A incapacitados les alargan periodo para pensionarse

Integra 2 no les rebaja la cuota del régimen

A incapacitados les alargan periodo para pensionarse

Hannia Solano, conserje del Liceo Napoleón Quesada, recibió la visita, en su casa,

de la secretaria general de la APSE, Rosa Mata Carmona.

Prensa APSE/Junio 2015

Desde hace año y medio se encuentra incapacitada y espera un trasplante de riñón. En medio del dolor de la enfermedad, Hannia Solano Vargas alberga la esperanza de pensionarse por invalidez; sin embargo, las gestiones que ha realizado han resultado infructuosas.

Desde julio del año pasado, la Comisión Calificadora de la Invalidez de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) le aprobó la pensión debido a que padece de  insuficiencia renal.

Aún no ha podido acogerse a la pensión porque no cumple con el número de cuotas que requiere el Régimen de Capitalización Colectiva, pero no puede completar esas cuotas porque al estar incapacitada no cotiza para ningún régimen de pensión.

La persona incapacitada por enfermedad recibe un subsidio de la CCSS, equivalente al 60% del salario devengado, y el resto del sueldo lo paga el patrono. Sin embargo, desde que empezó a funcionar el sistema de pagos Integra 2, ese 40% del salario se conceptualiza como subsidio, lo que no permite las deducciones de ley, entre ellas las de pensiones y del seguro de vida.

Hace cuatro meses, Hannia se dio cuenta de que no le deducían la cuota de la pensión y que ya no estaba registrada en la Sociedad de Seguros de Vida.

En una reunión realizada en las oficinas de la APSE-Sindicato, se le solicitó al director ejecutivo de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional, Róger Porras, que atendiera este caso dada la deteriorada salud de la afiliada.

Salario, no limosna

!/media/import/2015/6Junio/fts/integ/2.jpg!Luis Alfonso Pardo Martínez es otro de los tantos afectados por la supresión de las deducciones de ley desde que se puso en práctica Integra 2 hace un año.

El profesor Luis Alfonso está incapacitado por una enfermedad neuro-oncológica, y cada mes que transcurre se le alarga el tiempo para poder pensionarse. “Si la enfermedad me impide moverme no puedo trasladarme a las respectivas entidades a pagar las cuotas”, manifestó.

Agregó: “Están masacrando nuestros derechos, al dejar en indefensión al trabajador incapacitado por enfermedad. El porcentaje que paga el Estado se denomina salario, no es una limosna”.

APSE protesta contra el Gobierno por decir falsamente que el problema de pagos está resuelto

Sexta reunión de la Comisión Bipartita de Alto Nivel

APSE protesta contra el Gobierno por decir falsamente que el problema de pagos está resuelto

– Sindicato presentó reclamo por trámite irregular de los recursos de apelación interpuestos por interinos

  en caso del incentivo de zona de menor desarrollo

– Nuevamente, denuncia incumplimiento del Convenio para la Restitución del Salario Completo y Oportuno

 _a favor de los Trabajadores de la Educación_

La representante de la APSE, Beatriz Ferreto López (der.), entregó a la viceministra

administrativa de Educación, Rocío Solís, una nueva lista de las personas que no

les pagaron el incentivo de la zona de menor

desarrollo o les llegó incompleto.

Norma Umaña/APSE/Julio 2014

La sesión de la Comisión Bipartita de Alto Nivel, realizada el miércoles 16 de julio, inició con una airada protesta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) contra el Gobierno por decir que los problemas de pago estaban resueltos, lo cual es totalmente falso.

El presidente de la República, Guillermo Solís, presentó como uno de los logros de su Gobierno el pago de los salarios adeudados a los trabajadores de la educación, mientras que el MEP reforzó esa errónea información en un campo pagado el 13 de julio pasado.

“Considero desleal de parte del Ministerio de Educación Pública (MEP) que se atreva, de manera unilateral, a publicar un campo pagado dando una información incorrecta. La única instancia que puede rendir un informe, cuando a ningún trabajador se le adeude el salario o los componentes salariales, es la Comisión Bipartita de Alto Nivel, apoyada por la Comisión Técnica Verificadora, que tiene participación de los trabajadores”, manifestó la representante de la APSE, Beatriz Ferreto López.

Tal y como consta en las minutas de las sesiones, el Gobierno es el que ha incumplido con el Convenio para la Restitución del Salario Completo y Oportuno a favor de los Trabajadores y las Trabajadoras de la Educación, suscrito el 2 de junio.

