CONSEJO NACIONAL DE APSE SESIONÓ PARA ANALIZAR COYUNTURA Y ORGANIZAR LLAMADO A HUELGA EL 27 DE JUNIO

El Consejo Nacional de APSE sesionó el sábado 3 de junio de 2017, para realizar un análisis de la coyuntura actual que motivó a la Asamblea de Presidentes de APSE a convocar a un día de huelga el 27 de junio.

El Consejo acordó organizar la logística propia de este llamado a huelga de un día con concentración en San José, para lo cual se instruyó la elaboración de un instructivo de huelga con los detalles y lineamientos de la misma, además de elaborar una campaña de convocatoria en medios y redes sociales.

Entre otros aspectos abordados por el Consejo Nacional de APSE, se acordó dedicar la IV Asamblea General de APSE 2017 al compañero afliado Denis Solís, uno de los cinco acusados y recientemente declarados libres de responsabilidad, en el juicio sostenido contra activistas que protestaban en defensa de la CCSS en 2012. El Consejo reconoce así la fuerza y el coraje con que el compañero Denis Solís asumió este proceso judicial, en el cual APSE le acompañó en todo momento brindando su respaldo solidario. Como reivindicación de este proceso, se acordó escoger la frase “Protestar es un derecho, reprimir es un delito” como lema oficial de la Asamblea Nacional APSE 2017.

ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE DE APSE ACUERDA IR A UN DÍA DE HUELGA EL 27 DE JUNIO DE 2017

ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE DE APSE ACUERDA IR A UN DÍA DE HUELGA EL 27 DE JUNIO DE 2017

La Asamblea de Presidentes de Base de la APSE realizada el 2 de junio aprobó en firme llamar a un día de huelga, con concentración en San José, para el martes 27 de junio de 2017.

APSE llama a toda su afiliación a lo largo y ancho del territorio nacional, a sumarse a este día de protesta el próximo 27 de junio, para hacer valer importantes derechos de los trabajadores de la educación, y fortalecer el papel de APSE dentro del sindicalismo magisterial costarricense.

Los motivos para esta convocatoria a un día de protesta son:
1. Denunciar la política de sobrecarga laboral impuesta por el MEP debido al excesivo papeleo. Los trabajadores docentes han sido claros en que desean trabajar y brindar su máximo aporte en aspectos educativos, pero el excesivo papeleo y les impide desempeñarse de lleno a la enseñanza y los obliga a dedicar tiempo a la burocracia.
2. Exigir el derecho a la negociación colectiva y denunciar la política anti-sindical del MEP contra la APSE.
3. En contra del aumento de la cuota obrera al régimen de pensiones del IVM.
4. Por la aprobación del proyecto 17.561 que busca que los trabajadores de la educación que están en el régimen de pensiones de la CCSS sean trasladados al régimen de JUPEMA.
5. Por la lucha de un aumento salarial digno para el segundo semestre 2017.
6. Pago y puntual de la Zona de Menor Desarrollo.
7. Exigir al MEP la restitución de oficio de los montos rebajados a los salarios de quienes se sumaron a la huelga del 1 de setiembre de 2015, en consonancia con la sentencia del Tribunal de Trabajo de Menor Cuantía.

APSE insta a toda su afiliación a sumarse a esta huelga de un día, para defender las causas señaladas, que afectan directamente a miles de compañeros trabajadores de la educación. Es indispensable concentrarse en las calles ese día para reivindicar la protesta social como un derecho y como método válido para obtener las conquistas sociales requeridas por la clase trabajadora.

APSE LAMENTA ACTUACIÓN VIOLENTA Y AMENAZANTE DEL ASESOR JURÍDICO DE LA MINISTRA DE EDUCACIÓN EN REUNIÓN SOSTENIDA EN EL MEP

La APSE denuncia un hecho bochornoso de violencia y amenaza del cual fueron víctima miembros de esta organización, por parte del Asesor Jurídico de la Ministra de Educación, el señor Pablo Zúñiga, en una reunión ocurrida el 1 de junio de 2017 en la recepción del despacho de la Ministra Sonia Marta Mora.

El 1 de junio APSE tenía programada una reunión con la Dirección de Recursos Humanos, para conversar diversos temas de importancia para nuestra afiliación. Sin embargo, la reunión fue cancelada, por lo que el Presidente de APSE Ricardo Molina, y el Secretario General Hugo Marín se apersonaron al Ministerio de Educación a solicitar ser atendidos dada la urgencia de los temas a tratar. Ellos fueron acompañados por la Asesora Jurídica de APSE, Ileana Vega, y el periodista de APSE, Ariel Quirós.

