LA COMISIÓN DE LA MUJER DE APSE SE MANIFIESTA CONTRA LAS ACCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA CCSS PARA IGUALAR LA EDAD DE RETIRO ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL RÉGIMEN DE IVM


Desde la Comisión de la Mujer de APSE Sindicato repudiamos las acciones de la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social al pretender equiparar la edad de pensión del régimen de IVM de las mujeres, y por lo tanto, generar una mayor inequidad. Este hecho deja de lado los poquísimos logros en virtud de la equidad de género que se han alcanzado en este país y representa un retroceso importante para todas.


Cabe mencionar que es una verdad insoslayable que la mujeres ocupamos los puestos menos remunerados en las instituciones públicas, lo cual nos ubica en desventaja y que, en instituciones privadas se contabiliza un 27% menos de salario con respecto de los hombres. Asimismo, las mujeres hemos estado envueltas en las labores de cuido de la familia como trabajo no remunerado y esto representa el 25,3% del PIB, según datos de la señora Marta Rodríguez, representante del sector trabajador ante la Junta Directiva de la CCSS.


Estos datos de injusticia social y de falta de equidad en nuestra sociedad actual, se unen al hecho de que las mujeres son las que toman, mayoritariamente, las licencias sin goce de salario para asumir las labores de cuido de las personas adultas mayores y de sus hijos e hijas, lo cual redunda en menos cotizaciones al final de su historia laboral y una innegable afectación en su pensión.


Cuatro miembros varones de la Junta Directiva de la CCSS son quienes definirían estas políticas que eliminan la acción afirmativa que otrora se tomara para compensar la diferencia entre hombres y mujeres a nivel laboral. Sin duda alguna, estas acciones son detestables y ponen en evidencia el retroceso que esta área viene teniendo nuestro país.

Sabemos que el avance en los derechos humanos continúa siendo un reto en la sociedad costarricense, pero estas medidas anuncian una afectación muy importante contra las mujeres en el tema de seguridad social, les niega instrumentos de incalculable valor legal y el análisis de sus intereses.


También reconocemos que esta pandemia ha afectado mucho más a las mujeres por el tipo de empleos (muchos de ellos son de carácter informal y del sector servicios) y su rol en la sociedad se ha visto afectado de forma importante.


Denunciamos que bajo la sombrilla de la pandemia se gestan acciones en detrimento de las mujeres, de la clase trabajadora y de los sectores más vulnerables de este país. Exigimos transparencia y discusión pública sobre estos temas y la no afectación de las mujeres en este caso tan particular y en ningún otro.


Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE, 9 de junio de 2021

ARRANCÓ VACUNACIÓN CONTRA COVID-19 PARA PERSONAL DEL MEP

El periodo de vacunación contra Covid-19 para el personal que labora en educación, arrancó oficialmente con un acto protocolario, la mañana de este miércoles 2 de junio, en el Colegio Técnico Profesional Dos Cercas de Desamparados, San José.

El evento contó con la presencia de la Presidenta de APSE, Zaray Esquivel Molina, y el Secretario General, Dennis Solís Cruz, además de la Ministra de Educación Pública, Giselle Cruz Maduro, el segundo Vicepresidente de la República, Marvin Rodríguez Cordero, así como integrantes de las juntas directiva de los sindicatos miembros de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales del MEP.

La directora del centro educativo, doña Damaris Picado, manifestó que el centro cumple a cabalidad con los protocolos sanitarios, lo que sin embargo, no ha impedido que varios trabajadores así como sus familias, se hayan enfermado.

Resaltó la grave afectación psicológica que ha implicado la pandemia, tanto para el personal del centro educativo como para los estudiantes, a quienes reconoce el esfuerzo por acatar las disposiciones sanitarias, pero a la vez las incumplen en aspectos tan básicos como el distanciamiento social.

Nelsy Zúñiga, Orientadora, y Carol Jiménez, profesora de Español, destacaron como sí se cumple con las normas sanitarias. De hecho, doña Nelsy es integrante de uno de los equipos institucionales que brinda seguimiento a los casos sospechosos y confirmados de Covid-19. Ambas expresaron su alegría por haber sido vacunadas ya que esto les garantiza más tranquilidad y seguridad para poder realizar su labor con los estudiantes, estando así todos protegidos.