“Estos incumplimientos tienen que ver con la burocracia y con la costumbre de creer que los sindicalistas somos aquí cualquier cosita, pero eso se terminó. Exigimos respeto”, sentenció Ferreto López.

La protesta se amplió al incumplimiento de los acuerdos que se toman en la Comisión. La representante apsina dijo que “el Gobierno cree que tiene la potestad de adquirir un compromiso en las sesiones y después contestar cuando quiere, pero eso tiene que acabarse”.

Zona de menor desarrollo. La APSE presentó a la ministra de Educación Pública, Sonia Marta Mora, un reclamo por el trato desigual que la Dirección de Recursos Humanos está dando a los recursos de apelación en subsidio interpuestos por los servidores interinos sobre el pago del incentivo de zona de menor desarrollo.

“Considero desleal que el MEP publique un campo pagado para decir, falsamente,

que los problemas de pago están resueltos, pasándole por encima a los demás

miembros de la Comisión Bipartita”, manifestó la representante

de la APSE, Beatriz Ferreto López (der.).

Los recursos de los interinos son elevados ante el despacho de la Ministra de Educación, y  los de los docentes en propiedad ante el Tribunal de la Carrera Docente, aunque ambos sectores tienen el mismo derecho.

El sindicato solicitó que se ordene al departamento de Recursos Humanos la redirección los más de 200 recursos de apelación de los interinos.

La APSE entregó, en la sesión del 16 de julio, una nueva lista de personas que no recibieron el pago de la zona de menor desarrollo o les llegó incompleto.

También protestó porque el MEP continúa “notificando”, a destiempo, a la gente que, al parecer, no le corresponde el pago del incentivo. “El martes pasado, al Instituto Clodomiro Picado llegaron a buscar a 12 docentes para entregarles el telegrama”, denunció Ferreto López.

Salarios. Los sindicatos reiteraron su queja por el incumplimiento en el pago de los salarios de febrero y marzo.

La representante apsina dijo que no se cumplió con el compromiso de poner tres técnicos más a disposición de la Comisión Verificadora de pagos.

Dado que solo se están resolviendo, semanalmente, ocho casos de problemas de pago por cada sindicato, las organizaciones magisteriales acordaron elaborar una sola lista y presentarla en los próximos días.

*Denuncia.*La APSE entregó otra denuncia por incumplimiento del Convenio, ya que a un agente de seguridad del Liceo Nuevo de Limón se le abrió un expediente disciplinario por participar en la huelga decretada por los problemas de pago salarial. Se trata del tercer caso en conocimiento del sindicato apsino, el cual exige que se deje sin efecto la resolución que ordena la apertura del procedimiento administrativo.

*Intereses.La directora*de Recursos Humanos, Yaxinia Díaz, informó de que la mayoría de las personas recibirán montos inferiores a los ¢5.000 en intereses por mora tras el retraso en el pago de salarios. El monto más alto a pagar es de ¢20.000, correspondiente a  tres quincenas de no girársele un sueldo de más de ¢3 millones.

La APSE abre Concurso para el nombramiento del Representante ante la Sociedad de Seguros

ASOCIACION DE PROFESORES DE

SEGUNDA ENSEÑANZA

APSE

La APSE sindicato abre Concurso de Antecedentes entre sus afiliados para el nombramiento del representante  ante la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional.

Las personas afiliadas interesadas  pueden bajar el Reglamento respectivo y la fórmula de oferta de la página Web, o retirar los documentos en las Oficinas Centrales de la APSE, ubicadas 75 metros al sur del Colegio Superior de Señoritas, a partir del lunes doce de enero 2015. La recepción de documentos se cierra a las dieciséis horas del  viernes treinta de enero del presente año.

REQUISITOS:

1- Ser afiliado(a) activo(a)

2-Poseer una amplia trayectoria como apsino(a) y educador(a)

3- Plenamente identificado(a) y conocedor(a) del quehacer de la Organización.

4- De gran calidad ética y moral como persona y afiliado(a) a la APSE

APORTAR:

1- Datos personales

2- Currículum académico

3- Currículum Gremial

4- Las constancias que señala el Reglamento para optar a puestos de representación.

