindicatos de telecomunicaciones, educación,

salud y puertos, así como los foros nacionales.

Mientras se hacen recortes a la clase trabajadora para dizque financiar el déficit, continúan las exoneraciones a las transnacionales y las grandes empresas; sigue impune la gente poderosísima que no paga impuestos pero se llena los bolsillos a costa de los impuestos que pagamos los costarricenses, dijo la presidenta Ferreto López.

La dirigente hizo un llamado al pueblo para que tenga cuidado al emitir el sufragio: o vota por sus derechos o vota por los derechos de las transnacionales.

Enfatizó que “el plan de consolidación fiscal es del Gobierno de Laura Chinchilla, quien pretende dejarle servida la mesa a un candidato específico”.

Los sindicatos también fijaron como ejes de lucha el rechazo a las concesiones de obra pública, el incremento en las tarifas de electricidad y la privatización de los servicios de salud y telecomunicaciones.