Encontrándose la dirigencia apsina en la recepción del despacho de la Ministra Mora, el señor Pablo Zúñiga, a quien solicitamos nos atendiera, salió al encuentro de los presentes. Mientras se desarrollaba la reunión, el Sr. Zúñiga se alteró y empezó a gritar a nuestro periodista, cuestionándole si estaba grabando el hecho. En realidad solo se estaba tomando una fotografía del encuentro para efectos de registro, todo ello apegado al derecho que regula el uso de la imagen de los funcionarios públicos en el desempeño de sus labores.

El asesor del MEP procedió entonces a recurrir a los medios físicos, abalanzándose agresivamente contra el periodista, ante lo cual el Presidente de APSE, Sr. Ricardo Molina tuvo que calmar al funcionario, llegando a sostenerlo con el cuerpo, ya que el Sr. Zúñiga seguía en actitud bastante amenazante. Luego de ello el Sr. Zúñiga abandonó la recepción dando un portazo, por lo cual los representantes de APSE abandonaron el sitio.

APSE condena enérgicamente la actitud violenta, los insultos, los intentos de agresión física y cualquier atropello a la dignidad de las personas, sobre todo cuando tales actos lamentables ocurren de parte de funcionarios públicos, investidos de responsabilidad y que deberían demostrar un comportamiento respetuoso acorde al cargo que ejercen.

La violencia con que se actuó en este encuentro por parte del asesor Pablo Zúñiga no tiene justificación alguna, por lo que APSE exige una disculpa pública por este atropello, y sugiere a la Ministra atienda con prontitud esta situación, para que hechos vergonzosos como estos, no vuelvan a ocurrir, máxime cuando suceden en la recepción del despacho de la máxima figura política del país en materia de educación.

APSE SE REUNIÓ CON LA TESORERA NACIONAL PARA ACLARAR DUDAS SOBRE PAGO DE ZONA DE MENOR DESARROLLO

APSE fue recibida el jueves 1 de junio por la Tesorera Nacional, Martha Cubillo, para aclarar aspectos relacionados con el pago de la Zona de Menor Desarrollo. La Sra. Cubillo atendió a APSE debido a la importancia del tema y la gran cantidad de dudas surgidas al respecto.

La Tesorera Nacional fue clara en indicar que el Ministerio de Hacienda sí cuenta con los fondos para el pago de la Zona de Menor Desarrollo, y pueden ejecutar el pago en el momento necesario, pero es el Ministerio de Educación el que debe tener las condiciones operativas para ejecutarlo. Sin embargo, el cambio de la figura, que antes era cataloga como incentivo y ahora es considerada como salario, provocó modificaciones en su forma de pago.

Entre los aspectos que difieren está el hecho de que al ser considerada la Zona de Menor Desarrollo como salario, no se puede realizar el pago adelantado del mismo por lo correspondiente a los demás meses del años, pues esa figura no aplica al tratarse de recursos públicos. Ante ello, la opción que sugiere la Tesorería Nacional, es aplicar un solo pago, el cual consideran que debe realizarse en octubre, a efectos de no afectar el cálculo de aguinaldos y salario escolar que devengan los trabajadores.

La Tesorera Nacional desmintió que tuviese pactada una reunión con otras organizaciones magisteriales para analizar este tema. Indicó que recibió una propuesta de parte de algunas organizaciones sobre una eventual fecha de pago de este rubro, pero la misma no es viable.

APSE estará atento a que se cumpla efectivamente con el pago completo de la Zona de Menor Desarrollo, de la forma en que resulte menos lesiva para los intereses económicos y sociales de los trabajadores de la educación. Además, APSE seguirá acudiendo ante las autoridades competentes para abordar esta materia, con base en las potestades que lo acuerpan como suscribiente del convenio original sobre la Zona de Menor Desarrollo, suscrito desde 1997.

APSE CELEBRA ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE

APSE CELEBRA ASAMBLEA DE PRESIDENTES DE BASE HOY 2 DE JUNIO EN LA SABANA

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, APSE, celebra hoy viernes 2 de junio su primer Asamblea de Presidentes de Base del año 2017, que dio inicio a las 10:00 a.m. en el gimnasio del Liceo Luis Dobles Segreda en La Sabana San José.

Representantes de las 1429 bases conformadas por la afiliación apsina en sus centros de trabajos, se reúnen para analizar varios temas, tales como lo acontecido respecto a la Convención Colectiva, la sobrecarga de trabajo y papeleo, el juicio contra los activistas de la CCSS, el juicio ganado en contra de las rebajas salariales por asistir a huelga, el recurso de amparo por la morosidad del MEP a la CCSS, y el tema del pago de Zona de Menor Desarrollo y Zonaje.

Las resoluciones y mociones que tome este órgano estatutario sindical de APSE, serán publicadas luego de la Asamblea.