5- Una fotografía tamaño pasaporte

                      Ana Doris González González                                                               Joyce Solano Meléndez

                      PRESIDENTA                                                                                          VICEPRESIDENTA

Rosa Mata Carmona

SECRETARIA GENERAL

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Retos del movimiento sindical: Unidad y reivindicación del sindicalismo en el sector privado

Celebración del 70 Aniversario del Código de Trabajo

Retos del movimiento sindical:

Unidad y reivindicación del sindicalismo en el sector privado

El Bloque Sindical y Social Unitario Costarricense conmemoró el 70 aniversario

del Código de Trabajo con un debate que se realizó en las instalaciones de la

APSE. En la gráfica, de izq. a der., David Díaz, historiador de la UCR;  Susan

Quirós, secretaria general de la UNT; Mariano Rodríguez Pacheco,

secretario general de la APSE, y Álvaro Rojas, exsecretario

general de la Confederación Unitaria de Trabajadores.

Norma Umaña/APSE/Setiembre 2013

El antes y el después del 15 de setiembre de 1943, fecha en que cerca de 100.000 costarricenses de una población de 900.000, celebraron en las calles la emisión del Código de Trabajo, fue revivida a través de una actividad convocada por la APSE y demás organizaciones que conforman el Bloque Sindical y Social Unitario Costarricense.

El investigador de la Universidad de Costa Rica, David Díaz, hizo un repaso histórico, desde su perspectiva, sobre la construcción del movimiento social, de liderazgos sindicales y el nivel de conciencia social que generó, apoyó, construyó y respaldó el Código de Trabajo y la Reforma Social en general.

“*Este hombre dedicó los mejores años de su vida a la lucha por el pueblo y los*

obreros”, dijo la presidenta Beatriz Ferreto López al referirse a Álvaro Rojas,

exdirigente de las duras huelgas bananeras de los años 70 y 80.

El 4 de julio de 1942, varios grupos organizados convocaron a una manifestación en las calles de San José, a la que asistieron 15.000 personas, dos días después de que un submarino alemán hundió el vapor San Pablo de la compañía bananera.

El profesor Díaz vincula la violencia de la protesta al nacionalismo (contra el fascismo y el franquismo) y a las preocupaciones por la crisis económica producida por la guerra en Europa.

La celebración del 70 aniversario de la emisión del Código de Trabajo se

realizó en el marco de la Cátedra Carmen Zulay Mora Rojas de la APSE.

“La gente que se manifestó tenía cierta educación política de lo que estaba pasando, y el nacionalismo y el ataque al San Pablo hicieron el resto. Los trabajadores y otros grupos sociales que marcharon el 4 de julio estaban demostrando su apoyo a la Reforma Social y al presidente Rafael Calderón Guardia.

”Entre marzo y julio de 1943 era evidente que comunistas y calderonistas estaban trabajando codo a codo en el proceso de organización sindical, movilización obrera y estructuración de una política social”, enfatizó el Dr. Díaz, historiador de la UCR.

Huelgas bananeras. Uno de los expositores durante la actividad realizada en la APSE, el 5 de setiembre, fue el líder de los obreros en las huelgas bananeras y exsecretario general de la Confederación Unitaria de Trabajadores, Álvaro Rojas.

“Lo que nos falta ahora es amor al prójimo, valor que le sobraba a la generación

que se partió la vida en los años 50 y 60 para reconstruir el movimiento

sindical costarricense”, dijo el activista Álvaro Rojas.

La presidenta de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, Beatriz Ferreto López, dijo que Rojas dedicó los mejores años de su vida, sacrificando su vida familiar, a la lucha por el pueblo.

“Cuando veo a compañeros/as/ apsinos/as preocuparse por el rebajo de salarios cuando se convoca a una huelga, recuerdo a los obreros bananeros, que durante tres meses en huelga no recibían sueldo, perseguidos por la policía, metidos en las montañas, a compañeros muertos y a las mujeres de los trabajadores, con todos los hijos, cocinando plátanos en la calle. Esos son los compañeros que le dieron a Álvaro la oportunidad de dirigirlos”, dijo la Ferreto.

Rojas manifestó que hubo una generación que “se partió la vida en los años 50 y 60 para reconstruir el movimiento sindical costarricense en las bananeras y en otros sectores, a quienes les sobraba lo que hoy hace falta: amor al prójimo”.

En los años 70, se logra levantar el sindicalismo en la zona sur del país, pero en los 80, se inicia la contrarreforma social en un período muy difícil de la Guerra Fría. “Es cuando surge el solidarismo, el cual es utilizado como punta de lanza para destruir el movimiento sindical”, indicó.