Actualmente, la CCSS se encuentra habilitando el periodo de vacunación para trabajadores del MEP (integrados en el grupo 4) en la mayoría de áreas de salud del país.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE, 2 de junio de 2021

JUZGADO DE TRABAJO SUSPENDE PROCESO DE CALIFICACIÓN DE ILEGALIDAD DE HUELGA REALIZADA EL PASADO 19 DE MAYO


El Juzgado de Trabajo del Primer Circuito Judicial de San José, suspendió el proceso de calificación de la huelga denominada “Jornada por la vida”, ejecutada el pasado 19 de mayo de 2021, la cual fue convocada por los sindicatos del Magisterio Nacional (APSE, ANDE, SEC y SITRACOME) como medida de protesta ante la negativa del MEP de convocar a un modelo educativo a distancia ante el incremento de contagios de Covid-19, que ha causado la muerte de casi 60 trabajadores de la educación activos.


El pasado 26 de mayo, la APSE y los otros sindicatos convocantes, fuimos notificados del proceso de calificación de huelga, planteado por la Procuraduría General de la República, a solicitud del MEP, con el fin de declarar la ilegalidad del movimiento de presión convocado y ejecutado el 19 de mayo del año en curso. Para tales efectos, conforme a las nuevas disposiciones del artículo 661 del Código de Trabajo, se nos otorgó un plazo de 24 horas para presentar nuestra defensa y conforme al artículo 663 de ese mismo Código, se nos convocó a una audiencia virtual ante el Jueza tramitadora y demás partes intervinientes, para el 01 de junio a las ocho horas, en la que los sindicatos participantes del movimiento, pudiéramos ampliar y justificaran los motivos del llamado a esta acción de protesta.


Sin embargo, mediante auto de las 8:15 horas del 31 de mayo del 2021, el Juzgado de Trabajo procede a suspender todo el proceso de calificación de huelga, así como la audiencia convocada, hasta tanto no se resuelva en definitiva la acción de inconstitucionalidad, planteada contra varios artículos de la Ley para Brindar Seguridad Jurídica a las Huelgas y sus Procedimientos, N.° 9808; que fuera admitida para estudio por la Sala Constitucional, mediante resolución de las de las ocho horas siete minutos del dieciséis de abril del dos mil veintiuno.


Cabe destacar que esta suspensión del proceso de calificación de huelga se fundamentada en la solicitud expresa de la APSE, contenido en el escrito de defensa, suscrito por la señora Zaray Esquivel Molina, Presidenta de APSE, presentado el pasado 28 de mayo, en el sentido que:


“En el Expediente N°21-005712-007-CO, planteado por la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), se tramita una Acción de Inconstitucionalidad, para que se declaren inconstitucionales los artículos 349 inciso d), 371 inciso b), 376 incisos a, b, c, d, h, 377 inciso c), 378 p. 2, 379 p. 2 y 4, 661 p. 2, 663 p. 1 inciso b), 375 bis, 376 bis p. 1, 376 ter incisos a, b, c, d, e, f, g, 376 quater, 376 quinquies, 661 bis, 664 bis, de la Ley para Brindar Seguridad Jurídica a las Huelgas y sus Procedimientos, N.° 9808 . Y que mediante resolución de las ocho horas siete minutos del dieciséis de abril del dos mil veintiuno, la Sala Constitucional dio curso a esta acción.


Con base en lo anterior, para una aplicación correcta de las reglas y efectos jurídicos reseñados por la Sala Constitucional, el primer paso que debe seguir el operador jurídico, es ajustarse a la resolución de la Sala Constitucional, en la cual, entre otras cosas, se admite la acción. Y por consiguiente, siendo que en este proceso de calificación de huelga, se alega y se discute la aplicación de normas cuestionadas, se debe suspender el dictado de la sentencia final mientras la Sala no se haya pronunciado. Asimismo, en el tanto también se cuestionan normas del procedimiento de calificación de huelga, debe suspenderse el procedimiento judicial, en el que las normas de procedimiento cuestionadas tengan que ser aplicadas.”

Conforme a lo expuesto y con sustento en la defensa de carácter procesal y otros argumentos expuestos por la APSE, el proceso de calificación de huelga, permanecerá en suspenso, hasta que la Sala Constitucional resuelva la acción de inconstitucionalidad contra la legislación impugnada.