RESULTADO DE LAS ELECCIONES REGIONALES DE APSE 2017

Se publica en el documento adjunto, los resultados de las elecciones regionales de APSE en todos los niveles, realizadas del 22 al 26 de mayo de 2017.

Estos resultados fueron avalados por el Tribunal Electoral de la APSE, en sesión del 27 de mayo de 2017. Queda pendiente el resultado de la regional 23.

APSE RESGUARDA DERECHOS LABORALES DE AGENTES DE SEGURIDAD DEL MEP Y LOS LIBRA DE EVENTUAL DESPIDOS POR TEMA DE LICENCIA PARA PORTACIÓN DE ARMAS

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Gracias a las gestiones realizadas por la APSE el lunes 15 de mayo ante el Ministerio de Educación Pública, se logró que el MEP extienda el periodo para que los Oficiales de Seguridad que laboran en dicho Ministerio, presenten la licencia de portación de armas. Igualmente importante, es que el MEP garantizó a la APSE que se descarta cualquier posibilidad de despidos para los agentes en esta condición que a la fecha no cuenten con esa licencia.

Mediante resolución DRH-4001-2017-DIR del 15 de mayo de 2017, se amplía en 3 meses más el plazo para que los Oficiales de Seguridad de Servicio Civil I, nombrados tanto en centros educativos como en direcciones regionales del MEP, puedan obtener y acreditar su licencia de portación de armas de fuego, extendiendo la entrega de este requisito hasta el 16 de agosto de 2017. Originalmente el permiso vencía el 15 de mayo, pero las presiones de APSE provocaron que el MEP considerara necesario extender por más tiempo dicho periodo.

Además, APSE logró que se ratifique que los gastos por la solicitud o renovación de la licencia de portación de armas deben ser costeados por el patrono, lo que implica que los trabajadores no deben incurrir en ningún gasto. Así lo indica la circular DRH-3868-2017-DIR del 23 de mayo de 2017, que señala que “todo los gastos por concepto de compra e inscripción del arma, del curso teórico y práctico de portación de armas y el examen psicológico, así como su respectiva renovación, deben ser sufragados por la Junta Administrativa o Junta de Educación, Dirección Regional o de Servicios Generales del MEP”… y nunca deben ser cubiertos por los propios trabajadores.

APSE además garantizó que se respete plenamente el derecho al trabajo de los agentes de seguridad, quienes temían perderlo si no contaban con la licencia al día. Gracias a la presión ejercida por APSE, el MEP indica en oficio DRH-3868-2017-DIR que “se descarta, por tanto, cualquier interpretación en el sentido de que el presente proceso puede derivar en el despido de funcionarios.

APSE estará vigilante al cumplimiento efectivo de esta prórroga y permanecerá atento a la situación laboral de los agentes de seguridad, tal como lo hace siempre con todos los derechos de todas y todos los trabajadores de la educación costarricense.

APSE ORGANIZÓ MESA REDONDA SOBRE EL PAPEL DEL COLECTIVO DOCENTE FRENTE AL RACISMO ESTRUCTURAL: A LA LUZ DEL TEXTO «COCORÍ»

El 1 de junio de 2017 se llevó a cabo la Cátedra Abierta de APSE “Prof. Carmen Zulay Mora Rojas”, cuyo tema de fondo fue el papel del colectivo docente frente al racismo estructural: a la luz del texto Cocorí.

El evento se llevó a cabo en el nuevo auditorio de APSE en San José. Expusieron sus posturas la Licda. Ana Urbina, docente y asesora nacional de educación, quien expuso hizo en condición de afiliada de APSE; y el Quince Duncan, escritor, consultor y activista de los derechos humanos.

Durante la mesa redonda, ambos charlistas desarrollaron un análisis exhaustivo de la obra literaria “Cocorí”, la más reconocida del escritor costarricense Joaquín Gutiérrez Mangel, y qe goza de gran difusión mundial con traducciones a numerosas lenguas. Se realizó una lectura histórica del texto, a la luz de la realidad histórica de la región caribeña costarricense, que es donde se presume que se desarrolla la historia de este personaje.

El evento fue transmitido en vio vía Facebook live, por lo cual la charla completa puede ser vista en el siguiente enlace:

Cátedra el Colectivo Docente frente al Racismo Estructural A la luz del texto Cocorí

Posteriormente se estarán publicando en este mismo sitio web, las ponencias de cada uno de los participantes en esta mesa redonda.