Agregó que los grandes desafíos del movimiento sindical en la actualidad son los siguientes: 1-la unidad o convergencia y 2-la lucha amplia para que se respete la legislación en el sector privado, en la que se debería involucrar a todos los “auténticos demócratas, no a los demócratas de pacotilla”.

Una opinión similar externó otra de las panelistas, Susan Quirós Díaz, secretaria general de la Unión Nacional de Trabajadores: *“*No podemos estar tranquilos si el sindicalismo en el sector privado no se reivindica”.

Comisión Bipartita de Alto Nivel firma acuerdo sobre el estado de cumplimiento del pago salarial completo y oportuno

Comisión Bipartita de Alto Nivel firma acuerdo sobre el estado de cumplimiento del pago salarial completo y oportuno

Las organizaciones magisteriales, incluyendo la APSE, la representación del Ministerio de Educación Pública y de la Iglesia Católica como mediadora firmaron el miércoles 1.° de octubre del 2014 el acuerdo sobre el cumplimiento del pago completo y oportuno de salarios.

La Comisión Bipartita de Alto Nivel calificó con un 85% el proceso de mejora del pago de los salarios adeudados en el 2014. Aún persisten reclamos por inconsistencias en el pago del incentivo de zona de menor desarrollo para algunos distritos y subsisten problemas en la gestión documental, como los nombramientos interinos de corto plazo y el registro oportuno de algunos movimientos de personal.

Otro de los acuerdos es la apertura de una mesa ampliada para el análisis y resolución de temas propuestos por el MEP y los sindicatos, a partir del 29 de octubre.

La Comisión Bipartita de Alto Nivel continuará reuniéndose una vez por mes, a partir del 5 de noviembre y hasta abril del 2015.

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Infraestructura deficitaria pone en riesgo salud de docentes

Profesores de la zona sur laboran en condiciones infrahumanas

Infraestructura deficitaria pone en riesgo salud de docentes

Liceo Fernando Volio de Pérez Zeledón. En estos galerones desprotegidos del

polvo, el ruido y la lluvia se desarrollan las lecciones de Música, Educación

Física y Artes Industriales desde hace dos años. En la gráfica, los

docentes Carlos Humberto Ortega Padilla (izq.) y

Alexander Delgado Vargas.

Norma Umaña/APSE/Noviembre 2014

Como parte de su permanente lucha por la dignificación del educador, la APSE publica este reportaje para ejemplificar el esfuerzo que realizan los profesores a fin de cumplir con el proceso de enseñanza-aprendizaje, a pesar de las deficiencias en salud ocupacional.

Al tener que trabajar en condiciones inadecuadas, los docentes se han convertido en las mayores víctimas de enfermedades (riesgos del trabajo) en el sector público, prueba de ello es que el 80% de las incapacidades se registra en el MEP.

La APSE, una vez más, devela los problemas de gestión de las autoridades, que impiden dotar de la infraestructura necesaria a los centros educativos.

Mientras miles de millones de colones presupuestados para infraestructura educativa duermen en la Caja Única del Estado, decenas de profesores de la zona sur del país sufren quebrantos en su salud, gracias a las condiciones de las instalaciones en que deben impartir sus lecciones diariamente.

En una visita realizada a varios colegios de Pérez Zeledón y Ciudad Neily, comprobamos la permeabilidad de los espacios para la enseñanza, que ni siquiera se pueden llamar aulas porque son parqueos, salones comunales o bodegas.

La profesora Jeissel Calderón Abarca imparte la especialidad en maderas, pero sin el mobiliario adecuado y con pocas herramientas, además de los problemas que genera laborar en un galerón.

Los docentes entrevistados se quejan de que los problemas de afonía, alergias, quemaduras por los rayos solares al estar laborando casi a la intemperie, entre otros, son originados por las condiciones de los espacios educativos.

“Los educadores sostenemos un sistema educativo que para el Estado constituye un gasto, y no una inversión”.

Prof.[^a^]Ana Doris González González, presidenta de la APSE

Las “aulas” se convierten en un asador por varias razones estructurales, por ejemplo, el techo a baja altura y la falta de cielorraso, como lo señala en la gráfica el docente Alexander Delgado.