Estaremos procediendo a demandar ante las autoridades del MEP, se suspenda toda acción de rebajo salarial, para las personas trabajadoras que participaron en la paralización de labores del 19 de mayo 2021, hasta que la Sala Constitucional resuelva en definitiva.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE, 1 de junio de 2021

MEMORÁNDUM DE ACLARACIONES A DUDAS RECIBIDAS SOBRE LOS ALCANCES DE LA RESOLUCIÓN MEP-1223-2021-2021 / MSDM-4222-2021 DE FECHA 20 DE MAYO DE 2021

MEMORÁNDUM DE ACLARACIONES A DUDAS RECIBIDAS SOBRE LOS ALCANCES DE LA RESOLUCIÓN MEP-1223-2021-2021 / MSDM-4222-2021 DE FECHA 20 DE MAYO DE 2021

DESCARGUE ESTE DOCUMENTO:

LUCHAS Y AVANCES EN LA JUNTA PARITARIA DEL LUNES 24 DE MAYO: DUDAS SOBRE INTERRUPCIÓN DE CURSO LECTIVO Y VACUNACIÓN

Tras las protestas realizadas la semana anterior, hoy se reunieron de forma extraordinaria en Junta Paritaria, las organizaciones que forman parte de la III Convención Colectiva (APSE, ANDE, SEC, SITRACOME) y el MEP.

APSE Sindicato expuso su malestar sobre la falta de planificación y comunicación del MEP, que ha provocado una avalancha de cuestionamientos laborales y legales sobre la Resolución N° MEP-1223-2021/ MS-DM-4222-2021, que atiende la interrupción del curso lectivo 2021.

Gracias a la presión, el MEP accedió a organizar una mesa de trabajo urgente, a partir de mañana martes 25 de mayo a las 8:00 am, para trabajar los casos entre el equipo legal de los sindicatos y el MEP. Les mantendremos al tanto. El segundo tema de la reunión de Junta Paritaria era el de la vacunación.

En ese sentido, se acordó que el Viceministro Administrativo del MEP gestione con la CCSS para dar a conocer el plan de vacunación del personal de las instituciones educativas, en el mes de junio. Uno de los mayores reclamos de APSE durante las jornadas de protesta ha sido la vacunación urgente del personal de los centros educativos, por lo que ponemos a disposición todo el apoyo logístico de APSE, para aprovechar este mes y medio que el curso lectivo está interrumpido, y lograr el objetivo de la vacunación del personal.

APSE Sindicato se mantiene vigilante, en defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores de los centros educativos, sin distinción de puesto ni profesión. Les pedimos seguir con atención lo que sucede en las Juntas Paritarias con el MEP.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta APSE

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta APSE

Dennis Solís Cruz, Secretario General APSE

Prensa APSE, 24 de mayo del 2021

SUSPENDIDAS LAS ELECCIONES REGIONALES 2021


TEAPSE informa a la afiliación de la suspensión de las Elecciones Regionales 2021, debido a la suspensión de las Asambleas Regionales, por causa de la pandemia de Covid-19.


Cuando se definan las nuevas fechas de este proceso, es estarán comunicando oportunamente.


Prensa APSE, 24 de mayo de 2021

MEP CONVOCA A SINDICATOS A JUNTA PARITARIA EL LUNES 24 DE MAYO

El Ministerio de Educación Pública, convocó a los sindicatos APSE, ANDE, SEC y SITRACOME, a una sesión de la Junta Paritaria de Relaciones Laborales, el próximo lunes 24 de mayo de 2021.

En este espacio, serán abordados los siguientes temas:

1- Comunicación e información sobre la resolución administrativa que regula la interrupción del curso lectivo por causa del incremento del contagio pandémico Covid-19.

2- Información sobre la disposición de vacunas para inmunizar al personal de los centros educativos.

Dicha sesión se celebrará de manera virtual a partir de las 9:00 a.m.

APSE aprovechará este espacio, para reiterar sus exigencias respecto al tema de vacunación a todo el personal de la educación, así como velar para que se aclaren las dudas y denuncias presentadas por funcionarios educativos respecto al proceso de suspensión del curso lectivo.

Además, APSE solicitará una solución al problema de acceso de recursos tecnológicos de parte de los estudiantes y trabajadores de la educación, el cual impide garantizar la conectividad, necesaria para implementar el modelo de clases virtuales.

Zaray Esquivel Molina, Presidenta

Silvia Rovira Abarca, Vicepresidenta

Dennis Solís Cruz, Secretario General


Prensa APSE, 20 de mayo de 2021

DOCUMENTO DE JUSTIFICACIÓN POR PARTICIPACIÓN EN MOVIMIENTO DE AUTOTUTELA

Descargue el siguiente documento para justificar su participación en el movimiento de huelga de autotutela por el derecho a la vida y a la salud de la comunidad educativa, del miércoles 19 de mayo de 2021:

Defendamos nuestro derecho a la vida, a la salud, y el derecho a las personas trabajadoras del sector educativo a ser tomados en cuenta para el proceso del curso lectivo 2021.

¡Vacunación urgente al sector educativo durante el mes de suspensión de clases!