DÍA DEL CONSERJE 2017 – FECHAS Y LUGARES DE CELEBRACIÓN

APSE invita a la celebración del Día del Conserje 2017, que se llevará a cabo el sábado 10 de junio de 2017, por bloques de estructuras regionales conformados de la siguiente manera:

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BLOQUE 1 (Regionales 1, 2,3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 16, 17, 31, 34, 35, 36, 38 y 47): SALÓN PEPERS EN ZAPOTE (detrás de parqueo de Pricesmart, frente al Registro Nacional).
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BLOQUE 2 (Regionales 9, 28 y 46): SALÓN EL HIGUERÓN (B° San Andrés, contiguo salón
comunal, San Isidro de Pérez Zeledón).
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BLOQUE 3 (Regionales 13,14,15 y 37): CLUB SOCIAL DE CARTAGO (Contiguo Antigua Biblioteca Pública)
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BLOQUE 4 (Regionales 12, 29, 32, 39, 48): CIUDAD DEPORTIVA (antiguo Balneario San Carlos).
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BLOQUE 5 (Regionales 23, 27, 33 y 41): CASA ROLLAND RESORT (Golfito, Zona Americana, detrás de los Tribunales de Justicia).
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BLOQUE 6 (Regionales 8, 18, 40, 45, 49): CLUB NAÚTICO PUERTO AZUL en Puntarenas.
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BLOQUE 7 (Regionales 19, 20, 21, 22 , 42 y 50): REST. EL BOYERO (Liberia, Guanacaste)
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BLOQUE 8 (Regionales 24, 25, 30, 43, 44 y 51): HANTARIX DEL CARIBE, Cimarrones de Siquirres.
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¡Felicidades a nuestros compañeros y compañeras en su día! ¡Gracias por el gran trabajo y aporte que brindan a la educación costarricense!

PRESENTAN ESTUDIO SOBRE SÍNDROME DEL QUEMADO ENTRE DOCENTES COSTARRICENSES

Un estudio cualitativo sobre los factores que provocan el síndrome del quemado y otros padecimientos ligados al desgaste laboral, entre docentes costarricenses de primaria y secundaria, fue presentado por la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, este jueves 25 de mayo.

En el estudio, dirigido por la M.Sc. Patricia Rosés Hernández, aborda los principales factores que causan la aparición del síndrome del quemado, un fenómeno de estrés y desgaste laboral cada vez más frecuente entre los trabajadores magisteriales. Para su elaboración, se escogieron grupos focales al azar entre varias regiones del país, donde se analizaron elementos laborales, familiares, sociales e individuales que derivan en la aparición de este padecimiento.

El factor señalado como principal causante del síndrome del quemado, fue la sobrecarga de trabajo. Una mayoría de los docentes consultados expresó su resentimiento por la excesiva cantidad y por la naturaleza del papeleo y labores burocráticas, que no deberían ser llevadas a cabo por los educadores. Esto les provoca pocas oportunidades de descanso y recuperación, pues se ven obligados a dedicar tiempo libre a llenar papeles y documentos, lo que los distrae no solo de su labor pedagógica, sino además de su vida personal, incrementando su estrés y provocando severos daños a su salud.

Entre otros motivos detectados por el estudio como causantes del síndrome del quemado, se encuentra la falta de valoración de la importancia del trabajo docente en la sociedad, al grado de que muchos educadores no son tomados en cuenta como profesionales estudiados, sumado a una tendencia social a criticarlos de vagos e ineficientes. También pesa el desinterés y las dificultades que algunos los estudiantes tienen por aprender, que desmotiva a los docentes cotidianamente.
Fueron citados también otros factores, como la forma en que son dirigidas las instituciones educativas, la presión que sienten los docentes porque los estudiantes aprueben sus materias, la falta de recursos, aspectos de la vida familiar y cotidiana, y la posición individual de cada docente respecto a su trabajo y la forma en que lo desempeña.

Cabe destacar que la prevalencia de este síndrome entre los docentes costarricenses es elevado. Aunque el estudio no ofrece datos estadísticos, los participantes en los grupos focales coincidieron en indicar que conocían las características y consecuencias del síndrome del quemado, pues desde hace tiempo han identificado todos los factores asociados y los flagelos que les provocan, y algunos señalaron que por fin podían ponerle nombre al fenómeno de desgaste laboral que viven hace mucho. Es importante considerar que este padecimiento no se debe a aspectos como la edad o la antigüedad, pues se registran muchos casos de docentes afectados, que son jóvenes y si acaso tienen si acaso una década de estar laborando.
Entre las conclusiones del estudio, se recomienda que sea elaborada una política de Estado consecuente con los problemas identificados, para reducir las recargas de trabajo y otros elementos que dan pie a sufrir este padecimiento.

El estudio en detalle puede ser consultado en el siguiente enlace:

http://www.pensiones.co.cr/(S(bybqviuhqhvy4m45u2gcy0re))/detalleNoticias.aspx?opcion=597