En el Liceo Fernando Volio Jiménez, ubicado en el distrito Daniel Flores del cantón de Pérez Zeledón, se observan, al fondo de la plaza de fútbol, una especie de garajes enrejados que desde hace dos años funcionan como aulas para la enseñanza-aprendizaje de Música, Artes Industriales y Educación Física.

Estudiantes y profesores tienen que lidiar con el polvo, el excesivo calor y la contaminación sónica, además del riesgo de que les caiga un rayo, dado que las paredes son mallas electrosoldadas, cubiertas en un 50% por zinc, el piso es de cemento, el techo es muy bajo y carece de cielorraso.

Mojados por el agua que transporta el viento o que se filtra a través del techo, bañados de polvo, rodeados de lagartijas, zancudos, sapos y bajo temperaturas altas, sobre todo al medio día, los docentes se aprestan a dar  las lecciones.

En el Liceo Fernando Volio Jiménez existen otras tres aulas con paredes metálicas, marcadas por hendijas que permiten el paso del ruido y la visibilidad de los salones de clase aledaños.

“Es un lugar incómodo, sucio y la iluminación es escasa. El piso es de cemento, por lo que el polvo y otras partículas del material con que trabajo persisten por más que uno barra. El mobiliario es inadecuado para esta especialidad. Por ejemplo, las mesas son huecas y al martillar duplican el sonido”, dijo la profesora de Artes Industriales, Jeissel Calderón Abarca.

Su colega del aula contigua es el profesor de Educación Física, Alexander Delgado Vargas, quien dice estar enfermo de llevar agua y sol en la cancha de fútbol porque carecen de un gimnasio. “En el zacate y el barro tenemos que dar también clases de voleibol”, manifestó.

Delgado utiliza como espacios alternos los pasillos del colegio y el aula de zinc, donde pone música para que los alumnos bailen. Pero el ruido que genera esa actividad irrumpe en el espacio del profesor de Música, Carlos Humberto Ortega Padilla, quien tiene que ingeniárselas para desarrollar su asignatura.

Recientemente, Ortega pintó de rojo el piso del galerón para amortiguar el polvo. Otra de sus grandes preocupaciones es el peligro de la rayería al ser la estructura 100% metálica. “Cuando está tronando fuerte me voy con los chicos al pasillo del colegio”, indicó.

En otro extremo del colegio, se observan más galerones con paredes de lata, donde también se dan clases desde el 2002.

Consultada la subdirectora Zaray Esquivel sobre las gestiones que han realizado para solventar esta crisis de infraestructura, respondió que se presentaron entre cuatro y cinco proyectos a la Dirección de Infraestructura y Equipamiento (DIE) del Ministerio de Educación Pública (MEP), pero no han obtenido respuesta.

En las mismas instalaciones del Liceo Fernando Volio Jiménez, fundado en 1996 y con 1.000 estudiantes en la actualidad, funciona el colegio nocturno con una matrícula de 800 alumnos.

Ironía. Sus áreas verdes sirven de soporte a rótulos alusivos a la protección del planeta, en los corredores se observan basureros elaborados con botellas de plástico y, en una esquina, un tanque para cosechar agua de lluvia que servirá para lavar los trapeadores.

Nos referimos al Liceo Diurno de San Pedro del cantón de Pérez Zeledón, fundado en 1993 y ubicado en una zona de bajo desarrollo social. En este momento, cuenta con 50 trabajadores y 520 estudiantes. En la misma edificación funciona el colegio nocturno con una población de 600 alumnos.

En algunas aulas del Liceo Diurno de San Pedro, en Pérez Zeledón, el cielorraso está dañado.

Desde hace varios años obtuvo el galardón Bandera Azul de cuatro estrellas (el máximo son seis), que premia las iniciativas ambientales, como el reciclaje de plástico, vidrio y papel. Pese a esta merecida certificación, producto del esfuerzo de docentes y estudiantes, el Ministerio de Educación Pública lo tiene en abandono en materia de infraestructura.

El deterioro de las conexiones eléctricas y de los soportes de hierro es evidente en el Diurno de San Pedro.

El deterioro es visible en el  50% de las aulas. El cielorraso se cae a pedazos, la instalación eléctrica y la estructura de hierro que sostiene el techo están dañadas, las aguas negras inundan el parqueo y un aula.  No existen rampas de acceso al área administrativa ni a los pabellones, violentando la Ley N.° 7600, Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad.

Otros serios problemas que atraviesa la institución son causados por los desechos de murciélagos y la escasez de agua potable.

El año pasado, el Ministerio de Salud advirtió del peligro para la salud la presencia de los murciélagos, sobre todo en la sala de profesores, donde, además, todos los días, durante la hora de almuerzo, el acueducto rural  suspende el servicio del preciado líquido.

La profesora Maureen Solís Granados, señala el cielorraso del comedor estudiantil del Liceo Diurno de San Pedro, deteriorado por el agua.

La presidenta de Base de la APSE, Maureen Solís Granados, informó de que en abril del 2013, el DIE aprobó un proyecto de remodelación y construcción de drenajes, baterías sanitarias, cambio de instalación eléctrica, cielorrasos y obras menores, por un monto aproximado a ¢300 millones, pero no les han permitido licitar.

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Un área donde pululan los murciélagos, sin agua potable y el cielorraso destruido constituye la sala de profesores. En la gráfica, a la der., la presidenta de la APSE, Ana Doris González, conversa con los docentes.

Seis aulas en una. Otra muestra del rezago en infraestructura lo encontramos en el Liceo Rural Santiago, del distrito San Pedro, cantón de Pérez Zeledón.

Desde hace 10 años, en un salón comunal se imparten simultáneamente las asignaturas de Inglés, Ciencias y Español, así como talleres socioproductivos y de actividad de desarrollo.

En un espacio de 200 metros cuadrados, sin divisiones, y a una temperatura promedio de 30 grados centígrados, convergen 80 estudiantes y seis profesores todos los días.

Salón comunal de Santiago, Pérez Zeledón, donde varios grupos del liceo rural reciben lecciones de distintas asignaturas.

“La bulla no permite desarrollar la lección adecuadamente y los estudiantes no pueden ser escuchados cuando tienen que exponer un tema. Al igual que yo, mis compañeros sufren de dolencias en la garganta al vernos obligados a alzar la voz en medio del fuerte ruido que se genera en todo el salón”, manifestó el Prof. de Estudios Sociales, Walter Corrales Campos.

Incumplimiento. La matrícula en el Liceo de Ciudad Neily ha ido en aumento, no así las aulas. Tras las gestiones realizadas por la Dirección y la Junta Administrativa para la construcción de una doble planta y otras mejoras de las instalaciones, el MEP les prometió una inversión de ¢600 millones, y solo ha cumplido con el 50%.

En el Liceo de Ciudad Neily hay escasez de aulas.

La DIE le dio prioridad a la remodelación del gimnasio y al comedor, ya que en marzo del 2014 el centro educativo fue sede de una de las disciplinas de los Juegos Deportivos Nacionales.

“Nos dijeron que el faltante llegará para el desarrollo de una segunda etapa, la cual incluiría la remodelación de 14 aulas y las oficinas administrativas, así como la instalación eléctrica del taller de Artes Industriales”, explicó la directora Rosa Fernández Carvajal.

Farsa. “La intención de mostrar las verdaderas condiciones en que laboran los compañeros es desenmascarar a los gobiernos, que se rasgan las vestiduras al decir que estamos bien en infraestructura educativa, para justificar los recortes presupuestarios”, señaló la presidenta de la APSE, Ana Doris González González.

“Inauguran centros educativos en galerones, sin ninguna condición para laborar, sin importar la salud de la comunidad educativa y sin tener una idea de lo que es un protocolo de seguridad.

”Con esta publicación de los colegios con graves problemas de infraestructura reconfirmamos la mala gestión del Gobierno en la inversión de los recursos que le corresponden al sector educativo”, dijo la dirigente González.

Celebración Día de las y los Oficinistas

Día de las y los Oficinistas

Se le informa a todas y todos los compañeros oficinistas de primaria y secundaria que la actividad conmemorativa de su día será el próximo 1 de junio a partir de las 8:00 a.m en la Finca de Recreo de San Pablo de Heredia. Se pagarán viáticos a los asistentes que estén debidamente acreditados. Los esperamos.

Favor confirmar asistencia por alguno de los siguientes medios:

Teléfono: 25477800 ext 319

Fax: 22333616

Correo: recepcionapse@gmail.com

Apsinos se unen a la campaña contra el dengue

Fotonoticia

Apsinos se unen a la campaña contra el dengue

Hugo Marín Guillén (der.), vicecoordinador de la Regional 13 y profesor del Liceo de Tobosi, Cartago,  diseñó un cartel para contribuir con la campaña “Costa Rica es Pura Vida sin el Mosquito Transmisor del Dengue”.

En la infografía se enseña cómo detectar criadores del mosquito para que sean eliminados y evitar que el virus se propague en los centros educativos.

De más de 22.000 afectados, cerca de cinco han fallecido por esta enfermedad en lo que va del año en el país.

Norma Umaña/Prensa APSE/Agosto 2013

APSE adquiere nueva propiedad en San José

APSE adquiere nueva propiedad en San José

Momento en que la presidenta de la APSE-Sindicato, Ana Doris González

González, firma la escritura  de compra y venta del inmueble.

La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) adquirió una nueva propiedad de 203 metros cuadrados, contiguo al edificio que alberga sus oficinas administrativas en el centro de San José.

El nuevo terreno le permitirá al sindicato ampliar las instalaciones en un futuro cercano, a fin de brindar un mejor servicio a sus afiliados y afiliadas.

El acuerdo para la compra de la propiedad lo tomó la Junta Directiva de la APSE en la sesión efectuada el viernes 20 de marzo del 2015.

Comisión Técnica Verificadora presentó informe preliminar sobre cumplimiento de pagos salariales

Comisión Técnica Verificadora presentó informe preliminar sobre cumplimiento de pagos salariales

– Subsisten problemas de pagos salariales

– Informe consigna que la falta de pago es causada por problemas de gestión y no por

 *implementación de Integra 2*

APSE urge poner sobre la mesa el tema de la investigación sobre las presuntas irregularidades

 *en la contratación del nuevo sistema de pagos*

“Existe un incumplimiento severo en el pago del incentivo de la zona de menor

desarrollo y de los salarios de febrero y marzo”, denunció la representante

de la APSE, Beatriz Ferreto López (al fondo, en el centro).

Norma Umaña/APSE/Agosto 2014

La Comisión Verificadora del Cumplimiento de Pagos Salariales presentó a la Comisión Bipartita de Alto Nivel un informe preliminar, el cual será evaluado por los sindicatos en una reunión que sostendrán el miércoles 3 de setiembre.

El informe provocó una fuerte discusión en la sesión realizada el 27 de agosto, porque el MEP evaluó positivamente varios puntos que no ha cumplido del Convenio para la Restitución del Salario Completo y Oportuno a favor de las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educación, suscrito el 2 de junio del 2014.

“Ha alterado la verdad al ponerle una calificación máxima al tema del envío de la información completa y actualizada del salario, incluyendo las deducciones aplicadas a cada pago, a las personas trabajadoras del MEP. Ni un solo compañero ha recibido las coletillas de su pago y no tienen acceso a la información digital sobre lo que les pagan”, dijo la representante de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza, Beatriz Ferreto López.

En cuanto al incentivo por laborar en zona de bajo o muy bajo desarrollo social, hay un grupo importante de trabajadores pendiente de pago.

!/media/import/2014/8Agosto/fts/ctv/2.jpg!Nuevamente, la representante apsina protestó por el incumplimiento de las fechas acordadas en la Comisión Bipartita. Citó el caso de los compañeros de los Cindea, a quienes les están comunicando que les pagarán la zona de menor desarrollo en noviembre, pero es ahora que se les debe depositar lo adeudado.

Todavía existen centenares de trabajadores de la educación que no han recibido correcto el salario, principalmente de febrero y marzo, y los componentes salariales.

“Esta es una mesa de alto nivel y lo que aquí se dice, se cumple”, sentenció Ferreto López, quien resaltó que el informe preliminar de la Comisión Verificada evidenció que la falta de pago no fue provocada por el sistema Integra 2, como se nos había hecho creer, sino por problemas de gestión de Recursos Humanos.

El informe de la comisión verificadora es un insumo para la preparación del documento político de cumplimiento de los acuerdos suscritos en el Convenio.

*Investigación.*La APSE planteó, en la sesión número 10 de la Comisión Bipartita, que el tema de la investigación sobre las presuntas irregularidades que se dieron con la contratación de Integra 2 se ponga en la mesa a la mayor brevedad posible.

En el Convenio de finalización de la huelga se consigna que el Gobierno realizará la investigación sobre el funcionamiento de la plataforma de pago actual, así como los pagos efectuados de más a través del sistema anterior y entregue un informe a más tardar el 30 de octubre del 2014, con el propósito de que se sienten las responsabilidades políticas y jurídicas.